Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.215
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Informatika Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURNAL MANAJEMEN Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ANALISIS - SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND ACCOUNTING AKTUAL Indomera : Jurnal Magister Manajemen Jurnal Responsif : Riset Sains dan Informatika GREENOMIKA Jurnal Sains Manajemen Jurnal Sosial dan Abdimas Service Management Triangle : Jurnal Manajemen Jasa Journal of Knowledge Management Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia J-CEKI
Sukajie, Bambang
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Knowledge Management

 1 
Penguatan SDM dalam Mendukung Transformasi Digital di RSUD Dr. Adjidarmo Fittrani, Andi; Rohendi, Acep; Sukajie, Bambang; Purwadhi, Purwadhi
Journal of Knowledge Management Vol 19 No 1 (2025): Transformasi Digital dalam Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital di sektor kesehatan menuntut rumah sakit, termasuk RSUD Dr. Adjidarmo Kabupaten Lebak, untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan melalui pemanfaatan teknologi. Keberhasilan digitalisasi sangat bergantung pada kapasitas SDM yang mampu mengoperasikan sistem informasi kesehatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara, observasi, dan studi dokumentasi untuk menganalisis strategi peningkatan kapasitas SDM dalam mendukung digitalisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang diterapkan meliputi pelatihan kompetensi digital, peningkatan literasi teknologi, dan pemanfaatan sistem manajemen SDM berbasis digital. Tantangan utama yang dihadapi adalah pelatihan yang belum optimal dan resistensi SDM terhadap perubahan. Diperlukan dukungan manajemen serta budaya organisasi yang adaptif terhadap teknologi. Pengembangan kepemimpinan digital dan platform internal juga menjadi langkah strategis agar SDM lebih siap menghadapi era digitalisasi dan mampu memberikan layanan kesehatan yang optimal.
Co-Authors Acep Rohendi Adang Kurniawan Ade Mubarok Adi Suparwo Afriany, Leny Aldi Anggara Supriadi Asep Dedy Bayu Wahyudi Chairil M Noor Chairil M Noor Dasrun Hidayat Dasti P, Saparingga Dedy, Asep Dhea Elita Futri Edi Setiadi Endang Komara Enjang Suherman Fajar Aziz Laksono Faturochman, Ersha Fitriasari, Nur Fittrani, Andi Gartika Rahmasari, Gartika Hera Wahyuni Husor Wini Imas Rosidawati Wiradirdja Jujur, Utang Martal, Lena Fitriyani Neni Nuraeni, Neni Neni Sumarni Nining Handayani Nopianti, Poppi Furi Novy Trianasari Nurhasanah, Annisa Nurrahma U, Asrina Purwadhi Purwadhi Putra, Ikhsan Rofi Putri, Lestari Putri, Naflina Utami R. Poppy Yaniawati Ria Yuli Angliawati, Ria Yuli Rian Andriani Rian Andriani, Rian Saraswati, Yuni Sari Susanti Septi Wulandari Sulistyowati, Yekti Suroso susanto, agus billy Yani Restiani Widjaja, Yani Restiani Yaniawati, E. Poppy