cover
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Articles 3,430 Documents
Penggunaan Media Film Untuk Meningkatkan Minat Belajar Siswa Dalam Pembelajaran Akhlak Di Sekolah Dasar Pangkalan Kerinci Wardi, Wardi; Hazmar, Al Afif; Vebrianto, Rian
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7301

Abstract

Moral Education in Elementary Schools requires learning media that can attract students’ interest. One of the media that can be used is film, as it presents moral values in a visual and contextual manner. This study aims to examine the validity and practicality of film media in increasing students’ learning interest in Moral Education at elementary schools. This research employs a Research and Development (R&D) method using the ADDIE model, limited to the analysis, design, and development stages. The research instruments include expert validation sheets and practicality questionnaires for teachers and students. The results indicate that film media falls into the very valid category based on assessments from content and media experts, and is very practical based on responses from teachers and students. Therefore, film media is appropriate to be used in Moral Education to enhance elementary students’ learning interest.
APLIKASI MANAJEMEN KEUANGAN PRIBADI BERBASIS MOBILE MENGGUNAKAN FRAMEWORK FLUTTER Shadek, Teuku Fadjar; Darpi, Darpi; Nurhayati , Sawitri; Ilhammullah , Ilhammullah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7302

Abstract

Personal financial management is a vital aspect of daily life, yet many individuals struggle to record income, expenses, and fund allocations in a structured manner. This study presents the development of a mobile-based personal finance application using the Flutter framework and SQLite database. The application includes features such as income and expense tracking, transaction categorization, monthly and annual summaries, and PDF export. The system was developed using the Waterfall methodology and tested using black-box testing involving several users. The results show that the application functions as intended and supports offline usage, ensuring user data privacy. This solution provides a lightweight, user-friendly tool for personal financial management and serves as a foundation for future feature enhancements.
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Darmawan, Didit; Firmansyah, Muhammad Afian; Bahri, Faisal
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7304

Abstract

Manajemen karyawan yang baik merupakan aspek penting dalam operasional bisnis. Peningkatan tanggung jawab, suasana kerja yang menyenangkan, serta pengembangan kapabilitas karyawan menjadi upaya strategis untuk mendukung keberhasilan organisasi. Untuk mencapai kinerja yang optimal, perusahaan harus memberikan motivasi serta pelatihan dalam situasi ini. Kinerja karyawan merupakan elemen utama dalam pencapaian tujuan organisasi, sebab itu, pengembangan mutu tenaga kerja melalui program pelatihan yang efisien serta rangsangan yang sesuai harus menjadi fokus bagi perusahaan. Studi ini bermaksud untuk menganalisis pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Metode kualitatif digunakan dalam studi ini. Berbagai jurnal dan publikasi ilmiah relevan dikaji melalui pendekatan studi literatur. Hasil ini menunjukkan motivasi berperan sebagai dorongan psikologis meningkatkan semangat kerja, sementara pelatihan memberikan peningkatan keterampilan serta pengetahuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kedua variabel terbukti berpengaruh positif terhadap peningkatan kualitas kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi motivasi dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas kerja dan daya saing organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan motivasi dan pelatihan. Konsep pengembangan SDM modern menekankan pentingnya membangun tanggung jawab kerja, meningkatkan kompetensi, serta menciptakan lingkungan kerja kondusif yang mendorong produktivitas.
Mapping Global Research on Examination Accommodations for Students with Disabilities: A Bibliometric Study Nurul Sallyna Rostam; Syar Mezee Mohd Rashid
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7306

Abstract

This study presents a bibliometric analysis of research trends on test accommodations for students with disabilities, aiming to clarify publication patterns and thematic development in this field. Examination accommodations are essential for ensuring fairness, accessibility, and equity in assessment practices within special and inclusive education contexts. Bibliographic data were retrieved from peer-reviewed journal articles indexed in the Scopus database within a defined time frame. Descriptive bibliometric indicators were used to examine annual publication trends, leading journals, prolific authors, contributing countries, and collaboration networks. In addition, keyword co-occurrence analysis was conducted to identify dominant research themes. The findings reveal a steady increase in scholarly output, indicating growing global attention to inclusive examination practices and equitable assessment policies. Key themes include test fairness and validity, policy and legal frameworks, types of accommodations, and challenges in implementation. Overall, this bibliometric analysis provides an overview of the evolution of research on test accommodations for students with disabilities and offers insights to guide future research and practice in special and inclusive education.
Integrasi Manajemen SDM Dalam Strategi Manajemen Risiko Proyek Teknologi Informasi Giri, Bonie Empy
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7309

