cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suria Alamsyah Putra
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
+6282251583783
Journal Mail Official
publikasi@itscience.org
Editorial Address
JL. Waru Lk. VII, Kelurahan Jati Karya Kecamatan Binjai Utara - Kota Binjai | Sumatera Utara | Indonesia G-Mail : itsjumansi@gmail.com
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Published by Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi
ISSN : 26567016     EISSN : 27976238     DOI : https://doi.org/10.47709
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media
JUMANSI: Jurnal Manajemen dan Akuntasi adalah jurnal yang memuat hasil penelitian atau kajian ilmu di bidang Manajemen dan Akuntansi. JUMANSI terbit setiap dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari dan Juli. JUMANSI mempublikasikan karya ilmiah terbaik berdasarkan proses seleksi di bidang Manajemen dan AKuntasi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli, memiliki nilai kebaruan atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan diulas oleh mitra bestari. Artikel yang dikirim ke jurnal JUMANSI tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JUMANSI dan harus ditinjau dan disunting. JUMANSI diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 255 Documents
 15   16   17   18   19 
Hubungan Pilkada Dengan Perencanaan Wilayah Di Kec. Siborongborong Milanie, Feby; Mardia, Asiafinur; Sari , Ayu Kurnia
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i1.2262

Abstract

Siborongborong merupakan salah satu kecamatan yang berada di kabupaten Tapanuli Utara. Siborongorong merupakan kecamatan yang terdapat bandara international dengan nama bandara silangit. Potensi yang ada di kecamatan Siborongborong terbilang besar diantaranya adalah potensi lahan yang subur, domestik pemandangan dan tempat rekreasi yang ada dan di jadikan sebagai nationl geology. Perencanaan wilayah merupaka salah satu bagian yang terpenting dalam meningkatkan pendapat di wilayah tersebut. Perencanaan wilyah yang baik dapat meningkatkan PAD disuatu daerah tesebut. Pilkada atau pemilihan perangkat daerah bagian yang paling terpenting yang tidak pernah dilewati oleh masyarakat di Siborongborong. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan pilkada dengan perencanaan wilayah di kecamatan siborongborong. Metode penelitian yang digunakan bersifat deskriftif, pengumpulan data dilakukan secara kuantitatif dan bersumber dari review jurnal yang di publish. Hasil penelitian ini adalah masyarakat sekitar menyambut antusias yang sangat tinggi dengan adanya kegiatan tersebut pilkada sehingga kepala daerah dapat memajukan wilayahnya. Dari hasil penelitian adanya hubungan pilkada dengan perencanaan wilayaah di kecamatan Siborongborong. Hal ini dikarenakan pemilihan kepala daerah dilakukan dengan antusi agar kepala daerah yang terpililh di dalam pilkada akan merencakana perencanaan wilayaah dan memajukan daerahnya, sehingga dapat meningkatkan pendapatan daerah di Siborongborong. Kesimpulan dari penelitian ini adalah dari hasil penelitian ini menyatakan bahwa semangat dan antusias masyarakat dalam menyambut pilkada ini sangat luar biasa. Perencanaan wilayah akan dilakukan setiap daerah yang sudah mendapatkan hak sebagai kepala daerah. Hubungan pilkada dengan perencanaan wilayah di Siborongborong sangat erat kaitannya, hal ini dikarenakan dengan adanya pilkada masyarakat sudah menaruk harapan yang besar dengan kepala daerah tersebut untuk memajukan dan merencanakan perkembangan wilayah di masing-masing kelurahan yang ada di kecamatan Siborongborong
ANALISIS KEBANGKITAN PEREKONOMIAN PEDAGANG KAKI LIMA KOTA LANGSA MASA PANDEMI COVID-19 Tarlis, Andi; Ernawati; Eliza, Zulfa
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2295

