Cakrawala Repositori Imwi
Jurnal Cakrawala Repositori IMWI focuses on publishing original research articles, reviewing articles from contributors, and current issues relating to Economics, Business and Management. The main purpose of the journal is to provide a platform for scholars, academics, and researchers to share contemporary thinking in the field. The work should not be published or submitted for publication elsewhere. The official language of the manuscript that will be published in Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is Indonesian. For information and registration, contact cakrawala@imwi.ac.id. Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is a peer-reviewed journal which is published six times a year. This journal is an open-access that publishes research outcomes with significant contributions to the understanding and improvement of management science. The review process in this journal employs a double-blind peer-review, which means that both the reviewer and author identities are concealed from the reviewers, and vice versa.
Articles
1,122 Documents
<![CDATA[Pengaruh Green Human Resource Management Terhadap Environmental Performance Dengan Green Employee Empowerment Sebagai Variabel Mediating Pada Industri Perhotelan ]]>
<![CDATA[Evi Silvana Muchsinati]]>;
<![CDATA[Della Fairly]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.359
<![CDATA[Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk menguji serta menganalisa pengaruh green human resources management terhadap kinerja lingkungan dari hotel bintang empat di Kota Batam. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan di hotel Kota Batam dengan menggunakan sampel hotel bintang empat sejumlah 586 karyawan hotel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan memiliki hasil menunjukkan bahwa semua hipotesis penelitian memiliki hasil signifikan positif. Sebanyak 8 hipotesis yaitu green competencies, green motivation, green employee involvement, green recruitment and selection, green training and development, green performance management, green reward system di mediasi oleh Green Employee Empowerment terhadap kinerja lingkungan.]]>
<![CDATA[Literature Review Of M-Banking Experience In Generation X, Y, And Z: Study Of Antecedents And Outcomes ]]>
<![CDATA[Septiana Iswani]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.360
<![CDATA[Customers are using mobile banking (M-Banking) as a handy way to manage their funds as the world gets more digital. Banking industry aim to provide customers a great experience across M-Banking channel to attract more customer, sustain their customer’s loyalty, and get higher revenue for the continuous usage in the future. In order to investigate the design of a customer experience from a holistic standpoint, this study expand on the literature that has already been written on the topic and give an overview of it in this paper. Understanding consumer behavior thus requires examination of the various patterns of personality traits and their impact over generations. This study also explains the comprehend of inter-generational relationship through their behavioral biases across generational cohorts. Few papers are examined through 12 journal articles published between 2008 and 2023 in top journal. The findings indicate that the customer experience is dynamic and proposed a broaden model to examine such as S-O-R framework to get better understanding. M-Banking experience’s antecedent and outcomes among generation X,Y, and Z is also approached such as how and to what extent an experience influence loyalty and continuous usage intention. In each of this area, this study identifies and discuss important issues worthy for further research.]]>
<![CDATA[Strategi Tiongkok Dalam Meningkatkan Komoditas Ekspor Elektronik Ke Indonesia Pada Tahun 2018 ]]>
<![CDATA[Khoirunnisa Khoirunnisa]]>;
<![CDATA[Jeane Warahma Guferol]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.361
<![CDATA[Pertumbuhan ekonomi Tiongkok yang pesat menjadikan negara Tiongkok sebagai ekononi terbesar kedua di dunia membuat Tiongkok melakukan eskspansi ke pasar-pasar besar salah satu di kawasan Asia Tenggara, Tujuan dari penelitian ini ialah mengetahui strategi tiongkok dalam ekspor barang elektronik ke Indonesia pada tahun 2018 dikarena ekspor Tiongkok ke Indonesia pada barang elektronik mengalami peningkatakan yang signifikan, Metode yang digunakan ialah kualitatif dengan teori absolute advantage.]]>
<![CDATA[Hubungan Self Control Dan Perhatian Orangtua Terhadap Prokrastinasi Akademik Siswa Kelas Xi Ips Di Sman 30 Jakarta ]]>
<![CDATA[Mega Jiunistari]]>;
<![CDATA[Bintang R. Simbolon]]>;
<![CDATA[Dameria Sinaga]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.364
