cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mohammad Fauziddin
Contact Email
mfauziddin@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
astutimasnur@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 26146754     EISSN : 26143097     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues of educational institutions, educational environment and parenting.
Arjuna Subject : -
Articles 25,715 Documents
 590   591   592   593   594 
Peranan Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Agama Islam di MTs N 5 Kabupaten Mandailing Natal Arbani Arbani; Erawadi Erawadi; Zainal Efendi Hasibuan
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Peranan kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan mutu Pendidikan Agama Islam di Madrasah Tsanawiyah Negeri 5 mandailing Natal (2) Faktor penghambat dalam meningkatkan mutu pendidikan di Madrasah Tsanawiyah Negeri 5 Kabupaten Mandailing Natal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan studi dokumen. Data primer dalam penelitian ini yaitu kepala sekolah dan tenaga pendidik MTs N 5 Mandailing Natal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Peran kepala Madrasah sebagai edukator adalah menjalin hubungan baik dan memberikan motivasi kepada guru, pegawai dan siswa. Sebagai administrator yaitu membuat perencanaan, pengorganisasian dan pengarahan. Sebagai supervisor melaksanakan metode yang bervariasi, mengatasi permasalahan yang dihadapi guru dan memberi pelayanan kepada guru agar dapat menggunakan kemampuannya dalam melaksanakan tugas. Sebagai Leader memiliki kemampuan membangun visi, misi, dan strategi lembaga, mempunyai keterampilan melakukan komunikasi dan memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan. (2) Faktor penghambat kurangnya kedisplinan para siswa-siswi, fasilitas Madrasah yang kurang memadai, rendahnya motivasi guru yang belum PNS dan juga Faktor wilayah.
Kelayakan Sediaan Masker Clay Ekstrak Jagung(Zea Mays Sacharata) Kombinasi Bunga Melati (Jasminum Sambac) untuk Perawatan Kulit Wajah Berjerawat Nadia Putri Yenti; Rahmiati Rahmiati
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk memenuhi kebutuhan nutrisi kulit, maka diperlukannya penggunaan kosmetika perawatan kulit wajah salah satunya adalah masker. Terdapat banyak bahan alami di Indonesia yang bisa bermanfaat untuk meningkatkan kualitas kesehatan dan menjadi bahan dasar alami kosmetika. Masker clay Jagung (zea mays sacharat) dan bunga Melati (jasminum sambac) adalah kosmetika perawatan wajah yang diformulasikan untuk jenis kulit berjerawat. kosmetik ini terbuat dari bahan alami berupa Jagung dan bunga Melati yang diekstraksi secara segar dengan campuran bahan pengawet dan bahan kimia lainnya yang dijadikan kedalam sediaan masker clay. Masker ini mengandung antioksidan yang bagus untuk menangkal radikal bebas penyebab kulit berjerawat serta kandungan flavonoid yang mampu menghambat pertumbuhan bakteri pada jerawat. Tujuan: Untuk menganalisis masker clay esktrak Jagung kombinasi bunga Melati ditinjau dari uji Laboratorium, uji organoleptik, dan uji hedonik. Metode penelitian ini adalah metode penelitian eksperimen dengan pendekatan kuantitatif. Hasil dari penelitian ini berdasarkan uji organoleptik menunjukkan tekstur, warna, aroma, daya lekat, dan kesukaan panelis memiliki tingkat penilaian yang cukup tinggi. Untuk uji laboratorium masker clay ekstrak Jagung kombinasi bunga Melati memiliki uji pH yang sesuai dengan standar pH kulit wajah yaitu 4-6 yang baik untuk kulit wajah dan uji homogenitas didapati semua formulasi pada masker clay ekstrak Jagung kombinasi bunga Melati adalah homogeny dan uji skrinning fitokimia menunjukan terdapat kandungan flavonoid pada F2 dan F3.
