Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.77
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Fisika FKIP UM Metro JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik PERSPEKTIF Resolusi: Jurnal Sosial Politik EDUTECH : Jurnal Inovasi Pendidikan Berbantuan Teknologi Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Progress Administrasi Publik (JPAP) Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial Jurnal Ilmu Administrasi Negara Socio-Economic and Humanistic Aspects for Township and Industry Journal of Innovative and Creativity Jurnal Cendekia Ilmiah
Subhan Ilham Thareq
Universitas Palangka Raya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
TRIPLE MARGINALISASI PEREMPUAN PENYANDANG DISABILITAS: ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN DI KOTA PALANGKA RAYA Bagas Rizky Ardiansyah; Setianingsih Setianingsih; Suprayitno Suprayitno; Subhan Ilham Thareq
Jurnal Progress Administrasi Publik Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Progress Administrasi Publik (JPAP)
Publisher : Program Studi Administrasi Publik, FISIP, Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/am52h828

Abstract

Inclusive employment policy in Palangka Raya City has not yet been able to provide equal employment access for persons with disabilities, particularly women. Various structural and substantive barriers continue to limit their participation in the formal labor sector. This study aims to analyze the implementation of inclusive employment policy and to examine the forms of marginalization experienced by women with disabilities. The study employed a qualitative approach using a case study design. Data were collected through in-depth interviews, observation, and document analysis involving nine informants directly related to policy implementation. The analysis was conducted using George C. Edwards III’s policy implementation model, which includes communication, resources, disposition, and bureaucratic structure, and was strengthened by Kimberlé Crenshaw’s intersectionality perspective. The findings reveal that policy implementation has not been carried out optimally due to ineffective policy communication, limited resources, weak institutional support, and the absence of local technical regulations. Under these conditions, women with disabilities experience multiple forms of marginalization resulting from the intersection of gender, disability, and weaknesses in policy implementation. This study highlights the importance of strengthening institutional capacity and developing policies that are more responsive to gender and disability vulnerabilities.   Keywords: Inclusive Employment Policy; Triple Marginalization;  Women With Disabilities.
Perbandingan Motivasi Kerja Generasi Z Sebelum Dan Sesudah Menjadi Aparatur Sipil Negara Di Kota Palangkaraya Ramdaniah; Nazwa Maulida Kusumawardhani; Della Anggraeni Puspita; Subhan Ilham Thareq
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol. 23 No. 1 (2026): Juni: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Mbojo Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59050/jian.v23i1.379

Abstract

Generasi Z kini menjadi kelompok dominan dalam angkatan kerja Indonesia dengan karakteristik yang berbeda dari generasi sebelumnya, seperti adaptif terhadap teknologi, menghargai fleksibilitas, dan mengutamakan keseimbangan hidup-kerja. Namun, ketika mereka memasuki birokrasi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan motivasi kerja Generasi Z sebelum dan sesudah menjadi ASN di Kota Palangka Raya. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada ASN Generasi Z serta analisis deskriptif komparatif. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai perubahan motivasi kerja, baik yang bersifat intrinsik seperti kebutuhan aktualisasi diri, kepuasan terhadap pencapaian, maupun yang bersifat ekstrinsik seperti stabilitas kerja, tunjangan, dan jenjang karier. Temuan awal menunjukkan bahwa motivasi kerja sebelum menjadi ASN lebih dipengaruhi oleh faktor idealisme, inovasi, dan keinginan untuk berkontribusi, sedangkan setelah menjadi ASN motivasi lebih banyak dipengaruhi oleh faktor keamanan kerja, kepastian penghasilan, dan kesempatan pengembangan karier. Penelitian ini penting untuk memahami dinamika motivasi kerja Generasi Z dalam birokrasi, sekaligus memberikan masukan bagi instansi pemerintah dalam merancang strategi manajemen sumber daya manusia yang mampu menjaga semangat dan produktivitas ASN muda.
Komparasi Tingkat Partisipasi Mahasiswa Dalam Demonstrasi Berdasarkan Jenis Organisasi (Ekstra dan Intra Kampus) Rizky Nuril Afandi; Riski Ramdani; Subhan Ilham Thareq
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol. 23 No. 1 (2026): Juni: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Mbojo Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59050/jian.v23i1.402