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara self control dan perhatian orangtua terhadap procrastination akademik siswa kelas XI IPS di SMAN 30 Jakarta. Sampel penelitian terdiri dari 100 siswa kelas XI IPS yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan menggunakan skala self control, skala perhatian orangtua, dan skala procrastination akademik. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik statistik korelasi dan regresi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara self control dan procrastination akademik, serta hubungan positif yang signifikan antara perhatian orangtua dan procrastination akademik. Selain itu, ditemukan bahwa perhatian orangtua memediasi hubungan antara self control dan procrastination akademik. Temuan ini memiliki implikasi penting dalam pengembangan strategi dan intervensi untuk mengurangi procrastination akademik siswa. Oleh karena itu, disarankan agar pihak sekolah dan orangtua bekerja sama dalam memberikan pendampingan dan pengawasan yang efektif untuk meningkatkan self control dan mengurangi procrastination akademik siswa.]]>
<![CDATA[Pengaruh Beban Kerja, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru ]]>
<![CDATA[Ni Luh Ina Handariani]]>;
<![CDATA[I Nengah Suarmanayasa]]>;
<![CDATA[Ni Made Ary Widiastini]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.365
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis beberapa pengaruh, yaitu: (1) beban kerja, komunikasi dan kepuasan kerja; (2) beban kerja; (3) komunikasi; dan (4) kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 8 Singaraja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP Negeri 8 Singaraja yang berjumlah 44 orang. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan survey menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Beban kerja, komunikasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 8 Singaraja; (2) Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 8 Singaraja; (3) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 8 Singaraja; (4) Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 8 Singaraja.]]>
<![CDATA[Literature Review: Model Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Aidil Adha]]>;
<![CDATA[Yunia Wardi]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.366
<![CDATA[Penelitian ini didasarkan pada beberapa artikel yang telah muncul dalam artikel manajemen di seluruh Indonesia yang diakreditasi oleh SINTA (indeks ilmu dan teknologi) dari tahun 2013 hingga 2023, variabel-variabel dianalisis menggunakan pendekatan tinjauan literatur sistematis dengan variabel model kepemimpinan pada kinerja pemasaran sebagai tujuan utama penelitian. Menurut penelitian ini, model kepemimpinan sangat berguna dalam meningkatkan kinerja karyawan, gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, dan situasional sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan sehingga tercipta kinerja karyawan yang baik dan unggul sehingga dalam menjalankan tugas-tugas yang ada dapat dilakukan sesuai dengan target dan tepat waktu, di antara publikasi-publikasi tersebut jenis penelitian yang dominan adalah kuantitatif.]]>
<![CDATA[Social Embeddedness Among Furniture Entrepreneurs In Kalijambe District Of Sragen – Central Java ]]>
<![CDATA[Meita Indah Setyaputri]]>;
<![CDATA[Nurhadi]]>;
<![CDATA[Riadi Syafutra Siregar]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.367
<![CDATA[The concept of economic action is socially situated and embedded in all layers of actors by forming a network. Furniture business in Pilangsari Hamlet, Kalijambe Subdistrict, Sragen Regency has a main actor, namely the entrepreneur himself, and is supported by various parties in it so that it forms an embeddedness. The purpose of this research is to see the existence of the furniture business in Pilangsari Hamlet and analyze the embeddedness of furniture entrepreneurs in shaping their business and positioning their roles by looking at the relationships that exist in all the actors in it. The researcher used a qualitative method in understanding the furniture business in Pilangsari Hamlet by using a phenomenological perspective. Research data were collected through in-depth interviews and direct observation procedures, and using thematic data analysis techniques to process research data. The results showed that furniture entrepreneurs have strong social embeddedness in starting a business with family, agencies, and the surrounding environment in the motivation to open a business. Relational embeddedness is established between furniture entrepreneurs with two categories of relationships, namely trade and society, which gives rise to a culture of 'nempil' and 'jlok-jlokan'. Structural embeddedness with suppliers is divided into two categories namely local and outside, also with consumers divided into two namely users and collectors. And the added value of furniture entrepreneurs playing a role in all economic positions reinforces that economic action cannot stand alone, but requires strong social embeddedness in every step of the way.]]>
