cover
Contact Name
Mohammad Fauziddin
Contact Email
mfauziddin@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
astutimasnur@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
ISSN : 26146754     EISSN : 26143097     DOI : -
Core Subject : Social,
Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues of educational institutions, educational environment and parenting.
Arjuna Subject : -
Articles 24,133 Documents
Manajemen Konflik dalam Penyelesaian Sengketa Israel–Palestina melalui Diplomasi Internasional dan Mediasi Global Azizah Jumaita Ayu; Syamsir Syamsir; Cynthia Bunga Belia; Dea Kartika; Delima Gussantina; Arin Pramita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Isu penyelesaian konflik Israel Palestina menjadi perhatian penting dalam studi hubungan internasional, namun kajian yang mengintegrasikan diplomasi multilateral, diplomasi bilateral, mediasi global, dan peacebuilding dalam satu kerangka analitis masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dinamika diplomasi internasional dan mekanisme mediasi global dalam meredakan konflik serta menilai kontribusi aktor internasional terhadap stabilitas jangka panjang. Pendekatan kualitatif dengan desain studi kepustakaan digunakan terhadap tiga puluh empat dokumen akademik dan laporan lembaga internasional melalui teknik purposive sampling. Data dianalisis dengan metode analisis tematik. Hasil menunjukkan bahwa diplomasi multilateral melalui PBB dan Uni Eropa berperan besar dalam penyusunan resolusi, fasilitasi gencatan senjata, dan koordinasi bantuan kemanusiaan. Diplomasi bilateral yang dipimpin Amerika Serikat berkontribusi terutama pada penghentian eskalasi jangka pendek. Mediasi global oleh Norwegia dan Qatar membuka jalur komunikasi alternatif saat dialog formal terhenti, sedangkan program peacebuilding yang dilaksanakan UNRWA dan UNDP berkontribusi terhadap stabilitas sosial melalui rekonstruksi fisik serta penguatan kapasitas institusi publik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi diplomasi multilateral, mediasi netral, dan peacebuilding berkelanjutan merupakan strategi penting dalam manajemen konflik Israel Palestina.
Implementasi Kebijakan Kependudukan dan Lingkungan Hidup di Sumatera Barat Menuju Indonesia Emas 2045 Syamsyir Syamsyir; Elza Zulfitri; Gania Zahara Nabila; ⁠Aulia Fatanah; Nicholas Tamara; Fadhilla Ramadhani; Ahmad Zaki Ananda
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Isu kependudukan dan lingkungan hidup telah banyak dibahas dalam berbagai kajian, namun penelitian yang secara khusus menelaah integrasi kebijakan kedua sektor tersebut dalam konteks pembangunan daerah masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan kependudukan dan lingkungan hidup di Sumatera Barat serta menilai sejauh mana kebijakan tersebut mendukung arah pembangunan menuju Indonesia Emas 2045. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, melibatkan pemangku kepentingan pemerintah daerah yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui analisis dokumen kebijakan, wawancara semi-terstruktur, dan observasi terbatas, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan kependudukan mengalami kemajuan dalam digitalisasi layanan, namun masih terkendala pemerataan akses dan konsistensi data. Pada sektor lingkungan hidup, upaya rehabilitasi dan mitigasi bencana telah dilakukan, tetapi belum mampu mengimbangi laju kerusakan lingkungan dan lemahnya pengawasan pemanfaatan ruang. Integrasi kebijakan kedua sektor masih bersifat normatif dan belum terwujud pada tataran programatik. Temuan ini berkontribusi pada penguatan kerangka population–environment nexus dalam kajian kebijakan daerah. Studi ini menekankan pentingnya koordinasi lintas sektor, sistem data terpadu, dan penguatan kelembagaan sebagai fondasi integrasi kebijakan, serta merekomendasikan penelitian lanjutan yang mengeksplorasi efektivitas integrasi kebijakan pada wilayah lain.
Implementasi Reformasi Administrasi Publik pada Kementerian Sekretariat Negara dalam Mendukung Tata Kelola Pemerintahan Modern Syamsyir Syamsyir; Elza Z ulfitri; Faras Dian Saputri; Diya Yandari; Aulia Fatanah; Ahmad Zaki Ananda
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Reformasi administrasi publik menjadi fokus penting dalam peningkatan kualitas birokrasi, namun kajian yang secara khusus menelaah implementasi reformasi pada Kementerian Sekretariat Negara masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan reformasi administrasi publik yang meliputi digitalisasi administrasi, penguatan akuntabilitas kinerja, serta penataan organisasi dalam mendukung tata kelola pemerintahan modern. Pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus digunakan dalam penelitian ini melalui analisis dokumen kebijakan, laporan kinerja, dan prosedur administrasi yang relevan. Data dianalisis menggunakan teknik analisis tematik untuk mengidentifikasi perubahan proses kerja dan dinamika organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi administrasi meningkatkan efisiensi dan transparansi proses, sementara penguatan akuntabilitas kinerja dan pengembangan kompetensi pegawai berkontribusi pada peningkatan profesionalisme birokrasi. Penataan organisasi dan penyederhanaan SOP juga memperbaiki koordinasi dan mempercepat alur administrasi. Temuan ini memberi kontribusi terhadap pengembangan teori tata kelola pemerintahan modern serta memperluas pemahaman mengenai implementasi reformasi pada lembaga strategis pemerintah. Penelitian ini menekankan pentingnya integrasi teknologi, budaya kinerja, dan struktur organisasi adaptif dalam mendukung keberhasilan reformasi birokrasi, serta merekomendasikan penelitian lanjutan yang melibatkan unit pemerintahan lain untuk memperkuat generalisasi temuan.
Peningkatan Literasi dan Motivasi Belajar Siswa di Daerah Terpencil melalui Program KKN Tematik : Studi Kasus Nagari Pasilihan, Kabupaten Solok Faisal Ashar; Annisa Putri Ramadhani; Muhammad Febriansyah; Muhammad Ferdi; Wirsa Surmay Candra; Adib Fadhlurrahman Rayenra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ketimpangan akses pendidikan masih menjadi persoalan yang menonjol di wilayah terpencil, termasuk di Nagari Pasilihan, Kabupaten Agam. Kondisi geografis yang sulit dijangkau, keterbatasan sarana transportasi, serta minimnya fasilitas pendidikan menyebabkan masyarakat mengalami hambatan dalam memperoleh layanan pendidikan yang layak. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bentuk ketimpangan akses pendidikan di Nagari Pasilihan dan menganalisis dampaknya terhadap semangat belajar serta minat membaca siswa. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi selama kegiatan pengabdian masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterbatasan geografis dan fasilitas pendidikan berpengaruh terhadap rendahnya partisipasi belajar siswa. Kesimpulannya, diperlukan kolaborasi berbagai pihak untuk meningkatkan infrastruktur pendidikan dan memperkuat budaya literasi di daerah terpencil.
Peranan Kreativitas dalam Meningkatkan Kualitas Pembelajaran di Sekolah Hana Adhia; Neviyarni S; Afdal Afdal
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kreativitas adalah kemampuan yang penting dalam proses pembelajaran. Tingkat kreativitas siswa di Indonesia masih tergolong rendah dibandingkan negara lain, sehingga pengembangan kreativitas dalam pembelajaran menjadi isu penting yang perlu ditangani. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis peranan kreativitas guru dan siswa dalam menciptakan pembelajaran yang aktif, bermakna, dan inovatif. Dibahas secara komprehensif konsep kreativitas dalam konteks pendidikan melalui empat aspek utama dan menguraikan karakteristik individu kreatif serta implementasinya dalam pembelajaran. Metode yang digunakan adalah kajian literatur yang menganalisis kreativitas dari empat aspek utama dalam konteks pendidikan, meliputi karakteristik individu kreatif, peran guru, dan strategi pembelajaran. Hasil penelitian bahwa Implementasi kreativitas dalam pembelajaran memerlukan: (1) guru yang kompeten dalam mengembangkan kemampuan berpikir tingkat tinggi, (2) lingkungan belajar yang mendukung dan menghargai ide-ide unik siswa, (3) pembelajaran kreatif yang dirancang untuk membangun pengalaman belajar baru dan menghasilkan produk inovatif. Kesempulan bahwa Pengembangan kreativitas siswa membutuhkan pendekatan holistik yang melibatkan pemahaman karakteristik siswa kreatif, strategi pembelajaran tepat, dan penciptaan iklim kondusif. Investasi dalam pengembangan kreativitas akan menghasilkan generasi yang mampu berpikir kritis, inovatif, dan siap menghadapi segala tantangan masa depan.
Analisis Penerepan Manajemen Sumber Daya Manusia Pada PT Telkomsel dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Nabila Aini Nazri; Hendra Riofita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen sumber daya manusia di PT Telkomsel dan pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja karyawan. Manajemen sumber daya manusia yang efektif menjadi faktor krusial dalam mencapai keunggulan kompetitif perusahaan telekomunikasi di era digital. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur dan analisis dokumen perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Telkomsel menerapkan berbagai strategi MSDM meliputi rekrutmen berbasis kompetensi, program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan, sistem kompensasi kompetitif, manajemen kinerja berbasis KPI, serta budaya organisasi yang inovatif. Implementasi strategi MSDM tersebut terbukti memberikan dampak positif terhadap produktivitas, kepuasan kerja, dan retensi karyawan. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk optimalisasi praktik MSDM dalam menghadapi dinamika industri telekomunikasi.
Manajemen Telenta (Talent Management) Sebagai Strategi Pengembangan SDM di PT Telkomsel Putri Nursyakira; Hendra Riofita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen talenta sebagai strategi pengembangan sumber daya manusia di PT Telkomsel dalam menghadapi dinamika industri telekomunikasi digital. Manajemen talenta yang efektif menjadi kunci dalam membangun keunggulan kompetitif berkelanjutan melalui identifikasi, pengembangan, dan retensi talenta kunci organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur sistematis dan analisis dokumen perusahaan periode 2020-2025. Hasil penelitian menunjukkan PT Telkomsel menerapkan pendekatan manajemen talenta holistik yang mencakup talent acquisition, talent development, succession planning, career management, dan retention strategy. Implementasi strategi talent management berkontribusi signifikan terhadap peningkatan leadership pipeline, inovasi organisasi, dan organizational agility. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk optimalisasi talent management practices melalui penguatan talent analytics, personalized development journey, dan inclusive talent philosophy dalam menghadapi transformasi digital.
