cover
Contact Name
Rivaldo Kurniawan Iryanto
Contact Email
rivaldokurniawan54@gmail.com
Phone
+628975368282
Journal Mail Official
journalpustaka@gmail.com
Editorial Address
Jl. Nilam IV, Kelurahan Sambiroto, Kecamatan Tembalang, Semarang, Jawa Tengah 50276
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
ISSN : -     EISSN : 29872731     DOI : https://doi.org/10.59945/jpnm.v1i2.26
JPNM: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin is an open access journal, and a peer-reviewed journal. Our main goal is to disseminate current and original articles from academics, researchers and practitioners in the fields of Humanities and social sciences, Contemporary political science, Education science, Religion and philosophy, engineering science, Business and economy, cooperative, technology, HR Development, Design and media arts
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 365 Documents
Tinjauan Literatur: Anechoic tile sebagai Teknologi Anti-Sonar dalam Mendukung Penyamaran Kapal Selam KRI Nagapasa-403 Moh. Hisni Alfan Baarik; M. Zuhnir Piliang; Rudi Lazuardi
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.614

Abstract

Indonesia sebagai negara kepulauan terbesar di dunia memiliki kepentingan strategis untuk menjaga kedaulatan maritim, dimana kapal selam berperan vital dalam pertahanan bawah laut. Salah satu kapal selam andalan TNI AL, KRI Nagapasa-403, dilengkapi anechoic tile untuk mengurangi jejak akustik dan menghindari deteksi sonar. Penelitian ini bertujuan meninjau secara komprehensif teknologi anechoic tile pada KRI Nagapasa-403, meliputi prinsip kerja, desain, perkembangan teknologi, dan relevansinya terhadap sistem sonar modern. Pendekatan yang digunakan adalah tinjauan literatur terhadap artikel ilmiah, prosiding, laporan teknis, dan dokumen resmi dengan kriteria relevansi, keterbaruan, dan kredibilitas. Analisis menunjukkan bahwa kinerja anechoic tile dipengaruhi oleh desain dan dimensi rongga, sifat viskoelastik material, integrasi teknologi aktif atau metasurface, serta strategi optimasi area pelapisan. Studi simulasi Finite Element Method menunjukkan bahwa pengaturan fraksi volume rongga udara 40–50% dan diameter kecil dapat meningkatkan koefisien penyerapan hingga >0,8 pada pita 1–5 kHz, sedangkan uji eksperimental desain Alberich modern memberikan transmission loss +24 dB pada 20 kHz. Kesimpulan kajian ini merekomendasikan kombinasi lapisan pasif berperforma tinggi dengan teknologi pelengkap untuk memperluas pita penyerapan, disertai validasi numerik dan uji lapangan pada pita 100 Hz–20 kHz guna meningkatkan kemampuan siluman kapal selam Indonesia.
Perancangan Antarmuka Aplikasi Booking Jasa “GOSERVICE” Berbasis Web Menggunakan Prototyping Farzana, Adelia Rafa; Wjianarko, Christoporus Dimas; Anggoro, Aloysius Gonzaga Verrel Evan; Maulana, Irfan Zidny; Arifian, Rizki Mukti; Irawan, Bambang
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.619

Abstract

Di era digital saat ini, kebutuhan akan layanan pemesanan secara online semakin meningkat, terutama untuk jasa harian seperti salon, kebersihan, dan servis kendaraan. Masyarakat kini menginginkan kemudahan dalam mengakses berbagai layanan tanpa perlu datang langsung ke lokasi penyedia jasa. Namun, masih banyak platform digital yang belum menyediakan antarmuka pengguna (user interface) yang ramah pengguna dan sesuai dengan kebutuhan mereka. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang antarmuka aplikasi booking jasa berbasis web menggunakan pendekatan metode prototyping, guna menghasilkan tampilan yang interaktif, responsif, dan mudah dipahami. Proses perancangan dilakukan secara bertahap, dimulai dari identifikasi kebutuhan pengguna, pembuatan sketsa antarmuka awal, hingga pembuatan prototipe dan pengujian oleh calon pengguna. Metode prototyping dipilih karena mendukung pengembangan sistem yang cepat, fleksibel, dan berorientasi pada kebutuhan pengguna. Selain itu, pendekatan ini memungkinkan dilakukannya evaluasi dan perbaikan secara berulang berdasarkan umpan balik langsung dari pengguna, sehingga desain akhir menjadi lebih optimal. Hasil penelitian berupa prototipe antarmuka web yang sederhana namun fungsional, memenuhi kriteria responsif di berbagai perangkat, mudah digunakan oleh pengguna awam, dan memiliki struktur navigasi yang jelas. Pengujian awal dengan metode observasi menunjukkan bahwa calon pengguna dapat memahami alur pemesanan dengan mudah dan memberikan respon positif terhadap tampilan serta kemudahan penggunaan sistem. Temuan ini mengindikasikan bahwa pendekatan prototyping dalam perancangan UI/UX dapat meningkatkan pengalaman pengguna secara keseluruhan dan mempercepat proses pengembangan aplikasi berbasis web yang efisien dan ramah pengguna.
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Satria Antaran Prima Kota Jakarta Timur Wirla, Atko Wirla; Sam Cay
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.620

