Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.338
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Wisata Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Media Trend: Berkala Kajian Ekonomi dan Studi Pembangunan Public Policy : Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis Economics and Digital Business Review Journal of Economics Review (JOER) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi The Journal of Business and Management Research Jurnal Ar Ro'is Mandalika (Armada) Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen
Saling, Saling
Universitas Yapis Papua
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Transportation Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kota Jayapura Saling, Saling
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 2: Maret (2014)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CV. Fajar Baru sebagai salah satu dealer yang menjual motor Honda yang ada di Kota Jayapura menghadapi tantangan dalam bidang pemasaran. Tingginya pemakaian motor memicu pula tingginya persaingan antar dealer. Untuk itu, sudah selayaknya pihak manajemen CV. Fajar Baru mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen terutama agar dapat merumuskan strategi pemasaran yang tepat dalam memasarkan motor Honda. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh produk dan distribusi terhadap keputusan pembelian motor honda pada Cv. Fajar Baru Jayapura. Sedangkan Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori manajemen pemasaran yang berhubungan dengan produk, distribusi dan keputusan pembelian.  Jenis Penelitian ini adalah penelitian survey. Penelitian survey adalah penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan yang pokok.Metgode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 204 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F), dan uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinearitas, dan heterokedastisitas). Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu pengujian yang menggunakan uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F) diketahui bahwa produk dan distribusi berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Cv. Fajar Baru Jayapura.  Kata Kunci : Produk, Distribusi, Keputusan Pembelian
Pengaruh Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Maju Makmur Jayapura Risaprianti, Sally; Saling, Saling
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1: September (2015)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif dan Jaminan Sosial terhadap  Produktivitas  Kerja  Karyawan  Pada  CV.  Maju  Makmur  Jayapura secara simultan maupun parsial. Populasi sebanyak 174 orang, sampel penelitian 50% dari jumlah populasi yakni sebanyak 87 orang, teknik pengambilan sampel adalah teknik Probability Sampling. Variabel penelitian adalah insentif dan jaminan sosial sebagai variabel bebas serta produktivitas kerja sebagai variabel terikat. Model analisis yang digunakan yaitu metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan variabel insentif dan jaminan sosial secara bersamasama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian juga membuktikan variabel bebas masing- masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.  Kata Kunci : Insentif, Jaminan Sosial dan Produktivitas Kerja
The Effect Of Financial Literatur On Financial Welfare with Financial Management Behavior as a Mediation in The Papua Mama Market Abdul Rashid; Zakaria Zakaria; Saling S; Fachruddin Pasalo; Jolius Saroge
MediaTrend Vol 17, No 1 (2022): MARET
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/mediatrend.v17i1.13970

Abstract

This study aims to determine the effect of financial literacy on financial welfare with financial management behavior as a mediating variable in the Papuan Mama-mama Market. The population in this study are individual traders at the Mama-Mama Papua market which are currently registered and verified as many as 140 traders. Based on the Slovin formula, the number of samples taken was 105 people using the purposive sampling technique. In this study, the data analysis method used was structural equation modeling-partial least squares (SEM-PLS) using SmartPLS software.The results show that Financial Literacy has a positive and significant effect on Financial Welfare, Financial Literacy has a positive and significant effect on Financial Behavior, Financial Behavior has a positive and significant impact on Financial Welfare and Financial Behavior can mediate between financial literacy and financial well-being in the Papuan mama-mama market. 
DAMPAK BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PELAYANAN INDUSTRI, PERDAGANGAN, KOPERASI, USAHA KECIL, MENENGAH DAN TENAGA KERJA (PERINDAKOP) PROVINSI PAPUA Abiya Pigai; Abdul Rasyid; Saling
Journal of Economics Review (JOER) Vol. 1 No. 1 (2021): Journal of Economics Review (JOER)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.454 KB) | DOI: 10.55098/joer.1.1.23-33

