Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.998
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMT KITA JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora FINANCIAL : JURNAL AKUNTANSI Visi Sosial Humaniora Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Golden Ratio of Data in Summary Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Communautaire: Journal of Community Service Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Bate’e, Maria Magdalena
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Analisis Strategi Pengembangan Usaha Dalam Meningkatkan Volume Penjualan di Grand Kartika Restaurant Kota Gunungsitoli Lahagu, Titonik; Mendrofa, Yupiter; Bate’e, Maria Magdalena; Waruwu, Sukaaro
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masalah utama dalam penelitian ini adalah menurunnya volume penjualan akibat kurangnya strategi pengembangan usaha yang dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk: 1). Mengetahui strategi apa saja yang dilakukan dalam mengembangkan usaha untuk meningkatkan volume penjualan di Grand Kartika Restaurant Kota Gunungsitoli dan 2). Mengetahui tingkat volume penjualan. Metode penelitian ini merupakan metode penelitian kualitatif dengan informan yaitu karyawan sebanyak 4 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pengembangan usaha yang dilakukan belum maksimal dengan hanya menerapkan strategi diversifikasi produk, diferensiasi produk, mengikuti keinginan dan kebutuhan konsumen, mengolah makanan yang layak olah, melakukan promosi baik offline maupun online di media Facebook, membuat sistem paket dan menerapkan sistem delivery order. Tingkat volume penjualan bersifat fluktuatif dimana terjadi kenaikan dan penurunan.
Analisis Strategi Manajemen Talenta Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Itc Finance Cabang Nias Kota Gunungsitoli Waruwu, Wince; Lase, Delipiter; Harefa, Peringatan; Bate’e, Maria Magdalena
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini mengeksplorasi manajemen talenta dan dampaknya terhadap produktivitas karyawan, dengan fokus pada PT. ITC Finance Cabang Nias Kota Gunungsitoli. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data dan informan (partisipan) terdiri dari manajemen dan karyawan, ditetapkan dengan menggunakan teknik purpose sampling. Data dijaring dengan menggunakan teknik wawancara semi terstruktur, dan dianalisis dengan menggunakan interactive model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profil talenta karyawan meliputi kemampuan komunikasi yang efektif, pemahaman terhadap kondisi pasar, kemampuan menjalin relasi, analisis karakter konsumen, analisis kelayakan kredit, dan profesionalisme. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas meliputi insentif, lingkungan kerja yang positif, kenyamanan tempat kerja, keterlibatan karyawan, dan pencapaian target. Adapun strategi manajemen talenta melibatkan pelatihan, dukungan bagi karyawan lapangan, analisis pasar, serta penerapan penghargaan dan sanksi. Namun, implementasi strategi tersebut menghadapi tantangan seperti persaingan bisnis, target pasar yang baku, kelalaian nasabah, dan penempatan karyawan yang suboptimal.
Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa Pada Kantor Desa Sisarahili Kecamatan Pulau-Pulau Batu Kabupaten Nias Selatan Bago, Intania; Mendrofa, Cardinal Pranatal; Hulu, Fatolosa; Bate’e, Maria Magdalena
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8743

Abstract

Kekuatan pokok suatu instansi adalah sumber daya manusianya. Instansi dalam mewujudkan kegiatannya berjalan sesuai dengan tujuan dapat melakukan upaya peningkatan kinerja dengan menganalisis faktor yang mempengaruhi kinerja salah satunya lingkungan kerja. Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan lingkungan kerja, untuk mengetahui kinerja, untuk mengetahui peran lingkungan kerja. jenis penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan perangkat desa berjumlah 10 orang. hasil penelitian lingkungan kerja dikantor desa sisarahili kurang mendukung kinerja perangkat desa dalam pelaksanaan aktivitasnya, disebabkan oleh ruangan kantor berukuran ±5x7 m³ belum cukup memadai membuat perangkat desa kepanasan dalam ruangan saat siang hari. Letak kantor cukup dekat dengan beberapa kandang ternak warga sehingga suara bising dari ternak cukup menggangu fokus dan pendengaran perangkat desa saat bekerja. Fasilitas masih harus dilengkapi untuk menunjang kegiatan perangkat desa. Ini menimbulkan adanya penurunan kinerja perangkat desa berupa kurangnya kuantitas dalam penyelesaian tugas yang seharusnya bisa melakukan suatu pekerjaan dalam waktu 1-3 hari bisa sampai seminggu bahkan lebih. Pemerintah dalam menanggapi ini harusnya memberikan kantor desa khusus seperti kantor pada umumnya dengan memperhatikan lingkungan kerja dan fasilitas yang di sediakan apakah sudah tepat untuk menunjang kinerja perangkat desa.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha pada Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nias Kota Gunungsitoli Telaumbanua, Marlina; Mendrofa, Yupiter; Baene, Eduar; Bate’e, Maria Magdalena
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8744

