Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,096 Documents
<![CDATA[Konsep Wasathiyah Dalam Beragama Perspektif Hadisttarbawi ]]>
<![CDATA[Mita Fitria]]>;
<![CDATA[Suharjo Suharjo]]>;
<![CDATA[Martin Kustati]]>;
<![CDATA[Nana Sepriyanti]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1537
<![CDATA[Islaim waisaithiyaih aidailaih islaim yaing raihmaitain lil ‘ailaimin, bukain Islaim seperti pemaihaimain pairai ekstremis yaing cenderung mengedepainkain sikaip kerais tainpai kompromi (ifrâth), aitaiu pemaihaimain kelompok liberailis yaing sering menginterpretaisikain aijairain aigaimai dengain saingait longgair, bebais, baihkain nyairis meninggailkain gairis kebenairain aigaimai sekailipun (taifrîth). Airtikel ini bertujuain untuk menggaili haidits-haidits naibaiwi yaing menjaidi daisair untuk bersikaip moderait dailaim beraigaimai Islaim, baiik dailaim beraiqidaih, beribaidaih, dain bermuaimailaih. Sehinggai aikain menghaisilkain pemaihaimain yaing utuh tentaing moderaisi beraigaimai yaing sesungguhnyai. Penelitiain ini merupaikain penelitiain kuailitaitif melailui studi pustaikai. Metode yaing digunaikain dailaim penelitiain aidailaih metode temaitik, dengain cairai pengumpulain haidis dain mengorelaisikain dengain objek penelitiain. Haisil penelitiain menunjukkain baihwai terdaipait beberaipai haidis yaing melairaing umait Islaim untuk bersikaip ekstrim dailaim beraigaimai baiik dailaim beraiqidaih, beribaidaih, dain bermuaimailaih dengain sesaimai. Haidits-haidits shaihih yaing aidai mengaijaik untuk memaihaimi dain mengaimailkain aigaimai hairus melailui jailur keseimbaingain dain beraidai di jailain tengaih sehinggai aigaimai terkesain raimaih, lembut dain kaisih saiyaing. Prinsip moderaisi dailaim beraigaimai (waisaithiyaih) yaing diteraingkain dailaim haidis naibaiwi aidailaih prinsip ail-khaiiriyaih (menjaidi yaing terbaiik), ail-taiwaizun (keseimbaingain), raif’u ail-hairaij (menghilaingkain kesulitain), ail-‘aidailaih (bersikaip aidil), dain ail-taisaimuh (tolerain).]]>
<![CDATA[The Influence Of English Phrase Videos On Improving Speaking Skills Of Course Participants At LKP Incredible ]]>
<![CDATA[Emirati Emirati]]>;
<![CDATA[Ilmar Andi Achmad]]>;
<![CDATA[Mutmainnah Marzuki]]>;
<![CDATA[Nur Ina Syam]]>;
<![CDATA[Andi Anugrah M]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1538
<![CDATA[The study's purpose is to see how English Phrase Videos affect the speaking skills of LKP Incredible course participants. A pre-experimental design including a pre-test and a post-test was employed by the researcher. The population for this study was drawn via purposive sampling from the intermediate grade of LKP Incredible, Bulukumba in the academic year 2021/2022. There are 12 students in this sample. The data analysis demonstrated a significant difference in students' speaking competence between pre-test and post-test, notably in students' pronunciation and vocabulary following therapy. The pupils' pre-test mean score was 41.66, while their post-test mean score was 60. It was revealed that the pupils' post-test scores were greater than their pre-test scores. The t-test value was 8.85, which was greater than the t-table 1.795 at the level of significance () = 0,05 and degree of freedom (df) =12 -1=11. The t-test value (8.85 > 1.795) was determined to be greater than the t-table value. It denotes that hypothesis H0 was rejected and hypothesis H1 was accepted. The use of video of English sentences increases learners' pronunciation and vocabulary, according to this study. According to the study, teachers would use video of English phrases as one of the media in the teaching and learning process, particularly in teaching speaking.]]>
<![CDATA[Analisis Manajemen Pergudangan Pada Gudang PT. Platinum Jaya Logistic ]]>
<![CDATA[Melia Handayani]]>;
<![CDATA[Billal Soebhi Eryawan]]>;
<![CDATA[Ricko Christian Hotlan Tinambunan]]>;
<![CDATA[Elgin Yuzhar Areta]]>;
<![CDATA[Nur Fatimah]]>;
<![CDATA[Hanif Satria Pramono]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1540
