cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Budi Santoso
Contact Email
andribs24@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal@lldikti4.or.id
Editorial Address
-
Location
Kab. sumedang,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Soshum Insentif
Published by Lembaga Layanan Wilayah Pendidikan Tinggi Wilayah IV
ISSN : 2655268X     EISSN : 26552698     DOI : -
Core Subject : Humanities, Art, Social,
Arts Humanities Social Sciences
Jurnal Soshum Insentif adalah wadah informasi bidang Ilmu Sosial dan Humaniora berupa hasil penelitian yang diterbitkan oleh LLDIKTI Wilayah IV dan frekuensi terbit dua kali setahun.
Arjuna Subject : -
Articles 122 Documents
 9   10   11   12   13 
SELFGLASS LEARNING: METODE PEMBELAJARAN INOVATIF DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN BERBICARA BAHASA INGGRIS Sanusi, Yulianti -; Ramdhan, Moch Agus; Supyandi, Dendi
Jurnal Soshum Insentif Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Soshum Insentif
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36787/jsi.v8i1.1989

Abstract

Penelitian ini membahas Metode Pembelajaran SGL, Self-Glass Learning untuk meningkatkan kemampuan berbicara bahasa Inggris (speaking skill). SGL terdiri atas 4 (empat) tahap: SGL Preparation, First Stage, Second Stage, Third Stage. Tahap 2, 3, dan 4 disebut SGL Action. Kemudian melibatkan 4 (empat) role: Performer, Guide, Rekan Sebaya, dan Audien. Rumusan Masalah adalah: Bagaimana metode pembelajaran SGL dalam meningkatkan kemampuan berbicara bahasa Inggris? Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, yaitu mendalami fenomena, menginterpretasi data secara kualitatif melalui deskriptif yang dipaparkan secara naratif. Hasil dan Pembahasan menunjukkan bahwa SGL mampu memecahkan masalah dalam meningkatkan kemampuan berbicara bahasa Inggris.
STAFFING BER OUTCOME BERBASIS WAWANCARA PRAKTIS RAFDI, RAFDI -
Jurnal Soshum Insentif Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Soshum Insentif
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36787/jsi.v8i1.1991

Abstract

Penelitian ini membahas pedoman wawancara praktis rekruitmen tenaga kerja dan jobnya sebagai staffing berkualifikasi outcome. Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil dan pembahasan penelitian menampilkan lima jenis materi wawancara yaitu oral, gestural dan performance, wawasan, sikap, dan portofolio.Tidak membutuhkan waktu lama namun sesuai dengan harapan owner. Dapat disimpulkan ada lima macam materi wawancara untuk mewakili kompetensi yang dibutuhkan,wawancara simpel dan santai, dan tidak lama. Bermanfaat bagi owner sebagai pedoman melakukan wawancara memenuhi tujuan staffing. Selain itu, penelitian ini berkontribusi pada pengembangan keilmuan, kontribusi model wawancara praktis yang dapat dijadikan bahan rujukan dan materi komperatif.

Page 13 of 13 | Total Record : 122

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Soshum Insentif Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Soshum Insentif Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Soshum Insentif Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Soshum Insentif Vol 6 No 1 (2023): Jurnal Soshum Insentif Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Soshum Insentif Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Soshum Insentif Vol 4 No 2 (2021): Vol 4 No 2 (Oktober, 2021): Jurnal Soshum Insentif Vol 4 No 1 (2021): Vol 4 No 1 (April, 2021): Jurnal Soshum Insentif Vol 3 No 2 (2020): Vol 3 No 2 (Oktober, 2020): Jurnal Soshum Insentif Vol 3 No 1 (April, 2020): Jurnal Soshum Insentif Vol 2 No 2 (Oktober, 2019): Jurnal Soshum Insentif Vol 2 No 1 (April, 2019): Jurnal Soshum Insentif Vol 1 No 1 (Oktober, 2018): Jurnal Soshum Insentif More Issue