cover
Contact Name
Dwi Prasetyo
Contact Email
jibmsidaqu@gmail.com
Phone
+6282262639862
Journal Mail Official
jibmsidaqu@gmail.com
Editorial Address
Jl. Cipondoh Makmur Raya, RT.003/RW.009, Cipondoh Makmur, Kec. Cipondoh, Kota Tangerang, Banten 15148
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
ISSN : 27760782     EISSN : 27761053     DOI : 10.55252/annawawi.v1i1
Core Subject : Economy, Science,
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) is an electronic journal published by the Institut Daarul Quran Jakarta. The JIBMS journal is dedicated to the study of sharia business management that focuses on and covers the scope of business management, sharia business, sharia banking, sharia economics, sharia insurance, management philosophy, entrepreneurship, sharia accounting, fiqh muamalah, capital markets shariah, Islamic business ethics, microeconomics, macroeconomics, business communication, HR management, ziswaf management, operations & risk management, taxation, shariah capital market, Islamic monetary policy, business feasibility studies. Review processing using the system provided by OJS. It is published twice a year, in June and December. Editors accept contributions of articles in Indonesian that contain 2500-5000 words and have not been published by other media. Quote using APA style.
Articles 73 Documents
Nepotisme: Fraud Atau Bentuk Kasih Terhadap Keluarga? (Dalam Perspektif Islam) Fitriadi, Fitriadi; Habbe, Abdul Hamid; Syarifuddin, Syarifuddin; Rura, Yohanis; Ferdiansah, Muhammad Irdam
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v5i2.339

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat nepotisme dalam perspektif islam. Nepotisme merupakan salah satu tindakan kecurangan dengan mengutamakan orang terdekatatas dasar hubungan kekerabatan bukan berdasarkan kemampuan sehingga di indikasikan adanya ketidakadilan.Dengan menggunakan studi dan telaah pustaka kritis analisis yang berisikan materi ilmiah teoritik yang berdasarkan ide gagasan dan pemikiran kontemplatif, ditemukan bahwa nepotisme pada dasarnya bukanlah kecurangan. Mementingkan kerabat dalam perspektif islam sangat dianjurkan. Namun berlaku adil dalam kondisi apapun termasuk keadilan dalam memperlakukan kerabat dan orang lain musti diperhatikan. Menempatkan kerabat pada jabatan atau posisi tertentu sesuai kompetensi atau kemampuan mereka tidak termasuk dalam kecurangan.Pemberian kekuasaan tersebut bukan karena faktor kerabat, tetapi lebih karena faktor kompetensi dalam mengembang suatu amanah, sehingga justru itulah yang lebih adil dan lebih dapat dipertanggungjawabkan dan hal itupun terjadi di masa Nabi Musa AS.Akan tetapi, ketika masih ada orang yang lebih baik dan berhak untuk jabatan itu, namun yang didahulukan adalah keluarganya maka perbuatan tersebut merupakan nepotisme yang dilarang karena secara tidak langsung mendzolimi orang lain.
Analisis Regresi Pengaruh Inflasi, Suku Bunga dan Pengangguran Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Sumatera Utara Siregar, Riski Halomoan; Lubis, Irsad
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v5i2.343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak inflasi, suku bunga, dan tingkat pengangguran terhadap pertumbuhan ekonomi di Sumatera Utara pada periode 2021–2023. Pertumbuhan ekonomi dalam kajian ini dipandang sebagai indikator utama keberhasilan pembangunan ekonomi di suatu daerah, sedangkan inflasi, suku bunga, dan pengangguran merupakan variabel yang berpotensi memengaruhi dinamika ekonomi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda untuk mengevaluasi pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap pertumbuhan ekonomi di Sumatera Utara pada periode yang sama. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) Sumatera Utara dengan format time series bulanan. Proses analisis dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS, yang mencakup uji asumsi klasik dan uji hipotesis (uji-t). Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi pertumbuhan ekonomi berdasarkan variabel-variabel independen yang diuji. Temuan penelitian menunjukkan bahwa: 1) Inflasi tidak memberikan pengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi 2) Suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, 3) Tingkat pengangguran memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, 4) Secara simultan, inflasi, suku bunga, dan pengangguran memengaruhi pertumbuhan ekonomi.
Strategi Pemasaran Digital Dalam Meningkatkan Penjualan Produk Online Asoka Fashion Taryono; RA. Loretta Kartikasari; Anisa Putri Kusumaningrum; Tri Waluyo
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v5i2.354

