cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rivaldo Kurniawan Iryanto
Contact Email
rivaldokurniawan54@gmail.com
Phone
+628975368282
Journal Mail Official
journalpustaka@gmail.com
Editorial Address
Jl. Nilam IV, Kelurahan Sambiroto, Kecamatan Tembalang, Semarang, Jawa Tengah 50276
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Published by Pt. General Software Indonesia
ISSN : -     EISSN : 29872731     DOI : https://doi.org/10.59945/jpnm.v1i2.26
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JPNM: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin is an open access journal, and a peer-reviewed journal. Our main goal is to disseminate current and original articles from academics, researchers and practitioners in the fields of Humanities and social sciences, Contemporary political science, Education science, Religion and philosophy, engineering science, Business and economy, cooperative, technology, HR Development, Design and media arts
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,095 Documents
 75   76   77   78   79 
Analisis Kegagalan Operasional Diesel Generator No. 2 sebagai Penyebab Blackout di MV Lumoso Bahagia Firnanda Faviyan Fedora Illahi; Maxima Ari Saktiono; Daryanto
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1488

Abstract

Kegagalan sistem kelistrikan kapal dapat mengganggu keselamatan pelayaran karena peralatan kemudi, navigasi, komunikasi, penerangan, dan mesin bantu bergantung pada kontinuitas suplai daya. Penelitian ini bertujuan menganalisis penyebab kegagalan operasional Diesel Generator No. 2 sebagai pemicu blackout di MV Lumoso Bahagia serta menyusun rekomendasi pencegahan berdasarkan kondisi aktual kapal. Penelitian menggunakan metode campuran dengan pendekatan sequential explanatory. Data kuantitatif diperoleh dari logbook, parameter temperatur, tekanan pompa, dan putaran RPM, sedangkan data kualitatif diperoleh melalui observasi, dokumentasi komponen, wawancara kru mesin, dan telaah Planned Maintenance System. Hasil penelitian menunjukkan bahwa blackout tidak disebabkan oleh satu faktor tunggal, tetapi oleh akumulasi gangguan pada sistem pendingin dan bahan bakar. Sistem pendingin mengalami penurunan kinerja akibat shaft fresh water pump aus, filter sea chest kotor, dan fresh water cooler tersumbat, sehingga temperatur FW cooler out meningkat hingga 89°C sebelum mesin berhenti. Pada sistem bahan bakar, filter yang kotor menghambat suplai solar dan menyebabkan putaran turun dari 1523 rpm menjadi 1345 rpm. Pelaksanaan PMS yang belum disiplin memperbesar keterlambatan deteksi kerusakan. Pencegahan blackout perlu dilakukan melalui pembersihan cooler dan sea chest filter, penggantian filter bahan bakar, pemantauan tren temperatur dan RPM, serta penguatan inspeksi PMS berbasis komponen kritis.
Peran Komunikasi Interpersonal Atasan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Sans Resort Parung Bogor Muhammad Zaidan Saputra; Sari Ekowati Hadi
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1490

Abstract

Pelayanan di industri perhotelan sangat ditentukan oleh kualitas interaksi antara atasan dan karyawan, sebagaimana terjadi di Sans Resort Parung Bogor yang menghadapi indikasi hambatan komunikasi berupa instruksi kerja yang tidak konsisten dan mekanisme umpan balik yang belum terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam peran komunikasi interpersonal atasan dalam meningkatkan kinerja karyawan di Sans Resort Parung Bogor. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan tiga informan yang dipilih secara purposive, yaitu manajer operasional, staf front office/finance, dan senior security, melalui teknik wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan model interaktif Miles dan Huberman, sementara keabsahan data dijamin melalui triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelima dimensi komunikasi interpersonal DeVito, yaitu keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif, dan kesetaraan, diterapkan secara konsisten dan saling bersinergi membentuk iklim komunikasi yang kondusif. Sinergi tersebut berkontribusi terhadap peningkatan kinerja karyawan pada lima indikator Robbins dan Judge, yaitu kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, dan kemandirian kerja. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pendekatan kekeluargaan menjadi strategi penyampaian khas yang menyatukan struktur formal organisasi dengan kedekatan personal, sehingga memperkuat efektivitas komunikasi dan kinerja karyawan secara keseluruhan.
Rancang Bangun Alat Ukur Ketebalan Aspal Dan Jarak Jalan Semi Otomatis Berbasis Arduino Ashiddiqi Dzulqossalam; Misbah; Rini Puji Astutik
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1492

