Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

Sintesis Senyawa 5-(4'-Metoksibenzilidena)imidazolidina-2,4-dion Melalui Reaksi Kondensasi 4'-Metoksibenzaldehida dan Imidazolidina-2,4-dion dengan Katalis Amonium Asetat Ika Wiani Hidayat; Adhitthana Wiguna; Ayu Andini; Fahmi Faturahman; Muhamad Naufal; Rismawati Rismawati; Dadan Sumiarsa; Rani Maharani
Chimica et Natura Acta Vol 9, No 1 (2021)
Publisher : Departemen Kimia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/cna.v9.n1.32727

Abstract

Senyawa 5-benzalhidantoin dan turunannya merupakan suatu senyawa bioaktif yang memiliki berbagai sifat terapeutik, diantaranya sebagai agen antikonsulvan, antibakteri, antikanker dan antijamur. Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa senyawa tersebut dapat disintesis dengan berbagai cara diantaranya dengan reaksi Knoevenagel antara aldehid aromatik dengan hidantoin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyintesis 5-(4′-metoksi-benzal)hidantoin melalui reaksi kondensasi dengan menggunakan metode baru berkatalis amonium asetat serta membandingkan hasilnya dengan prosedur kondensasi metode Eli-Lilly dan Wheeler-Hoffmann. Senyawa hidantoin direaksikan dengan 4-metoksibenzaldehid dalam asam asetat glasial dengan katalis amonium asetat lalu direfluks dan diaduk dengan magnetic stirrer selama 8-12 jam. Campuran reaksi dinetralkan dengan penambahan natrium bikarbonat lalu diaduk selama 10 menit setelah itu disaring. Produk dimurnikan dengan pencucian menggunakan air dingin dan metanol dan setelah itu produk dikeringkan. Produk yang sudah kering diuji titik lelehnya dan diidentifikasi dengan spektroskopi UV, FTIR, 1H-NMR, 13NMR dan serta dibandingkan dengan 5-(4′-metoksi-benzal)hidantoin standar. Hasil dari percobaan diperoleh senyawa 5-(4′-metoksi-benzal)hidantoin dengan rendemen 88%  dan titik leleh 255,5˚C.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Pemerintah Kota Ternate Saban Echdar; Maryadi Maryadi; Yusrab Ardianto Sabban; Ayu Andini
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.1387

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pegawai, dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan pengaruhnya terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Kota Ternate. Pegawai pemerintahan. Populasi penelitian berjumlah 1014 orang, dengan menggunakan teknik cluster random sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 91 orang, menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), (2) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), (3) Kepuasan kerja memiliki berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Organizational Citizenship Behavior (OCB), (4) Komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Hasil uji F menunjukkan nilai R square (R2) sebesar 0,550 yang artinya secara simultan komitmen organisasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebesar 55% dan sisanya sebesar 45%. dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, (5) Variabel budaya organisasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap OCB karyawan. Artinya jika budaya organisasi meningkat satu satuan maka akan meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan sebesar 0,626. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan OCB Abstract               This study aims to analyze the effect of organizational commitment, organizational culture, and job satisfaction partially and simultaneously on employee Organizational Citizenship Behavior (OCB), and to find out which variables have the most dominant influence on Organizational Citizenship Behavior (OCB) of Ternate City Government employees. The study population numbered 1014 people, using the cluster random sampling technique so as to get a sample of 91 people, using multiple regression analysis with the help of the SPSS program.               The results showed: (1) Organizational commitment has a positive and significant effect on employee Organizational Citizenship Behavior (OCB), (2) Organizational culture has a positive and significant effect on employee Organizational Citizenship Behavior (OCB), (3) Job satisfaction has a positive and significant effect on Employee Organizational Citizenship Behavior (OCB), (4) Organizational commitment, organizational culture, and job satisfaction simultaneously have a significant effect on employee Organizational Citizenship Behavior (OCB). The results of the F test show that the value of R square (R2) is 0.550 which means that simultaneously organizational commitment, organizational culture and job satisfaction have a simultaneous effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB) by 55% and the remaining 45% is influenced by other variables not examined in this study, (5) The organizational culture variable has the most dominant influence on employee OCB. This means that if the organizational culture increases by one unit, it will increase the employee's Organizational Citizenship Behavior (OCB) by 0.626.               The mandatory output of this research is an article published in an accredited national scientific journal ranked 1-4, also produces additional output in the form of a Keynote speaker at a national scientific meeting, copyright and policy recommendations to the Local Government of Ternate City to improve employee Organizational Citizenship Behavior (OCB).Keywords: Organizational commitment, organizational culture, job satisfaction and OCB
KUALITAS PELAYANAN DENGAN MENGGUNAKAN TEKNOLOGI DIGITAL PADA PEGADAIAN SYARIAH DI INDONESIA Ayu Andini; Widi Boerdan; Fika Febrianti; Muhammad Fadhil Maulana; Suryo Budi Santoso
Business, Economics dan Entrepreneurship Vol 4 No 2 (2022): Business, Economics and Entrepreneurship
Publisher : Institut Shanti Bhuana, Program Studi Kewirausahaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46229/b.e.e..v4i2.443