Abstract

Kekuatan pemasaran digital kini semakin nyata dan merupakan salah satu cara terbaik bagi wirausahawan untuk memperluas basis pelanggan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keefektifan taktik pemasaran digital yang digunakan oleh Asoka Fashion untuk meningkatkan penjualan produk. Asumsi bahwa pemasaran digital dapat mendongkrak penjualan produk membuat banyak perusahaan mengalihkan fokusnya ke pemasaran digital. Dengan Asoka Fashion sebagai objek kajiannya, penelitian kualitatif ini menawarkan wawasan baru. Informasi dikumpulkan dari beberapa sumber, termasuk dokumen, transkrip wawancara, dan catatan lapangan. Selain itu, Asoka Fashion terlibat dalam komunikasi pelanggan dan berbagi informasi melalui media sosial. Dalam hal mengingatkan pelanggan tentang produk Asoka Fashion dan berinteraksi langsung dengan mereka, platform ini adalah yang terbaik. Temuan dari penelitian ini mendukung hipotesis bahwa penggunaan pemasaran digital oleh Asoka Fashion dapat mendongkrak penjualan produk.
Pengaruh Kepemilikan Institusional dan Profitabilitas Terhadap Earnings Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2022-2023) Muhamad Nurman; Muhammad Anwar Sani; Nur Diana Dewi; Muhammad Rofiq; Anggraini, Rizki Dwi
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v5i2.363

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional dan profitabilitas erhadap earnings management pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2022-2023. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 26 perusahaan sub sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode laporan tahunan yang digunakan dalam penelitian tahun 2022 sampai dengan 2023. Total sampel yang digunakan dalam penelitian menggunakan purposive sampling sebanyak 52 sampel pada perusahaan sub sektor industri barang konsumsi yang telah memenuhi kriteria penelitian dari total populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan mengunduh data laporan tahunan di situs resmi Bursa Efek Indonesia yaitu www.idx.co.id dan situs masing-masing perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan: kepemilikan institusional dan profitabilitas berpengaruh terhadap earnings management.
Manajemen SDM dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Taryono; RA. Loretta Kartikasari; Anisa Putri Kusumaningrum; Edi Sugiono
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v6i1.507

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja organisasi. Artikel ini membahas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia yang berkontribusi terhadap peningkatan kinerja, termasuk rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, pengembangan karir, dan kesejahteraan karyawan. Artikel ini menggunakan studi kasus perusahaan yang telah berhasil menerapkan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif untuk menunjukkan bagaimana pendekatan yang tepat dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan. Selain itu, artikel ini juga mengidentifikasi tantangan umum pengelolaan sumber daya manusia dan memberikan solusi praktis untuk mengatasinya. Singkatnya, manajemen sumber daya manusia yang efektif tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga kinerja seluruh organisasi.
Peran Kepala Desa Dalam Menggerakkan Ekonomi Desa: (Studi pada Pengelolaan Pasar di Desa Susukan, Kabupaten Cirebon) Huda, Masrul; Nugraha, Agus; Hanafie, Haniah; Nurhayati, Cucu
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v6i01.550

Abstract

Kegagalan menggerakkan usaha ekonomi desa, disebabkan oleh kepala desa belum berperan aktif, tidak memiliki kemampuan dan prakarsa kuat untuk menggerakkan masyarakat, potensi ekonomi desa dan mengkonsolidasikan aset ekonomi desa. Tujuan penelitian ini menjelaskan bagaimana peran Kepala Desa Susukan, Kabupaten Cirebon dalam menggerakkan ekonomi desa. Pendekatan kualitatif digunakan dengan wawancara mendalam, observasi dan telaah dokumen, menggunakan teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepala Desa Susukan mampu berperan menggerakkan beberapa usaha ekonomi Desa, khususnya pengelolaan pasar Desa Susukan, sehingga menjadi salah satu sumber pemasukan bagi Kas Desa. Didukung pula oleh moralitas dan motivasi kepala desa serta dukungan bantuan dari Pemerintah Kabupaten, Provinsi dan Pusat.
Minat Beli Konsumen: Antara Tren, Gaya dan Kebutuhan Pada Produk Fashion Ni Putu Ari Krismajayanti; Made Ratih Nurmalasari; Putu Putri Prawitasari; Ida Ayu Putu Megawati
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v6i1.587

Abstract

The phenomenon of fashion consumption among Generation Z reflects a shift in the functionof clothing from a basic necessity to a symbol of identity and self-expression. This study examines the consumptive behavior of Generation Z toward local fashion products, with a focus on the Gurl Bucket brand, through the lens of Maslow's hierarchy of needs. The analysis reveals that purchasing decisions are influenced not only by physiological needs but also by the need for esteem and self-actualization. Key factors such as trendy design, affordable pricing, as well as social environment and digital media influences, significantly shape consumer preferences and behaviors. These findings indicate that fashion has become an integral part of lifestyle and social representation for Generation Z. Consequently, local fashion brands are expected to continuously innovate, stay relevant to emerging trends, and foster emotional connections with consumers in order to remain competitive in a dynamic market.
Peran Kecukupan Modal Dalam Memoderasi Pengaruh Dana Pihak Ketiga Dan Risiko Kredit Terhadap Likuiditas (Pt Bank Muamalat Indonesia Tbk 2014-2023) Nursupian, Nursupian
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v6i1.588