Abstract

Para pedagang kaki lima merupakan salah satu motor penggerak dalam pertumbuhan perekonomian suatu daerah. Penelitian ini terpusat pada para pedagang kaki lima yang ada di sepanjang Jalan Cut Nyak Dhien Kota Langsa. Di sana terdapat kurang lebih 70 pedagang kaki lima dengan berbagai tawaran barang dagangannya. Ada 4 (emat) tujuan utama dari penelitian ini yaitu: Untuk mengetahui peran sektor informal pedagang kaki lima di Jalan Cut Nyak Dhien Kota Langsa dalam menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat; Untuk mengetahui prospek dalam pengembangan usaha pedagang kaki lima di Jalan Cut Nyak Dhien Kota Langsa sebagai obyek wisata; untuk mengetahui prospek dalam pengembangan usaha pedagang kaki lima di Jalan Cut Nyak Dhien sebagai penghasil retribusi dan Pendapatan Asli Daerah Kota Langsa; untuk mengetahui kebangkitan ekonomi pedagang kaki lima di kota langsa masa pandemi covid-19. 10 (sepuluh) orang narasumber ikut berpartisipasi dalam penelitian ini dimana 7 diantaranya adalah para pedagang kaki lima, 2 orang dari Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kota Langsa, serta 1 orang dari Dinas Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Kota Langsa. Pengambilan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi, kemudian data tersebut diolah dengan menggunakan teknik deskriptif analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perdagangan jalanan (pedagang kaki lima) telah menjadi sebuah alternatif pekerjaan yang cukup populer di kalangan penduduk kota Langsa. Hal ini dikarenakan pemerintah sangat antusias dalam membantu para pedagang tersebut dalam meningkatkan pendapatan mereka dengan cara merelokasi tempat perdagangan, memberikan pinjaman keuangan serta memberikan pembinaan yang bersifat membangun bagi mereka.
PENGARUH KUALITAS LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT. ALFA SCORPII SIBOLGA Tanjung, Bambang Kurniawan; Nasution, H. Zafril Abdi; Sipahutar, Hadijah
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas laba Nilai Perusahaan pada PT. Alfa Scorpii Sibolga. Sampel dalam penelitian ini adalah data keuangan PT. Alfa Scorpii Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kausal komparatif, yaitu penelitian yang dilakukan untuk membandingkan suatu variabel (objek penelitian), antara subjek yang berbeda dan menemukan hubungan sebab akibatnya. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Sederhana. Hasil Penelitian ini menunjukkan: Kualitas Laba secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Kata Kunci : Kualitas Laba, Nilai Perusahaan
Pengaruh Ragam Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada U.D Restu Mulia Pandan Pangabean, Jaka Surya; Sipahutar, Hadijah; Lubis, Rifka Hadia
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ragam produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada UD. Restu Mulia Pandan. Jenis penelitian ini adalah jenis kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Berdasarkan pengujian statistik secara parsial, nilai t hitung 5,888 > t tabel 1,988 dan nilai signifikan 0,007 < 0,05, maka dapat diartikan bahwa ragam produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Dan variabel harga menunjukkan t hitung 2,760 > t tabel 1,988 dan signifikan 0,000 < 0,05 maka dapat diartikan bahwa harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Dan berdasarkan pengujian secara simultan (uji F), nilai F hitung 119,583 > F tabel 3,10 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, yang artinya ragam produk dan harga secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Nilai hasil koefisien korelasi berganda sebesar 0,856 atau 85,6% dimana berdasarkan interpertasi korelasi dinyatakan hubungan sangat kuat. Nilai angka R square menunjukkan sebesar 0,733 (73,3%), variabel keputusan pembeli dapat dijelaskan oleh ragam produk dan harga. Sedangkan sisanya yaitu 26,7% dijelaskan oleh variabel lainnya. Maka berdasarkan hasil penelitian, hipotesis adanya pengaruh ragam produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada U.D Restu Mulia Pandan, Diterima. Kata kunci: Harga, Keputusan Pembelian, Ragam Produk.
Analisis Peran Hukum dan Ekonomi Makro Terhadap Inflasi Kota Bandung Tahun 2020 Dwi Ratna Kartikawati
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2325

Abstract

Latar belakang: Penulisan ini bertujuan untuk menganalisis peran hukum dalam mengatur kebijakan perekonomian di Kota Bandung dalam menekan tingkat inflasi, Metode penelitian: Pendekatan yang digunakan dalam penulisan ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur data sekunder. Hasil penelitian: Hasil penelitian studi literatur menunjukkan bahwa inflasi di Kota Bandung tahun 2020 mencapai 6,04%. Faktor yang menyumbang inflasi tersebut adalah meningkatnya harga bahan bakar minyak, adanya musim hujan yang mengakibatkan kenaikan harga sayur-mayur, dan pandemi COVID-19 yang berdampak pada ketidakpastian pasar. Dalam perspektif ekonomi makro, peran hukum sangat penting dalam mengatur kebijakan perekonomian untuk menekan inflasi. Di Kota Bandung, kebijakan yang dilakukan antara lain pengendalian harga-harga barang, perluasan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), dan pengawasan kebijakan moneter. Kesimpulan: Penerapan hukum dan peraturan yang tepat sangat diperlukan untuk menciptakan kestabilan perekonomian di Kota Bandung dan Indonesia pada umumnya. Kata kunci: Inflasi, Hukum, Ekonomi Makro.
PENGARUH KEBERAGAMAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA JAMBI Almaududi, Said; Simarmata, Jonner; Teffu3, Teffu; Hutabarat, Zuhri Saputra
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2546

