Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.459
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen Journal of Accounting Science Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Sistem Informasi, Manajemen, dan Akuntansi (SIMAK) JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Creative Research Management Journal JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen : Jurnal Ilmiah Multi Science ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Jurnal Simki Economic Dynamic Management Journal Journal of Economics and Business Letters Rengganis Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Applied Management Studies Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA) Jurnal Cakrawala Ilmiah Economic Reviews Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Administrasi Bisnis Nusantara Jurnal Economic Edu Jurnal Signaling
Idham Lakoni
Manajemen, Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH, Bengkulu, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Harga, Promosi Dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Pembelian Di Toko Online Shopee Kota Bengkulu Stiawan, Royen; Arifah Hidayati; Idham Lakoni
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i2.2803

Abstract

The aim of this research is to find out how much influence price, promotion and service quality have on purchasing decisions at the Shopee online shop in Bengkulu City. The variables of this research are price, promotion, service quality and purchasing decisions.This research is associative in nature.This research method is quantitative research. Purposive sampling technique. In this research, the data comes from distributing questionnaires (Google Form) which will be distributed online to consumers who have made online purchases. The research population is consumers who have made purchasing decisions on the Shopee application in the city of Bengkulu. Researchers used the hair formula to determine the sample where 16 questions x 10 = 160 respondents. This research uses a Likert scale, with SPSS 22 tools. MethodAnalysisthe data used isvalidity test, reliability, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, multiple correlation analysis, coefficient of determination test (r²), t test (partial) and f test (simultaneous).The results of this research are; (1) Price influences purchasing decisions at the Shopee online shop in Bengkulu city, (2) Promotion influences purchasing decisions at the Shopee online shop in Bengkulu city, (3) Service quality influences purchasing decisions at the Shopee online shop in Bengkulu city and (4) There is a direct influence Simultaneous Price, Promotion and Service Quality on purchasing decisions at the Shopee online shop in Bengkulu City.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, KEMUDAHAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN BERTRANSAKSI MENGGUNAKAN QRIS PADA UMKM DI KOTA BENGKULU Nia Monica Putri; Idham Lakoni; Sintia Safrianti
E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : STEKOM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/e-bisnis.v16i2.1259

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh LiterasiKeuangan, Kemudahan dan Kepercayaan TerhadapKeputusanBertransaksi Menggunakan QRIS pada UMKM di KotaBengkulu. Studi inimerupakanmetodologi kuantitatif. Populasi ialah pengguna QRIS pada UMKM dikotaBengkulu jumlah sampel 120responden gunakan teknik pengambilan sampel non-probabilitysampling. Alat analisis digunakan SPSSversi 25. Hasil penelitian menunjukkan (1) LiterasiKeuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusanbertransaksi menggunakan QRIS pada UMKM diKotaBengkulu (2) Kemudahan berpengaruh signifikanterhadap keputusanbertransaksi menggunakan QRIS pada UMKM diKotaBengkulu (3) Kepercayaanberpengaruh signifikan terhadap keputusanbertransaksi menggunakan QRIS pada UMKM diKota Bengkulu(4) LiterasiKeuangan, Kemudahan dan Kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap keputusanbertransaksi menggunakanQRIS pada UMKM diKotaBengkulu
Pengaruh Financial Knowledge Dan Financial Attitude Terhadap Perilaku Keuangan Melalui Mediasi Locus Of Control Pada Mahasiswa Di Kota Bengkulu Rofidah Silitonga, Lydia; Idham Lakoni; Veny Puspita
E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : STEKOM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/e-bisnis.v16i2.1276

Abstract

This research study aims to determine the effect of financialknowledge and financialattitude on financialbehavior through the mediation of locusof control instudents the city ofBengkulu. Thepopulation study were students in thecity ofBengkulu. From calculations using theformula where[21], theindicator is 24 x 10, thesample size for thisstudy was determined to be 240 respondents. Determination of thesample using non-probability samplingtechnique with purposive samplingtechnique, by determining the criteria of therespondent. Theresearch approach used is quantitativeresearch. The type of data used in this study is primary data, namely research dataobtained directly from originalsources (respondents). The research data was processed using thesmartPLS 3.0 analysis tool. The results of thisstudy indicate that financialknowledge can influence financialbehavior directly and cannotinfluence it indirectly or through locus ofcontrol mediation. FinancialAttitude Variable can influenceFinancial Behaviordirectly and can also influence indirectly through Locus OfControl. Lastly, the variables of financialknowledge and financial attitudes have influence on the financialbehavior variable. FinancialKnowledge and FinancialAttitude Variables can affect the LocusOf Control variable. Finally, the Locus OfControl variable can have a significant effect on the FinancialBehavior Variables.
Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu Haryanto, dodi; M. Noor Army; Idham Lakoni
E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : STEKOM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/e-bisnis.v16i2.1294