Abstract

Keberhasilan pelaksanaan proyek teknologi informasi tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknis seperti software dan hardware, tetapi juga sangat tergantung pada kualitas manajemen sumber daya manusia (SDM). Artikel ini membahas bagaimana integrasi manajemen SDM ke dalam perencanaan manajemen risiko menjadi kunci untuk mengatasi risiko-risiko yang timbul akibat keterbatasan keterampilan, pergantian personel, beban kerja yang tidak merata, dan hambatan komunikasi lintas tim. Melalui kajian pustaka dan studi kasus, ditemukan bahwa pendekatan strategi mitigasi yang mencakup pelatihan rutin, digitalisasi proses SDM melalui teknologi digital, pengembangan sistem komunikasi internal yang efisien, serta penyediaan program kesejahteraan karyawan berdampak positif terhadap ketahanan dan adaptabilitas tim proyek. Penggunaan metode Agile dan penerapan kecerdasan buatan (AI) dalam pelacakan performa tenaga kerja juga terbukti memperkuat fleksibilitas proyek dalam menghadapi perubahan industri yang cepat. Dengan demikian, perpaduan antara manajemen SDM dan strategi risiko memberikan fondasi yang kokoh bagi keberhasilan jangka panjang proyek TI.
Ihsan in Study, Iffah in Usage: An Islamic Perspective on Self-Regulated Learning and Social Media Addiction in Muslim University Student In Indonesia Ubaidah, Ade
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7310

Abstract

The increasing prevalence of social media addiction among university students poses a serious challenge in higher education. This study aims to examine the role of self-regulated learning (SRL) in reducing the level of social media addiction among Muslim students. The results of a simple linear regression analysis indicate that SRL has a significant negative effect on social media addiction (β = -0.222, p = 0.010). This means that students with higher levels of SRL tend to have lower tendencies toward social media addiction. From an Islamic perspective, SRL can be seen as a manifestation of iffah (self-restraint), which is the ability to guard oneself from distractions and unproductive behavior. Strengthening SRL may serve as a form of mujahadah (spiritual struggle) in developing a Muslim's iffah, as an effort to preserve intellectual dignity and time within academic activities. Thus, SRL impacts not only academic performance but also reflects the integration of Islamic moral values in responding to today’s digital challenges.
Pengaruh Ekstrak Etanol Daun Binahong Terhadap Kadar Glukosa Darah Tikus Diabetes Qhaniya, Mutiara Cheisya Nur; Putri, Dela; Putri, Giska Tri; Ratna, Maya Ganda
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7311

Abstract

Diabetes melitus merupakan penyakit tidak menular dengan prevalensi tinggi yang terus meningkat dan menjadi penyebab utama beban pembiayaan kesehatan serta komplikasi kronis. Keterbatasan terapi farmakologis jangka panjang, seperti efek samping dan kegagalan mencapai kontrol glikemik optimal, mendorong pengembangan terapi adjuvan berbasis bahan alam. Daun binahong (Anredera cordifolia) diketahui mengandung berbagai metabolit sekunder, antara lain flavonoid, saponin, tanin, alkaloid, dan polifenol, yang berpotensi memiliki aktivitas antihiperglikemik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian ekstrak etanol daun binahong terhadap kadar glukosa darah pada tikus diabetes melitus terinduksi aloksan. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimental laboratorik dengan desain pretest–posttest control group design. Populasi penelitian adalah tikus putih jantan (Rattus norvegicus) galur Wistar, dengan sampel sebanyak 25 ekor yang dibagi secara acak ke dalam lima kelompok, yaitu kontrol normal, kontrol negatif, serta tiga kelompok perlakuan dengan dosis ekstrak 25 mg/kgBB, 50 mg/kgBB, dan 100 mg/kgBB. Variabel penelitian meliputi kadar glukosa darah sebagai variabel terikat dan dosis ekstrak sebagai variabel bebas. Kadar glukosa darah diukur menggunakan glucometer pada hari ke-1, 4, 10, 17, dan 24, kemudian dianalisis menggunakan uji ANOVA satu arah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelompok perlakuan mengalami penurunan kadar glukosa darah dibandingkan kelompok kontrol negatif. Penurunan terbesar terjadi pada kelompok dosis 100 mg/kgBB dengan penurunan sebesar 258,2 mg/dL pada hari ke-24. Disimpulkan bahwa ekstrak etanol daun binahong berpotensi digunakan sebagai terapi adjuvan dalam pengendalian kadar glukosa darah pada diabetes melitus.
Strengthening Institutional Oversight of Transfer Pricing in Indonesia: Towards Legal Certainty Tax Governance Kusuma, Ariska Cesar Divian Candra
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.7313