Abstract

Tujuan dari penelitian yaitu agar dapat mengetahui kualitas pelayanan pada Pegadaian Syariah yang menggunakan teknologi digital. Dalam metode ini menggunakan metode kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan sistem online yang disediakan oleh pihak pegadaian sangat efektif bagi nasabah yang ingin bertransaksi dimana saja. Namun, pegadaian digital tidak berjalan dengan baik karena kurangnya komunikasi sosial dari pegadaian tentang sistem layanan baru, yaitu online yang mudah diakses, gratis serta dengan cara mengunduh Play Store ataupun App Store. Karena teknologinya rawan kesalahan dan kegagalan transaksi, nasabah lebih memilih menggunakan pendekatan manual daripada aplikasi Pegadaian Syariah Digital. Seharusnya nasabah dapat menggunakan aplikasi Pegadaian Syariah Digital untuk melakukan transaksi smartphone tanpa harus melakukannya secara manual. Dengan dibuatnya aplikasi Pegadaian Syariah Digital ini, konsumen dapat bertransaksi tanpa harus mengunjungi Pegadaian Syariah secara fisik, dan aplikasi ini mencakup berbagai pilihan yang dapat dipilih pada saat bertransaksi.Dibandingkan dengan layanan online, nasabah Pegadaian Syariah masih lebih memilih layanan manual, dengan hanya sedikit pengguna layanan yang menggunakan aplikasi Pegadaian Syariah Digital. Dikarenakan kurangnya sosialisasi kelembagaan dengan klien dan kurangnya informasi klien tentang aplikasi Pegadaian Syariah Digital. Selain itu, berdasarkan perbandingan kualitas layanan, manual layanan tidak terlalu menuntut konsumen. Ilmu manajemen perbankan terkait dengan kualitas layanan. Kualitas pelayanan didefinisikan sebagai ukuran relatif dari kebaikan suatu produk atau jasa, serta kesesuaian dan kesesuaian produk atau jasa dengan orang lain, sehingga pelanggan dapat menikmati kualitas pelayanan yang baik. Rasio profitabilitas digunakan di pegadaian syariah untuk menentukan tingkat keuntungan atau keuntungan suatu korporasi. Faktor internal dan eksternal dapat mempengaruhi pegadaian syariah memperoleh keuntungan atau tidak.
Dampak Penggunaan Handphone terhadap Aktivitas Belajar Siswa Siswi Sekolah Menengah Pertama di Kota Medan Ayu Andini; Dian Novitri; Dini Lestari
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 3 No 2 (2023): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The rapid advancement of data and communication technology affects every aspect of human life. The world of education is no exception. For communication purposes, cell phones or cell phones can have a positive and negative influence on student learning activities. The purpose of this study was to identify the impact of mobile phone use on the learning activities of junior high school students in Medan City. This research uses quantitative methods. Where the information collection method used in this study is a questionnaire. This study provides information that the use of mobile phones affects the learning activities of students in high school. But cell phones also have bad consequences. These include disturbing eye health, making students forget when to study, and viewing inappropriate photos for students to see. Reality reports that 100% of students are dependent on cell phones.
GEOLOGI BATUBARA DAERAH BINUNGAN KECAMATAN SAMBALIUNG KABUPATEN BERAU PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Ayu Andini; Yan Rizal
Bulletin of Geology Vol 3 No 1 (2019): Bulletin of Geology
Publisher : Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB), Institut Teknologi Bandung (ITB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5614/bull.geol.2019.3.1.1

