cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizal Bakri
Contact Email
rizal.bakri@stiem-bongaya.ac.id
Phone
+6285224607202
Journal Mail Official
bjrm@stiem-bongaya.ac.id
Editorial Address
Jl. Letjen. Pol. Mappaoddang No.28, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90131 - Indonesia
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya
ISSN : -     EISSN : 26158876     DOI : 10.37888
Core Subject : Economy, Humanities, Education,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Bongaya Journal for Research in Management (BJRM) adalah jurnal yang berisi tulisan yang diangkat dari hasil penelitian, gagasan konseptual, kajian dan aplikasi teori di bidang Manajemen. Diterbitkan dua kali setahun oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (P3M) STIEM Bongaya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 203 Documents
 16   17   18   19   20 
Content Analysis of Makassar City Regional Regulations on Local Economic Resources Management Achmad Amzal Maulana; Ampauleng; Salma Abdullah; Fatimah, Sitti
BJRM (Bongaya Journal For Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.742

Abstract

Local economic resource (SDEL) management is a crucial aspect of local governance, particularly in the era of decentralization. This study analyzes the effectiveness of Makassar City Regional Regulation (Perda) Number 5 of 2020 concerning SDEL Management through a qualitative content analysis approach, focusing on the principles of good governance. The results indicate that although this Perda provides a basic framework for SDEL management, there are several weaknesses in the implementation of the principles of transparency, accountability, and public participation. Key findings of this study include: Inter-institutional coordination is not clearly regulated, potentially leading to overlapping authority and inefficiency. Public participation remains symbolic and limited to the socialization stage, without inclusive mechanisms for marginalized groups. The policy evaluation system focuses more on administrative outputs than on tangible impacts, such as increased MSME income. The theoretical implications of this study enrich the governmental science literature by highlighting the gap between regulatory design and governance practices at the local level. Practically, these findings can serve as a reference for other local governments in developing more effective and sustainable SDEL management policies.
Analisis sistem keamanan transaksi Qris sebagai upaya peningkatan kepercayaan dan penjualan bisnis kuliner (Studi Kasus Qris BSI dan UMKM Kota Mamuju) Nurjanna Hayati Husain; Aminah Djunaid; Mariani Alimuddin; Ahmad Farhan
BJRM (Bongaya Journal For Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.751

Abstract

Kemajuan teknologi digital mendorong penggunaan sistem pembayaran non-tunai, termasuk QRIS, yang menjadi solusi transaksi praktis dan cepat di sektor kuliner. Penelitian ini bermaksud untuk menguji apakah system kemanan QRIS yang sudah di terapkan selama ini oleh Bank BSI mempengaruhi kepercayaan dan berdampak pada peningkatan  penjualan pada pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) pada sektor kuliner di Kota Mamuju. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, Pendekatan ini digunakan untuk memahami persepsi pelaku usaha dan pelanggan terhadap keamanan transaksi QRIS serta tantangan yang dihadapi dalam implementasinya, serta kepercayaan pelanggan dan peningkatan penjualan dalam bisnis kuliner. Lokasi penelitian dilakukan di Kota Mamuju Kec. Mamuju dan Kec. Simboro dengan subjek penelitian adalah Pelaku UMKM dan pelanggan yang menggunakan QRIS dari bank BSI. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa QRIS dengan jaminan keamanan terbukti efektif dalam meningkatkan kepercayaan dan pejualan serta efisiensi transaksi di UMKM dalam sektor kuliner di Kota Mamuju. QRIS memberikan kemudahan aksesibilitas pembayaran bagi pelanggan, mempercepat proses transaksi, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan memberikan keuntungan bersih bagi usaha. Keuntungan yang diperoleh dari penerapan QRIS jauh lebih besar memberikan peluang untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dalam sektor UMKM.
ANALISIS SIKAP WIRAUSAHA TERHADAP PERUBAHAN STATUS SOSIAL EKONOMI DIMASA PANDEMI COVID-19: SEBUAH TINJAUAN PUSTAKA Aminah Djunaid; Mariana Alimuddin
BJRM (Bongaya Journal For Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.764