Abstract

Mahasiswa memiliki peran penting sebagai agen perubahan dan kontrol sosial dalam sistem demokrasi, salah satunya melalui jalur partisipasi dalam aksi demonstrasi. Organisasi mahasiswa dipandang sebagai wadah yang berpotensi memengaruhi keterlibatan mahasiswa dalam menyuarakan aspirasi publik. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan Tingkat partisipasi mahasiswa dalam demonstrasi berdasarkan jenis organisasi yang diikuti, yaitu organisasi ekstra kampus dan intra kampus. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode komparatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner berbasis daring kepada 101 mahasiswa yang berdomisili dan menempuh Pendidikan di Kota Palangka Raya. Instrumen penelitian disusun berdasarkan indikator partisipasi politik Herbert McClosky. Analisis data dilakukan menggunakan uji independent samples t-test dengan bantuan SPSS. Hasil uji menunjukkan nilai signifikasi Sig. (2-tailed) sebesar 0,233. Karena 0,233 > 0,05 sehingga hipotesis H0 diterima. Temuan ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan dalam tingkat partisipasi mahasiswa dalam demonstrasi antara mahasiswa organisasi ekstra kampus dan intra kampus. Partisipasi mahasiswa lebih di pengaruhi oleh kesadaran kritis terhadap isu publik dibandingkan jenis organisasi yang diikuti.
Efektivitas Dana KIP-K Dalam Mendukung Pengeluaran Mahasiswa Angkatan 2023 Di Kampus Negeri Palangka Raya Marsa Adelia Marsa; Wirna Lisa; Septia Septia; Bhayu Rhama; Subhan Ilham Thareq
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol. 22 No. 2 (2025): Desember: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Mbojo Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59050/jian.v22i2.368

Abstract

Abstract. This research aims to examine the influence of the Indonesia Smart College Card (KIP-K) fund effectiveness on student expenditures among the 2023 cohort at a State University in Palangka Raya. The study employs a quantitative method using simple linear regression analysis. The findings reveal that the effectiveness of the KIP-K fund has a positive and significant impact on student expenditures, as indicated by a significance value of < 0.001 (< 0.05) and a t-value of 5.927, which exceeds the t-table value of 1.989. The regression coefficient of 0.842 suggests that a 1% increase in the effectiveness of the KIP-K fund corresponds to a 0.842% rise in student expenditures. Furthermore, the R Square value of 0.366 implies that 36.6% of the variation in student expenditures is explained by the effectiveness of the KIP-K fund, while the remaining 63.4% is attributed to other factors, such as family support, part-time employment, and lifestyle. Despite its statistically significant impact, the implementation of the KIP-K program still encounters several obstacles, including delays in fund disbursement, insufficient financial support, and limited financial literacy among recipients. Hence, improvements in the punctuality of fund distribution, transparency in management, and financial guidance for students are essential to enhance the program’s overall effectiveness and sustainability. Abstark. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah pengaruh efektivitas penggunaan dana Kartu Indonesia Pintar Kuliah (KIP-K) terhadap tingkat pengeluaran mahasiswa angkatan 2023 di Kampus Negeri Palangka Raya. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa efektivitas dana KIP-K berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengeluaran mahasiswa. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi < 0,001 (< 0,05) serta nilai t hitung 5,927 yang lebih besar dari t tabel 1,989. Koefisien regresi sebesar 0,842 menunjukkan bahwa setiap peningkatan efektivitas dana KIP-K sebesar 1% akan meningkatkan pengeluaran mahasiswa sebesar 0,842%. Nilai R Square sebesar 0,366 menandakan bahwa 36,6% variasi dalam pengeluaran mahasiswa dapat dijelaskan oleh efektivitas dana KIP-K, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti dukungan keluarga, pekerjaan sampingan, dan gaya hidup. Meskipun secara statistik menunjukkan hasil yang positif, pelaksanaan program KIP-K masih menemui sejumlah kendala, di antaranya keterlambatan pencairan dana, jumlah bantuan yang belum sepenuhnya mencukupi, serta rendahnya kemampuan mahasiswa dalam mengelola keuangan. Oleh sebab itu, dibutuhkan perbaikan dalam hal ketepatan waktu pencairan, transparansi penyaluran, serta pendampingan keuangan bagi penerima agar implementasi program KIP-K dapat berlangsung lebih efektif dan berkelanjutan.
Hubungan Intensitas Penggunaan Simbol Brave Pink-Hiro Green dengan Mobilisasi Massa dalam Aksi Demonstrasi Ermina Heldawati; Dea Novelia; Subhan Ilham Thareq; Bhayu Rhama
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13297

