cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rona Tanjung
Contact Email
ronatanjung07@gmail.com
Phone
+6282173557667
Journal Mail Official
info@unrika.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi Universitas Riau Kepulauan Jl. Batu Aji Baru No.99 Batam
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
BENING
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 22525262     EISSN : 26144999     DOI : http://dx.doi.org/10.33373/bening
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal BENING mempublikasikan artikel ilmih hasil penelitian yang belum dipublikasi dimanapun dan focus pada bidang ilmu Manajemen dan bidang ilmu yang relevan seperti pemasaran, kepemimpinan, managemen keunagan dan bidang ilmu yang relevan lainnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 20 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025" : 20 Documents clear
Pengaruh Desain Produk dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli Konsumen pada Toko Alumunium Surya Jaya Gadang Kota Malang Alfiah, Alfiah; Purwantoro, Handik; Rafi, Muhamad
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.6669

Abstract

Adapun yang menjadi tujuan penulis mengadakan penelitian ini adalah untuk Menganalisis Pengaruh Desain Produk dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli Konsumen pada Toko Aluminium Surya Jaya Gadang Kota Malang. Metode yang digunakan penulis dalam melakukan penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan analisis regresi liner berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan IBM SPSS STATISIC 25. Sampel dari penelitian ini adalah 60 responden yang diambil dengan menggunakan rumus Malhotra. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa desain produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen dan kualitas produk juga berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen, kemudian secara bersama-sama desain produk dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa desain produk dan kualitas produk memiliki pengaruh sebesar 61,1% terhadap minat beli konsumen, sedangkan sisanya sebesar 38,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR NOTARIS & PPAT KOTA BATAM Sarmini, Ade; Persada, Indra Nara; Sari, Melisa Nofita; Elfina, Rini
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i1.7705

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja dan Semangat KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Notaris & PPAT Kota Batam (Studi Kasus Kinerja Karyawan Kantor Notaris & PPAT Vivin, S. H., M. Kn dan Kantor Notaris & PPAT Yondri Darto, S. H). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 41 orang yang merupakan Karyawan Kantor Notaris & PPAT Vivin, S. H., M. Kn dan Kantor Notaris & PPAT Yondri Darto, S. H. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh sehingga sampel berjumlah 41 responden. Data diperoleh dengan menyebarkan instrument angket atau kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F. Data diolah menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian adalah secara parsial variabel Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja dan Semangat Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan secara simultan Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, dan Semangat Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris & PPAT Vivin, S. H., M. Kn dan Kantor Notaris & PPAT Yondri Darto, S. H.
Country Of Origin Dan Brand Reputation Terhadap Keputusan Pembelian Produk Mobil Wuling Di Kabupaten Kolaka Anita, Anita; Astaginy, Niar; Titing, Andry Stepahnie
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7443

Abstract

This study investigates the impact of country of origin and brand reputation on the purchasing decisions of Wuling cars in Kolaka Regency. A quantitative method was employed to collect data from 120 respondents using a Likert scale questionnaire. Validity was assessed by comparing the calculated r with the table r, while reliability was measured using the Cronbach's Alpha method. The data were analyzed through Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS). The results reveal that country of origin and brand reputation have a positive and significant influence on the purchasing decisions of Wuling cars in Kolaka Regency.
PENGARUH RECRUITMENT, TURNOVER INTENTION, PRODUKTIVITAS KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATAM AERO TEKNIK DEPARTEMENT PRODUCTION BAGIAN MEKANIK Yona, Mira -; Asrobi, Asrobi; Zamora, Ramon; Mutiara, Jeffi
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7670

