cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad H. Sutawijaya
Contact Email
ahsuta69@gmail.com
Phone
+62215840816
Journal Mail Official
ahsuta69@gmail.com
Editorial Address
Universitas Mercu Buana Program Doktor Manajemen, Gedung Internasional dan Program Pascasarjana Lt.2-3., Jl. Meruya Selatan No.1, Kembangan, Jakarta Barat 11650
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Doktor Manajemen (JDM)
Published by Universitas Mercu Buana
ISSN : 26225352     EISSN : 26229285     DOI : http://doi.org/10.22441/jdm
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Doktor Manajemen JDM() adalah sebuah jurnal Ilmiah bagi para tenaga kependidikan dosen, professional, mahasiswa, dan mitra bebestari yang ingin menuangkan hasil karya ilmiahnya, berdasarkan penelitian ilmiah, dimana didalamnya mencakup keilmuan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemasaran, dan Keuangan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 136 Documents
 7   8   9   10   11 
Impact Of Work Family Conflict, Workload And Transformational Leadership On Student Burnout, University Of Mercu Buana Jakarta Lisna Saragih; Djamarel Hermanto
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 1 (2023): APRIL 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i1.17519

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of work-family conflict, workload and transformational leadership on student burnout at Mercu Buana University Jakarta. The background of the research is that due to the Covid-19 pandemic, many people have to be patient to stay at home and work from home or Work from Home (WFH), the extended large-scale social restriction (PSBB) policy and the homecoming ban have resulted in companies extending WFH for their employees. In this study, the authors took 33,496 students from Mercu Buana University Jakarta and the number of samples to be taken using slovin calculations was 100 respondents. Data collection techniques in this study by conducting a survey directly on the object of research, namely the University of Mercu Buana Jakarta. The data analysis method used in this research is the Component or Variance Based Structural Equation Model. The data processing uses the Partial Least Square (Smart-PLS) version 3.0 PLS program. PLS (Partial Least Square) is an alternative model of covariance-based SEM. PLS can be used to confirm the theory; besides that, it can be used to explain whether or not there is a relationship between latent variables. The desired results develop concepts and models that are more integrated and can find unequivocal and consistent results and contradictions. This study found that work-family conflict and workload had a positive and significant effect on burnout. Meanwhile, transformational leadership was found to have a negative and significant impact on burnout. The results of this study can contribute to practical and academic fields.
Peran Etos Kerja Memediasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja PT. Trans Berjaya Khatulistiwa Cimahi Sri Mulyeni; Adinda Indah Aulia
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 1 (2023): APRIL 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i1.17303

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan peran Etos kerja dalam memediasi pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Trans Berjaya Khatulistiwa Cimahi yang berjumlah 52 orang. Untuk menganalisis data digunakan analisis jalur dengan metode SEM menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Etos kerja memediasi gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Etos kerja memdiasi komunikasi terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian perusahaan harus lebih memperhatikan, menjaga serta memperbaiki gaya kepemimpinan, komunikasi dan etos kerja dalam perusahaan agar lebih harmonis dan efektif, sehingga kinerja karyawan akan meningkat dan tujuan perusahaan akan tercapai dengan optimal.
The Effect of University Partners' Satisfaction and Trust in Relationship Commitment Sonya Dwi Rachmawati; Heti Mulyati; Megawati Simanjuntak
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 1 (2023): APRIL 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i1.17419

Abstract

This study analyzes factors influencing relationship commitment in collaboration with IPB University. A case study in IPB University, this study used survey methods with a questionnaire to 100 respondents. The results identified that satisfaction, communication, and shared value significantly influence trust, while shared value, relationship benefits, and trust significantly influence commitment. Therefore, IPB University shall focus on promoting all six variables to improve collaboration services and trust-building to increase relationship commitment. Shared value can be improved by adding more non-profit-oriented community service programs, while satisfaction can be improved by intensifying collaboration coordination at IPB University, mostly through the Directorate of Collaboration and Alumni Affairs. Enhancing communication can be done through website and social media optimization and information update for collaboration partners, and enhancing relationships can be done by improving human resources and new applicable agriculture technologies.
CITRA DESTINASI WISATA SUKU BADUY DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUNJUNGAN WISATA PASCA PANDEMI COVID 19 Eka Prasetiawan; Yuli Harwani; Dudi Permana; Yanto Ramli
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 1 (2023): APRIL 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i1.17403

