cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizal Bakri
Contact Email
rizal.bakri@stiem-bongaya.ac.id
Phone
+6285224607202
Journal Mail Official
bjrm@stiem-bongaya.ac.id
Editorial Address
Jl. Letjen. Pol. Mappaoddang No.28, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90131 - Indonesia
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya
ISSN : -     EISSN : 26158876     DOI : 10.37888
Core Subject : Economy, Humanities, Education,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Bongaya Journal for Research in Management (BJRM) adalah jurnal yang berisi tulisan yang diangkat dari hasil penelitian, gagasan konseptual, kajian dan aplikasi teori di bidang Manajemen. Diterbitkan dua kali setahun oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (P3M) STIEM Bongaya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 203 Documents
 17   18   19   20   21 
Menggali Kearifan Lokal Di Pasar Tradisional: Tinjauan Fenomenologis Atas Dinamika Sosial Ekonomi Pedagang Sayuran Kaki Lima Di Kota Makassar Saida Said; Syarifudin; Darwis Said
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.773

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi peran pasar tradisional, khususnya pedagang sayuran kaki lima di Makassar, Indonesia, serta hubungannya dengan kearifan lokal dan dinamika sosial ekonomi. Pasar tradisional berkontribusi signifikan terhadap perekonomian lokal, dengan menyumbang sekitar 70% dari total transaksi ritel di Indonesia. Studi ini menyelidiki bagaimana kearifan lokal memengaruhi praktik perdagangan dan tantangan sosial ekonomi yang dihadapi oleh para pedagang, yang berfungsi sebagai perantara antara petani lokal dan masyarakat. Menggunakan pendekatan fenomenologis, penelitian ini termasuk observasi partisipatif, wawancara mendalam dengan pedagang pasar, dan analisis dokumen. Temuan menunjukkan bahwa kearifan lokal, yang berakar pada nilai dan norma budaya, memainkan peran penting dalam praktik perdagangan pedagang dan meningkatkan solidaritas sosial dalam komunitas. Para pedagang mengandalkan pemahaman mereka terhadap kebutuhan lokal untuk menyesuaikan strategi pemasaran mereka sementara menghadapi tantangan dari persaingan modern dan perubahan pola konsumsi. Penelitian ini diakhiri dengan rekomendasi untuk pemberdayaan pedagang, pengembangan komunitas pasar, pelestarian kearifan lokal, dan saran untuk penelitian lebih lanjut guna memperkaya pengetahuan tentang dinamika pasar tradisional.
ABILITY OF WORK DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN Nurdam Buhaerah
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.937

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja (ability of work) terhadap kualitas pelayanan pada PT Bank Danamon Cabang Sungguminasa, Gowa. Metode penelitian yaitu survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada PT Bank Danamon Cabang Sungguminasa, Gowa yang berjumlah 32 orang. Karena populasi berjumlah kecil, maka seluruh populasi sekaligus dijadikan sebagai sampel (sampel jenuh). Teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi sebagai penunjang. Teknik analisis data adalah regresi linier sederhana untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (kemampuan kerja) terhadap variabel terikat (kualitas pelayanan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja karyawan berkorelasi sangat kuat terhadap kualitas pelayanan nasabah. Hal ini ditunjukkan dengan angka koefisien determinasi (R2) sebesar 0,729 (72,9 persen), sementara hasil analisis regresi menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan.
Anteseden Semangat Kerja Karyawan: Mediasi Kepuasan Kerja pada Industri Perhotelan Makassar Abdul Parmansyah
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.940

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada industri perhotelan di Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Hotel Four Points Makassar menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Pengujian efek tidak langsung menunjukkan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi hubungan antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja, baik secara parsial maupun signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan semangat kerja karyawan tidak hanya ditentukan oleh kualitas kepemimpinan dan lingkungan kerja secara langsung, tetapi juga melalui peningkatan kepuasan kerja sebagai mekanisme psikologis internal. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan model perilaku organisasi di sektor hospitality serta implikasi praktis bagi manajemen hotel dalam merancang strategi peningkatan motivasi dan produktivitas karyawan  
Determinan Penggunaan QRIS dalam Ekosistem Pembayaran Digital: Peran Digital Banking, Uang Elektronik, dan Literasi Keuangan sebagai Variabel Moderasi pada UMKM Firmansyah; Andi Muhammad Fara Kessi
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.941

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi keputusan penggunaan QRIS pada pelaku UMKM sebagai salah satu sistem pembayaran pada usahanya dengan berlandaskan digital perbankan serta uang elektronik sebagai variable independent dan literasi keuangan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden pelaku UMKM PT.BANK BRI (Persero) Cab.Tamalanrea. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Tahapan analisis dalam metode PLS adalah membuat konsep model, metode analisis algoritma yang ditentukan, metode resampling yang ditentukan, diagram jalur dan evaluasi model. Untuk Menguji data pada penelitian ini menggunakan bantuan program statistik SMARTPLS 4.0. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa digital perbankan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan QRIS pada pelaku UMKM, uang elektronik mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan QRIS pada pelaku UMKM, literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan memoderasi (memperkuat) pengaruh digital perbankan terhadap penggunaan QRIS, dan literasi keuangan tidak berpengaruh positif dan signifikan memoderasi pengaruh uang elektronik terhadap penggunaan QRIS. Secara keseluruhan kemampuan variabel-variabel bebas dan moderasi yaitu digital perbankan, uang elektronik dan literasi keuangan didalam menjelaskan variabel QRIS adalah sebesar 62% , sisanya, yaitu sebesar 38% pengaruh dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar yang dibahas pada penelitian ini.
The Relationship Between Employee Satisfaction Levels, Financial Compensation and Employee Empowerment Suseno Hadi Purnomo; Muhammad Faisal Arief; Albar, Elyas
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.943

