cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Jonhariono Sihotang
Contact Email
jonhariono25@gmail.com
Phone
+6281322445478
Journal Mail Official
probisnis@joninstitute.org
Editorial Address
Perumahan Romeby Lestari Blok BB, Deliserdang, Sumatera Utara, Indonesia
Location
Kab. deli serdang,
Sumatera utara
INDONESIA
ProBisnis : Jurnal Manajemen
Published by Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO
ISSN : 20867654     EISSN : 28087240     DOI : 10.62398
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social, Engineering,
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences
ProBisnis: The Management Journal was previously published in print, then in 2020 it was changed to online. This journal has ISSN: 2086-7654( Print) and ISSN: 2808-7240(Online). The scope of this journal is Economics, Management, Marketing, Strategic Management, Entrepreneurship, Leadership etc.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 891 Documents
 64   65   66   67   68 
Entrepreneurship Education dalam Pandangan Theory of Planned Behavior Sulistyo, Andy Pratama; Simamora, Agatha Liney
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Global Entrepreneurship Index 2019 mencatatkan Indonesia dalam posisi ke 75 dalam hal pemeringkatan kewirausahaan secara global. Apabila dibandingkan dengan negaranegara ASEAN, posisi Indonesia berada di bawah Singapore, Malaysia, Brunei Darussalam, dan Vietnam. Indonesia telah menghadapi krisis sejak tahun 1996 yang berdampak pada perekonomian dan kesejahteraan rakyat. Seiring dengan bertambahnya jumlah masyarakat yang berada pada rentang usia yang siap kerja, kemungkinan lapangan kerja juga semakin langka. Lapangan pekerjaan menjadi momok bagi masyarakat yang tidak mampu bersaing di era Masyarakat Ekonomi Asean yang dimulai pada tahun 2015. Akibatnya, angka pengangguran di Indonesia semakin meningkat, terutama di kota-kota besar. Hal ini dikarenakan ketatnya persaingan antar tenaga kerja yang tidak lagi berskala nasional, melainkan munculnya persaingan pekerjaan dengan warga negara asing. Pemerintah telah aktif dalam menggalakkan Pendidikan kewirausahaan bahkan sejak tahap Pendidikan paling awal hingga perguruan tinggi. Meninjau fenomena tersebut, peneliti ingin mengetahui bagaimana peran entrepreneurship education dengan melihat aspek attitude, subjective norm, dan perceived behavioral control dalam meningkatkan entrepreneurial intention. Peneliti memilih siswa -siswi SMA atau SMK di Surabaya sebagai objek penelitian. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SEM-PLS dengan jumlah responden 308. Hasil dari penelitian ini adalah Entrepreneurship Education berpengaruh terhadap Attitude towards Entrepreneurship, Subjective Norm dan Perceived Behavioral Control. Attitude toward Entrepreneurship berpengaruh signifikan terhadap Entrepreneurial Intention. Subjective Norm tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Entrepreneurial Intention. Perceived Behavior Control berpengaruh signifikan terhadap Entrepreneurial Intention. Entrepreneurship Education Programmes berpengaruh signifikan terhadap Entrepreneurial intention.
Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Pada Usaha Kerajinan Leha Kere Di Desa Pematang Tatal Serdang Bedagai Pangaribuan, Anggita; Puddin, Khafi
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penurunan volume penjualan yang dialami oleh Usaha Kerajinan Leha Kere mengindikasikan adanya ketidakefektifan dalam penerapan strategi pemasaran yang dijalankan. Berdasarkan hasil pra-survei yang telah dilakukan, ditemukan bahwa usaha ini belum secara optimal mengimplementasikan seluruh komponen dalam bauran pemasaran. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel produk, harga, promosi, dan lokasi terhadap keputusan pembelian konsumen pada Usaha Kerajinan Leha Kere. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan metode non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Subjek dalam penelitian ini merupakan masyarakat Desa Pematang Tatal yang belum pernah melakukan pembelian produk Kere atau tirai dari Usaha Kerajinan Leha Kere, dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Data yang diperoleh dianalisis melalui teknik regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 30.0. Temuan penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel produk, harga, dan promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan variabel lokasi menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Secara simultan, keempat variabel dalam bauran pemasaran tersebut terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Usaha Kerajinan Leha Kere.
