Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.183
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini MBIA Jurnal Mantik Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Forum Bisnis dan Kewirausahaan Islamic Banking : Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Perbankan Syariah Jurnal Manajemen Bisnis Unbara NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI (MANIVESTASI) Jurnal EKOBIS (Kajian Ekonomi dan Bisnis) Jurnal Manajemen Kompeten Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah (JIAR)
Riri Hanifa
Universitas Sumatera Selatan
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sumatera Selatan Riri Hanifa; Dwinka Putri
Jurnal Manajemen Kompeten Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Kompeten
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/mnjm.v5i1.243

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sumatera Selatan yang berjumlah 39 orang dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Adapun teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif dan analisis SEM dengan menggunakan alat bantu SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian ini adalah pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Pendidikan, Pelatihan, Kinerja Pegawai
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBUCOCO PLAJU 21.302.04 PALEMBANG Riri Hanifa; Dewi Purnama Sari
Jurnal Manajemen Kompeten Vol 4 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Kompeten
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/mnjm.v4i2.208

Abstract

Tujuan penelitianiniadalahuntukmengetahuibagaimanapengaruhmotivasi dan disiplinkerjaterhadapkinerjakaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 palembang.Penelitian inimenggunakanmetodedeskriptif. Pengambilan data pada penelitianinimenggunakankuesioner. Sampel dalampenelitianiniberjumlah 35 responden yang merupakankeseluruhankaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembang. Metode analisis data yang digunakandalampenelitianiniadalahanalisisregresiberganda.Hipotesis pada penelitianinidibuktikandenganpengujianhipotesis, dimana fhitungsebesar1825,684lebihbesardari ftabeldengantingkatsignifikansi 0,000 lebihkecildaritingkatprobilitas alpha 0,05, sehinggasecarasimultanvariabelmotivasi dan disiplinkerjaberpengaruhsignifikanterhadapkinerjakaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembang. Selain itumberdasarkannilai thitunguntukvariabelmotivasi dan disiplinkerja masing-masing sebesar 0,074 dan 0,061yang lebihbesardari ttabeldan lebihkecildariprobabilitas alpha 0,05, sehinggasecaraparsialvariabelmotivasi dan disiplinkerjaberpengaruhsignifikanterhadapkinerjakaryawanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembang. Maka sebagaitindaklanjutatau saran, pimpinanSPBUCocoPlaju 21.302.04 Palembangharustetapmemperhatikan dan menjagakeduafaktortersebuttetapberadadalamkondisiyang baik dan jikamungkindapatditingkatkanlagi. Kata kunci: Motivasi, Disiplin dan Kinerja Karyawan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT NASIONAL YATIM MANDIRI PALEMBANG Teuku Muhammad Haqiqi; Riri Hanifa; Bayu Anggara
Jurnal Manajemen Kompeten Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Kompeten
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/mnjm.v6i2.330

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine whether there is an influence between the work environment on employee performance at the Palembang Yatim Mandiri National Amil Zakat Institute. The sampling technique used is the saturated sampling technique. The research sample is 45 employees. The data analysis used was descriptive analysis, quantitative analysis, simple regression analysis, hypothesis testing (t), and the coefficient of determination using SPSS version 25. The results showed that the work environment (X) had a significant positive effect on employee performance (Y). In the test results of the coefficient of determination (R2) a value of 0.847 is obtained. This means that the influence of the work environment on employee performance is 84.7%, while the remaining 15.3% is influenced by other factors not examined in this study. Keywords: Work Environment, Employee Performance
ANALISIS KINERJA KEUANGAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN OKI Riri Hanifa; Vera Amalia
Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah (JIAR)
Publisher : Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/jiar.v6i1.258

Abstract

Tujuan penelitian untuk menguji hasil dari kinerja keuangan pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten OKI, dengan menggunakan analisis rasio kemandirian keuangan daerah dan rasio efisensi keuangan daerah perhitungan rasio berdasarkan laporan keuangan pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten OKI dari tahun 2018 sampai dengan tahun 2020, Penelitian ini dilakukan pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten OKI, data yang digunakan adalah data sekunder berupa dokumen dokumen yang terdiri dari laporan keuangan, struktur organisasi, sejarah BPKAD serta visi dan misi BPKAD, hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja keuangan berdasarkan perhitungan yang dilihat dari rasio kemandirian keuangan daerah masuk dalam katagori rendah sekali dan dilihat dari rasio efisiensi keuangan daerah dapat dikatakan masih berada diatas standar keuangan.
Co-Authors Abrar Abu Daud Agustin, Grace Twenty Alda Mariyani Anja Fajri Anton Trianto Anton Trianto Asmaul Husna Ayu Andini Bayu Anggara Bela, Iglima Anisa David Herdian Dekas, Rikkie Denyus Mardony Denyus Mardony Depi, Rapita Sari Dewi Purnama Sari Dila Apriliana Dina Rossi Utami Dwinka Putri Erdiyanto, Rico Fanny Febri rahmadini Frecilia Nanda Melvani Frecilia Nanda Melvani Hardiansyah Haryati Ruhmana Hilwa Anggraini Indah Suryatri Irsan Irsan Jodi Kemas Welly Angga Permana M Shalahuddin M. Shalahuddin Mahdi Hendrich Mike Meriani Muhammad Deri Sagitario Muhammad Rozali Nadila Noprian Noprian Noprian Nuraima Okky Roli Saputra Paiza, Ela Patmawati Patmawati Randu Rendra Beligi Resi Aprilia Rezi Saputra Ria Putri Andriyani Rika Damaiyanti Rikkie Dekas Rindy Tara Armareta Saudi Berlian Saudi Berlian Sembiring, Rinawati Septriyanti Shania Utari SURYANTI Teguh Iman Santoso Teuku Muhammad Haqiqi, Teuku Muhammad Tri Febriani Utami, Dinarossi Vanesha Rahmania Vera Amalia Wahdanil Fadli Yolanda Zainal, Rabin Ibnu Zein Ghozali