<![CDATA[PT. Platinum Jaya Logistic merupakan perusahaan forwarding yang berfokus pada transportasi laut dan udara yang meliputi ekspor dan impor untuk komoditas seperti suku cadang, bahan makanan, garmen, biji-bijian, tekstil, pakaian, elektronik, obat-obatan, dan lain-lain. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan manajemen pergudangan di perusahaan tersebut. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif untuk mengidentifikasi permasalahan pada aktivitas pergudangan kemudian dijelaskan secara deskriptif. Data didapatkan dengan melakukan pengambilan informan dan mencari sumber data yang terbagi menjadi 2 yakni sumber primer berasal dari (wawancara, observasi dan dokumentasi) dan sumber sekunder yang diambil dari studi literatur. Penelitian manajemen pergudangan di PT. Platinum Jaya Logistic Jakarta Timur dilakukan untuk mengetahui bagaimana sistem penanganan barang yang akan di terapkan di dalam gudang. Hasil penelitian yang di dapat adalah penanganan barang di Gudang PT Platinum Jaya Logistik belum dilaksanakan secara optimal jadi penulis memberikan saran yakni membuat sistem barcode barang untuk penanganan barang.]]>
<![CDATA[Survei Persepsi Mahasiswa Tentang Komunikasi Multikultural ]]>
<![CDATA[Jerina Fujiantie]]>;
<![CDATA[Sy. Nurul Syobah]]>;
<![CDATA[Muhammad Salehudin]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1543
<![CDATA[Kampus atau universitas memiliki keberagaman suku, etnis, budaya, dan agama berbaur atas dasar kepentingan pendidikan. Salah satu kemampuan yang harus ditingkatkan dari mahasiswa agar memiliki sikap terbuka terhadap multikulturalisme adalah kemampuan berkomunikasi dengan orang lain. Artikel ini bertujuan untuk mengamati informasi persepsi dari mahasiswa tentang Komunikasi Multikultural. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Subjek penelitian ini adalah mahasiwa di Kota Samarinda. Peneliti mengambil sampel mahasiswa Strata 1 (S1) dari berbagai kampus di Samarinda sebagai sumber data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa mahasiswa Samarinda memiliki persepsi yang positif tentang komunikasi multikultural. Mahasiswa memahami komunikasi dan hubungannya dengan budaya, proses komunikasi multikultural yang melibatkan identitas budaya, bahasa dan kode non-verbal, serta manfaat komunikasi multikultural dalam meningkatkan hubungan antar individu yang berbeda latar belakang budaya.]]>
<![CDATA[Fungsi Kepala Desa Dalam Upaya Meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kinerja Pegawai Di Desa Sukagalih Kecamatan Cikalongkulon Kabupaten Cianjur ]]>
<![CDATA[Farida Sartika]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1545
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang peran Kepala Desa dalam meningkatkan SDM dan kinerja pegawai di Desa Sukagalih, serta mengidentifikasi hambatan dan upaya yang dilakukan oleh Kepala Desa dalam mencapai tujuan tersebut. Metode penelitian menggunakan metode analisis deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini berasal dari studi kepustakaan, wawancara, serta angket yang dibagikan kepada 38 responden. Teknik pengumpulan data melalui observasi langsung di Desa Sukagalih Kecamatan Cikalongkulon Kabupaten Cianjur. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik kuantitatif menggunakan skala likert untuk mengukur skala sikap dengan skala pengukuran rating scale untuk mengukur variabel bebas dan variabel terikat. Hasil penelitian ini menunjukan kepala desa cukup baik dalam memberikan kesempatan kepada orang lain atau bawahan untuk menyampaikan saran atau pendapat dengan skor hasil pengolahan angket sebesar 69,73%. Kepala desa cukup baik dalam menyelesaikan pekerjaan dan mengembangkan kemampuan pengikutnya dengan skor sebesar 71,05%. Kepala desa juga cukup baik dalam menunjukkan kepada pengikutnya bagaimana cara melaksanakan pekerjaan dengan skor sebesar 72,36%. Kepala desa juga cukup baik dalam bekerja jujur dan melaksanakan disiplin kerja tinggi dengan skor sebesar 70,39%. Kepala desa juga cukup baik dalam memperbaiki kegagalan dalam rangka mencapai tujuan dengan skor sebesar 72,36%. Terdapat hambatan dalam kinerja pegawai yakni, 1) kurangnya inisiatif yang dimiliki pegawai dalam melaksanakan pekerjaan; 2) kurangnya kecakapan para pegawai dalam menyelesaikan setiap pekerjaanya; 3) kepala desa belum secara optimal menentukan waktu penyelesaian pekerjaan; 4) kepala desa jarang sekali mengadakan tindakan koreksi atau perbaikan terhadap hasil kerja pegawai; 5) belum efektifnya pelaksanaan kerja yang dilakukan oleh para pegawai; 6) tanggung jawab pegawai dalam pekerjaan masih belum optimal.