Pengaruh Faktor Kelengkapan Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Ulang Konsumen pada Toko Irliana Shop Palopo Rasyd, Suliani; Megawati, Megawati; Aisya, Aisya; Nurimansjah, Ris Akril; Syukri, Muhammad
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah faktor kelengkapan produk dan harga berpengaruh secara bersama-sama terhadap keputusan pembelian ulang konsumen toko Irliana Shop Palopo dan untuk mengetahui faktor manakah di antara faktor kelengkapan produk dan harga yang berpengaruh paling dominan terhadap keputusan pembelian ulang konsumen Toko Irliana Shop Palopo. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai T hitung untuk variabel kelengkapan produk sebesar 3,809 sementara itu nilai T tabel sebesar 1,317, dengan tingkat signifikan 0,199 > 0,03. Berdasarkan nilai tersebut maka dapat di simpulkan bahwa dalam penelitian ini nilai variabel kelengkapan produk tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian ulang konsumen. Sementara itu untuk variabel harga berdasarkan tabel Coefficients dapat dijelaskan bahwa nilai T hitung sebesar 2,698 sedangkan T tabel sebesar 1,317 , dengan tingkat signifikan sebesar 0,012 maka disimpulkan bahwa variabel harga tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian ulang konsumen.
Analisis Penerapan Knowledge Management pada Kantor Lurah Penggoli Kota Palopo Syaharuddin, Zainab Azzahro; Napan, Yunita; Deva, Deva; Erwina, Erwina; Nurimansjah, Ris Akril
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Analisis Penerapan Knowledge Management Pada Kantor Lurah Penggoli Kota Palopo. Populasi dan sampel penelitian ini adalah 14 responden menggunakan teknik pengambilan sampling jenuh. Jenis penelitian yang dilakukan adalah jenis kuantitatif. Analisis data yang digunakan yaitu analilis deskriptif, uji validitas, dan uji reliabilitas. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa Penerapan Knowledge Management diklasifikasikan sangat baik serta menerapkan Knowledge Management dengan sangat baik pada Kantor Lurah Penggoli Kota palopo. Hal ini, dapat dilihat pada hasil uji validitas yang menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan dalam kuesioner valid dan layak digunakan.
Pengaruh Work – Life Balance dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo Adnyana, Adi; Satriawan, Ketut; Nataniel, Raba; Runi, Ishak
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work -life balance dan stress kerja terhadap kinerja pegawai pada perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Untuk mengetahui pengaruh work -life balance terhadap kinerja pegawai PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai pada perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai pada perumda PAM Tirta mangkaluku kota Palopo. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data dalam penelitian ada tiga yaitu wawancara, observasi dan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan, variabel work life balance dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Perumda Pam Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Secara parsial, variabel stres kerja berpengaruh signifikan secara statistik terhadap kinerja pegawai pada Perumda Pam Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Secara parsial, variabel work life balance berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, pada Perumda Pam Tirta Mangkaluku Kota Palopo, namun tidak signifikan secara statistik
Pengaruh Brand Ambassador dan Fear of Missing Out (FOMO) terhadap Pembelian Impulsif Produk Neogen di Kalangan Gen Z. Amelia, Restu Kartika; Nurhayaty, Ety
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi dan media sosial telah membawa perubahan besar terhadap pola konsumsi masyarakat, khususnya generasi Z. Salah satu tren yang semakin marak adalah meningkatnya pembelian impulsif terhadap produk kecantikan, termasuk skincare Neogen. Strategi pemasaran menggunakan Brand Ambassador dan munculnya fenomena Fear of Missing Out (FOMO) dinilai berperan dalam mendorong perilaku konsumtif Gen Z. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Ambassador dan FOMO terhadap pembelian impulsif produk Neogen. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner secara online menggunakan teknik purposive sampling pada 100 responden. Analisis data dilakukan dengan SPSS versi 27 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Ambassador berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,401, nilai thitung 4,214 > ttabel 1,98472, serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. FOMO juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,328, nilai thitung 3,831 > ttabel 1,98472, serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan dengan Fhitung 72,716 > Ftabel 3,09. Nilai R² sebesar 0,600 menunjukkan bahwa 60% pembelian impulsif dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nusantara Indah Kemilau Santoso, Muh Guntur; Sabariah, Etika
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di tengah meningkatnya intensitas persaingan dunia usaha, performa karyawan memegang peranan penting dalam menentukan kesuksesan perusahaan, terutama pada sektor dengan tingkat risiko tinggi seperti pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun (B3). Studi ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana gaya kepemimpinan serta tingkat kedisiplinan memengaruhi kinerja pegawai di PT Nusantara Indah Kemilau. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner secara offline menggunakan teknik sampel jenuh pada 30 responden. Analisis data dilakukan dengan SPSS versi 25 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,371, nilai thitung 3,846 > ttabel 0,68368, serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Disiplin Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,765, nilai thitung 8,458 > ttabel 0,68368 serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan dengan Fhitung 111,495 > Ftabel 3,35. Nilai R² sebesar 0,892 menunjukkan bahwa 89,2% kinerja karyawan dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
The Influence of Liquidity, Profitability and Capital Structure on the Systematic Risk of Companies in the Consumer Goods Industry Sector On the Indonesia Stock Exchange Enalia, Fransiska
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Research to analyze the effect of systematic risk, profitability, capital structure and liquidity on company value in companies in the consumer goods industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2020. The selection of samples used in this study using purposive sampling and data collection techniques using secondary data in the form of audited financial statements. Based on the established criteria, a sample of 35 companies was obtained consisting of 70 data. The data analysis methods used are descriptive statistical analysis, classical assumption test, multiple linear regression analysis, F test, t test, interaction test and hypothesis testing. The analysis was carried out using the panel data regression method using the help of Eviews 10 software. From the stages of analysis carried out, namely estimating panel data regression models, selecting the best model, testing panel data regression assumptions, testing the feasibility of selected models, and interpreting the model, conclusions were obtained that the best panel data regression approach model is the Fixed Effect Model model. The results showed that, liquidity (CR) had a negatif and insignificant effect on systematic risk variabel (BETA), profitability (ROA) had a negatif and significant effect on systematic risk (BETA) and capital structure (DER) had a positive and insignificant effect on systematic risk (BETA), and independent variables are not simultaneously effect on the dependent variable (systematic risk).