Abstract

Pandemi  Covid-19  adalah  krisis  kesehatan  yang  sedang  menjadi  perhatian  negara- negara di dunia saat ini. Covid-19 merupakan penyakit yang belum pernah teridentifikasi sebelumnya pada manusia yang disebabkan oleh virus Sars-CoV-2. Menyebarnya Covid-19 di Indonesia menyebabkan Indonesia perlu melakukan pembatasan sosial untuk mencegah meningkatnya jumlah pasien Covid-19. Pembatasan sosial menyebabkan terganggunya beberapa aktivitas diberbagai bidang, terutama di bidang ekonomi dan juga pelaku usaha baik makro maupun mikro. Kajian yang dilakukan dalam penyusunan paper mengacu pada 8 artikel terbaru pada tahun 2020-2021 yang membahas tentang permasalahan yang sedang terjadi saat ini, berkaitan dengan sikap wirausaha   terhapdap penurunan status sosial ekonomi menggunakan metode Systematic  Literature  Review.  Proses pengkajian  8 artikel ini  diklasifikasi  menjadi  2 kelompok sub topik. Berdasarkan kajian yang telah dilakukan, diperoleh hasil, sikap wirausaha dalam menanggapi penurunan status sosial ekonomi dimasa pandemi Covid-19 perlu ditekankan dengan melakukan penyesuaian bisnis seperti menyesuaikan jenis produk dan kemauan pasar serta juga harus cakap teknologi dengan menggunakan berbagai platform digital seperti e- commerce dan aplikasi online.
Peran Pelatihan Bahasa Inggris Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Produktifitas Karyawan Ayzhary Nuhril Muthmainnah
BJRM (Bongaya Journal For Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.811

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pelatihan Bahasa Inggris dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Latar belakang penelitian ini adalah meningkatnya tuntutan globalisasi yang menuntut karyawan memiliki kemampuan komunikasi internasional untuk mendukung kelancaran proses bisnis. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Sampel penelitian berjumlah 150 karyawan yang telah mengikuti pelatihan Bahasa Inggris, dipilih menggunakan teknik proportional random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan Bahasa Inggris berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta berdampak langsung dan tidak langsung terhadap produktivitas melalui variabel kinerja. Koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa pelatihan bahasa Inggris memberikan kontribusi sebesar 31,3% terhadap kinerja, sedangkan pengaruh gabungan pelatihan dan kinerja terhadap produktivitas mencapai 58,9%. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan kompetensi bahasa Inggris karyawan dapat meningkatkan kualitas kerja, efisiensi, dan pencapaian target organisasi. Penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan menjadikan pelatihan Bahasa Inggris sebagai program pengembangan kompetensi berkelanjutan untuk mendukung daya saing global. Implikasi praktis penelitian ini adalah perlunya perusahaan mengintegrasikan pelatihan bahasa dalam strategi pengembangan sumber daya manusia untuk menciptakan karyawan yang adaptif, produktif, dan siap menghadapi tantangan global.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sub Sektor Kosmetik& Keperluan Rumah Tangga Andi Indira Dhamaranti Ridha; Muhammad Azis; M Ridwan Tikollah
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.863

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran modal terhadap profitabilitas (Return on Assets/ROA) pada Perusahaan Sub Sektor Kosmetik& Keperluan Rumah Tangga  , sebuah perusahaan jasa konstruksi yang beroperasi di berbagai proyek listrik dan infrastruktur di Indonesia. Fenomena fluktuasi kinerja keuangan perusahaan yang disebabkan oleh tingginya kebutuhan modal kerja dan lambatnya perputaran kas mendorong perlunya evaluasi terhadap efektivitas penggunaan modal. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, menggunakan data sekunder laporan keuangan perusahaan selama periode tertentu. Analisis data dilakukan dengan regresi linear sederhana yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan uji hipotesis parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perputaran modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,985 dan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,778 menunjukkan bahwa 77,8% variasi profitabilitas dapat dijelaskan oleh perputaran modal, sementara sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar model. Hal ini membuktikan bahwa semakin efisien perusahaan dalam mengelola modal kerja, semakin besar kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba dari aset yang dimilikinya. Temuan ini mendukung teori manajemen keuangan yang menyatakan bahwa efektivitas pengelolaan modal kerja berperan penting dalam meningkatkan profitabilitas perusahaan. Secara praktis, hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa manajemen modal kerja yang efisien dapat menjadi strategi utama dalam memperkuat kinerja keuangan Perusahaan Sub Sektor Kosmetik& Keperluan Rumah Tangga  . Perusahaan disarankan untuk mempercepat perputaran piutang proyek, mengoptimalkan pengendalian kas dan persediaan, serta memperkuat koordinasi antarbagian keuangan dan operasional. Dengan demikian, pengelolaan modal yang tepat akan berkontribusi terhadap peningkatan profitabilitas dan keberlanjutan usaha perusahaan di sektor jasa konstruksi.
Evaluation of the Implementation of the Creative Economy Program in Makassar through Analysis of Regulatory Documents and White Papers Achmad Amzal Maulana; Ampauleng; Salma Abdullah; Siti Fatimah
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.867