<![CDATA[Learning Transformation Using Sap Successfactor Learning Management System In Pandemic Era ]]>
<![CDATA[Achmad Sirrul Atho’]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.368
<![CDATA[The COVID-19 pandemic situation has changed everything, including the way of learning for employees. Prior to the pandemic, learning for employees was carried out conventionally face-to-face in class. However, after a pandemic occurs, learning cannot be done in the same way so that other ways need to be done to maintain the continuity of learning. One way is to use the SAP Successfactor (SF) platform which has a Learning Management System (LMS) module. PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. (SIG) uses the SF-LMS that provides a space for employees to do online learning. SIG captures the business needs first and then design the LMS module. Employees can enter the SF-LMS and access the learning materials that have been provided. Learning materials can be provided in various forms, including documents, video learning, and audio learning so that employees get many variations of quality learning models according to what they like. This supports pillar number four, namely quality education in the Sustainable Development Goals (SDGs). The successful implementation of the SF-LMS must be accompanied by evaluations from the system and employees perspective so that continuous improvements can be made. And finally, the learning objectives can be achieved.]]>
<![CDATA[Pengaruh Iklan Internet Dan Electronic Word Of Mouth (Ewom) Goto (Gojek X Tokopedia) Terhadap Keputusan Pembelian ]]>
<![CDATA[Andhi Sukma]]>;
<![CDATA[Feby Febriana Dery]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.369
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan mendeteksi dampak iklan internet dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian konsumen khususnya pada platform e-commerce GoTo, dengan fokus pada konsumen yang memanfaatkan jasa kurir. Penelitian ini bertujuan untuk menjadi rujukan bagi pihak lain yang berkepentingan dan memberikan wawasan berharga untuk penelitian selanjutnya dengan menawarkan informasi yang relevan mengenai variabel iklan internet dan kata elektronik dari mulut ke mulut dalam kaitannya dengan keputusan pembelian di toko online GoTo. Sampel penelitian ini terdiri dari 100 individu yang merupakan pelanggan jasa kurir. Metodologi penelitian yang digunakan bersifat explanatory dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data dan pengujian hipotesis meliputi regresi linier berganda, penilaian validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji parsial (uji-t), uji simultan (uji-f), dan koefisien determinasi determinasi. Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) digunakan untuk menganalisis data yang terkumpul. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa iklan internet dan kata elektronik dari mulut ke mulut (EWOM) secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian ketika dipertimbangkan bersama-sama.]]>
<![CDATA[Analisis Pertumbuhan Investasi Perusahaan UKM di Indonesia Tahun 2018 - 2019 ]]>
<![CDATA[Fasrudin Arief Gunawan]]>;
<![CDATA[Farah Margaretha Leon]]>
<![CDATA[ Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.370
<![CDATA[Penelitan ini bertujuan meneliti pertumbuhan investasi perusahaan kecil dan menengah (UKM) di Indonesia. Sample yang digunakan dalam penelitan ini adalah perusahaan-perusahaan UKM terdiri dari beberapa sektor yang terdaftar di Pefindo 25 periode 2018 -2019. Terdapat 100 perusahaan kecil dan menengah yang diteliti dengan cara purposive sampling. Investasi perusahaan sebagai variable dependen yang diukur dengan perubahan aset tetap. Variable Independen yang teridiri dari keuangan Internal diukur dengan pendapatan, keuangan eksternal yang dukur dengan perubahan utang bank terhadap total aset, arus kas yang diukur dengan pendapatan dan pertumbuhan (investasi) yang diukur dengan gross domestic product (GDP). Penelitian ini menggunakan regresi data panel dan uji individu. Hasil penelitian menunjukan bahwa menunjukan Keuangan Internal, Keuangan Eksternal dan Pertumbuhan Perusahaan tidak berpengaruh terhadap investasi pada perusaahaan kecil dan menengah yang terdaftar di BEI dan Pefindo periode 2018-2019 sedangkan arus kas memiliki pengaruh. Implikasi penelitian ini adalah Manajer Keuangan dalam mengambil Keputusan terhadap penentuan jenis pembiayaan yang digunakan merupakan penentu penting dari investasi perusahaan. Bagi Investor dalam melakukan investasi keuangan lebih ditentukan oleh ketersediaan pembiayaan bank daripada oleh ketersediaan pembiayaan internal. Ketersediaan dana internal yang dihasilkan oleh perusahaan bukan merupakan faktor penentu untuk investasi UKM keuangan, sedangkan pasokan keuangan bank tetap penting untuk investasi perusahaan. Para pembuat kebijakan harus secara khusus memperhatikan memastikan ketersediaan pinjaman bank kepada UKM pada keputusan investasi perusahaan swasta.]]>