Analisis Minat Penggunaan Sistem Quick Respons Indonesian Standard (QRIS) terhadap Usaha Mikro,Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Medan Nur Salsabila Arwan Nst; Marliyah Marliyah; Nurul Jannah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penggunaan sistem pembayaran QRIS yang terdiri dari (Persepsi kemanfaatan, Persepsi kemudahan, Persepsi kepercayaan ekspektasi pendapatan dan Resiko) terhadap minat UMKM di Kota Medan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian dengan skala Likert. Metode analisa data menggunakan regresi linier berganda menggunakan SPSS 22 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kemanfaatan sistem pembayaran Quick Response Indonesia Standard (QRIS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat UMKM di Kota Medan, Persepsi kemudahan penggunaan sistem pembayaran Quick Response Indonesia Standard (QRIS) berpengaruh positif terhadap minat UMKM di Kota Medan, Persepsi kepercayaan sistem pembayaran Quick Response Indonesia Standard (QRIS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat UMKM di Kota Medan, Ekspektasi pendapatan dari penggunaan sistem pembayaran Quick Response Indonesia Standard (QRIS) tidak berpengaruh terhadap minat UMKM di Kota Medan dan Resiko penggunaan sistem pembayaran Quick Response Indonesia Standard (QRIS) tidak berpengaruh terhadap minat UMKM di Kota Medan.
Upaya Pencegahan Gangguan Keamanan Kapal dan Pelabuhan dalam Penerapan ISPS Code di Pelabuhan Tanjung Emas Pranyoto Pranyoto; Indah Saraswati; Milati Azka; Kundori Kundori
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan mengidentifikasi jenis-jenis Peralatan yang digunakan dalam penanganan keamanan di pelabuhan tanjung emas, mengidentifikasi dan menetapkan langkah-langkah keamanan di pelabuhan tanjung emas dan pentingnya simulasi penerapan ISPS Code di Pelabuhan Tanjung Emas. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. metode penelitian deskriptif digunakan peneliti dengan maksud untuk menggambarkan proses pencegahan gangguan keamanan dalam penerapan ISPS Code di Pelabuhan semarang. Data primer didapatkan langsung melalui wawancara dengan beberapa responden dan observasi langsung ke pelabuhan. Data sekunder diperoleh dari sumber dokumentasi, referensi jurnal, dan berbagai literatur yang mendukung tujuan dari penelitian ini. Data sekunder berupa identifikasi kewenangan otoritas pelabuhan yang diberikan mandat sebagai koordinator ISPS Code. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan melakukan observasi, wawancara secara mendalam dan studi dokumentasi kepada petugas. Analisa data melalui tiga tahap kegiatan yaitu penyajian, reduksi dan penarikan kesimpulan. Terdapat beberapa peralatan keamanan di pelabuhan antara lain CCTV, kartu identitas, X-ray keamanan, pagar pembatas, dan lampu penerangan. Pelabuhan yang minim fasiltas keamanan dapat memicu aksi kriminalitas di pelabuhan. Perlu dibuat sistem Keamanan pelabuhan secara sederhana mengacu pada tindakan pencegahan gangguan keamanan dan penegakan hukum yang dilakukan untuk melindungi pelabuhan dari terorisme dan aktivitas yang melanggar hukum.
Hatamua Tradisi Khatam Al-Quran pada Masyarakat di Desa Lebo Kabupaten Konawe Kepulauan Hidayah Rahman; Laxmi Laxmi; Erens E Koodoh
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tulisan ini membahas tentang tradisi khatam Al-Quran di Desa Lebo Kabupaten Konawe Kepulauan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian lapangan (Field Researct) yaitu peneliti melakukan pengamatan dan terlibat langsung dengan obyek yang diteliti, dengan menggunakan metode yang bersifat deskriptif kualitatif dalam mengungkapkan fakta-fakta yang berkaitan dengan tradisi khatam Al-Quran di Desa Lebo Kabupaten Konawe Kepulauan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode pengumpilan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian yang diperoleh dalam penelitian ini adalah, dalam masyarakat Desa Lebo sangat berpengaruh dalam pengembangan ajaran Agama Islam terkhusus dalam minat anak-anak dan remaja untuk belajar mengaji. Serta dalam acara khatam Al-Quran yang dilakukan tiap tahun dengan acara iring-iringan santri yang disertai lantunan marhaba menjadi wadah berkumpul atau bersilaturrahmi, menambah perekonomian bagi masyarakat, serta juga menarik perhatian masyarakat dalam penyiaran agama Islam dalam melalui budaya tersebut. Dalam Tradisi khatam Al-Quran ini sebagai apresiasi tinggi terhadap masyarakat Lebo yang di mana tradisi ini tinggi terhadap nilai-nilai ke Islaman dan cerminan betapa masyarakat Lebo ini arif dan santun mempertemukan dengan baik antara agama dengan budaya lokal.