Abstract

This research aims to find out and prove how much influence financial compensation and employee empowerment have on job satisfaction at the South Sulawesi Province BKKBN Agency. This type of research is quantitative. The population in this study were all employees of the South Sulawesi Province BKKBN Agency. Meanwhile, the sample was taken using population research with a total of 71 respondents. The sampling technique was carried out based on population research. The types of data used in this research are primary data and secondary data. The data analysis technique uses multiple regression analysis techniques using SPSS. The results of this research show that Financial Compensation and Employee Empowerment simultaneously do not have a significant effect on Job Satisfaction, Financial Compensation has a positive but not significant effect on Job Satisfaction, Employee Empowerment has a positive but not significant effect on Job Satisfaction. Job satisfaction.
The Influence of World Gold Prices and Interest Rates on the Stock Price Index with Exchange Rates as a Mediating Variable on the Indonesia Stock Exchange Farhana Hasmin; Ira Nasriani; Ansar Mustakin; Nurul Muhrisa
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.942

Abstract

Research was carried out to determine the effect of gold prices and interest rates on the stock price index by using the exchange rate variable as a mediating variable. This relationship was carried out using samples of stock prices, interest rates, stock prices and exchange rates in the last 3 years. Data analysis using SPSS 23.0 software. From the results of the data analysis carried out, the following results were obtained: Gold Prices Have a Significant Negative Influence on the Composite Stock Price Index on the Indonesian Stock Exchange, Interest Rates Have a Significant Negative Influence on the Composite Stock Price Index on the Indonesian Stock Exchange, Exchange Rates Have a Significant Negative Influence on the Stock Price Index Combined on the Indonesian Stock Exchange, the price of gold has no significant negative influence on the exchange rate on the Indonesian Stock Exchange, interest rates have a significant negative influence on the exchange rate on the Indonesian Stock Exchange, the price of gold indirectly has no significant influence on the Composite Stock Price Index through the exchange rate on the Indonesian Stock Exchange , Interest Rates Indirectly Have No Significant Influence on the Composite Stock Price Index Through the Exchange Rate on the Indonesian Stock Exchange.
Peran Trust Dan Keamanan Dalam Transaksi Online (Studi Kasus Terhadap Pengguna E-Commerce Shoopee Bagi Mahasiswa Universitas Megarezky) Nurjanna Hayati Husain; Ahmad Farhan; Oktavianty
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.944

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mengubah perilaku konsumsi masyarakat secara signifikan, khususnya pada aktivitas belanja daring. Platform e-commerce seperti Shopee semakin populer di kalangan mahasiswa, terutama karena memberikan kemudahan akses, pengalaman pengguna yang intuitif, serta persepsi keamanan dalam bertransaksi. Namun demikian, keberhasilan transaksi daring tidak hanya ditentukan oleh efisiensi sistem, tetapi juga oleh tingkat Trust pengguna terhadap keamanan platform. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran trust dan keamanan sistem dalam membentuk keputusan transaksi mahasiswa Universitas Megarezky yang menggunakan Shopee. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan dukungan frekuensi tematik. Sebanyak 30 mahasiswa diambil sebagai responden melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner semi-terstruktur dan dianalisis dengan proses kategorisasi tema. Temuan menunjukkan bahwa Trust menjadi alasan dominan pengguna memilih Shopee (40%), diikuti kemudahan penggunaan antarmuka (33%), harga lebih murah (20%), dan reputasi pelayanan baik (7%). Selain itu, 87% responden menyatakan tidak pernah mengalami persoalan keamanan, meskipun 13% menyebutkan adanya pengalaman dana tertahan namun kembali terselesaikan. Hasil penelitian menegaskan bahwa trust dan keamanan menjadi determinan utama keputusan transaksi mahasiswa. Sistem escrow, jaminan pengembalian dana, reputasi platform, serta pengalaman positif pengguna memperkuat persepsi keamanan dan mendorong loyalitas bertransaksi. Penelitian ini memberikan kontribusi akademik dalam memahami model pembentukan Trust pengguna e-commerce dalam konteks pendidikan tinggi, sekaligus memberikan implikasi praktis bagi pengelola platform digital dalam meningkatkan kualitas keamanan transaksi dan layanan konsumen.
Berbagi Pengetahuan Di Tempat Kerja : Sebuah Kajian Tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia Heslina; Nurlaely Razak; Muhammad Rusli Djunaid
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.945