Abstract

Covid-19 is a global pandemic that affects all sectors including the tourism sector. Almost all tourist destinations are affected. This study aims to determine and examine the impact of the image of the Baduy Tribe tourist destination on tourist visits after the Covid-19 Pandemic. The research method uses a qualitative-descriptive method. The subjects used are tourists who have visited the village of the Baduy Tribe. The analysis technique used is explanatory. The results of the study show that the image of the Baduy Tribe tourist destination has an impact on tourist visits after the Covid-19 Pandemic. It is recommended that efforts be made to attract tourists for return visits to the Baduy Tribe.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SEMESTA JAYA ABADI CIKARANG Retno Purwani Setyaningrum; Maruli Kristian
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 1 (2023): APRIL 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i1.16287

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menjelaskan pengaruh Gaya kepemimpinan transformasional, Lingkungan kerja fisik Dan Budaya organisasi Terhadap Kepuasan kerja. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.Semesta Jaya Abadi CIKARANG. Pengambilan sampel ini menggunakan metode sampel jenuh yaitu 61 responden yang diambil dari seluruhnya pada populasi. Adapun metode dalam pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, dan jawaban dari responden di beri skor dengan menggunakan skala linkert. Analisis dalam penelitian ini adalah multiple regression analisis dengan melakukan uji asumsi klasik. Adapun analisis regresi linier berganda dalam penelitian ini menggunakan alat analisis statistik SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwa Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja, Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja, dan Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja
Memengaruhi self identity, social influence untuk decisions to visit objek wisata hutan bakau: Tinjauan pustaka Andre Ludya Liap; Dudi Permana; Adi Nurmahdi; Mas Wahyu Wibowo; Ding Chong
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 1 (2023): APRIL 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i1.17472

Abstract

This study conducted a literature review of existing research in Indonesia on tourist visits to mangrove forests as eco-tourism. Based on the 20 (twenty) studies that the author has reviewed, there are 19 (nineteen) previous studies that have studied the supply side far more. The feasibility of developing mangrove eco-tourism based on the supply side, namely; tourist attraction objects, accessibility to objects, socio-economic conditions of the community, modes of transportation and accommodation, supervision management, supporting facilities and infrastructure, availability of clean water within the object area, relations between tourists and people around the area, value of carrying capacity, and security of the area . There is still a little research from the demand side that researchers do through the google scholar search system and sort from the top to the bottom of the 20 selected journals. Only one study uses the theoretical basis of Ajzen and Fishbein (1980) as a theoretical model of responsible environmental behavior or a model of their responsible environmental behavior based on the theory of planned behavior (TPB) (Ajzen, 2020). Researchers on the demand side or requests from visitors' desires are still lacking in research that should be encouraged to be able to increase self identity or social influence making environmental consciousness, pro-environmental behavior, and environmental belief a mediating or moderating variable so as to produce a significant or positive analysis on behavior for the decision to visit the mangrove forest eco-tourism is more sustainable.
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN ULASAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE (Survei pada konsumen Erigo Official Shop Shopee.co.id di Kota Tasikmalaya) Setiawan, Rudy Azhar; Askolan, Askolan; Pauzy, Depy Muhamad
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 2 (2023): SEPTEMBER 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i2.21900

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi harga dan ulasan produk terhadap keputusan pembelian online pada Erigo Official Shop Shopee.co.id di Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan penelitian kausalitas dan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini tidak diketahui dan sampel diambil sebanyak 100 responden dengan rumus lemeshow. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data diperoleh dengan menggunakan instrumen kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Perhitungan data menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa persepsi harga dan ulasan produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian online di Erigo Official Shop Shopee.co.id Kota Tasikmalaya. Persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian online di Erigo Official Shop Shopee.co.id Kota Tasikmalaya. Ulasan produk tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian online di Erigo Official Shop Shopee.co.id Kota Tasikmalaya.
PENGARUH AUDIT OPERASIONAL DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIFITAS KINERJA MANAJEMEN PERGUDANGAN PT. TAZAR GUNA MANDIRI Yuzirwan, Arya Panji; Mutmainah, Isbandriyati; Yulia, Iis Anisa
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 2 (2023): SEPTEMBER 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i2.21665