Abstract

Tujuan penelitian ini untukmengetahui adakah pengaruh reward, punishment dan motivasikerja terhadap kinerjakaryawan PT. Astra Honda Motor diKotaBengkulu. Metode digunakan menyebarkan kuisioner. Penelitian ini ialah penelitian pendekatankuantitatif. Populasi penelitian karyawan PT. Astra HondaMotor diKotaBengkulu, 65 sampel dipilih mewakili PT. Astra HondaMotor diKotaBengkulu. Alat analisis digunakan penelitian ini gunakan SPSS 23. Metode analisis data digunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) Reward berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor, (2) Punishment berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Honda Motor, (3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor, (4) Reward, Punishment dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Honda Motor.
Pengaruh Likuiditas Dan Profitabilitas Terhadap Agresivitas Pajak Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Property And Real Estate Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022) Mutiara Oktaviani Syahputri; Idham Lakoni; Sintia Safrianti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11419

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan profitabilitas apakah memiliki pengaruh secara langsung terhadap agresivitas pajak dan untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap agresivitas pajak melalui mediasi CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR). Sampel penelitian ini adalah pengungkapan pertanggung jawaban social pada sektor property and real estate tahun 2020 sampai 2022 dengan menggunakan metode purposive sampling. Terdapat 10 perusahaan pada tahun 2020 sampai 2022 yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian. Penelitian ini bersumber pada data skunder yang didapatkan dari situs bursa efek Indonesia. Teknik Data penelitian ini diolah menggunakan alat analisis smartPLS versi 4.0. Hasil penelitian Dirrect Effect menunjukan bahwa CSR tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, likuiditas tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, likuiditas tidak berpengaruh terhadap CSR, profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak, profitabilitas tidak berpengaruh terhadap CRS, CSR tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak, likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak. Hasil penelitian Indirect Effect menunjukan bahwa likuiditas secara tidak langsung tidak berpengaruh terhadap CSR dengan agresivitas pajak sebagai variabel mediasi, likuiditas secara tidak langsung tidak berpengaruh terhadap CSR dengan agresivitas pajak sebagai variabel mediasi.
Comparative Analysis Of Stock Prices, Stock Returns, And Stock Liquidity Before And After The Stock Split In Banking Companies Listed On The Idx In 2021-2023 Reza Saputra Sihotang; Idham Lakoni; Sintia Safrianti
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 4 (2024): Oktober
Publisher : UNIVED Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/ekombis.v12i4.6632

Abstract

This research seeks to compare stock prices, abnormal returns (as a proxy for stock returns), and trading volume activity (TVA) (as a proxy for liquidity levels) before and after a stock split. Utilizing an event study approach, observations were conducted on the average stock prices, abnormal returns, and TVA for five days before and five days after the stock split. Secondary data were employed with purposive sampling techniques. The data utilized in this study comprise the stock split announcement dates, which are treated as the event date (t+0), the daily closing stock prices of companies undergoing stock splits within the observation period, the daily traded share volume, the total shares outstanding, and the daily Composite Stock Price Index (IHSG). The sample consisted of three banking companies listed on the IDX that carried out stock splits between 2021 and 2023. The results reveal no significant differences in stock prices, abnormal returns, and TVA before and after the stock split.
Pengaruh Keahlian, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Honda Motor Bengkulu Ardiano Saputra, Bayu Fajar; ., Markoni; Lakoni, Idham
Ekonomi & Bisnis Vol 22 No 2 (2023): Jurnal Ekonomi & Bisnis Desember 2023
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32722/eb.v22i2.5886

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui adakah Pengaruh Keahlian, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap KinerjaKaryawan diKota Bengkulu. Metode digunakan menyebarkan kuisioner. Penelitian merupakan pendekatankuantitatif. Populasi penelitian karyawan PT.Astra Honda Motor DiKota Bengkulu, 70 sampel dipilih mewakili PT.Astra HondaMotor DiKota Bengkulu. Alat analisis digunakan menggunakan SPSS 23. Metode analisis data regresi linearberganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) Keahlianberpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor DiKota Bengkulu, (2) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor DiKota Bengkulu, (3) LingkunganKerja berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor DiKota Bengkulu, (4) Keahlian, Pelatihan dan LingkunganKerja berpengaruh secara simultan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor DiKota Bengkulu
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, INKLUSI KEUANGAN DAN FINTECH TERHADAP PENGGUNA QRIS PADA MERCHANT DI GUARDIAN BENGKULU YANG DIMEDIASI OLEH TECHNOLOGY ACEEPTANCE MODEL Meri Hartati; Veny Puspita; Idham Lakoni
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.11467