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen, turnover intention, produktivitas kerja, dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan PT. Batam Aero Teknik Departemen Produksi Bagian Mekanik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus dengan tingkat kesalahan 5%, melibatkan 119 responden dari total populasi 170 karyawan. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan semangat kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan turnover intention dan produktivitas kerja berpengaruh signifikan. Secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN, PENDAPATAN, GAYA HIDUP DAN KONTROL DIRI TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN PRIBADI KARYAWAN PT. MADINA PERSADA MANDIRI Kartika, Erawati; Prawatiningsih, Desty; Romi, Hutri Agus
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i1.7704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, pendapatan, gaya hidup, dan pengendalian diri terhadap pengelolaan keuangan pribadi karyawan PT. Madina Persada Mandiri di Batam. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin pada tingkat kesalahan 5%, sehingga dari total 114 karyawan diperoleh 89 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa meskipun literasi keuangan dan pendapatan memiliki pengaruh terhadap pengelolaan keuangan, keduanya tidak menunjukkan signifikansi secara statistik. Sebaliknya, gaya hidup dan pengendalian diri memberikan pengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, keempat variabel tersebut berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan karyawan.
DAMPAK ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP ORGANIZATIONAL INNOVATION PADA PEGAWAI PDAM TIRTA SORUME KABUPATEN KOLAKA Putri, Fitrah Amalia; Wonua, Almansyah Rundu; Kumalasari, Fitri
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7017

Abstract

This research was conducted at PDAM Tirta Sorume, a regional company providing clean water in Kolaka Regency, which faces issues of lacking organizational innovation. The study investigates (1) how Organizational Learning Capability (OLC) can affect Organizational Innovation (OI) among PDAM Tirta Sorume employees and (2) how Organizational Culture (OC) can impact Organizational Innovation among PDAM Tirta Sorume employees. This research uses a quantitative method with a population and sample of 93 respondents. Instrument testing techniques include validity and reliability tests using SPSS Version 23.0. The data testing technique employs the measurement model (outer model) and structural model (inner model) through SMARTPLS Version 3.0. Based on the results, it was found that there is a positive and significant effect between the OLC variable on OI, with an original estimate value of 0.256 and a p-value of 0.045. The analysis results also show that OC has a meaningful positive impact on OI, as evidenced by a t-statistic value of 5.178 and a p-value of 0.000, indicating a statistically strong relationship between the two variables
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, KERJASAMA TIM, IKLIM ORGANISASI, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ariyati, Yannik; Bon, Abdul Talib; Hasibuan, Rahman; Sriwati, Sriwati; Tamami, Sastra
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7689

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), kerjasama tim, iklim organisasi, serta fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang telah ditentukan. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik, seperti uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Analisis regresi linear berganda diterapkan untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja, kerjasama tim, serta fasilitas kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara iklim organisasi memiliki pengaruh yang lebih moderat.
Hubungan Safety Leadership, Safety Attitude, dan Safety Policies dengan Safety Citizenship Behavior di PT. Vale IGP Pomalaa Sundari, Imarini; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7442

Abstract

This study aims to examine: (1) the effect of Safety Leadership on Safety Citizenship Behaviour among employees of PT. Vale IGP Pomalaa, (2) the influence of Safety Attitude on Safety Citizenship Behaviour in the same context, and (3) the impact of Safety Policies on Safety Citizenship Behaviour. A quantitative research approach was adopted, with data collected through observation, literature review, questionnaire distribution, and documentation. The population consisted of 1,063 employees of PT. Vale IGP Pomalaa. The sample size was determined using the Krejcie & Morgan formula, resulting in a sample of 278 respondents selected through a non-random sampling technique. The data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS), with the analysis conducted via the SmartPLS 3.0 application. The results indicate that Safety Leadership has a positive and significant effect on Safety Citizenship Behaviour. Similarly, both Safety Attitude and Safety Policies were found to have positive and significant effects on Safety Citizenship Behaviour
Perilaku Enterpreneur (sifat, kepribadian, cara berfikir interpreneur dan perilaku seorang enterpreneur) Madaniyah, Madaniyah; Aryani, Nini; Agustiar, Agustiar
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i1.7737