Analisis Tata Kelola Drainase Perkotaan Sigeleng dalam Mengatasi Banjir di Kecamatan Brebes Edwin Fajari Rizqullah; Yulia Feriska; Mohamad Tolani
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Secara struktur drainase di Kecamatan Brebes dan sekitarnya pada umumnya adalah pasang batu, namun pemeliharaan yang kurang baik sehingga sedimentasi atau pendangkalan terjadi dan banyaknya sampah yang menumpuk di saluran mengakibatkan kurang lancarnya sistem pengaliran di dalam saluran tersebut sehingga menimbulkan genangan di beberapa titik yaitu di Kelurahan Limbangan Kulon, Kelurahan Limbangan Wetan, Kelurahan Brebes, dan Kelurahan Pasarbatang. Untuk mengetahui kondisi sistem drainase di Kec. Brebes menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan pembobotan, sedangkan untuk mengetahui arahan sistem drainase menggunakan analisiss SWOT. Kondisi Drainase di Kec. Brebes yang buruk disebabkan oleh sedimentasi dan buangan air limbah yang sangat tinggi sehingga menyebabkan drainase mengalami kedangkalan dan juga sistem drainase yang tidak memadai. Waktu Genangan berada pada 10 – 140 menit. Arahan sistem drainase di Kelurahan Limbangan Kulon dibuat dengan berkonstruksi beton atau pengerasan secara keseluruhan dan strategi sinergitas masyarakat dan pemerintah, dimana masyarakat mendorong pemerintah dalam memperbaiki rencana sistem drainase yang lebih baik untuk menanggulangi kemungkinan banjir dan partisipasi masyarakat untuk mengembangkan program pemberdayaan masyarakat dalam mengkontrol terhadap lingkungan khususnya untuk drainase lingkungan.
Pengaruh Kompetensi dan Loyalitas Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Solok Fitri Fitri; Esi Sriyanti; Ida Nirwana
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan loyalitas pegawai terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Kota Solok. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 49 responden berdasarkan usia, jenis kelamin dan tingkat pendidikan dengan sampel sebanyak 49 responden yang diambil secara total sampling. Data dari penelitian ini diolah menggunakan aplikasi Spss 2019. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, loyalitas pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Penelitian ini telah membuktikan secara bersama-sama bahwa Kompetensi, Loyalitas Pegawai berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Kota Solok.
Pengaruh Lingkungan, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Kota Solok Welly Arnelia Putri; Esi Sriyanti; Wahyu Indah Mursalini
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Kota Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 49 responden berdasarkan usia, jenis kelamin dan tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda dari variabel lingkungan kerja, kepuasan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai dengan nilai Y=10,056 + 0,301 (X1) + 0,263 (X2) + 0,260 (X3) + e. Dari uji t yang dilakukan pada variabel X1 yakni lingkungan kerja dengan nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 2,735 > 2,015 yang artinya bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, adapun pada variabel X2 yakni kepuasan kerja diperoleh nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 2,446 > 2,015 yang artinya kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan adapun pada variabel X3 yakni pengembangan karir diperoleh nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 2,965 < 2,015 yang artinya pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan hasil dari analisis uji f diperolah nilai fhitung lebih besar dari ftabel yakni 19,153 > 2,81 yang artinya bahwa Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Hasil ini berarti variabel independen lingkungan kerja (X1), kepuasan kerja (X2), dan pengembangan karir (X3) memiliki pengaruh terhadap dependen kinerja pegawai (Y) sebesar 56,1%.