Abstract

Latar belakang: Lorem Ipsum is simply dummy text of the The aim of this research is to know and analyze the impact of employee diversity on job satisfaction in the city relations service.Jambi City Relations Service is a policy in the field of relations in its work territory, technical policy in connection field, administrative implementation includes transportation permits, evaluations and reports related to the field per relationship. Metode penelitian: Dimensions of diversity include religion and tribe while job satisfaction includes the job itself, salary, promotion, supervision, oversight, co-workers and working conditions. Hasil penelitian: The results of SPSS 25 obtained From the Chi-Square Test table asymp sig of 0.776 because of the value of aymp seg 0,776>0,05 it can be concluded that there is no significant relationship between religious diversity and the level of satisfaction it can also be understood that a person's religion diversity has no collateral with the satisfaction of the work obtained. Kesimpulan: Also from the Chi-Square table the test looks asymp sig of 0.316 because the asynp value is 0.318>0,05 then it can be concluded that there is no significant relationship between tribal diversity with the level of satisfaction it can also be understood that a person’s tribal Diversity has no collera with the degree of work achieved.
Pengaruh Debt to tottal asset (DTA),Net profit margin (NPM) dan Earning per share (EPS)Terhadap harga saham pada perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI rahman, adi; Nurulrahmatiah, Nafisah
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2566

Abstract

Pengaruh debt to tottal asset (DTA), Net profit margin (NPM), Dan Earning per share (EPS) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Farmasi Yang terdaftar di BEI, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh debt to tottal asset (DTA), Net profit margin (NPM), Dan Earning per share (EPS) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Farmasi Yang terdaftar di BEI, Nafisah Nurulrahmatiah. M.Ak, jurnal keuangan
Pengaruh Informasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan syaf, Syafriadi
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2697

Abstract

Menyusun artikel ini berarti memutuskan kecukupan penyampaian data dari atasan ke bawahan berdasarkan inspirasi pekerja. Metode penelitian kepustakaan digunakan dalam metode penulisan. Dari akibat percakapan tersebut cenderung beralasan bahwa kelangsungan penyampaian data dari atasan ke bawahan mempengaruhi inspirasi kerja. Pemimpin memiliki kemampuan untuk menerapkan metode komunikasi karyawan dan penyebaran informasi yang efisien. Motivasi karyawan dapat dipengaruhi oleh seberapa baik supervisor berkomunikasi dengan bawahan. Selain itu, faktor-faktor seperti gaji yang cukup dan harga diri dari pemimpin dan lainnya mempengaruhi motivasi kerja.
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UCM Campus Medan Siagian, Mei Veronika Sri Endang
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2703

Abstract

Latar Belakang: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UCM CAMPUS Medan. Metode Penelitian: jenis pada penilitan ini adalah penelitian kuantitatif.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara angket, wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian: Nilai R Square (R2) diperoleh sebesar 0,653 artinya variabel Kinerja dapat dijelaskan oleh variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja sebesar 65,3% sedangkan sisanya 34,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang berasal dari luar model penelitian Kesimpulan: Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan UCM CAMPUS Medan. terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Disiplin Kerja terhadap Karyawan UCM CAMPUS Medan, dan terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan UCM CAMPUS Medan.
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Daya Buana Tanjung, Febrina Soraya
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2704

Abstract

Latar Belakang: penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui apakah motivasi dan disiplin mempengaruhi kinerja karyawan. Metode Penelitian: jenis pada penilitan ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan cara penyebaran angket (kuesioner) dengan model rating scale. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian: Tingkat motivasi dan tingkat disiplin kerja berpengaruh sebesar 0,601 atau 60,1%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan: Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada CV Daya Buana. Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada CV Daya Buana. Motivasi dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada CV Daya Buana

Page 17 of 26 | Total Record : 255

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024 Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023 Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2023 Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Juli 2022 Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2022 Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 3 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan More Issue