Abstract

Tinjauan ini mengkaji dampak budaya hierarkis, tanggung jawab berwibawa dan disiplin kerja terhadap presentasi perwakilan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Tenaga Kerja (Perindakop) Provinsi Papua. pengujian dilakukan pada sampel 82 responden. Teknik contoh yang digunakan adalah contoh mutlak/contoh terendam. bermacam-macam informasi diselesaikan dengan tinjauan langsung. Pengujian teori dicoba secara eksperimental dengan memanfaatkan berbagai kekambuhan langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya hierarkis mempengaruhi pelaksanaan perwakilan, tanggung jawab otoritatif tidak mempengaruhi pelaksanaan pekerja, disiplin kerja mempengaruhi pelaksanaan pekerja dan budaya hierarkis, tanggung jawab otoritatif dan disiplin kerja secara keseluruhan mempengaruhi pelaksanaan perwakilan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, Kecil. Usaha, Menengah dan Tenaga Kerja (PERINDAKOP) Provinsi Papua
Analisis Tingkat Kesehatan Keuangan Perusahaan Telekomunikasi di Indonesia Zakaria Zakaria; Saling Saling; Septyana Prasetianingrum
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i1.384

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menerangkan kondisi kesehatan keuangan dari perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018 berdasarkan metode AltmanZ-Score. Metode yang dilakukan untuk mendapatkan data yang diinginkan dengan membuka Website dari objek yang diteliti, sehingga dapat diperoleh laporan keuangan, gambaran umum peusahaan serta perkembangannya yang kemudian digunakan penelitian. Selain itu, dilakukan juga studi pustaka yaitu pengumpulan data dengan mempelajari dan memahami buku-buku yang mempunyai hubungan dengan analisis kesehatan keuangan metode Altman Z-Score seperti dari literatur, jurnal-jurnal, media massa dan hasil penelitian yang diperoleh dari berbagai sumber, baik dari perpustakaan dan sumber lain. Hasil secara umum menunjukkan bahwa kondisi keuangan beberapa perusahaan telekomunikasi terus mengalami penurunan setiap tahunnya selama periode 2014-2018, sehingga dapat dinyatakan kondisi perusahaan tersebut tidak sehat karena data data perhitungan metode. Secara umum terjadi karena ketidak mampuan keempat perusahaan tersebut dalam mengelola unsur-unsur kinerja keuangannya secara efektif dan efisien, terutama yang ada dalam unsur rasio WC/TA, RE/TA, EBIT/TA dan BVE/TL
Pengaruh Media Sosial Terhadap Minat Beli Konsumen Saling, Saling; Zakaria, Zakaria
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2024): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v7i1.740

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penggunaan media sosial terhadap minat beli konsumen pada produk pakaian kemeja pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Amal Ilmiah Yapis Wamena. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 97 responden yang ditentukan berdasarkan formulasi slovin. Sumber data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang dikumpulkan secara langsung oleh peneliti dari responden dengan menggunakan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang akan dilakukan terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, serta pengujian hipotesis melalui analisis regersi linear sederhana, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Media Sosial berpengaruh positif terhadap Minat Beli Konsumen Pada Produk kemeja, jadi dapat disimpulkan bahwa jika dengan adanya media sosial minat beli mahasiswa terhadap produk kemeja semakin meningkat karena media sosial adalah sebuah alat transaksi yang memberi kemudahan dan kepercayaan kepada konsumen dan media sosial membuat produknya lebih berwarna dan trend.
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Dinas Kesehatan Provinsi Papua) Richard; Yendra; Rumasukun, M. Ridwan; Ahmad Jusmin; Saling
The Journal of Business and Management Research Vol 3 No 2 (2020): Juli
Publisher : Magister Manajemen Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55098/tjbmr.v3i2.12

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Papua (2) mengetahui pengaruh kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Papua (3) mengetahui pengaruh motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Papua dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan pendekatan kausal-komparatif adalah pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Papua dengan jumlah sampel sebanyak 53 orang. Data diperoleh menggunakan kuisioner dan di uji menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) Hasil penelitian diperoleh bahwa terdapat pengaruh antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Papua (p = 0,049 ≤ 0,05). terdapat pengaruh antara kepuasan kerja dengan kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Papua (p = 0,007 ≤ 0,05). Terdapat pengaruh antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai setelah dimediasi kepuasan kerja (p = 0,041 ≤ 0,05).
MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN YAHUKIMO PAPUA Pusop, Juliance; Noch, Muhammad Yamin; Mustajab, Duta; Saling, Saling; Maudul, Yustus
The Journal of Business and Management Research Vol 4 No 1 (2021): Januari
Publisher : Magister Manajemen Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55098/tjbmr.v4i1.44