Abstract

Skripsi ini membahas tentang apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi minat berwirausaha pada mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nias Kota Gunungsitoli. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana faktor modal, kepribadian, motivasi, lingkungan keluarga, lingkungan pergaulan, risiko kegagalan, dan pendidikan kewirausaha dapat mempengaruhi minat mahasiswa dalam berwirausaha. Metode Penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi, dan wawancara. Peneliti melakukan observasi dengan terjun langsung kelapangan untuk melihat objek yang diteliti, selanjutnya peneliti melakukan wawancara kepada mahasiswa semester XI (sembilan) dan VII (tujuh) untuk menggali informasi mengenai objek yang diteliti dan terakhir dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nias Kota Gunungsitoli memilki minat yang tinggi untuk berwirausaha namun hal tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor baik itu faktor internal maupun eksternal yakni: Faktor modal, kepribadian, motivasi, lingkungan keluarga, lingkungan pergaulan, risiko kegagalan, dan pendidikan kewirausahaan. Terdapat pengaruh posistif dan negatif bagi mahasiswa dengan adanya faktor-faktor tersebut, sehingga itu menjadi kendala mahasiswa dalam berwirausaha. Upaya dalam meningkatkan minat berwirausaha pada mahasiwa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nias Kota Gunungsitoli adalah dengan menggali dan mengetahui apa kendala yang dialami mahasiswa tertundanya minat mereka untuk berwirausaha. Berdasarkan temuan tersebut, peneliti merekomendasikan agar kampus Fakultas Ekonomi Universitas Nias Kota Gunungsitoli khususnya prodi manajemen lebih meningkatkan lagi pembelajaran kewirausahaan kepada mahasiswa terlebih praktikkum kewirausahaan sehingga mahasiswa lebih paham dan mampu untuk mempraktekkan didunia kerja nantinya bagaimana untuk mencari modal (uang) secara mandiri dan juga agar dapat memiliki modal keahlian mereka masing-masing. Selalu memotivasi mahasiswa agar terus meningkatkan minat mereka untuk meraih kesuksesan.
Pengaruh Inklusi Keuangan Terhadap Kemiskinan Di Desa Sambulu Kecamatan Ulunoyo Kabupaten Nias Selatan Ndruru, Adiria; Bate’e, Maria Magdalena; Zai, Kurniawan Sarototonafo; Hulu, Perlindungan F.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10786

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Seberapa Besarkah Pengaruh Inklusi Keuangan terhadap Kemiskinan di Desa Sambulu dan Apakah ada Pengaruh Inklusi Keuangan Terhadap Kemiskinan di Desa Sambulu Kecamatan Ulunoyo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan angket. Teknik pengumpulan sampel dilakukan dengan menggunakan random sampling yang terdiri dari 78 responden. Berdasarkan hasil penelitian peneliti dari hasil perhitungan uji validitas setiap item/butir angket sebanyak 40 soal setelah dikorelasikan ternyata valid. Sehingga penulis dapat meneruskan pengelolaan angket. Hal ini dilakukan penulis untuk mengecek hasil angket yang dikembalikan oleh responden apakah sesuai dan telah diisi sesuai dengan petunjuk. Untuk menguji reliabilitas variabel X sebesar 0.828>0.60 dan variabel Y sebesar 0.842>0.60, maka kuesioner pada variabel X dan Y dinyatakan reliabel. Hipotesis ternyata Ha diterima dan Ho ditolak dimana Ha adanya pengaruh dan Ho tidak ada pengaruhnya, sebab t hitung = 9.330 > t tabel = 1.990 sehingga dapat dinyatakan adanya korelasi Inklusi Keuangan (X) terhadap Kemiskinan (Y) pada Masyarakat Desa Sambulu Kecamatan Ulunoyo Kabupaten Nias Selatan dan Dari perhitungan koefisien determinan, maka diperoleh koefisien determinan untuk korelasi variabel X terhadap variabel Y sebesar 53,4%. Sehingga disimpulkan bahwa besarnya pengaruh variabel X (Inklusi Keuangan) terhadap Variabel Y (Kemiskinan) 53,4%.
Co-Authors Bago, Intania Bate’e, Andreas Wijaya Buulolo, Nanny Artatina Bu’ulolo, Nanny A. Cardinal Pranatal Mendrofa Daeli, Dimensi Daeli, Ellen Carolina Putri Daeli, Komiteriang Duha, Tiarni F. Hulu, Perlindungan Fatolosa Hulu gea, elhan Gea, Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea, Junianiwarni Gea, Kurniawan GEA, TOLONA Gulo, Heniwati Gulo, Sadarman Halawa, Ester Halawa, Valentina Murniwati Harefa, Azeti Harefa, Idarni Harefa, Kelly Harefa, Peringatan Harefa, Putri Amirah Hafidz Harefa, Sadari Hulu, Fatolosa Hulu, Perlindungan F. Iman Jaya Gea, Jeliswan Berkat Lafau, Edirman Lahagu, Titonik Laia, Otanius Laia, Seniarman Laoli, Meiman Syukur Larosa, Rifdani Lase, Delipiter Lase, Heseziduhu Lase, Noriwati Lawolo, Juberman Lawolo, Medarman Jaya Lombu, Yanto Meiman Hidayat Waruwu Mendrofa, Danieli Mendrofa, Franky Kristian Mendrofa, Martha Surya Dinata Mendrofa, Rahmaida Sophia Veronika Mendrofa, Yupiter Namasswar, I Gusti Ayu Ratih Ndruru, Adiria Nuryadin, M. Fais Luthfi Odaligoziduhu Halawa Serniati Zebua Sundari, Anggie Telaumbanua, Abdinius Telaumbanua, Aferiaman Telaumbanua, Calvin Andika Telaumbanua, Marlina Telaumbanua, Paskah Riwu Anugrah Waruwu, Asilika Waruwu, Darman Syukur Putra Waruwu, Nita Ingati Waruwu, Rizka Amanah Suryani Waruwu, Suka’aro Waruwu, Wince Zai, Kurniawan Sarototonafo Zai, Sambuani Zalukhu, Yuterli Zalukhu, Yuterlin Zebua, Emanuel Zebua, Feberia Zebua, Lisan Cermin Hati Zebua, Tiara Natalia Zega, Irene Zega, Putra Rahmat Zaya Zega, Yamolala