Abstract

This study aims to evaluate the implementation of creative economy programs in Makassar City through a systematic review of local government regulations and official reports. The background of this study rests on the strategic role of the creative economy as a driver of innovation-based, cultural, and technology-oriented economic growth, as emphasized in national policy documents such as the Medium-Term National Development Plan (RPJMN) and the directives of the Creative Economy Agency (Bekraf) prior to its integration into the Ministry of Tourism and Creative Economy. At the local level, the Makassar City Government has demonstrated its commitment through several regulations and programs implemented by related agencies such as the Department of Tourism and the Department of Cooperatives and SMEs. This research employs a qualitative approach with content analysis of policy documents, including regional regulations, the 2021–2026 Regional Development Plan (RPJMD), strategic plans (Renstra) of local agencies, performance accountability reports (LKjIP), and program budget realization reports from the last five years. The analysis focuses on policy objectives, alignment between planning and implementation, performance indicators, budget realization, and implementation challenges. The results indicate that, although a supportive regulatory and policy framework exists, the implementation of creative economy programs in Makassar remains suboptimal. Key obstacles include weak cross-sector coordination, limited budget allocation for creative subsectors, the absence of a comprehensive mapping of all 17 creative economy subsectors, and inadequate performance indicators to measure real impacts. Moreover, limited involvement of local creative actors in policy formulation and evaluation constrains policy effectiveness
Pengaruh Kinerja Karyawan Dan Spiritualitas Terhadap Produktivitas Pada Bank Syariah di kota Makassar Siti Fatimah; Muhammad Agung; Nuraeni Gani; Kamaruddin; Asyraf Mustamin
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.868

Abstract

Perusahan yang berkembang dapat dilihat dari Tingkat produktivitas karyawan dalam menjalankan tugasnya. Kinerja karyawan dan spiritualitas berperan penting dalam meningkatkan keberhasilan suatu Perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan dan spiritualitas terhadap produktivitas kerja. Pengaruh kinerja karyawan produktivitas telah banyak diteliti, namun integrasi dengan dimensi spiritualitas karyawan masih memerlukan kajian lebih lanjut, khususnya dalam konteks budaya kerja di Sulawesi Selatan. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif untukm menguji suatu hipotesis penelitian. Sampel dalam penelitian ini ialah karyawan Bank Muamalat KCU Makassar dengan menggunakan nonpropability sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner secara langsung. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan (X1) dan Spiritualitas (X2) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Produktivitas (Y). hal ini menunjukkan bahwa produktivitas karyawan dalam bekerja disuatu Perusahaan dipengaruhi oleh kinerja dan spiritualitas dari masing-masing karyawan.
Pengaruh Beban Kerja Dosen Terhadap Kinerja Dosen Di Mediasi Oleh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Muhammad Ma'ruf Idris; Yasser Abdul Djawad; Mantasia; Nur Athiyyah Fadhilah
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.871