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivai, Disiplin dan Lingkungan Kerja teradap Kinerja Pegawai . Penelitian di laksanakan pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Yahukimo Pengambilan data dilakukan pada tanggal 28 November sampai dengan 4 Desember 2019. Metode Penelitian yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus) dengan teknik penyebaran kuesioner dengan jumlah anggota populasi 35 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda menggunakan program SPSS . Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai, motivasi berpengaruh dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai , (2). Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai, Disiplin tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (3). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pegawai menunjukkan bahw Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja, (4). Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja Secara Simultan Terhadap Kinerja bahwa variabel penelitian yang meliputi motivasi, disiplin dan lingkungan kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. dengan demikian yang menyatakan bahwa variabel motivasi, disiplin dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, terbukti dan diterima.
The Potential Development Strategy of Kassi Village as a Tourism Village Based on Agro-Tourism in Jeneponto Regency, Indonesia Ab, Ahmad; Annisa Tumbel; Saling; Ab, Ernawati; Hasbi, Andi
Media Wisata Vol. 23 No. 1 (2025): Media Wisata
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata AMPTA Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36276/mws.v23i1.851

Abstract

The people living in the Kassi Village still maintain their customs well and have a reasonably high social value. The agricultural potential of the village is that it is possible to use it as a tourist area without reducing the agricultural activities of the local community. This study aims to determine the potential of Kassi Village as a tourism village and identify strategies for developing agro-tourism-based village potential. The method used in this research is a qualitative approach using descriptive analysis, and a SWOT analysis is carried out to determine the potential development strategy of an area. This study's data collection techniques used interview techniques with informants and field observations. The results showed that Kassi Village, located in the highlands of Jeneponto Regency, has abundant natural resource potential and agricultural and plantation areas. The SWOT analysis results found appropriate strategies to develop Kassi Village into a tourism village based on agro-tourism. These natural resources can be used as tourist attractions based on agro-tourism.
Innovative Digital Marketing Strategies to Enhance Customer Loyalty in the E-Commerce Era Pustap, El Shaddai Sandhy; Saling, Saling; Damayanti, Yenie Eva
Jurnal Ar Ro'is Mandalika (Armada) Vol. 5 No. 1 (2025): JURNAL AR RO'IS MANDALIKA (ARMADA)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59613/armada.v5i1.5343

Abstract

The rapid advancement of digital technologies has reshaped marketing dynamics, prompting businesses to adopt innovative strategies to foster customer loyalty in the increasingly competitive e-commerce environment. Traditional marketing paradigms are being replaced by personalized, data-driven, and omnichannel approaches that cater to the evolving expectations of digital consumers. This study aims to explore and synthesize innovative digital marketing strategies that significantly enhance customer loyalty in the digital commerce landscape. Using a qualitative literature review method, this research analyzes academic sources from 2019 to 2025 to identify prevailing trends and strategic patterns in digital marketing innovation. Findings reveal five critical strategies: AI-powered personalization, omnichannel integration, gamified loyalty programs, emotionally resonant storytelling, and CRM with marketing automation. These techniques not only increase customer engagement but also strengthen brand trust and emotional attachment. For instance, companies like Amazon and Sephora use AI and CRM systems to personalize customer experiences, while brands like Starbucks and Dove leverage gamification and storytelling to drive loyalty. These strategies collectively form a framework that underscores the importance of technology, emotional connection, and data intelligence in cultivating sustainable consumer relationships. The research contributes by offering a comprehensive model for businesses aiming to enhance customer lifetime value through adaptive and personalized digital engagement. It highlights the necessity of innovation in both content and delivery mechanisms within e-commerce ecosystems.
Co-Authors AB, Ahmad Ab, Ernawati Abdul Rashid Abdul Rasyid Abiya Pigai Ahmad Jusmin Akhlis Fahru Toni Annisa Tumbel Bonsapia, Melyanus Damayanti, Yenie Eva Entar Sutisman Fachruddin Pasalo Fachry Abda El Rahman hasbi, andi Hatuwe, Rahma Satya Masna Jolius Saroge khusnul khotimah Laode Marihi Marihi, La Ode Marihi, Laode Maudul, Yustus Muhamad Yamin Noch Musa, Muhammad Nur Deni Mustajab, Duta Noch, Muhammad Yamin Nurwijayanti Patiran, Andarias Pigai, Abiya Pusop, Juliance Pustap, El Shaddai Sandhy Rasyid, Abdul Richard Risaprianti, Sally RUMASUKUN, M. RIDWAN Septyana Prasetianingrum Suratini, Suratini Victor Pattiasina Yendra Zakaria Zakaria Zakaria Zakaria Zakaria, Zakaria