Abstract

Pengendalian mutu pekerjaan jalan memerlukan pemeriksaan ketebalan lapisan dan panjang segmen secara konsisten, sedangkan pengukuran manual rentan terhadap kesalahan pembacaan, pencatatan terpisah, dan keterbatasan pencahayaan. Penelitian ini bertujuan merancang prototipe alat ukur semi otomatis berbasis Arduino yang mengintegrasikan pengukuran ketebalan, jarak tempuh, tampilan hasil, peringatan bunyi, dan penyimpanan data. Sistem menggunakan sensor inframerah/optocoupler pada roda untuk menghasilkan pulsa jarak, potensiometer geser untuk mengubah perpindahan mekanis menjadi tegangan ketebalan, LCD 20 × 4 sebagai antarmuka, buzzer sebagai indikator batas, serta modul microSD sebagai data logger. Pengembangan dilakukan melalui perancangan perangkat keras dan perangkat lunak, kalibrasi terhadap meteran, kemudian pengujian lapangan di Jalan Dewi Sekardadu dan Jalan Operasional Semen, Kabupaten Gresik. Validasi ketebalan masih menggunakan media sirtu sehingga hasil belum mewakili seluruh kondisi lapisan aspal. Empat pengujian jarak menghasilkan galat relatif 0,55–9,09%, galat absolut rata-rata 0,113 m, dan galat persentase absolut rata-rata 4,05%. Empat pengujian ketebalan pada 3, 4, 5, dan 7 cm menunjukkan galat 0% terhadap pembacaan manual. Buzzer aktif pada ketebalan 4 cm atau kurang, sedangkan seluruh data dapat ditampilkan dan disimpan. Prototipe berfungsi sesuai rancangan untuk pengukuran awal, tetapi masih memerlukan penyempurnaan mekanik, kalibrasi pada berbagai permukaan, GPS, dan penyimpanan berbasis web sebelum digunakan sebagai instrumen inspeksi lapangan.
Perbedaan Kenaikan Berat Badan Berdasarkan Pekerjaan Ibu pada Balita Penerima PMT di Wilayah Kerja Puskesmas Minggir Indrawan Purnama Haris; Agung Nugroho; Siti Fadhilatul Nashriyah
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1493

Abstract

Program Pemberian Makanan Tambahan (PMT) ditujukan untuk memperbaiki asupan dan pertumbuhan balita yang mengalami atau berisiko mengalami masalah gizi. Keberhasilan program dapat dipengaruhi oleh konteks keluarga, termasuk pekerjaan ibu yang berkaitan dengan waktu pengasuhan dan pendampingan konsumsi PMT. Penelitian ini bertujuan menganalisis perbedaan kenaikan berat badan balita penerima PMT berdasarkan jenis pekerjaan ibu di wilayah kerja Puskesmas Minggir. Penelitian menggunakan desain observasional analitik dengan pendekatan komparatif terhadap data program PMT selama 60 hari. Sampel terdiri atas 49 balita usia 24-59 bulan yang dipilih menggunakan total sampling. Jenis pekerjaan ibu dikelompokkan menjadi ibu rumah tangga, pekerja informal, dan pekerja formal. Kenaikan berat badan dihitung dari selisih berat badan setelah dan sebelum PMT. Analisis meliputi statistik deskriptif, uji normalitas Shapiro-Wilk, dan uji Kruskal-Wallis pada tingkat kemaknaan 5%. Rata-rata berat badan meningkat dari 9,6 ± 1,52 kg menjadi 10,0 ± 1,54 kg, dengan rata-rata selisih 0,59 ± 0,70 kg. Data kenaikan berat badan tidak berdistribusi normal (p < 0,001). Uji Kruskal-Wallis menunjukkan tidak terdapat perbedaan kenaikan berat badan berdasarkan pekerjaan ibu (χ² = 2,095; p = 0,350). Program PMT diikuti peningkatan berat badan secara deskriptif, tetapi pekerjaan ibu bukan faktor pembeda yang bermakna pada capaian kenaikan berat badan selama periode pengamatan.
Pengaruh Kualitas Layanan, Promosi, dan Kepercayaan terhadap Loyalitas Pelanggan Pengguna GoRide pada Aplikasi Gojek di DKI Jakarta Nadira Dwi Aristi; Nadya Fadillah Fidhyallah; Bagus Kharismawan
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1494

