Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

GAMERS' MOTIVATION FOR MAKING MICROTRANSACTIONS IN THE GAMES THEY PLAY: A CASE STUDY OF THE SMALL DISCORD WAR THUNDER COMMUNITY IN INDONESIA Habi Burahman El Sirazi Situmeang; Ezra Aufa Razqa; Dimas Adji Maulana; Doni Andrian; Ikhah Malikhah
International Journal of Management, Economic and Accounting Vol. 3 No. 6 (2025): December 2025
Publisher : Yayasan Multidimensi Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the motivations of War Thunder players to engage in microtransactions in the game. Game progress can be achieved without any microtransactions, but they are time-consuming. This study aims to determine the factors that motivate players to engage in microtransactions in War Thunder. The research method used was a descriptive qualitative case study approach, while the sampling technique was purposive sampling. Data were collected through interviews with War Thunder players who are members of the Discord community. We selected ten individuals to conduct interviews, and they engaged in microtransactions to accelerate their game progress. The results showed that the primary motivations for players to engage in microtransactions were to accelerate game progress (grinding) and gain a comfortable playing experience, particularly through the Premium Account and Premium Vehicle features. Discounts, particularly substantial discounts on premium vehicle packages, were the dominant drivers in purchasing decisions. This study also found that microtransactions were not undertaken to gain social status or dominance over time, but rather driven by personal needs and time efficiency. From a motivational theory perspective, this behavior aligns with McClelland's Theory of Needs, particularly the need for achievement and self-satisfaction. Thus, microtransactions in War Thunder are understood as a means of supporting the gaming experience, not as a tool for social competition.
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Medan Johor Eka Juraida; Ikhah Malikhah; Darmilisani
International Journal of Economics and Management Vol. 4 No. 02 (2026): IEM : International Journal of Economics and Management
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/iem.v4i02.324

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kecamatan Medan Johor dengan tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja yang ada di kantor kecamatan tersebut. Populasi adalah pegawai yang bekerja di kantor kecamatan sebanyak 80 pegawai dan metode pengambilan sampel yang dipakai adalah sampel jenuh oleh karena itu, responden berjumlah 80. Jenis data yang dipakai yaitu data primer serta sumber data yang dipergunakan yakni data sekunder, adapun teknik pengambilan data yang dilakukan melalui tiga metode utama, yaitu data penelitian diperoleh melalui studi pustaka, survei, dan observasi sebagai teknik pengumpulan data. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda yang didahului dengan pengujian asumsi klasik dan dilanjutkan dengan pengujian hipotesis. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, baik secara individual maupun secara bersama-sama yang ada di kantor kecamatan. Disiplin kerja pegawai diuraikan oleh motivasi kerja, gaya kepemimpinan serta lingkungan kerja sejumlah 48,20% sedangkan bagian lainnya 51,8% dapat diterangkan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini.
PENGUATAN KAPABILITAS DIGITAL PELAKU UMKM KULINER MELALUI PENDAMPINGAN LITERASI DIGITAL DI KELURAHAN BINJAI ESTATE KOTA BINJAI Ikhah Malikhah; M. Chaerul Rizky; Natasya Mandafani
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 3 (2026): Vol. 7 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v7i3.60137

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara pelaku usaha menjalankan dan mengembangkan bisnisnya, termasuk pada sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) kuliner. Namun, tidak semua pelaku UMKM memiliki kemampuan yang memadai dalam memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung kegiatan usahanya. Kondisi ini juga ditemukan pada UMKM kuliner di Kelurahan Binjai Estate, Kota Binjai, yang masih menghadapi berbagai kendala terkait literasi digital, pemasaran melalui media digital, serta pengelolaan informasi usaha secara efektif. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan sebagai upaya untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia pelaku UMKM melalui pendampingan literasi digital. Kegiatan dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu sosialisasi, pelatihan, praktik langsung, dan pendampingan berkelanjutan. Materi yang diberikan meliputi pemanfaatan media sosial sebagai sarana promosi usaha, komunikasi bisnis secara digital, pencatatan usaha sederhana berbasis digital, serta pemahaman mengenai keamanan dan etika dalam penggunaan teknologi. Selama kegiatan berlangsung, peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi dan aktif mengikuti setiap sesi pendampingan.Pelaksanaan program ini memberikan manfaat bagi pelaku UMKM dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan penggunaan teknologi digital untuk mendukung aktivitas usaha sehari-hari. Selain itu, peserta mulai menerapkan strategi pemasaran digital secara lebih terarah melalui media sosial dan platform digital yang tersedia. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam mendorong peningkatan daya saing UMKM kuliner sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat di Kelurahan Binjai Estate secara berkelanjutan.