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Satria Antaran Prima Kota Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 60, dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan pengumpulan menggunakan kuesioner, tenik analisis data menggunakan analisis regresi linear dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan: Secara parsial Kompensasi (X1) Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi linear sederhana Y = 13,503 + 0,695X₁, nilai korelasi rx1y 0,722, kompensasi memiliki kontribusi pengaruh sebesar 52,1% terhadap kinerja dan sisanya 47,9% dipengaruhi faktor lain, uji hipotesis menunjukkan nilai t hitung 7,938 > t tabel 2,002 atau nilai Sig 0,000 < 0,05, Secara parsial Motivasi Kerja (X2) Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan persamaan regresi linear sederhana Y = a + bx adalah Y = 12,221 + 0,720X₂, nilai korelasi rx2y 0,820, lingkungan kerja memiliki kontribusi pengaruh sebesar 67,3% terhadap kinerja dan sisanya 32,7% dipengaruhi faktor lain, uji Hipotesis menunjukkan nilai t hitung 10,920 > t tabel 2,002 atau nilai Sig 0,000 < 0,05. Secara simultan Kompensasi (X1) dan Motivasi Kerja (X2) Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan persamaan regresi linear berganda Y = 6899 + 0,467X1 + 0,363X2, nilai korelasi rx1.2y 0,821, kompensasi dan motivasi kerja secara simultan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 67,4 % terhadap kinerja dan sisanya 32,6% dipengaruhi faktor lain, uji hipotesis simultan menunjukkan nilai F hitung 58,911 > F tabel 3,159 atau nilai Sig 0,000 < 0,05
Analisis Yuridis terhadap Kewenangan Notaris dalam Proses Initial Public Offering (IPO) di Indonesia Harahap, Shabrina; Martien, Dhoni
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.621

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kewenangan notaris dalam proses Initial Public Offering (IPO) di Indonesia, dengan pendekatan yuridis normatif. IPO merupakan langkah strategis bagi perusahaan untuk memperoleh dana dari publik melalui pasar modal, yang memerlukan kepastian hukum dalam setiap tahapannya. Notaris, sebagai pejabat umum yang berwenang membuat akta autentik, memiliki peran penting dalam memastikan legalitas dokumen-dokumen yang diperlukan dalam proses IPO. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang Jabatan Notaris dan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal, notaris diakui sebagai profesi penunjang pasar modal yang harus terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Kewenangan notaris mencakup pembuatan akta perubahan anggaran dasar perusahaan, akta keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), serta akta-akta lain yang diperlukan dalam tahapan pra-emisi dan emisi. Melalui kewenangan ini, notaris berkontribusi dalam menciptakan transparansi, akuntabilitas, dan perlindungan hukum bagi investor dan perusahaan. Namun, dalam praktiknya, terdapat tantangan seperti kurangnya pemahaman notaris terhadap regulasi pasar modal dan potensi konflik kepentingan. Oleh karena itu, penelitian ini menyarankan perlunya peningkatan kapasitas notaris melalui pelatihan dan sertifikasi khusus, serta pengawasan yang lebih ketat dari OJK untuk memastikan peran notaris dalam IPO berjalan sesuai dengan prinsip hukum yang berlaku.
Pengaruh Kebijakan Omnibus Law terhadap Regulasi Pasar Modal dan Investasi di Indonesia Hafiz, Syahwir; Martien, Dhoni
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.622