The Effects of Training and Work Placement on Employee Performance at PT Samator Gas Industri Cilegon Branch Suhendi, Didi; Aprilliadi, Teddy; Dzikri, Ahlu
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of training and work placement on employee performance at PT Samator Gas Industri Cilegon Branch. The method used was quantitative with a multiple linear regression approach, involving 36 employees as a sample. The regression results showed that training had a significant effect on employee performance with a regression coefficient of 0.506 and a significance value of 0.000, which means that better training can improve employee performance. Meanwhile, job placement also has a significant influence on employee performance with a regression coefficient of 0.329 and a significance value of 0.000. The results of the simultaneous test (F Test) showed an F value of 45.665 with a significance value of 0.000, which means that the two independent variables, namely training and work placement, had a simultaneous significant effect on employee performance. With an R Square of 0.735, the model was able to explain about 73.5% of the variation in employee performance, while the remaining 26.5% was influenced by other factors that were not studied. Based on these results, it is recommended that companies improve training and job placement programs to match employees' skills and needs to improve their performance
Impact of Interaction Between Marketing Mix Elements on Retail Product Purchase Choices Saiyed, Rahma; Hasan, Hanif; Lamsir, Seno; Firmansyah, Edy
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This decline in consumers has resulted in a decline in sales levels in the retail industry in Indonesia, where the growth in retail product sales in 2024 is 4%. The problems that arise in several retailers in Indonesia are the very low quality of local products in retail, lack of product differentiation, so that consumers find it difficult to get unique product models that match their desires and expectations, product layout in several retailers tends to be untidy and haphazard, and product promotions delivered have not been able to increase high customer growth, so that there are still many customers who decide not to use and buy a number of products in certain retailers in Indonesia. This study's objective is to understand and look at the impact among the four 4P variables and blend of marketing interaction variables between item of product and price, as well as price and promotion, on Indonesian consumers' choices regarding retail merchandise. Multiple regression analysis is used in the quantitative descriptive method of the study. Based on the research results, partially only the variables of product, price, distribution, promotion and product x price interaction variables influence the decision to purchase a product, where the price x promotion interaction variable does not influence the decision to purchase a retail product through consumers. Simultaneously, the variables of product, price, distribution, promotion, product x price interaction variables and price x promotion variables influence the decision to purchase a product.

Page 66 of 90 | Total Record : 891

 64   65   66   67   68 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science Vol. 16 No. 2 (2025): April 2025: Management Science Vol. 16 No. 06 (2025): December: Management Science Vol. 16 No. 01 (2025): February: Management Science Vol. 16 No. 5 (2025): October: Management Science Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science Vol. 16 No. 3 (2025): June: Management Science Vol. 15 No. 6 (2024): December: Management Science Vol. 15 No. 5 (2024): October: Management Science Vol. 15 No. 4 (2024): August-September: Management Science Vol. 15 No. 3 (2024): May-June: Management Science Vol. 15 No. 2 (2024): April: Management Science Vol. 15 No. 1 (2024): February: Management Science Vol. 14 No. 6 (2023): December: Management Science Vol. 14 No. 5 (2023): October: Management Science Vol. 14 No. 4 (2023): August: Management Science Vol. 14 No. 3 (2023): June: Management Science Vol. 14 No. 2 (2023): April: Management Science Vol. 14 No. 1 (2023): February: Management Science Vol. 13 No. 2 (2022): October: Management Science Vol. 13 No. 1 (2022): April: Management Science Vol. 12 No. 2 (2021): October: Management Science Vol. 12 No. 1 (2021): April: Management Science Vol. 11 No. 2 (2020): October: Management Science Vol. 11 No. 1 (2020): April: Management Science More Issue