Abstract

Lokasi penelitian berada di daerah Binungan kawasan PT. Berau Coal yang mencakup area ±32 km2, yang secara administratif termasuk dalam wilayah Desa Binungan, Kecamatan Sambaliung, Kabupaten Berau, Provinsi Kalimantan Timur. Secara fisiografis daerah telitian termasuk dalam Sub-Cekungan Berau dari Cekungan Tarakan. Stratigrafi daerah penelitian dari tua ke muda adalah Satuan Batupasir, Satuan Batupasir-Batulempung, Satuan Batupasir Konglomeratan yang berumur Miosen Tengah sampai Miosen Akhir dan Satuan Endapan Alluvial yang berumur Resen. Struktur geologi yang berkembang didaerah penelitan yaitu sesar turun dan sesar geser kiri yang diinterpretasikan dari korelasi bawah permukaan. Korelasi lapisan batubara dilakukan dari karakteristik fisik masing-masing lapisan batubara berdasarkan data e-log dengan menggunakan gamma ray, long density dan short density. Jumlah lapisan batubara yang berada di daerah Binungan ialah sebanyak 43 lapisan dengan 23 lapisan batubara yang menerus dan 20 lapisan batubara yang tidak menerus. Sumberdaya terukur batubara pada daerah penelitian yaitu sebesar 644.612.826,99 ton dan sumberdaya tertunjuk yaitu 1.592.733.025,26 ton, dengan persyaratan batas minimal ketebalan lapisan batubara yang dihitung menurut Standar Nasional Indonesia ialah 0,40 meter. Kata kunci: batubara, korelasi, sumberdaya, Binungan
Peran Dinas Perindustrian dan Perdagangan dalam Sarana Mengembangkan IKM di Kabupaten Deli Serdang Ayu Andini; Wahyu Syarvina
Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/trending.v2i1.1949

Abstract

The Department of Industry and Trade (Disperindag) of Deli Serdang Regency is a government agency whose one of its duties is to record the existence of Small and Medium Industries (IKM). The role of the Department of Industry and Trade of the Deli Serdang Regency is very much needed in developing IKM in the Deli Serdang Regency. The existence of SMEs has a very important function in improving the economy both in the regions. This study aims to identify and analyze the role of the Department of Industry and Trade of Deli Serdang Regency in developing small and medium-sized businesses in Deli Serdang Regency. The type of research used is survey research, the primary data source is all employees of the Industry and Trade Office, the Sub-Department of Facilities and Infrastructure and Industrial Empowerment, totaling 10 people. Data analysis was carried out in a quantitative descriptive manner. The results of the study show that the role of the Department of Industry and Trade is very helpful to the local community by fostering small and medium industries, controlling the development of small and medium industries and realizing the development of small and medium industries in a better direction.
The Influence Of Company Value On Share Price In Automotive Companies Listed On The Indonesian Stock Exchange ayu andini; Muchriana Muchran; Nasrullah, Nasrullah
International Journal of Economic Research and Financial Accounting Vol 2 No 2 (2024): IJERFA JANUARY 2024
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijerfa.v2i3.68

Abstract

This study aims to determineThe Influence of Company Value on Share Prices in Automotive Companies Listed on the Indonesian Stock Exchange. In this research, the method used is a quantitative method with classic assumption tests involving normality tests, auto correlation tests and heteroscedasticity tests. This research uses simple regression analysis with hypothesis testing consisting of a partial significant test (t statistical test) and the coefficient of determination (R-Square). The population in this study consisted of 12 companies on the Indonesian Stock Exchange. The research sample selected based on criteria was 12 companies on the Indonesia Stock Exchange for 2020-2022 so that the data used was 36 companies' financial reports. The technique used to collect data in this research is the documentation method using secondary data sources (financial reports) according to the research period. Based on the results of data research using statistical calculations through the Statistical Package for the Social Science (SPSS) version 29 application regarding the influence of company value on share prices in automotive companies listed on the Indonesian Stock Exchange which was discussed in the previous chapter, the author draws the conclusion thatCompany value has a positive and significant influence on share prices in the automotive sector listed on the Indonesia Stock Exchange.
Analisis Rasio Keuangan PT Mayora Indah Tbk Periode 2018-2022 Ayu Andini; Asmaul Husna; Yolanda; Nadila; Jodi; Riri Hanifa
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN)
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jurbisman.v2i2.646