Abstract

Omnibus Law merupakan suatu cara legislatif yang bertujuan untuk merampingkan dan mereformasi sejumlah peraturan perundang-undangan demi menciptakan lingkungan investasi yang lebih baik di Indonesia. Salah satu hasil utama dari pendekatan ini adalah Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak kebijakan Omnibus Law terhadap regulasi pasar modal dan investasi di Indonesia, baik dari segi substansi hukum maupun implikasi dalam praktiknya. Metode yang digunakan dalam studi ini adalah yuridis normatif dengan pendekatan analisis perundang-undangan dan kajian literatur. Temuan dari penelitian mengindikasikan bahwa Omnibus Law membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek regulasi, termasuk kemudahan dalam berbisnis, pengurangan hambatan birokrasi, dan peningkatan peran lembaga pengawas seperti Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Dalam sektor pasar modal, terdapat penyederhanaan prosedur untuk emisi saham dan izin usaha. Meskipun demikian, pelaksanaan kebijakan ini juga menghadapi kritik, terutama terkait kemungkinan lemahnya perlindungan hukum bagi investor dan risiko ketidakpastian hukum akibat proses legislasi yang tergesa-gesa. Oleh karena itu, evaluasi serta penguatan regulasi turunan sangat diperlukan agar reformasi hukum melalui Omnibus Law benar-benar mampu mendukung perkembangan pasar modal dan investasi secara berkelanjutan.
Analisis Hukum Terhadap Insider Trading dalam Sistem Hukum Pasar Modal di Indonesia Ansyari, Azmi; Martien, Dhoni
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.623

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji regulasi hukum serta efektivitas penegakan terhadap praktik insider trading dalam konteks hukum pasar modal di Indonesia. Insider trading merupakan bentuk pelanggaran yang terjadi ketika seseorang memanfaatkan informasi material yang belum tersedia untuk publik dalam melakukan transaksi efek, sehingga melanggar asas keadilan dan keterbukaan. Di Indonesia, praktik ini telah diatur melalui Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal, namun implementasinya masih menghadapi berbagai kendala, seperti lemahnya sistem pengawasan, kesulitan dalam proses pembuktian, serta sanksi yang belum menimbulkan efek jera. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan terhadap peraturan perundang-undangan dan studi perbandingan dengan sistem hukum di Singapura. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa sistem hukum di Indonesia masih memerlukan penguatan, baik dari segi regulasi maupun mekanisme pengawasan dan penegakannya. Oleh karena itu, diperlukan pembaruan regulasi, peningkatan kapasitas institusi pengawas, serta adopsi praktik-praktik terbaik dari negara yang memiliki sistem hukum lebih maju.
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopi Kenangan Jakarta Selatan Dorris Firmanro Hutasoit; Ana Septia Rahman
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.628

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kopi Kenangan Jakarta Selatan. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kinerja karyawan dalam industri makanan dan minuman serta adanya indikasi gaji yang belum sepenuhnya sesuai UMP dan kepuasan kerja yang bervariasi. Berdasarkan teori manajemen sumber daya manusia, kompensasi dipandang sebagai imbalan finansial maupun nonfinansial yang memengaruhi motivasi, sedangkan kepuasan kerja merefleksikan sikap positif karyawan terhadap pekerjaan yang berdampak pada produktivitas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan 85 responden yang diambil melalui teknik sampel jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, keduanya berpengaruh signifikan dengan kontribusi 45% terhadap kinerja karyawan. Disarankan perusahaan meningkatkan sistem kompensasi dan faktor pendukung lain guna mengoptimalkan kinerja.
Uji Aktivitas Antibakteri Ekstrak Terpurifikasi Bunga Kenanga (Cananga odorata) Fase Etanol dan Fase N-Heksan terhadap Bakteri Propionibacterium acnes Nur Afidah, Nafik; Nurmaulawati, Rina; Putra, Premihadi
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.630

