cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,103 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH RETURN ON EQUITY (ROE), RETURN ON INVESTEMENT (ROI), DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM Andi Rahmawati Rahmat; Andi Nonong Sunrawali; Nurul Febriani Adhil
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 3 (2020): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i3.753

Abstract

Pengaruh Return On Equity (ROE), Return On Investment (ROI), dan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga saham pada PT. Tunas Baru Lampung, Tbk. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Return On Equity (ROE), Return On Investment (ROI), dan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga saham pada PT. Tunas Baru Lampung, Tbk. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan statistik dengan regresi linear berganda. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan maka memperoleh hasil persamaan regresi yaitu sebesar Y = 288,64 + 68,20X1 -189,47X2 +3,83X3, koefisien determinasi r2= 0,850, koefisien korelasi r= 0,922, uji f-hitung= 11,39 > f-tabel 8,89 disimpulkan bahwa secara simultan signifikan terhadap harga saham PT. Tunas Baru Lampung, Tbk. Uji t-hitung b1 = 1,818 < t-tabel 2,306, uji t-hitung b2 = -1,481 < t-tabel 2,306 dan uji t-hitung b3 = 1,800 < t-tabel 2,306 ketiganya secara parsial tidak signifikan antara Return On Equity (ROE) terhadap harga saham, Return On Investment (ROI) terhadap harga saham, dan Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham pada PT. Tunas Baru Lampung, Tbk
PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DALAM TRADING PUPUK UREA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (KASUS PADA PT PUPUK KUJANG, CIKAMPEK, INDONESIA) Mulyaningtiyas, Ratna Dewi; Junaidi, Moch. Agus; Wulandari, Dessy
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 3 (2020): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i3.736

Abstract

Relationship marketing merupakan kegiatan pemasaran yang bertujuan untuk membangun loyalitas pelanggan terhadap produk yang ditawarkan. Penerapan relationship marketing jika dilakukan dengan baik maka akan meningkatkan kepuasan pelanggan. Strategi dalam relationship marketing tersebut sangat penting untuk diperhatikan dalam mempertahankan hubungan jangka panjang antara produsen dengan mitra bisnisnya. Konsep relationship marketing banyak digunakan oleh perusahaan yang ada, salah satunya perusahaan agroindustri. Penelitian ini dilakukan pada PT Pupuk Kujang, Cikampek, Indonesia. Analisis Partial Least Square (PLS) digunakan untuk mengetahui relationship marketing serta pengaruhnya terhadap loyalitas pelanggan PT Pupuk Kujang. Penelitian ini menemukan bahwa faktor relationship marketing yang mempengaruhi loyalitas pelanggan adalah kepercayaan, komitmen, kepuasan, dan penanganan konflik. Lebih lanjut, variabel kepercayaan (X1), komitmen (X2), komunikasi (X3), kepuasan (X4), dan penaganan konflik (X5) tidak memiliki kaitan satu sama lain, hanya saja variabel-variabel tersebut mempengaruhi loyalitas pelanggan (Y). Kata Kunci: Loyalitas Pelanggan, Relationship Marketing, Trading Pupuk Urea
STRATEGI PENGELOLAAN TOURIST INFORMATION CENTRE (TIC) PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI SULAWESI SELATAN Renda, Usman; Rilla, Adam; Nasrullah, Nasrullah; Mutmainah, Indah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 3 (2020): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i3.725