Abstract

Studi ini meneliti pengaruh perilaku berbagi pengetahuan—khususnya donasi pengetahuan dan pengumpulan pengetahuan—terhadap kinerja karyawan di perusahaan swasta di Makassar, Indonesia. Dengan menggunakan desain penjelasan kuantitatif, data dikumpulkan dari 97 karyawan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan teknik regresi SPSS. Hasil menunjukkan bahwa donasi pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (R² = 0,595), sedangkan pengumpulan pengetahuan juga secara signifikan memengaruhi kinerja (R² = 0,342). Secara simultan, kedua dimensi tersebut menjelaskan 65,8% varians dalam kinerja karyawan. Temuan ini mendukung pandangan berbasis pengetahuan dan teori kapasitas penyerapan, yang menunjukkan bahwa pertukaran pengetahuan proaktif meningkatkan kinerja tugas individu. Studi ini berkontribusi pada literatur manajemen pengetahuan dan pengembangan sumber daya manusia dengan membedakan dampak donasi dan pengumpulan pengetahuan di tingkat karyawan dalam konteks pasar berkembang. Implikasi manajerial menyoroti pentingnya membina budaya kolaboratif dan mekanisme berbagi pengetahuan yang terstruktur di dalam organisasi.
Dari Konsumen ke Entrepreneur: Pengaruh Pemasaran Digital dan Perilaku Konsumen terhadap Keputusan Berwirausaha Mahasiswa Dharmawaty Djaharuddin; Nurlaely Razak; Andi Patiware
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.949

Abstract

Transformasi digital telah mengubah peran generasi muda dari sekadar konsumen menjadi pelaku usaha berbasis teknologi. Mahasiswa sebagai digital native memiliki potensi besar untuk memanfaatkan pemasaran digital dan pemahaman perilaku konsumen dalam membangun usaha mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran digital dan perilaku konsumen terhadap keputusan berwirausaha mahasiswa melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Metode yang digunakan mengacu pada pedoman PRISMA dengan menganalisis artikel ilmiah bereputasi yang diterbitkan pada periode 2020–2025 dari basis data Scopus, ScienceDirect, Google Scholar, dan SINTA. Hasil kajian menunjukkan bahwa pemasaran digital berperan sebagai katalis utama yang menurunkan hambatan masuk bisnis, memperluas akses pasar, dan meningkatkan kepercayaan diri kewirausahaan mahasiswa. Selain itu, pengalaman sebagai konsumen digital memberikan wawasan pasar yang mendorong munculnya ide bisnis dan peluang usaha. Namun, keputusan berwirausaha tetap dipengaruhi oleh faktor internal seperti self-efficacy, motivasi, dan persepsi risiko serta faktor eksternal seperti pendidikan kewirausahaan dan dukungan lingkungan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa transformasi dari konsumen menjadi entrepreneur merupakan fenomena khas ekonomi digital yang dipengaruhi oleh interaksi kompleks antara pemasaran digital, perilaku konsumen, dan faktor psikologis individu. Implikasi penelitian ini penting bagi perguruan tinggi dan pembuat kebijakan dalam merancang strategi pengembangan kewirausahaan generasi muda berbasis digital.
Pengaruh Business To Coustomer Dan Kualitas Produk Terhadap Peningkatan Penjualan Jilbab Syar’i Ummu Kahfi Sultan; Sundari Rahman; Ummil Kalsum; Adi
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.951

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi Business to Customer (B2C) dan kualitas produk terhadap peningkatan penjualan pada CV. Ummu Kahfi Kabupaten Maros. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan CV. Ummu Kahfi, dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data yang diperoleh dari uji T yaitu B2C berpegaruh signifikan terhadap peningkatan penjualan dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05 dan nilai T hitung 3,162 > T tabel 2,002, kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap peningkatan penjualan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai T hitung 4,782 > T tabel 2,002. Berdasarkan hasil uji simultan menunjukan bahwa nilai signifikan 0,000, yang lebih kecil dari 0,05 atau bahwa F hitung 48,279 > F tabel 3,16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi Business to Customer berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan. Kualitas produk juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan serta merupakan variabel yang paling dominan. Secara simultan, strategi Business to Customer dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap peningkatan penjualan. Temuan ini menunjukkan bahwa kemudahan transaksi langsung kepada konsumen serta kualitas produk yang baik mampu meningkatkan kepuasan, loyalitas pelanggan, dan volume penjualan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu pemasaran serta menjadi referensi bagi pelaku usaha dalam merancang strategi penjualan yang efektif di era digital.

Page 20 of 21 | Total Record : 203

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 8 No. 1 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 7 No. 2 (2024): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 7 No. 1 (2024): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 6 No. 2 (2023): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 6 No. 1 (2023): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 5 No 2 (2022): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 5 No. 2 (2022): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 5 No 1 (2022): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 4 No 2 (2021): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 4 No. 2 (2021): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 4 No 1 (2021): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 3 No 2 (2020): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 3 No 1 (2020): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 2 No 2 (2019): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 2 No. 1 (2019): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 2 No 1 (2019): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 1 No 2 (2018): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 1 No 1 (2018): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) More Issue