Abstract

Penelitian ini membahas tentang hubungan antara intensitas penggunaan simbol Brave Pink-Hiro Green dengan mobilisasi massa dalam aksi demonstrasi. Simbol ini muncul sebagai lambang solidaritas dan keberanian masyarakat dalam menyuarakan keadilan sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penggunaan dan peran simbol tersebut terhadap meningkatnya partisipasi masyarakat dalam aksi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Sampel penelitian berjumlah 107 responden yang dipilih secara purposive sampling dari kalangan mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas penggunaan simbol dan peran simbol berpengaruh positif dan signifikan terhadap mobilisasi massa, dengan nilai R² sebesar 0,634. Artinya, sebesar 63,4% tingkat mobilisasi massa dipengaruhi oleh intensitas dan peran simbol Brave Pink-Hiro Green, sedangkan 36,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan Resource Mobilization Theory (RMT), simbol Brave Pink-Hiro Green ini berperan sebagai sumber daya non material yang memperkuat solidaritas dan mendorong keterlibatan masyarakat. Hasil ini menunjukkan bahwa simbol memiliki peran penting dalam membangun semangat bersama dan memperluas dukungan publik dalam gerakan sosial.
Co-Authors Ade Fitrah Alya Setiawati Angela, Vivi Friskila Angeline, Adinda Martha Annas Puji Yulianto Aprii Ayu, Katriani Puspita Bagas Rizky Ardiansyah Bhayu Rhama Cassiophea, Lola Cassiophea, Lolla Christina, Meilianna Devita Dea Novelia Della Anggraeni Puspita Deni Triyanto Ermina Heldawati Ety Kurniati Febriyanti, Salma Ayu Gilland, Gilland Gita Gita Gradila Apriani Grestyana, Nadya HERU PURNAWAN Indah Gumilang Dwinanda Jaya, Imanuel Juliani Kadek Ayu Cintya Adelia Katriani Puspita Kharisma Nugraha Putra Kurnia Senantiasa Zai Kurniati, Ety Kurniawati, Mega Marsa Adelia Marsa Marvy Ferdian Agusta Sahay Mega Puspitorini Melio , Edward Nadya Grestyana Nazwa Maulida Kusumawardhani Okta Yunia Permanasuri, Ni Putu Diah Agustin Ramadhan, Antonio Ramdaniah Rasan, Febriomico Griando Riski Ramdani Rizky Ardiansyah, Bagas Rizky Nuril Afandi Salsabila, Selomita Dewi Santoso, Yonathan Ari Saragih, Osi Karina Sari, Pitria Nopita Selvia, Fitriana Septia Septia Setianingsih Setianingsih Setianingsih Setiasih, Esti Nur Sintha, Melia Suprayitno Suprayitno Syamsuri Ulfah, Sri Mujiarti Wardana, Febrian Dhani Wardana Wirna Lisa