Abstract

Persepsi wisatawan merupakan salah satu indikator penting dalam pengelolaan suatu obyek dan tarik wisata daya, dimana perbandingan antara kinerja produk yang dihasilkan dengan kinerja yang dirasakan oleh wisatawan adalah inti dari pengolahan persepsi tersebut. Jika berada di bawah harapan, wisatawan tidak puas. Jika kinerja memenuhi harapan, wisatawan puas. Jika kinerja melebihi harapan,wisatawan amat puas atau senang. Tujuan penelitian dalam penelitian ini adalah: untuk mengetahui persepsi wisatawan terhadap pelayanan Tourist Information Centre (TIC) pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan dengan menganalisis 5 faktor persepsi wisatawan terhadap pelayan TIC yaitu: 1). faktor tangibility; 2). faktor reliability; 3). faktor responsiveness; 4). faktor assurance; dan 5). faktor emphaty. Serta untuk menganalisis strategi pengelolaan TIC pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini dilakukan di TIC pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendapat informan yang dipilih sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui hasil wawancara kepada wisatawan yang menggunakan produk/jasa di TIC, kemudian di analisis dengan menggunakan analisis data deskriptif kualitatif dan disajikan dalam bentuk naratif. Penelitian ini diharapkan dapat mengetahui mengetahui persepsi wisatawan terhadap pelayanan Tourist Information Centre (TIC) pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan; untuk mengetahui strategi pengelolaan TIC agar kedepannya dapat dikelola dengan lebih baik. Yang pada akhirnya dapat memberikan kontribusi dalam pengambilan kebijakan pengelolaan kepariwisataan oleh Pemerintah setempat. Berdasarkan hasil analisis keseluruhan faktor/dimensi persepsi wisatawan terhadap pelayanan Tourist Information Centre (TIC) di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan berada pada kategori tidak puas. Untuk menjadikan kualitas pelayanan di TIC menjadi pelayanan yang prima, maka pengelolah perlu meningkatkan keterampilan (skill), pengetahuan (knowledge), dan tingkah laku (attitude) petugasnya dengan cara seperti: memperhatikan penampilan petugas TIC, memberi informasi yang tepat, memberikan pelayanan yang tepat waktu, menghindari kesalahan ketika memberikan pelayanan, dapat menghargai wisatawan saat melayani, menjaga sikap pada saat melayani, meningkatkan pengetahuan petugas TIC, dapat menggunakan bahasa yang mudah dan jelas, dan bersih saat melayani, memanggil nama wisatawan, memberi perhatian terhadap permintaan wisatawan Kata-kata Kunci: Persepsi Wisatawan; Kualitas Pelayanan; TIC. ABSTRACT The perception of tourists is one of the important indicators in the management of an object and tourist attraction, where the comparison between the performance of the resulting product and the performance perceived by tourists is the essence of processing these perceptions. If it is below expectations, the traveler is not satisfied. If the performance meets expectations, the traveler is satisfied. If performance exceeds expectations, the traveler is very satisfied or happy. The research objectives in this study were: to determine the perceptions of tourists towards the Tourist Information Center (TIC) service at the Culture and Tourism Office of South Sulawesi Province by analyzing 5 factors of tourist perceptions of TIC servants, namely: 1). tangibility factor; 2). reliability factor; 3). responsiveness factor; 4). assurance factor; and 5). emphaty factor. As well as to analyze the TIC management strategy at the Culture and Tourism Office of South Sulawesi Province. This research was conducted at the TIC at the Culture and Tourism Office of South Sulawesi Province. This study uses the opinion of informants who were selected as samples. Data were collected through interviews with tourists using products / services at TIC, then analyzed using qualitative descriptive data analysis and presented in narrative form. This research is expected to find out the perceptions of tourists towards the Tourist Information Center (TIC) service at the Department of Culture and Tourism of South Sulawesi Province; to find out the TIC management strategy so that in the future it can be better managed. Which in the end can contribute to the making of tourism management policies by the local government. Based on the results of the overall analysis of factors / dimensions of tourist perceptions of the Tourist Information Center (TIC) service at the Culture and Tourism Office of South Sulawesi Province, it is in the dissatisfied category. To make the quality of service at TIC become excellent service, managers need to improve their skills, knowledge, and attitudes of officers in ways such as: paying attention to the appearance of TIC officers, providing appropriate information, providing appropriate services time, avoid mistakes when providing services, can respect tourists when serving, maintain attitude when serving, increase knowledge of TIC officers, can use easy and clear language, and be clean when serving, call tourists' names, pay attention to tourist requests. Keywords: Tourist Perception; Quality Service; TIC.
MODEL PENERAPAN APLIKASI “VIRTUAL TRADING” DALAM MENINGKATKAN MINAT INVESTASI MAHASISWA SEBAGAI INVESTOR PEMULA Andi Runis Makkulau; Rusdiaman Rauf
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 3 (2020): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i3.764