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Partisipasi Masyarakat Dalam Musyawarah Pembangunan Desa Di Desa Sukadana Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur ]]>
<![CDATA[Nanang Juhandi Hermawan]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1546
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan oleh Kepala Desa dalam meningkatkan partisipasi masyarakat pada musyawarah pembangunan desa di Desa Sukadana Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur, serta mengungkapkan faktor-faktor apa saja dalam kepemimpinan yang dapat mewujudkan partisipasi masyarakat dalam musyawarah. Metode penelitian menggunakan metode eksplainatif. Sumber data dalam penelitian ini berasal dari data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada 186 responden serta data sekunder dari studi pustaka sebelumnya. Teknik pengumpulan data melalui observasi langsung di Desa Sukadana Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik kuantitatif menggunakan analisis Spearman’s Coefficient of Rank Correlation untuk mengukur tingkat hubungan monotonic antara tingkat kepemimpinan dan tingkat partisipasi masyarakat berdasarkan peringkat data yang diperoleh dari responden. Hasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan signifikan antara variabel kepemimpinan kepala desa dengan partisipasi masyarakat, dengan koefisien korelasi sebesar 0,60. Selain itu, dari hasil analisis skor jawaban responden terhadap dimensi kepemimpinan dan partisipasi masyarakat, terlihat bahwa terdapat kekurangan dalam kepemimpinan kepala desa dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa.]]>
<![CDATA[Implementasi Kebijakan Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Konawe Tahun 2014-2034 Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Konawe ]]>
<![CDATA[Takwim Takwim]]>;
<![CDATA[Tahmit Ansar]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1547
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan untuk mendeskripsikan Implementasi Kebijakan Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Konawe Tahun 2014-2034. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Informan dalam penelitian yaitu 5 orang. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data melalui reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Konawe Tahun 2014-2034 telah berjalan dengan baik adapun indikator implementasinya yaitu : 1) standar dan tujuan sudah baik 2) Sumber daya dalam implementasi belum baik 3) karakteristik organisasi pelaksana sudah baik 4) komunikasi antara organisasi masih terdapat beberapa hal yang belum baik 5) disposisi, adanya dukungan dan keterlibatan beberapa unsur dalam pelaksanaanya, 6) kondisi sosial, ekonomi dan politik, dampak langsung maupun tidak langsung dari implementasi kebijakan, kesimpulan pada penelitian ini bahwa masih terdapat indikator implementasi kebijakan yang belum berjalan dengan baik.]]>
<![CDATA[Analisis Profil Gaya Belajar Peserta Didik Dalam Penerapan Pembelajaran Berdiferensiasi Kelas 5a SD N Karanganyar Gunung 02 Semarang ]]>
<![CDATA[Shinta Dewi]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1548
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan karekteristik gaya belajar VAK (visual, auditorial, kinestetik) peserta didik kelas 5A SD N Karanganyar Gunung 02 Semarang. Gaya belajar merupakan modalitas belajar yang sangat penting. Informasi yang berhubungan dengan karakteristik gaya belajar peserta didik sangat penting bagi guru sehingga guru dapat memilih strategi pembelajaran yang tepat, yang dengan demikian akan meningkatkan kualitas pembelajarannya. Peserta didik juga akan lebih mudah memotivasi dirinya dalam mengikuti pembelajaran. Penelitian ini adalah penelitian non-ekspereimen dan tergolong dalam penelitian deskriptif analitis kualitatif. Subjek penelitian ini adalah seluruh peserta didik kelas 5A SD N Karanganyar Gunung 02 Semarang tahun ajaran 2022/2023. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket/kuesioner yang diisi oleh subjek penelitian. Angket gaya belajar ini diisi 26 peserta didik. Hasil analisis gaya belajar peserta didik didominasi oleh gaya belajar auditorial (41%). gaya belajar visual (33%),dan gaya belajar kinestetik (26%). Dari hasil ini terlihat bahwa peserta didik tidak begitu mengandalkan kinestetik dalam belajar/menangkap informasi, terlihat peserta didik lebih dominan belajar dengan gaya auditorial dan visual.Pembelajaran berrdiferensiasi dimaksudkan untuk memfasilitasi kebutuhan peserta didik yang beragam ini.Penelitian dilakukan oleh guru sebagai orang bertanggung jawab dalam assesmen peserta didik, dan penelitian dilakukan pada peserta didik kelas 5A karena pemetaan Kebutuhan peserta didik memang seharusnya dimulai dari awal peserta didik masuk ke sebuah Sekolah.]]>
<![CDATA[Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Cianjur) ]]>
<![CDATA[Enden Suryati]]>;
<![CDATA[N. Marlina]]>;
<![CDATA[Puspa Mandiri]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1549
<![CDATA[Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh human relation (hubungan antar manusia) dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai studi pada Dinas PUTR Cianjur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif. Pengambilan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Penelitian dilakukan dengan metode total sampling sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 55 pegawai dan dianalisa menggunakan SPSS versi 25. Hasil yang didapat dalam penelitian ini, menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif secara parsial antara Human Relation terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung sebesar 4,630 > nilai ttabel 1,674 dan tingkat signifikansinya sebesar 0,000 < 0,05. Lingkungan Kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung 3,430 > nilai ttabel 1,674 dan tingkat signifikansinya sebesar 0,001 < 0,05. Human Relation dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai Fhitung 164,678 > Ftabel 3,175 dan tingkat signifikansi nya 0,000 < 0,05. Kata]]>
<![CDATA[Efek Samping Yang Di Timbulkan Dari Interaksi Obat Bagi Penderita Stroke Iskemik Maupun Hemoragik: Riview Artikel ]]>
<![CDATA[Agnes Dewi Maria]]>;
<![CDATA[Muhammad Rizki]]>;
<![CDATA[Seftiani Su’aida Mahfud]]>;
<![CDATA[Syifa Salsabilla Nurfauziah]]>;
<![CDATA[Amalia Amalia]]>;
<![CDATA[Maya Arfania]]>;
<![CDATA[Dedy Frianto]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1550
<![CDATA[Serangan stroke merupakan penyebab kematian ketiga terbanyak setelah penyakit kardiovaskular dan kanker. Lebih dari 700.000 orang mengalami serangan stroke setiap tahun dan 150.000 di antaranya meninggal dunia. Selain itu, serangan stroke juga termasuk penyakit yang mahal karena penderita stroke membutuhkan perawatan dan rehabilitasi jangka panjang yang seringkali memakan biaya besar (Dipiro et al., 2005; Kasper et al. et al., 2005; Lumbartobing, 2003). Untuk mencapai hasil pengobatan yang optimal, pasien stroke yang dirawat di rumah sakit memerlukan kerjasama tim medis multidisiplin yang terdiri dari dokter, perawat, apoteker, dan tenaga kesehatan lainnya, bahkan keluarga pasien (Dipiro et al., 2005; skota, 1997). Masalah terkait obat (DRP) sangat umum terjadi pada pasien rawat inap yang berisiko tinggi meningkatkan morbiditas dan mortalitas serta meningkatkan biaya. Oleh karena itu, peran apoteker sangat penting dalam membantu memastikan bahwa perawatan yang diberikan kepada pasien adalah cara terbaik untuk mengidentifikasi dan mencegah DRP, baik yang mungkin terjadi maupun yang benar-benar terjadi. Kemungkinan munculnya DRP sejalan dengan perkembangan pelayanan kesehatan yang berfokus pada orientasi pasien (AHFS, 2005; Cipolle et al., 1998; Cohen, 1999; Floriddia,]]>