Abstract

Perkembangan bisnis ritel modern di Indonesia sangat pesat seiring dengan kebutuhan komunitas toko Kesehatan dan Kecantikan Guardian yang terus maju dan berkembang seiring dengan perkembangan teknologi. Saat ini Guardian telah menggunakan sistem pembayaran digital Qris untuk kemudahan bertransaksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh literasi keuangan, inklusi keuangan dan fintech terhadap penggunaan Qris yang dimediasi oleh technology acceptance model (TAM). Sifat penelitian ini adalah eksplanatori dengan analisis data kuantitatif dan data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner di Guardian Bengkulu kepada pelanggan pengguna Qris dengan jumlah sampel sebanyak 110 orang. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling dengan pengolahan data menggunakan teknik analisis Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan tidak berpengaruh terhadap penerimaan teknologi. Model tidak berpengaruh terhadap penggunaan Qris dan tidak berpengaruh terhadap penggunaan Qris yang dimediasi oleh model penerimaan teknologi. Inklusi keuangan berpengaruh terhadap model penerimaan teknologi, tidak berpengaruh terhadap penggunaan Qris dan berpengaruh terhadap penggunaan Qris yang dimediasi oleh model penerimaan teknologi. Fintech tidak berpengaruh terhadap model penerimaan teknologi dan tidak berpengaruh terhadap penggunaan Qris yang dimediasi oleh model penerimaan teknologi namun berpengaruh terhadap penggunaan Qris. Model penerimaan teknologi mempengaruhi penggunaan Qris.
Pengaruh Lifestyle, Brand Personality, Trust Terhadap Keputusan Penggunaan M-Banking Livin By Mandiri di Kota Bengkulu Fandra Rachma Eka Safitri; Arifah Hidayati; Idham Lakoni
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/gemilang.v5i3.2493

Abstract

Seiring dengan perkembangan industri yang bertransformasi secara digital, berbagai sektor termasuk perbankan dituntut untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lifestyle, brand personality, dan trust terhadap keputusan penggunaan M-Banking Livin’ by Mandiri di Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Data primer diperoleh dari pengguna Livin’ by Mandiri, sementara data sekunder berasal dari buku, jurnal, artikel, skripsi, tesis, dan sumber daring lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat pengguna Livin’ by Mandiri dengan jumlah sampel sebanyak 160 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan data dianalisis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lifestyle berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan layanan, dengan nilai t-hitung -7.557 > t-tabel 1.655 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya, semakin tinggi gaya hidup responden, semakin rendah kecenderungan menggunakan M-Banking tersebut. Sebaliknya, brand personality (t-hitung 4.061) dan trust (t-hitung 11.142) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Persepsi positif terhadap kepribadian merek serta tingkat kepercayaan tinggi terhadap layanan berkontribusi pada peningkatan minat penggunaan. Secara simultan, ketiga variabel ini memberikan pengaruh signifikan dan dapat menjadi dasar strategi pemasaran Bank Mandiri di Kota Bengkulu.
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Bangkulu Febrian, Febrian; Lakoni, Idham; Army, Noor
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1524

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja, dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu. Latar belakang penelitian ini didasari oleh tantangan globalisasi yang menuntut peningkatan kinerja pegawai agar tetap kompetitif dan adaptif dalam dunia kerja. Meskipun berbagai strategi manajemen sumber daya manusia (MSDM) telah diterapkan, masih ditemukan hambatan seperti ketidakseimbangan kehidupan kerja, stres tinggi, dan konflik antar pegawai yang berdampak negatif terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori. Sampel yang digunakan adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Kota Bengkulu sebanyak 65 orang dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 27. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Work Life Balance, Stres Kerja, dan Konflik Kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah: Y = 13,039 +0,189X1+0,447X2+0,187X3, yang menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas memberikan kontribusi positif terhadap variabel kinerja pegawai. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,776 menunjukkan bahwa 77,6% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sementara sisanya sebesar 22,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hasil uji t dan uji F membuktikan bahwa ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini memiliki kebaruan karena fokus pada sektor pemerintahan daerah, khususnya Dinas Perhubungan, yang selama ini belum banyak dikaji dalam konteks hubungan antara work life balance, stres kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja.
Co-Authors aditya, Mohammad Aditiya Agus Sanjaya Rumahorbo Angel, Frenita Claudia Ardiano Saputra, Bayu Fajar Arifah Hidayati Arifah Hidayati Army, Noor Aziza, Nurna azwir azwir wahyudi bayu saputra Bedi Agus Yanto Christian Nano Putra Dina Karadita Putri Dwi Lestari Echi Susanti Eriska Putri Estu Maha Nanik Ezzi Liska Putri Fachry Abda El Rahman Fandra Rachma Eka Safitri Fauzan . Fauzan Fauzan Fero Dela Kelvin Fitri Ismiyanti, Fitri Hafiz Akbar Hafiza Tri Murti Haryanto, dodi Hidayati, Arifah Indah Parastika Iqbal Andrian Janusi Waliamin Jepri Apizal Karnadi Karnadi M Noor Armi M. Noor Army M.Noor Armi MARKONI ., MARKONI Markoni Markoni Markoni Markoni Markoni Markoni Marsalena Melvi Yansi Meri Hartati Muhammad Sidik Mutiara Oktaviani Syahputri Nia Monica Putri Novitasari Novitasari Nugroho, Jatra Hari Pedi Riswandi, Pedi Perdiansyah, Perdiansyah Pratama, Fadli Wahyu Puspita, Veny Ramadan, Muhammad Fajar Reza Saputra Sihotang Ridwan Nurazi, Ridwan Rizal, Aef Rofidah Silitonga, Lydia Santy, Kenia Putri Arie Sari, Lingga Seventeen, Winny Lian Sintia Safrianti Stiawan, Royen Syofian syofian Tiza Tania Victoria Monica Rosana Yola, Tasya Yudisky, Yudisky Yulianasari, Nina