Abstract

The purpose of this research is to find out and analyze the ease of shares investing in the capital market through implementation of virtual trading application (simulation application) to the students as novice investors so that they have an understanding of the investment process, namely stock trading online detailed so it can increase student’s interest on investment. The subjects in this study were undergraduate management students. This research writing method used descriptive qualitative analysis techniques. Applied by creating a stock investment model using virtual trading (simulation) through the stockbit application so students can find out the application model in increasing their investment interest as a novice investor. The results showed that the virtual trading application (simulation) provides investment convenience for students as novice investors as the initial learning process of investing and stock trading. The use of this application is zero-risk so students can learn how to make a good investment plan before investing in real accounts. In addition, students can find out the benefits and risks that will be faced in the actual stock investment whether students become an investor or trader in the stock market. Future research is expected to be able to take a wider scope of investment by taking the real capital market investment analysis method, especially the investment method for students to generate maximum profits and minimize the investment risks that will be faced. Keywords: Virtual Application, Investing’s Interest
THE EFFECT OF HR COMPETENCY, MOTIVATION AND THE WORK ENVIRONMENT ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN INSPECTORATE OFFICE OF BANTAENG DISTRICT, SOUTH SULAWESI PROVINCE Echdar, Saban; Idris, Muhammad; Sabban, Yasrib Putranto
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 3 (2020): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i3.744

Abstract

This study aims to analyze the influence of human resource competence, motivation and work environment on the performance of the employees of the Inspectorate Office of Bantaeng Regency. The population and sample of this study were 50 employees of the Regional Inspectorate Office of Bantaeng Regency, using a saturated sample and multiple linear regression analysis. The results showed: (1) HR competency has a positive and significant effect on employee performance, as evidenced by the t test value obtained by HR capabilities (X1) of 3.908 where the t test value> the t table value 1.30, (2) work motivation has a positive effect but not significant to employee performance, as evidenced by the t test value on motivation (X2) of 1.519, where the t test value> t table 1.30, (3) The work environment has a positive and significant effect on employee performance, as evidenced by the environmental t test value. Work (X3) of 3,465> t table value of 1.30, with a significant value of 0.001 less than 0.05, (4) HR competence, motivation and work environment have a positive and significant effect simultaneously on employee performance, as evidenced by the results of f count of 39,724 with a significant value of 0,000, where the significant value the t table value is 1.30, and with a sig value of 0.000
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TELKOM DIVISI REGIONAL II JABODETABEK Asri Andriani; Romat Saragih
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 3 (2020): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i3.732

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja karyawan di PT. Telkom Indonesia Divisi Regional II Jabodetabek, melalui disiplin kerja yang telah dilakukan para karyawan dan pengawasan supervisor terhadap karyawan. Data yang digunakan merupakan data sekunder dan primer yang diperoleh dari data statistic pada tahun 2016-2018 serta dilengkapi dengan pembagian kuisioner terhadap para karyawan PT. Telkom. Semua data diolah dengan menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tanggapan responden terhadap variabel kinerja karyawan, variabel disiplin kerja dan variabel supervisi berada dalam kategori sangat baik. Selanjutnya, hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja tidak secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan secara parsial. Sedangkan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Dan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara bersamaan. Kata-kata Kunci: Regional II PT. Telkom Indonesia, Disiplin Kerja, Supervision, Kinerja Karyawan.
NILAI KEEKONOMIAN USAHA RUMPUT LAUT DI SULAWESI SELATAN Ahsani Paramita; Warka Syachbrani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 2, No 2 (2019): January-Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v2i2.704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai keekonomian atau kelayakan finansial usaha rumput laut. Peneliti merasa perlu untuk meneliti bidang ini karena perkembangan budi daya rumput laut semakin hari semakin meningkat seiring dengan permintaan produk-produk berbahan dasar rumput laut yang semakin besar. Data penelitian ini dikumpulkan pada pembudidaya dan pihak-pihak terkait dengan melakukan survei terstruktur. Analisis data menggunakan Net Present Value, Internal Rate of Return, dan Net Benefit Cost Ratio. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa usaha budi daya rumput laut sangat layak untuk dilakukan dan dikembangkan menjadi komuditas utama bidang perikanan dan kelautan. Kata-kata Kunci : IRR, Kelayakan Finansial, Net B/C, NPV, Rumput Laut
The Effect of Marketing Mix and Retail Mix on Consumer Loyalty of Gelael Supermarket in Makassar City Annisa Mauliandini; Abdul Razak Munir; Abdul Rakhman Laba
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 2, No 2 (2019): January-Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v2i2.793