Abstract

This study examines the institutional oversight of transfer pricing in Indonesia and Malaysia from the perspective of international tax law, focusing on regulatory harmonization, administrative structure, and dispute prevention mechanisms. The issue of transfer pricing has evolved beyond a technical tax matter into one of fiscal justice and national sovereignty amid globalization and the increasing complexity of multinational enterprises (MNEs). While both Indonesia and Malaysia have aligned their regulatory frameworks with the OECD Transfer Pricing Guidelines and the BEPS Action Plan, their institutional capacities differ significantly. Malaysia has consolidated its transfer pricing governance through the establishment of a dedicated Transfer Pricing Division under the Inland Revenue Board of Malaysia (IRBM), supported by comprehensive instruments such as the Income Tax (Transfer Pricing) Rules 2012/2023, Transfer Pricing Guidelines 2017/2024, and APA and MAP Guidelines. In contrast, Indonesia’s oversight remains fragmented across multiple directorates within the Directorate General of Taxes (DGT), leading to inconsistent interpretations, weak coordination, and reduced administrative efficiency. This institutional fragmentation undermines legal certainty, facilitates profit shifting, and contributes to both horizontal and vertical tax inequities. The study argues for the establishment of a dedicated transfer pricing division within the DGT to strengthen institutional capacity, enhance coordination with the Directorate General of Customs and Excise, and improve the utilization of risk-based audits and dispute prevention mechanisms. By adopting Malaysia’s integrated institutional model, Indonesia can align more effectively with OECD standards, promote fiscal fairness, legal certainty and reinforce national tax sovereignty within a globally interconnected economy.
Membangun Model Bisnis Clothing Syariah yang Berkelanjutan: Mengintegrasikan Prinsip Syariah dan Filsafat Manajemen Bisnis Modern Ibnu Asikin, Ridwan; Murhadi; Harits Nu’man
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7317