Abstract

Jerawat merupakan peradangan kulit akibat tersumbatnya kelenjar sebaceous, yang dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti genetik, hormon, stres, makanan, serta penggunaan kosmetik yang tidak sesuai. Salah satu penyebab utama peradangan ini adalah aktivitas bakteri Propionibacterium acnes. Penggunaan antibiotik sintetis memang efektif, namun berisiko menimbulkan resistensi jika digunakan terus-menerus. Oleh karena itu, senyawa antibakteri alami dari tanaman, seperti flavonoid, tanin, saponin, alkaloid, dan steroid, dinilai lebih aman untuk penggunaan jangka panjang. Salah satu tanamannya yaitu bunga kenanga (Cananga odorata). Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan aktivitas antibakteri dari ekstrak terpurifikasi bunga kenanga (Cananga odorata) pada dua fase pelarut, yaitu etanol dan n-heksana. Metode yang digunakan adalah maserasi dengan pelarut etanol 96%, kemudian dipurifikasi menggunakan n-heksana. Uji aktivitas antibakteri dilakukan secara in vitro menggunakan metode difusi cakram terhadap bakteri Propionibacterium acnes. Klindamisin 2 µg/disk digunakan sebagai kontrol positif, dan DMSO 10% sebagai kontrol negatif. Hasil menunjukkan bahwa ekstrak fase etanol dengan konsentrasi 25%, 50%, dan 75% menghasilkan zona hambat sebesar 5,43 ± 0,55 mm; 10,35 ± 0,56 mm; dan 13,78 ± 0,28 mm. Sedangkan fase n-heksana menghasilkan zona hambat 2,31 ± 0,40 mm; 4 ± 0,35 mm; dan 5,83 ± 0,43 mm. Uji ANOVA menunjukkan perbedaan yang signifikan (p = 0,000) pada kedua fase. Semakin tinggi konsentrasi ekstrak, semakin besar zona hambat yang terbentuk. Ekstrak bunga kenanga (Cananga odorata) fase etanol konsentrasi 75% terbukti paling efektif menghambat Propionibacterium acnes.
PENGARUH KEPUTUSAN PENDANAAN, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN STRUKTUR ASET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Najwa Hamidah
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.631

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keputusan Pendanaan, Pertumbuhan Perusahaan, dan Struktur Aset terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan sesuaikan dengan sektor properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 9 perusahaan sebagai sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: x1 Keputusan pendanaan berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, x2 Pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, dan x3 Struktur aset berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa struktur pendanaan dan aset perusahaan merupakan faktor penting dalam meningkatkan nilai perusahaan, sementara pertumbuhan perusahaan belum memberikan pengaruh signifikan dalam periode penelitian ini. Kata kunci : Keputusan Pendanaan; Nilai Perusahaan; Pertumbuhan Perusahaan; Struktur Aset. ABSTRACT This research aims to determine the influence of Funding Decisions, Company Growth, and Asset Structure on Company Value in companies adapted to the property sector listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) during the 2019–2023 period. The sample was determined using a purposive sampling method and obtained as many as [number] of companies as the research sample. The analytical method used is descriptive statistical analysis and panel data regression. The research results show that: (1) Funding decisions have a significant negative effect on company value, (2) Company growth does not have a significant effect on company value, and (3) Asset structure has a significant positive effect on company value. These findings indicate that the company's funding structure and assets are important factors in increasing company value, while company growth has not had a significant influence in this research period. Keywords : Funding Decisions; Company Value; Company Growth; Asset Structure.
Manajemen Rotasi Jabatan Dalam Pengembangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) Jakarta Mhd. Irsan Nasution; Imas Masriah; Ruknan
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i3.634

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji indikator penyebab kelambanan rotasi jabatan serta dampaknya terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) di Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP). Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan informan yang merupakan PNS LKPP yang belum mengalami rotasi jabatan lebih dari lima tahun. Data juga dikumpulkan melalui observasi dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelambanan rotasi jabatan disebabkan oleh tiga indikator utama, yaitu: (1) adanya ketergantungan pimpinan terhadap pegawai tertentu yang dianggap memiliki kompetensi dan pemahaman yang tinggi terhadap proses bisnis unit kerja; (2) kekhawatiran terhadap penurunan kinerja jika pegawai dengan rekam jejak baik dirotasi; dan (3) hambatan struktural administratif dalam proses persetujuan rotasi. Dampak dari kelambanan rotasi mencakup kejenuhan kerja, penurunan motivasi, minimnya inovasi, stagnasi karier, hingga munculnya konflik kepentingan yang dapat memicu risiko integritas. Hal ini pada akhirnya berdampak negatif terhadap kinerja organisasi, terutama dalam upaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengadaan barang/jasa pemerintah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen rotasi jabatan yang tidak adaptif menjadi salah satu faktor penghambat pengembangan kinerja pegawai. Diperlukan reformulasi kebijakan rotasi berbasis kompetensi serta sistem digital yang dapat memantau dan mengevaluasi masa jabatan secara berkala. Rekomendasi lainnya adalah perlunya peran aktif unit SDM dalam mendorong rotasi sebagai strategi pengembangan organisasi dan individu secara berkelanjutan.