Abstract

This research aims to determine the effect of marketing mix and retail mix on consumer loyalty. This research conducted in the company of PT. Gelael Indotim Makassar. The data used in this study were obtained from a questionnaire (primary). The sampling method uses purposive sampling method. The number of samples used was 160 customers from different gender, age and occupation. The analytical method used is Structural Equation Modeling (SEM) using Smart-PLS 2.0 for Windows. The research findings show that the variables of Marketing Mix has a positive yet not a significant effect on Consumer Loyalty of Gelael Supermarket, meanwhile Retail Mix has positive and significant effect or indirect effect. Keywords: Marketing Mix, Retail Mix, Consumer Loyalty, Gelael Supermarket.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SULTRA Muh. Nur; Mahmudin A. Sabilalo; Ummy Kalsum; Andi Runis Makkulau
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 2 (2020): January-Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i2.756

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Budaya Organisasi dan Desain Pekerjaan Terhadap Komitmen Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Perum Bulog Divisi Regional Sultra. Objek penelitian ini adalah Budaya Organisasi dan Desain Pekerjaan Terhadap Komitmen Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Perum Bulog Divisi Regional Sultra. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada Perum Bulog Divisi Regional Sultra sebanyak 37 karyawan. Adapun penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode sensus yaitu jumlah sampel diambil dari keseluruhan jumlah populasi sebanyak 37 karyawan. Adapun alat analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan sofware PLS (Partial Least Square). Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja Perum Bulog Divisi Regional Sultra; (2) Desain pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja Perum Bulog Divisi Regional Sultra; (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perum Bulog Divisi Regional Sultra; (4) Desain pekerjaan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Perum Bulog Divisi Regional Sultra; (5) Komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perum Bulog Divisi Regional Sultra; (6) Komitmen kerja memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Perum Bulog Divisi Regional Sultra; dan (7) Komitmen kerja memediasi pengaruh desain pekerjaan terhadap kinerja karyawan Perum Bulog Divisi Regional Sultra. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Desain Pekerjaan, Komitmen Kerja dan Kinerja Karyawan
PENGARUH KREDIT MIKRO, AGUNAN KREDIT DAN CAPACITY BUILDING TERHADAP KINERJA KEUANGAN USAHA MIKRO (Studi Anggota Unit Pengelola Keuangan – BKM Kota Kendari) Ummy Kalsum; Mahmudin A. Sabilalo; Muh. Nur; Andi Runis Makkulau
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 3 (2020): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i3.737

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan dan menguji pengaruh kredit mikro terhadap kinerja keuangan usaha mikro, menjelaskan dan menguji pengaruh agunan kredit terhadap kinerja keuangan usaha mikro, menjelaskan dan menguji pengaruh capacity building terhadap kinerja keuangan usaha mikro, menjelaskan dan menguji pengaruh kredit mikro, agunan kredit, dan capacity building secara simultan terhadap kinerja keuangan usaha mikro. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota UPK Kota Kendari sebanyak 10.391 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan proporsional sampling dengan jumlah sampel sebanyak 99 orang. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredit mikro berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan usaha mikro. agunan kredit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan usaha mikro, capacity building berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan usaha mikro. kredit mikro, agunan kredit dan capacity building secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan usaha mikro. Kata-kata Kunci : Kredit, Agunan, Capacity, Kinerja Keuangan

Page 7 of 211 | Total Record : 2103

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue