Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

The Impact of Infrastructure Development, Education, Tourism, and Agriculture on Regional Economic Growth in Indonesia Joeliaty, Joeliaty
The Es Economics and Entrepreneurship Vol. 2 No. 03 (2024): The Es Economics And Entrepreneurship (ESEE)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/esee.v2i03.235

Abstract

In order to better understand the complex links between infrastructure development, education, tourism, agriculture, and regional economic growth in Indonesia, this study uses structural equation modeling with partial least squares or SEM-PLS. The research makes uses of a 287-observation dataset and applies rigorous measurement model evaluation, bootstrapping analysis, structural model estimation, and model validation against multiple fit indices. The results show a strong positive correlation between each sector—agriculture, tourism, education, and infrastructure development—and regional economic expansion. The necessity for comprehensive, integrated development strategies is highlighted by the interconnectedness of these interactions. In order to promote balanced and resilient regional economic growth, the findings provide policymakers with useful insights and highlight the significance of ongoing investments in infrastructure, education, and sustainable tourism and agricultural practices.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI EVALUASI PELATIHAN UMKM BERBASIS DIGITAL: PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI EVALUASI PELATIHAN UMKM BERBASIS DIGITAL Joeliaty, Joeliaty; Sya’diah Arrifin, Sri Djatnika; Sarasi, Vita
Jurnal Kajian Budaya dan Humaniora Vol 5 No 1 (2023): Jurnal Kajian Budaya dan Humaniora (JKBH), Februari, 2023
Publisher : PT. RANESS MEDIA RANCAGE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61296/jkbh.v5i1.107

Abstract

Pengabdian pada masyarakat merupakan bentuk kegiatan wajib yang dilakukan oleh setiap dosen dalam menjalankan tridharma Perguruan Tingginya, dengan tujuan mengimplementasikan teori dan membantu serta memberi masukan pada masyarakat dalam memecahkan permasalahan yang dihadapi masyarakat. Pengabdian Pada Masyarakat tahun ini dilakukan secara virtual atau daring karena adanya pandemi covid-19 yang mengharuskan dosen melakukan proses pelaksanaan Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PPM) di rumah masing-masih sesuai aturan yang diberikan oleh Universitas. Semenjak pandemi COVID-19, teknologi memiliki peran yang besar dalam berbagai kegiatan, salah satunya bisnis bagi pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Melalui penggunaan media sosial dane-commerce, pemasaran online dapat menjangkau konsumen lebih luas.Sehingga apabila pelaku UMKM dapat memaksimalkan penggunaan media sosial dan e- commerce, maka pendapatan akan meningkat dan produknya akan dikenal keseluruh daerah. Oleh karena itu, diperlukan adanya pelatihan berbasis digital yang ditujukan untuk membantu para pelaku usaha untuk mendapatkan ilmu dan memiliki keterampilan dalam menggunakan platform digital. Melalui PPM ini, kami melakukan evaluasi pelatihan berbasis digital yang telah diikuti para mitra UMKM. Program pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan secara virtual mulai tanggal 10 Juli 2021–11 Agustus 2021. Secara teknis, pelaksanaan program ini dilakukandari tahap pencarian mitra UMKM, penyebaran kuesioner, hingga mengolah data kuesioner untuk mengevaluasi dampak dari pelatihan berbasis digital yang diikuti para mitra UMKM.
PEMANFAATAN SISTEM DIGITALISASI ZOHO FORMS DAN ASANA DALAM PENYAJIAN DATA PADA BAGIAN SEKRETARIAT PT BIO FARMA (PERSERO): PEMANFAATAN SISTEM DIGITALISASI ZOHO FORMS DAN ASANA DALAM PENYAJIAN DATA PADA BAGIAN SEKRETARIAT PT BIO FARMA (PERSERO) Joeliaty, Joeliaty; Dhianita, Salma
Jurnal Kajian Budaya dan Humaniora Vol 6 No 2 (2024): Jurnal Kajian Budaya dan Humaniora (JKBH), Juni 2024
Publisher : PT. RANESS MEDIA RANCAGE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61296/jkbh.v6i2.237

Abstract

Transformasi Perusahaan Farmasi menuju digitalisasi dan pengembangan teknologi merupakan hal yang tidak terhindarkan agar dapat terus bertahan dan berkembang secara kontinyu dalam menghadapi dinamika industri dan lingkungan yang kian kompleks. Akselerasi pertumbuhan industri farmasi harus didukung oleh teknologi dan digitalisasi. Hal ini diperlukan untuk mendukung penyelenggaraan proses operasi yang berkelanjutan, membantu meningkatkan kualitas produk, mendukung performa yang lebih efektif dan efisien, meningkatkan proses distribusi dan layanan konsumen, serta memperkuat jaringan kesehatan. Dengan terus bertransformasi menuju digitalisasi dan perkembangan teknologi, PT Bio Farma (Persero) optimis menjadi perusahaan Life Science terdepan dalam skala nasional maupun global. Dengan adanya tuntutan digitalisasi, salah satu departemen perusahaan yakni Sekretariat mulai beradaptasi dengan digitalisasi dengan menggunakan aplikasi Zoho Forms dan Asana yang membantu kegiatan pekerjaan di setiap harinya. Dengan adanya digitalisasi ini tentunya membantu dan memudahkan para staf sekretariat dalam membutuhkan data yang diperlukan. Sehingga dengan digitalisasi ini penyajian data yang dibutuhkan lebih cepat dan rapih dalam penyajian data yang sudah otomatis.
EFEKTIVITAS VIDEO EDUKASI E-OTENTIKASI DALAM PELAKSANAAN LAYANAN ENROLLMENT DAN E-OTENTIKASI PADA KANTOR CABANG PT BANK MANDIRI TASPEN: EFEKTIVITAS VIDEO EDUKASI E-OTENTIKASI DALAM PELAKSANAAN LAYANAN ENROLLMENT DAN E-OTENTIKASI PADA KANTOR CABANG PT BANK MANDIRI TASPEN Joeliaty, Joeliaty; Anjelina, Hana
KABUYUTAN Vol 2 No 1 (2023): Kabuyutan, Maret 2023
Publisher : PT. RANESS MEDIA RANCAGE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61296/kabuyutan.v2i1.121

Abstract

PT Bank Mandiri Taspen merupakan perbankan di Indonesia dengan salah satu segmen fungsi utama bisnis sebagai mitra PT Taspen untuk membayarkan gaji pensiun melalui proses enrollment dan e-otentikasi yang harus dilakukan oleh nasabah pensiunan untuk memverifikasi identitas mereka. Namun permasalahan timbul karena pemberian edukasi mengenai proses enrollment dan e-otentikasi kepada pegawai baru belum optimal, dan para nasabah pensiun juga perlu didorong untuk melakukan enrollment. Oleh karena itu, PT Bank Mandiri Taspen membuat video edukasi e-otentikasi agar proses edukasi berjalan lebih optimal dan nasabah pensiun yang terus bertambah setiap bulan dapat segera melakukan proses enrollement. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas video edukasi e-otentikasi dalam pelaksanaan layanan enrollment dan e-otentikasi pada kantor cabang PT Bank Mandiri Taspen. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Lokasi penelitian berada pada Kantor PT Bank Mandiri Taspen dan pengumpulan data dilakukan melalui metode wawancara. Efektivitas diukur menggunakan tiga indikator penilaian menurut Richard M. Steers, yaitu pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi. Pada hasil penelitian diketahui bahwa efektivitas tercapai karena indikator pencapaian tujuan, integritas, dan adaptasi pada video edukasi e-otentikasi telah efektif dalam pelaksanaan enrollment dan e-otentikasi pada kantor cabang PT Bank Mandiri Taspen.
Readiness of Islamic Human Resources In Supporting The Development of Halal Tourism In West Jawa (Evidence From Hospitality Industry) Joeliaty, Joeliaty; Noni Evita, Siti; Ode Zunita, Wa
Journal of Economics and Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v10i1.50

Abstract

Introduction : The development of halal tourism experienced the largest growth compared to other types of tourism until 2018 in Indonesia. These developments lead to an increasingly higher level of human resources with skills and competencies in the field of sharia-compliant tourism services. Objective : This research will explain the readiness of Islamic human resources to deal with such changes. The study examined the issue of Islamic HUMAN RESOURCES in Sharia Hotels with a sample of 200 employees as respondents. Method : This research uses a qualitative approach, namely rasch model and SWOT analysis so that measurements with likert scale are more precise. Since the study's problems have never been studied before and there are not enough variables and constructions available, the authors use an exploratory approach. Results : The results of this study show that the readiness of Shariah human resources in Sharia Hotels as measured by various competencies shows mixed results. Intellectual competence and competence in sharia science are found from low categories. In addition, anxiety levels and fatigue levels are high. Conclusion : The readiness of human resources in Shariah hotels shows mixed results. The opportunity for islamic human resources management lies in the implementation of halal tourism standardization, both national and international standards. However, hospitality also faces a threat, namely an increase in the number of competitors. Therefore, the national halal hotel hospitality industry requires adequate education and training in Islamic human resources, both by relevant government agencies and other stakeholders. This effort is to support the increase of national halal tourism, especially in sharia hotel areas in West Java.