Studi Fenomenologis Poligami di Sumba Timur (Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Para Istri yang Dipoligami Mengambil Keputusan Untuk Memutuskan Ikatan Perkawinan Poligami Ditinjau dari Perspektif Gender) Diana Andayani Djoh; Ospensius Kawawu Taranau
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengangkat fenomena poligami yang masih terjadi di Sumba Timur. Fokus riset pada fenomena poligami yang dilakukan oleh seorang partisipan yang memiliki 16 orang istri dan hidup berpoligami selama belasan tahun. Namun hal yang menarik bagi penulis bahwa dari ke-16 istri yang dipoligaminya sampai saat ini tinggal 7 orang istri yang bertahan dalam perkawinan poligami tersebut. Ke-9 istrinya yang lain sudah mengambil keputusan untuk memutuskan ikatan perkawinan poligami (cerai). Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi para istri untuk memutuskan ikatan perkawinan poligami dan bagaimana upaya yang dilakukan agar perempuan tidak lagi terjerat dalam perkawinan poligami. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan femenologi yaitu metode kualitatif dalam rangka menggali dan mengungkap kesamaan makna dari sebuah konsep atau fenomena yang menjadi pengalaman hidup sekelompok individu, dalam hal ini mengungkap faktor-faktor yang mempengaruhi para istri yang dipoligami dalam mengambil keputusan untuk memutuskan ikatan perkawinan poligami. Lokasi penelitian mengambil tempat di desa Maubokul, kecamatan Pandawai kabupaten Sumba Timur. Teknik mengambilan data menggunakan puposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alasan para istri memutuskan ikatan perkawinan poligami karena mengalami Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT). Bentuk kekerasan yang dominan dialami para istri adalah kekerasan non verbal seperti tekanan psikis, tidak mampu menolak keputusan suami untuk berpoligami dan pengabaian hak-hak ekonomi. Partisipan yang hidup dalam perkawinan poligami berhasil memutuskan ikatan perkawinan poligami karena ingin mengakhiri mata rantai kekerasan yang dibalut dalam perkawinan poligami.
Pengaruh Transformational Leadership dan Kepribadian Proaktif Terhadap Kinerja Guru di Sekolah XYZ Jakarta Barat Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Mediasi Ryan Oktapratama; Niko Sudibjo
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kualitas kinerja guru dalam bekerja tentu akan sangat menentukan kemajuan suatu sekolah. Upaya peningkatan kualitas kinerja guru menjadi mutlak untuk dilakukan dengan berbagai cara termasuk gaya kepemimpinan dan kepribadian. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh Transformational Leadership dan kepribadian proaktif terhadap kinerja guru melalui mediator Organizational Citizenship Behavior (OCB). Data survei dikumpulkan dari 95 guru yang bekerja di sekolah XYZ Jakarta Barat dan diolah menggunakan alat analisis Partial Least Square-Structural Equation Modelling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformational leadership, kepribidan proaktif memiliki pengaruh positif terhadap kinerja guru melalui mediasi OCB.

Page 592 of 2572 | Total Record : 25715

 590   591   592   593   594 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus Vol. 10 No. 1 (2026) Vol. 9 No. 3 (2025): Desember Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus Vol. 9 No. 1 (2025) Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024 Vol. 8 No. 3 (2024) Vol. 8 No. 2 (2024) Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023 Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023 Vol. 7 No. 1 (2023): April 2023 Vol. 6 No. 3 (2022): December 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022 Vol. 6 No. 1 (2022): April 2022 Vol. 6 No. 1 (2022): 2022 Vol. 5 No. 3 (2021): 2021 Vol. 5 No. 2 (2021): 2021 Vol. 5 No. 1 (2021): 2021 Vol. 5 No. 1 (2021): April 2021 Vol. 4 No. 3 (2020): December 2020 Vol. 4 No. 2 (2020): August 2020 Vol 4 No 1 (2020): April 2020 Vol. 4 No. 1 (2020): April 2020 Vol 3 No 3 (2019): December 2019 Vol. 3 No. 3 (2019): December 2019 Vol. 3 No. 2 (2019): August 2019 Vol. 3 No. 1 (2019): April 2019 Vol. 2 No. 3 (2018): December 2018 Vol. 2 No. 2 (2018): August 2018 Vol. 2 No. 1 (2018): April 2018 Vol. 1 No. 1 (2017): December 2017 More Issue