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas layanan, promosi, dan kepercayaan terhadap loyalitas pelanggan pengguna GoRide pada aplikasi Gojek di DKI Jakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring berskala Likert enam poin kepada 109 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai signifikansi 0,047. Promosi juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,012, sedangkan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,047. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai F sebesar 97,080 dan signifikansi kurang dari 0,001. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,727 menunjukkan bahwa 72,7% variasi loyalitas pelanggan dijelaskan oleh kualitas layanan, promosi, dan kepercayaan. Promosi menjadi variabel paling dominan dengan beta sebesar 0,353. Temuan ini menegaskan pentingnya promosi relevan, layanan konsisten, serta kepercayaan pelanggan. Strategi terpadu diperlukan untuk mempertahankan penggunaan ulang di tengah persaingan transportasi daring Jakarta.
Analisis Pemilihan Vendor Trucking dengan Metode AHP di Kantor Regional Y: Studi Kasus: Proyek Distribusi Perlengkapan Koperasi Desa Merah Putih KC Z Lailatul Hikmah; Reza Fayaqun
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1495

Abstract

Penelitian ini bertujuan menentukan prioritas vendor trucking pada proyek Distribusi Peralatan Koperasi Desa Merah Putih di KC Z, Kantor Regional Y Perusahaan X, menggunakan Analytic Hierarchy Process. Penelitian menerapkan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan melibatkan lima responden ahli yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner perbandingan berpasangan dan wawancara semiterstruktur. Alternatif yang dievaluasi terdiri atas Vendor V1, Vendor V2, dan Vendor V3 berdasarkan lima kriteria, yaitu tarif, ukuran perusahaan, jangka waktu pembayaran, ketersediaan person in charge, dan pengalaman proyek. Penilaian ahli diagregasikan menggunakan geometric mean, kemudian dinormalisasi untuk memperoleh bobot prioritas dan diuji konsistensinya. Hasil menunjukkan bahwa tarif memiliki bobot tertinggi sebesar 29,62%, diikuti jangka waktu pembayaran 27,34%, pengalaman proyek 21,49%, ukuran perusahaan 11,79%, dan ketersediaan PIC 9,77%. Nilai Consistency Ratio agregat sebesar 0,0028 menunjukkan penilaian yang sangat konsisten. Vendor V1 memperoleh skor global tertinggi sebesar 64,91%, diikuti Vendor V3 sebesar 22,67% dan Vendor V2 sebesar 12,42%. Analisis sensitivitas menunjukkan peringkat Vendor V1 tetap stabil, sehingga direkomendasikan sebagai mitra utama, sedangkan Vendor V3 dapat dipertimbangkan sebagai mitra pendamping untuk mengurangi risiko ketergantungan tunggal dan memperkuat kesinambungan operasional rantai pasok.
Tanggung Gugat Pengembang Perumahan atas Kewajiban Penyediaan Prasarana, Sarana, dan Utilitas Umum dalam Perumahan: (Studi Kasus Pada PT. Wredatama Tiga Pilar di Jember) Raihan Fakhri Alamsyah; Pramukhtiko Suryo Kencono
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1497

Abstract

Kewajiban penyediaan prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) merupakan bagian penting dalam penyelenggaraan perumahan karena berhubungan langsung dengan kelayakan hunian, perlindungan konsumen, dan kepastian hukum. Penelitian ini bertujuan menganalisis tanggung gugat pengembang perumahan atas tidak dipenuhinya kewajiban penyediaan PSU serta akibat hukum yang dapat timbul bagi pengembang, dengan studi kasus pada PT Wredatama Tiga Pilar di Jember. Penelitian menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan kasus. Bahan hukum primer meliputi KUHPerdata, Undang-Undang Perlindungan Konsumen, Undang-Undang Perumahan dan Kawasan Permukiman, Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2021, serta Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 9 Tahun 2009. Hasil kajian menunjukkan bahwa pengembang memiliki kewajiban menyediakan PSU sesuai rencana, rancangan, perizinan, promosi, dan perjanjian dengan konsumen. Ketidaktersediaan ruang terbuka hijau, akses jalan yang tidak memenuhi standar, drainase yang tidak optimal, serta ketidaksesuaian realisasi lahan dapat dikualifikasikan sebagai perbuatan melawan hukum apabila memenuhi unsur perbuatan, kesalahan, kerugian, dan hubungan kausal. Akibat hukum yang dapat dikenakan meliputi pemenuhan kewajiban, ganti rugi, sanksi administratif, hingga pencabutan izin usaha.
Internalisasi Nilai Multikultural dalam Asesmen Pembelajaran PAI: Studi Kualitatif pada Praktik Penilaian Sikap Keagamaan di SMK Ma’arif Tegalrejo Arneta Dwi Nirmalasari; Purwoko
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1498