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh audit operasional dan pengendalian internal terhadap efektivitas kinerja manajemen pergudangan pada PT Tazar Guna Mandiri. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Tazar Guna Mandiri yang terdiri dari direksi, sekretaris direksi, direktur operasional, direktur keuangan, direktur HRD, divisi penjualan, divisi pergudangan, divisi pengadaan, administrasi, dan accounting, sementara sample penelitian merupakan bagian dari poluasinya, yang dikumpulkan dengan menggunakan metode non-probability sampling yaitu dengan sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah metode  regresi linier berganda, dengan efektivitas kinerja manajemen pergudangan sebagai variabel terikat, serta pengaruh audit operasional dan pengendalian internal sebagai variabel bebas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel audit operasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja manajemen pergudangan pada PT. Tazar Guna Mandiri, namun variabel pengendalian internal tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja manajemen pergudangan pada PT. Tazar Guna Mandiri. Secara simultan audit operasional dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja manajemen pergudangan pada PT Tazar Guna Mandiri.
DOES ISLAMIC ENTREPRENEURSHIP ALIGNED WITH DIGITALIZATION ERA? Rahmayanti, Ifada; Wardiyanta, Wardiyanta; Ikawati, Retty
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 2 (2023): SEPTEMBER 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i2.22475

Abstract

The purpose of this article is to explain several research gaps including: the assumption that occurs in society that entrepreneurship carried out Islamically is often not in line with the digitalization era. The view that Islamic entrepreneurship is the same as trading conventionally is still inherent in society. In addition, digital problems are not the main goal of Muslims. Therefore, how to align Islamic entrepreneurship with the era of digitalization needs to be investigated furtherThis study applies feasibility study with qualitative descriptive method. It is stated that problems that occur in society must be studied in certain situations, including regarding the relationship between events and SWOT analysis as a strategy, as well as the views that prevail in society.  Because of such findings, the interjection using SWOT analyisis as a strategy resulted in an enlightenment, namely Islamic entrepreneurship can be in harmony with digital technology. The novelty of the study is important, namely that research with this title has not existed before. The discovery of the novelty of this research can be seen in figure namely Analysis SWOT Diagram for Islamic Entrepreneurship Alignment with Digital Era. For The implication that can be carried out is that this research can be a reference material not only for Muslim entrepreneurs but also general entrepreneurship that to advance their businesses must align with technology at that time.
Evaluasi Kesuksesan Sistem Informasi Aplikasi Mobile Collection Dengan Pendekatan Model Delone dan Mclean Cahyati, Dwi; Nurlinda, R.A
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 6, No 2 (2023): SEPTEMBER 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v6i2.20248

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung kualitas system, kualitas informasi, kualitas layanan terhadap aktifitas penggunaan dan kepuasan pengguna. Pengaruh langsung aktifitas penggunaan terhadap kepuasan pengguna. Pengaruh langsung aktifitas penggunaan dan kepuasan pengguna terhadap manfaat bersih. Pengaruh tidak langsung kualitas system, kualitas informasi, kualitas layanan terhadap manfaat bersih melalui aktifitas pengunaan dan kepuasan pengguna. Penelitian ini memakai model Delone dan Mclone, data primer yang dikumpulkan menggunakan metode survei dengan cara menyebarkan kuisioner kepada kolektor yang menggunakan aplikasi mobile collection dan sedang bekerja di PT WOM Finance wilayah JATASE. Kuesioner yang terkumpul sebanyak 178 responden, data tersebut kemudian diolah dengan metode path analysis dengan alat smartPLS. Hasil analisis penelitian yaitu kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan berpengaruh positif terhadap aktifitas penggunaan. Kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan, aktifitas penggunaan berpengaruh positif terhadap kepuasan penggunaan. Aktifitas penggunaan dan kepuasan penggunaan berpengaruh positif terhadap manfaat bersih. terdapat pengaruh tidak langsung kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan terhadap manfaat bersih melalui aktifitas penggunaan. Terdapat pengaruh tidak langsung kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan terhadap manfaat bersih melalui kepuasan penggunaan.

Page 9 of 14 | Total Record : 136

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): SEPTEMBER 2025 Vol 8, No 1 (2025): APRIL 2025 Vol 7, No 2 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol 7, No 1 (2024): APRIL 2024 Vol 6, No 2 (2023): SEPTEMBER 2023 Vol 6, No 1 (2023): APRIL 2023 Vol 5, No 2 (2022): SEPTEMBER 2022 Vol 5, No 1 (2022): APRIL 2022 Vol 4, No 2 (2021): SEPTEMBER 2021 Vol 4, No 1 (2021): APRIL 2021 Vol 3, No 2 (2020): SEPTEMBER 2020 Vol 3, No 1 (2020): APRIL 2020 Vol 2, No 2 (2019): SEPTEMBER 2019 Vol 2, No 1 (2019): APRIL 2019 Vol 1, No 2 (2018): September 2018 More Issue