p-Index From 2020 - 2025
13.091
P-Index
This Author published in this journals
All Journal (JRAMB) Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Shafin: Sharia Finance and Accounting Journal Muhasabatuna: Jurnal Akuntansi Syariah International Journal of Science and Society (IJSOC) EKONOMIKA45 KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMAK) Indonesian Journal Economic Review (IJER) Center of Economic Students Journal (CSEJ) Business and Investment Review JAKBS Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Indonesian Journal of Entrepreneurship & Startups International Journal of Management and Business Intelligence (IJMBI) Socio-Economic and Humanistic Aspects for Township and Industry Mazinda: Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Bisnis Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Media Akademik (JMA) Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Anggaran: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Innovative and Creativity Kajian Ekonomi dan Akuntansi Terapan PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Akuntansi dan Ekonomi Pajak: Perspektif Global International Journal of Studies in International Education International Journal of Educational Evaluation and Policy Analysis Journal of Business Economics and Management Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi LANCAH Jurnal Inovasi dan Tren As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal Sinergi : Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : EKONOMIKA45

Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Dampak Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Cv Abc Mojokerto Enny Istanti; Hwihanus
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 11 No. 2 (2024): Juni : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v11i2.2779

Abstract

: Sumber daya manusia adalah investasi terbesar bagi suatu organisasi. Tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, kompetensi terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja, kompetensi terhadap produktivitas kerja, gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja, kompetensi terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja. Analisis saat ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metodologi pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan 75 responden. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan CV ABC Mojokerto, dan metode analisisnya menggunakan software Smart PLS. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja, Kepuasan kerja berpengaruh terhadap Produktivitas kerja, Kompetensi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kompetensi berpengaruh terhadap produktivitas kerja, motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Simpulan adalah Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, Produktivitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening di Koperasi Jasa Tri Capital Investama Dewi Purnamasari; Hwihanus
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 11 No. 2 (2024): Juni : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v11i2.2780

Abstract

The purpose of this study is to describe the Tri Capital Investama Services Cooperative's leadership style, compensation, work environment, employee performance, and work motivation. It also seeks to evaluate and assess the impact of these factors on the motivated employees' performance. serve as a variable in between. Using census methodology, the study's sample consisted of 60 workers of Tri Capital Investama Services Cooperative, while the study's population comprised all 60 employees. Then, partial least squares – structural equation model (PLS-SEM) is used to evaluate the acquired data. The study's findings indicate that Tri Capital Investama Services Cooperative employees have high levels of work motivation, compensation, work environment, and leadership style. However, work motivation at the cooperative does not significantly impact employee performance due to leadership style. In the Tri Capital Investama service cooperative, pay has a big impact on workers' incentive to perform well at work. At the Tri Capital Investama service cooperative, the workplace has a big impact on workers' productivity through work motivation.
Co-Authors Adam Maulana Aditya, Farhan Adnan, Apippudin Adriana, Marcelia Ahmed, Ishfaq Aldi, Muhammad Fauzan Alfons, Susana K. Allesia Putri Wijaya Sutikno Amalia, Devina Shava Ambarwati, Hanum Cheffi Amira Nanda Arianni Anggraini, Avita Annisa Rahma Qur’aini Annora Rajwa Erbana Aprilia Wahana Putri Ardhi, Fillah Asari, Ayu Asri, Sukma Atakelan, Reinatto Yakobus Pati Agon Audreyna Missel, Rheinata Calosa, Kristiana Greta Celine Amanda Sarifatul Sabrina Delila Pandora Harlacxienty Devi Alita Solehsi Devi Nadia Agustina Dewi Purnamasari Dian Sari, Nur Fitroten Dyahnesa Harul Puspitaningrum Enny Istanti Erdiana, Della Fadila, Baity Nur Fatwa, Muhammad Nabil Fernianda Wahyu Ramadanthy Fitri Noviyanti Fiyelex, Riandi Gery Habiburrahman, Muhammad Riza Mahmud Handoko, Steven Nathanael Handoko, StevenNathanael Hendra Cipta ikawulandari Indro Purnomo Inung Vias Dras Tistian Hening Tyas Jannah, Arizza Zulia Rahmatul Jihan Bintang Angely Jofanka, Alinda Dwi Kurnia Illa Allodya Dinara Laila Hidayati, Putri Laila, Amar’atus Leba, Desinta Linda Afifah Lutfika Arifa Faizati Maghdalena Sihaloho, Yolanda Maharani Adi Pamasa Marcelia Marcella Aullia Jayadi Maretha Wiriaqni Utama Missel, Rheinata Audreyna Mohammad Hamim Sultoni Muhammad Indra Wardana Mulyanto, Dody Mushfiroh, Luluk Nabila Cahya Lestari Nabilah Qurrotul `Aini Nabilah Qurrotul ’Aini Najwa Bioarti Nanda Nanlohy, Yehezkiel Benaya Nathalie Elshaday Nathania Arindha Putri Neto, Angelique Michella Nouva Ayu Ramadhanti Nurfifajannah, Walliya Nurmala Galuh Pramesthi Nurrochmah, Aliatus Pertiwi, Ana Pranata, Natasha Anjanette Putri, Audyta Prasetyani Putri, Febri Risnandia Wibowo R. Pandin, Maria Yovita R. Pandin, Maria Yovita R. Pandin Rahayu, Putri Ramadhan Adin Nugroho Riska Septi Ariani Rista Rohman Syah, Muhammad Nur Rohmansyah, Muhammad Nur Rohmawati, Ade Putri Indri Ruri Istia Damayanti Saputra Hadiwinarto Sari Indah Setio Maria Savsavubun Sari, Chindy Manika Sari, Nur Fitroten Dian Savsavubun, Sari Indah Setio Maria Setyorini, Winarti Sevira Pahlevi Santoso Shenia Meyrsa Rosanti Sihaloho , Yolanda Maghdalena Siti Ambar SITI NURUL HIDAYATI Slamet Riyadi Syaiful, Claudya Sizika Beatrix Teguh Adi Priansyah Tri Ratnawati Via Wahyuningtyas Vivi Ade Rivani Wandira Regita Wardana, Muhammad Indra Yance, Evy Yohana Natalia Cristanti Yunari, Syahna Shinta