Digitalisasi Pelayanan dan Integrasi Data sebagai Wujud Transformasi Layanan di BPS Provinsi Sumatera Barat Anisa Putri; Syamsir Syamsir; Chika Mardias Futri; Devita Wulandari; Dwi Aulia Fitri; Laura Amelia Rahma; Salsabil Husnah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Digitalisasi pelayanan dan integrasi data dalam sektor publik telah diteliti di berbagai konteks, namun kajian yang secara khusus menganalisis implementasinya pada tingkat instansi daerah masih relatif terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana digitalisasi pelayanan dan integrasi data diterapkan di Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sumatera Barat serta menilai dampaknya terhadap efisiensi layanan dan kinerja organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, melibatkan dua informan kunci yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil menunjukkan bahwa digitalisasi layanan membentuk sistem pelayanan terpadu yang meningkatkan kecepatan, aksesibilitas, dan transparansi dalam penyediaan data statistik. Integrasi data melalui berbagai aplikasi internal memperkuat akurasi informasi, efektivitas koordinasi antarbidang, serta akuntabilitas kinerja pegawai. Temuan ini berkontribusi pada penguatan teori digital public management dan memberikan pemahaman baru mengenai praktik data-driven governance di lingkungan instansi daerah. Penelitian menegaskan pentingnya kompetensi SDM dan kesiapan infrastruktur sebagai faktor kunci keberhasilan transformasi digital, serta merekomendasikan peningkatan pelatihan dan penguatan sistem pendukung untuk keberlanjutan digitalisasi layanan.
Peran Wali Nagari Dalam Pengelolaan Administrasi di Kantor Wali Nagari Kayu Tanam Sarah Vianitha; Mutiara Nurul Amalia; Kevin Mandaila Putra; Yohanna Maharani Jelita; Tasya Usna Putri; Resti Aprilia Putri; Siti Zikra Asyifa; Sinta Westika Putri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian mengenai tata kelola pemerintahan nagari telah banyak dilakukan, namun kajian yang secara khusus menelaah peran Wali Nagari dalam pengelolaan administrasi pada konteks lokal tertentu, seperti Nagari Kayu Tanam, masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis peran Wali Nagari dalam pengelolaan administrasi pemerintahan, sekaligus mengidentifikasi upaya strategis yang dilakukan untuk meningkatkan efektivitas tata kelola administrasi nagari. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus, melibatkan Wali Nagari, Sekretaris Nagari, Kepala Urusan, dan staf administrasi yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi langsung, serta studi dokumentasi, kemudian dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Wali Nagari menjalankan empat fungsi utama dalam pengelolaan administrasi, yaitu pengaturan, koordinasi, pengawasan, dan pembinaan, yang secara keseluruhan berkontribusi pada meningkatnya ketertiban dan akuntabilitas administrasi nagari. Temuan juga mengungkap bahwa upaya strategis berupa evaluasi rutin, penerapan regulasi, penguatan SDM, dan pengawasan berlapis menjadi faktor penting dalam menciptakan tata kelola administrasi yang efektif. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis terhadap kajian kepemimpinan pemerintahan lokal serta implikasi praktis bagi penguatan administrasi nagari di tingkat daerah.
Peran Assistant Colorist Dalam Menjaga Konsistensi Warna Pada Series Secret High School Arya Mulya Pratama
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran Assistant Colorist dalam menjaga konsistensi warna sebagai bahasa visual pada serial web Secret High School. Dalam format serial, penggunaan banyak sumber kamera, waktu pengambilan gambar yang tidak linear, dan kondisi pencahayaan yang beragam berpotensi menimbulkan penyimpangan warna antar-shot maupun antar-episode. Jika tidak dikelola secara disiplin, pergeseran karakter warna ini dapat mengganggu keterbacaan suasana, emosi, serta alur naratif yang diterima oleh penonton. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik analisis semiotika visual. Data dikumpulkan melalui observasi frame dari episode sample, wawancara dengan praktisi pascaproduksi, dan dokumentasi workflow warna pada DaVinci Resolve. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Assistant Colorist berfungsi sebagai penyaring teknis awal yang mencegah gangguan visual akibat LUT ganda atau transform ruang warna yang saling bertindih. Mereka bertanggung jawab memvalidasi profil warna saat import footage, membangun baseline shot-matching, menandai ambang toleransi deviasi warna, serta melakukan koreksi primer sebelum grading kreatif dilakukan oleh Colorist utama. Temuan ini menegaskan bahwa kedisiplinan teknis pada pipeline warna yang dijalankan Assistant Colorist berpengaruh langsung pada keutuhan transmisi makna warna sehingga tanda warna tetap stabil, mudah dibaca, dan selaras dengan bahasa penceritaan visual serial.