Abstract

Penelitian ini menganalisis internalisasi nilai multikultural dalam asesmen pembelajaran Pendidikan Agama Islam melalui praktik penilaian sikap keagamaan di SMK Ma’arif Tegalrejo. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus instrumental. Data diperoleh melalui wawancara semi terstruktur dengan tiga guru PAI, observasi terhadap empat sesi asesmen pada semester genap 2025/2026, serta analisis rubrik, rencana pembelajaran, dan portofolio siswa. Data dianalisis menggunakan tahapan reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan, disertai triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru menginternalisasikan nilai toleransi, empati, kerja sama, keadilan, dan penghargaan terhadap perbedaan melalui observasi harian, refleksi, portofolio, diskusi kasus, dan rubrik adaptif. Penilaian autentik membantu guru mengenali perubahan sikap siswa dalam konteks kelas dan kegiatan sekolah. Namun, pelaksanaan asesmen masih menghadapi subjektivitas, keterbatasan waktu, ketidakseragaman indikator, dan kesulitan membedakan sikap autentik dari perilaku situasional. Penelitian menghasilkan model Lensa Guru Multikultural yang menghubungkan observasi, refleksi guru, umpan balik, dan revisi rubrik secara siklik. Model tersebut menegaskan perlunya rubrik multikultural terstandar, penilaian kolaboratif, serta portofolio digital untuk memperkuat asesmen PAI yang inklusif, kontekstual, transparan, dan berkelanjutan pada pendidikan vokasi multietnis serta mendukung penguatan karakter toleran peserta didik.
Pengaruh Sistem Kerja Hybrid dan Work-Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z di Jakarta Barat Riska Amelia; Rakhmat Hadi Sucipto; Tri Indah Annisa
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1499

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem kerja hibrida dan work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z di Jakarta Barat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Populasi penelitian berjumlah 587.064 penduduk Generasi Z, sedangkan sampel sebanyak 100 responden ditentukan menggunakan rumus Yamane dengan tingkat kesalahan 10 % dan dipilih melalui purposive sampling. Data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis dengan SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Seluruh instrumen dinyatakan valid dan reliabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem kerja hibrida tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan koefisien 0,082, nilai t 0,900, dan signifikansi 0,370. Work-life balance berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien 0,129, nilai t 2,313, dan signifikansi 0,023. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan dengan nilai F 5,609 dan signifikansi 0,005. Nilai R Square sebesar 0,104 menunjukkan kontribusi model 10,4 %. Temuan menegaskan bahwa peningkatan kepuasan kerja lebih bergantung pada kemampuan karyawan menjaga keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi daripada penerapan sistem kerja hibrida semata. Perusahaan perlu memperkuat batas waktu kerja, dukungan kesejahteraan, dan pengembangan karier.
Penerapan Model Pembelajaran Project Based Learning untuk Meningkatkan Hasil Belajar Teknik Menjahit Kerah Rebah Siswa Fase F DPB SMKN 1 Sarirejo Nadya Clarissa Adisti; Deny Arifiana
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1500

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya hasil belajar siswa pada materi teknik menjahit kerah kemeja di kelas XI Desain dan Produksi Busana SMK Negeri 1 Sarirejo. Kondisi awal menunjukkan rata-rata nilai 72,34 dan pembelajaran Project Based Learning belum sepenuhnya berjalan sesuai sintaks karena praktik masih cenderung individual serta fasilitas mesin jahit terbatas. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan keterlaksanaan Project Based Learning berbasis kelompok dan hasil penilaian produk teknik menjahit kerah rebah. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan desain one shot case study. Subjek penelitian adalah 15 siswa kelas XI DPB. Data dikumpulkan melalui observasi keterlaksanaan pembelajaran oleh tiga observer dan penilaian produk menggunakan rubrik. Hasil penelitian menunjukkan keterlaksanaan pembelajaran memperoleh rata-rata 99% dengan kategori sangat baik. Hasil penilaian produk menunjukkan rata-rata 82,63 dengan ketuntasan klasikal 100%. Penerapan Project Based Learning berbasis kelompok efektif digunakan dalam pembelajaran praktik teknik menjahit kerah rebah karena mendorong kolaborasi, keterlibatan aktif, dan pemahaman prosedur kerja.

Page 77 of 110 | Total Record : 1095

 75   76   77   78   79 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 4 No. 2 (2026): May : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 4 No. 1 (2026): February : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 3 No. 4 (2025): December : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 2 (2025): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 1 (2025): February : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 2 No. 3 (2024): October: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 2 No. 2 (2024): July: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2024): February: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 4 (2023): Desember: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): October: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 2 (2023): July: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 1 (2023): February: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin More Issue