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja dosen dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel mediasi. Beban kerja yang tinggi sering kali dianggap sebagai faktor yang menurunkan kinerja, namun penelitian ini berupaya menguji apakah perilaku kewargaan organisasi mampu memperkuat hubungan tersebut. Penelitian ini dilaksanakan di Universitas Negeri Makassar dengan jumlah sampel sebanyak 105 dosen yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen (p = 0,000), namun tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB (p = 0,231). Sementara itu, OCB memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen (p = 0,000). Analisis efek mediasi menunjukkan bahwa OCB mampu memediasi secara signifikan pengaruh beban kerja terhadap kinerja (p = 0,000). Temuan ini mengindikasikan bahwa meskipun beban kerja yang tinggi dapat menurunkan kinerja, perilaku OCB mampu memperkuat dan menyeimbangkan dampak tersebut. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya pengembangan budaya organisasi yang mendukung perilaku kewargaan di kalangan dosen guna meningkatkan kinerja akademik secara berkelanjutan.
Peran Kualitas Produk dan Strategi Promosi dalam Meningkatkan Keputusan Pembelian Mobil Bekas di Showroom Nailaka Ambon Erlinda Tehuayo; Merry M.Pelupessy; Fachri Kampono
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.874

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Kualitas Produk, E-wom, dan Strategi promosi terhadap Keputusan Pembelian mobil bekas di showroom nailaka. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif dan sumber data ini menggunakan data Primer. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat kota ambon yang sudah Pernah berkunjung Ke Showroom nailaka. Dan Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 75 responden. Metode pengambilan Sampel yang digunakan adalah non-Probability sampling. Metode analisis data menggunakan Sofware spss versi 20.0.  Hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh positif dari variabel kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen, yang dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 0,459 < t tabel sebesar 1,994. Hal ini mengindikasikan bahwa kualitas produk tidak menjamin dalam keputusan pembelian konsumen.Hasil uji t menunjukkan adanya pengaruh positif dari variabel e-wom terhadap keputusan pembelian konsumen, yang dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 4,326 > t tabel sebesar 1,994. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin baik e-wom, maka semakin tinggi keputusan pembelian konsumen. Hasil uji t menunjukkan adanya pengaruh positif dari variabel strategi pemasaran terhadap keputusan pembelian konsumen, yang dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 4,184 > t tabel sebesar 1,994.
Pengaruh Produk Hijau Terhadap Keputusan Terhadap Makanan Di Kota Ambon Merry M.Pelupessy; Erlinda Tehuayo; Riel Mangguali
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.875

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk hijau, kepercayaan merek hijau (green brand trust), dan informasi produk terhadap keputusan pembelian produk penyedap jamur Totole di Kota Ambon. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya kesadaran konsumen terhadap produk ramah lingkungan, namun belum diikuti oleh peningkatan keputusan pembelian yang signifikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 120 responden pengguna produk Totole yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk hijau berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, yang mengindikasikan bahwa persepsi atribut hijau belum menjadi faktor utama dalam keputusan beli konsumen. Sebaliknya, green brand trust dan informasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kepercayaan merek terbukti menjadi determinan paling kuat, menegaskan bahwa transparansi dan kredibilitas merek berperan penting dalam mendorong perilaku pembelian produk hijau. Sementara itu, informasi produk yang jelas dan mudah diakses memperkuat persepsi nilai serta mengurangi ketidakpastian konsumen. Implikasi hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran produk hijau perlu difokuskan pada pembangunan kepercayaan dan penyediaan informasi yang akurat, bukan hanya pada klaim keberlanjutan. Penelitian ini juga memberikan kontribusi teoretis dalam memperkuat pemahaman tentang perilaku konsumen hijau di pasar domestik Indonesia serta menjadi dasar bagi pengembangan strategi pemasaran yang lebih berkelanjutan.

Page 18 of 21 | Total Record : 203

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 1 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 7 No. 2 (2024): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 7 No. 1 (2024): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 6 No. 2 (2023): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 6 No. 1 (2023): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 5 No 2 (2022): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 5 No. 2 (2022): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 5 No 1 (2022): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 4 No. 2 (2021): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 4 No 2 (2021): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 4 No 1 (2021): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 3 No 2 (2020): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 3 No 1 (2020): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 2 No 2 (2019): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 2 No. 1 (2019): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 2 No 1 (2019): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 1 No 2 (2018): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 1 No 1 (2018): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) More Issue