Abstract

Penelitian ini mengkaji kinerja keuangan PT. Mayora Indah Tbk menggunakan analisis rasio keuangan, dengan fokus pada rasio likuiditas, profitabilitas, dan solvabilitas. Perusahaan tersebut dipilih karena peran strategisnya dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Rasio keuangan, seperti current ratio, quick ratio, net profit margin, return on equity, return on assets, debt assets ratio, dan debt to equity ratio, digunakan untuk menilai kinerja perusahaan dalam menghasilkan laba, mengelola utang, dan mengelola aset. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis data kuantitatif deskriptif. Hasil analisis rasio keuangan ini memberikan gambaran yang nyata tentang kesehatan keuangan perusahaan serta kemampuannya dalam memenuhi kewajiban keuangan jangka pendek maupun jangka panjang. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih baik tentang kondisi keuangan perusahaan dan memberikan masukan yang berharga bagi pengambilan keputusan investasi.
Pelatihan Menulis Akademik untuk Mahasiswa Tingkat Akhir di Universitas Islam Labuhan Batu Amron Zarkasih Ritonga; Siti Zubaidah; Ayu Andini; Ria Desy Nasution; Wasri Aminah
Asskruie: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2024): November
Publisher : Saniya Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65190/kdn93q73

Abstract

Pelatihan menulis akademik untuk mahasiswa tingkat akhir di Universitas Islam Labuhan Batu bertujuan untuk meningkatkan keterampilan mahasiswa dalam menyusun artikel ilmiah dan tugas akhir. Kegiatan ini difokuskan pada pemahaman struktur tulisan akademik, teknik parafrase, penggunaan software cek plagiarisme, serta pengelolaan referensi menggunakan aplikasi seperti Mendeley dan Zotero. Metode yang diterapkan dalam pelatihan meliputi workshop, mentoring, dan diskusi interaktif. Hasil dari pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam kualitas tulisan mahasiswa, baik dari segi struktur, orisinalitas, dan pengelolaan referensi. Tanggapan peserta sangat positif, dengan banyak dari mereka merasa lebih percaya diri dalam menyusun tugas akhir dan artikel ilmiah yang memenuhi standar akademik. Pelatihan ini juga berhasil memotivasi mahasiswa untuk menghindari plagiarisme dan memperbaiki kualitas penulisan akademik mereka secara keseluruhan.
Pelatihan Pembuatan Ebook sebagai Bahan Ajar untuk Guru SMP di Kabupaten Labuhanbatu Maimunah Ritonga; Ayu Andini; Zulpahri Nainggolan; Wasri Aminah; Irhamna Mandili Lubis; Dewi Ike Andriani
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/fj6pqh88

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi guru SMP di Kabupaten Labuhanbatu dalam mengembangkan bahan ajar digital berbasis e-book. Permasalahan utama yang dihadapi mitra adalah rendahnya keterampilan guru dalam menggunakan teknologi pendidikan dan belum optimalnya pemanfaatan media digital dalam proses pembelajaran. Kegiatan ini dilaksanakan melalui tiga tahapan utama, yaitu sosialisasi, pelatihan teknis pembuatan e-book, dan evaluasi hasil pelatihan. Metode pelatihan menggunakan pendekatan partisipatif dan learning by doing, dengan bantuan aplikasi yang mudah diakses yaitu book cretaor. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kemampuan guru dalam merancang dan menghasilkan e-book interaktif sesuai dengan mata pelajaran masing-masing. Evaluasi produk e-book peserta menunjukkan kualitas yang baik dari aspek isi, visual, dan struktur penyampaian. Selain itu, kegiatan ini juga mendorong terbentuknya komunitas belajar guru yang berkelanjutan untuk mendukung inovasi pembelajaran digital. Program ini memberikan kontribusi yanag cukup baik dalam membangun budaya literasi digital di lingkungan sekolah dan cocok dalam mendukung transformasi pendidikan abad ke-21.