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kecukupan modal dalam memoderasi pengaruh dana pihak ketiga dan risiko kredit terhadap likuditas pada Bank Muamalat Indonesia. Penelitian ini menggunakan variabel Likuiditas yang diproksikan dengan Financing to Deposit Ratio (FDR) sebagai variabel dependen, Dana Pihak Ketiga dan Risiko Kredit yang diproksikan dengan Non Performing Financing (NPF) sebagai variabel independen serta variabel Kecukupan Modal yang diproksikan dengan Capital Adequacy Ratio (CAR) sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh laporan keuangan Bank Muamalat Indonesia serta metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode Purposive Sampling dengan sampel sebanyak 40 data keuangan triwulan periode 2014-2023. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan analisis regresi moderating. Hasil penelitian menunjukan bahwa Dana Pihak Ketiga (DPK) tidak berpengaruh terhadap Likuiditas (FDR), Risiko Kredit (NPF) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Likuditas (FDR) sedangkan hasil uji Moderate Regression Analysis (MRA) menunjukan bahwa variabel Kecukupan Modal (CAR) mampu memoderasi pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK) dan Risiko Kredit (NPF) terhadap Likuiditas (FDR).
Dampak Karakteristik Kepribadian Individu Terhadap Perilaku Organisasi Prasetyo, Dwi; Novda, Septa; Wahyuni, Besse
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v5i2.618

Abstract

Penelitian ini membahas tentang bagaimana karakteristik kepribadian individu memengaruhi perilaku mereka di dalam konteks organisasi. Kinerja anggota organisasi memiliki peran yang penting dalam mencapai tujuan organisasi, dan karakteristik kepribadian individu dapat mempengaruhi perilaku mereka di dalam organisasi tersebut. Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk memahami karakteristik kepribadian anggota mereka guna mempromosikan kerjasama yang baik antara sesama anggota. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi kepustakaan. Sumber data yang digunakan meliputi buku-buku, artikel jurnal, dan sumber-sumber relevan lainnya yang membahas dampak karakteristik kepribadian individu dalam konteks organisasi. Teknik dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari berbagai literatur. Dalam konteks organisasi, terdapat empat karakteristik perilaku individu yang berpengaruh terhadap pilihan karier, yaitu minat, jati diri, kepribadian, dan latar belakang sosial. Fokus utama penelitian ini adalah pada lima dimensi utama kepribadian yang dikenal sebagai "The Big Five Personality Factor" atau "Faktor Kepribadian Lima Besar", yaitu kecermatan, tingkat kecemasan dan ketegangan emosional, keterbukaan terhadap pengalaman baru, tingkat kebaikan dan kepatuhan terhadap norma, serta tingkat keaktifan dan keberanian seseorang dalam berinteraksi dengan orang lain. Dengan demikian, penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana faktor-faktor kepribadian ini memengaruhi perilaku individu dalam konteks organisasi, dan memiliki relevansi yang signifikan dalam memahami dinamika kerja dan kerjasama di dalamnya.
Analisis Penerapan PSAK 109 Tentang Pelaporan Keuangan Akuntansi Zakat, Infak dan Sedekah pada Baznas DKI Jakarta Tahun 2022 Ali Ridho; Muhammad Rofiq
Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Islamic Business Management Studies (JIBMS)
Publisher : Institut Daarul Qur'an Jakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51875/jibms.v6i1.626

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis laporan keuangan atas pengelolaan zakat, infak dan sedekah pada BAZNAS DKI Jakarta, sehingga dapat dilihat bagaimana laporan keuangan BAZNAS DKI Jakarta dicatat dan menilai sejauh mana proses akuntansi laporan keuangan zakat, infak dan sedekah sesuai dengan PSAK 109, tentang akuntansi zakat, infak dan sedekah(ZIS). Metode yang dipakai pada penelitian, bersifat deskriptif yang dilakukan dengan observasi data atas laporan keuangan BAZNAS DKI Jakarta tahun 2022, dan wawancara langsung dengan pimpinan BAZNAS DKI Jakarta khususnya yang bertanggung jawab terhadap proses pembuatan laporan keuangan. Penelitian ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran umum tentang laporan keuangan zakat, infak dan sedekah yang kemudian merekonstruksi laporan keuangan zakat, infak dan sedekah BAZNAS DKI Jakarta sesuai dengan standar yang berlaku, yaitu PSAK 109. Transparansi dan akuntabilitas dalam laporan keuangan zakat, infak dan sedekah, yang terdiri dari lima komponen laporan keuangan yaitu: laporan posisi keuangan, perubahan dana, aset yang dikelola, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan sudah dilakukan dengan transparan dan akuntabel, hal tersebut sesuai dengan tujuan diberlakukannya PSAK 109 pada lembaga pengelola ZIS. Berdasarkan indikator-indikator yang ada dan analisis yang dilakukan, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa proses akuntansi yang dijalankan yang dimulai dari proses pengakuan, pengukuran, pengungkapan sudah sesuai dengan PSAK 109. Pada penyajian dalam bentuk laporan keuangan yang berupa, laporan posisi keuangan, laporan perubahan dana, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan yang dibuat oleh BAZNAS DKI Jakarta juga telah sesuai dengan PSAK No.109 tentang akuntansi zakat, infak dan sedekah.