Abstract

Artikel ini membahas karakteristik mendalam mengenai perilaku entrepreneur, mencakup sifat, kepribadian, pola pikir, dan tindakan khas yang membedakan seorang entrepreneur dengan pelaku bisnis konvensional. Melalui analisis konten terhadap contoh berita tentang entrepreneur sukses, artikel ini juga mengidentifikasi kesalahan ejaan dan bahasa dalam pemberitaan media, sekaligus memberikan tinjauan kritis tentang bagaimana media menggambarkan profil entrepreneur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis deskriptif, bertujuan untuk memberikan pemahaman holistik tentang ciri-ciri entrepreneur sejati dan pentingnya ketelitian berbahasa dalam pemberitaan bisnis. Hasil analisis menunjukkan bahwa entrepreneur yang sukses memiliki kombinasi unik antara resilience, kreativitas, dan pola pikir growth mindset, sementara pemberitaan media sering kali mengandung kesalahan teknis yang dapat memengaruhi persepsi publik.
PENGARUH NPL, BOPO, CAR, DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP RETURN ON EQUITY (ROE) PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI JAWA TIMUR Amaliyah, Tika; Alfiyah, Neti; Fawwas, Muhammad Rafi; Utami, Yuni
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7296

Abstract

. Penelitian ini mengkaji Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Jawa Timur yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dari tahun 2021 hingga 2023. Ini melihat hubungan antara ROE dan variabel seperti Kredit Bermasalah( NPL), Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Rasio Kecukupan Modal (CAR), dan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) seperti yang ditunjukkan oleh Keragaman Gender. Tingginya tingkat kredit macet dan cerukan yang buruk menunjukkan operasi yang tidak efektif, risiko kredit yang lebih tinggi, dan tidak adanya pertimbangan terhadap nilai keragaman gender dalam penilaian risiko dan pengelolaan keuangan BPR. Penelitian ini memanfaatkan data yang diambil dari rekening keuangan tahunan BPR yang tersedia untuk umum yang dikelola oleh OJK. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang mengandalkan analisis regresi linier berganda. Menurut temuan penelitian, ROE secara signifikan dipengaruhi secara negatif oleh NPL dan BOPO, dan secara positif, meskipun tidak signifikan, oleh CAR. Return on equity (ROE) dipengaruhi secara positif oleh keragaman gender. Temuan dari penelitian ini menyoroti nilai kredit bermasalah( NPL), efisiensi operasional, dan keragaman gender di tempat kerja sebagai faktor yang berkontribusi terhadap laba BPR. Kata kunci: Non-Performing Loan (NPL), Return on Equity (ROE), Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Capital Adequacy Ratio (CAR), Gender Diversity

Page 2 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025 Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025 Vol 11, No 2 (2024): NOVEMBER 2024 Vol 11, No 1 (2024): MEI 2024 Vol 10, No 2 (2023): NOVEMBER 2023 Vol 10, No 1 (2023): MEI 2023 Vol 9, No 2 (2022): NOVEMBER 2022 Vol 9, No 1 (2022): MEI 2022 Vol 8, No 2 (2021): NOVEMBER 2021 Vol 8, No 1 (2021): MEI 2021 Vol 7, No 2 (2020): NOVEMBER 2020 Vol 7, No 1 (2020): MEI 2020 Vol 6, No 2 (2019): NOVEMBER 2019 Vol 6, No 1 (2019): MEI 2019 Vol 5, No 2 (2018): NOVEMBER 2018 Vol 5, No 1 (2018): MEI 2018 Vol 4, No 2 (2017): NOVEMBER 2017 Vol 4, No 1 (2017): MEI 2017 Vol 3, No 2 (2016): NOVEMBER 2016 Vol 3, No 1 (2016): MEI 2016 Vol 2, No 2 (2015): NOVEMBER 2015 Vol 2, No 1 (2015): MEI 2015 Vol 1, No 2 (2014): NOVEMBER 2014 Vol 1, No 1 (2014): MEI 2014 More Issue