Abstract

Industri fashion Indonesia merupakan salah satu pilar utama ekonomi kreatif nasional yang tumbuh pesat dalam dua dekade terakhir. Berdasarkan data Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Kemenparekraf, 2023), subsektor fesyen menyumbang 18,01% dari total PDB ekonomi kreatif nasional dengan nilai ekspor mencapai US$ 13,8 miliar pada tahun 2022. Seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap gaya hidup halal (halal lifestyle), clothing syariah berkembang sebagai bentuk integrasi antara kreativitas budaya dan spiritualitas Islam. Namun, menurut Asosiasi Pengusaha Muslim Indonesia (APMI, 2023), hanya sekitar 35% pelaku clothing syariah yang telah menerapkan prinsip keberlanjutan dalam manajemen bisnisnya, baik dari aspek sosial, ekonomi, maupun lingkungan. Kondisi ini menunjukkan bahwa masih terdapat kesenjangan antara idealitas nilai-nilai syariah dan praktik bisnis di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun model bisnis clothing syariah berkelanjutan melalui integrasi prinsip-prinsip syariah (amanah, adl, ihsan, maslahah, tawazun) dengan filsafat manajemen bisnis modern, khususnya konsep Triple Bottom Line (Profit, People, Planet) dan Good Corporate Governance. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan pendekatan literatur teoritis, studi empiris, serta analisis konseptual terhadap praktik industri fashion syariah di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa clothing syariah dapat menjadi model bisnis yang etis, profesional, dan berdaya saing tinggi apabila prinsip-prinsip Islam diinternalisasikan secara menyeluruh dalam sistem manajemen modern. Integrasi ini mendorong terciptanya bisnis yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga pada kemaslahatan sosial dan keberlanjutan lingkungan, sebagaimana ditunjukkan dalam Laporan Kemenperin (2022) bahwa subsektor fashion muslim tumbuh 6,3% per tahun dan berpotensi menjadi motor penggerak ekonomi syariah nasional. Industri fashion Indonesia merupakan salah satu pilar utama ekonomi kreatif nasional yang tumbuh pesat dalam dua dekade terakhir. Berdasarkan data Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Kemenparekraf, 2023), subsektor fesyen menyumbang 18,01% dari total PDB ekonomi kreatif nasional dengan nilai ekspor mencapai US$ 13,8 miliar pada tahun 2022. Seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap gaya hidup halal (halal lifestyle), clothing syariah berkembang sebagai bentuk integrasi antara kreativitas budaya dan spiritualitas Islam. Namun, menurut Asosiasi Pengusaha Muslim Indonesia (APMI, 2023), hanya sekitar 35% pelaku clothing syariah yang telah menerapkan prinsip keberlanjutan dalam manajemen bisnisnya, baik dari aspek sosial, ekonomi, maupun lingkungan. Kondisi ini menunjukkan bahwa masih terdapat kesenjangan antara idealitas nilai-nilai syariah dan praktik bisnis di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun model bisnis clothing syariah berkelanjutan melalui integrasi prinsip-prinsip syariah (amanah, adl, ihsan, maslahah, tawazun) dengan filsafat manajemen bisnis modern, khususnya konsep Triple Bottom Line (Profit, People, Planet) dan Good Corporate Governance. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan pendekatan literatur teoritis, studi empiris, serta analisis konseptual terhadap praktik industri fashion syariah di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa clothing syariah dapat menjadi model bisnis yang etis, profesional, dan berdaya saing tinggi apabila prinsip-prinsip Islam diinternalisasikan secara menyeluruh dalam sistem manajemen modern. Integrasi ini mendorong terciptanya bisnis yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga pada kemaslahatan sosial dan keberlanjutan lingkungan, sebagaimana ditunjukkan dalam Laporan Kemenperin (2022) bahwa subsektor fashion muslim tumbuh 6,3% per tahun dan berpotensi menjadi motor penggerak ekonomi syariah nasional.
Kepemimpinan yang Otentik: Sintesis Filosofis Etika Kierkegaardian dan Filsafat Manajemen Syariah dalam Pengambilan Keputusan Strategis Nur Aziz, Sigit; Murhadi; Harits Nu’man
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7319

Abstract

Penelitian ini menyelidiki integrasi filosofis antara etika eksistensial Søren Kierkegaard dan prinsip manajemen syariah dalam konstruksi kepemimpinan strategis yang otentik. Dengan menggunakan metode analisis konseptual dan komparatif filosofis, studi ini menguji tesis bahwa konsep “tahapan eksistensi”, “kecemasan”, dan “lompatan iman” Kierkegaard menemukan resonansi dan penyempurnaan substantif dalam kerangka maqashid al-syariah serta konsep khalifah fil ardh. Analisis mengungkap bahwa kepemimpinan otentik dalam perspektif sintetik ini merupakan amanah eksistensial-spiritual yang mengintegrasikan keberanian eksistensial Kierkegaard untuk menghadapi kebebasan dan kecemasan dalam pilihan strategis, orientasi teleologis-transendental syariah melalui prinsip maslahah dan keadilan (‘adl), serta akuntabilitas vertikal-horizontal yang termanifestasi dalam konsep khilafah dan akhlak. Dialog kritis antara kedua paradigma menunjukkan bahwa spiritualitas syariah memberikan “objektivitas nilai” yang kokoh bagi “lompatan iman” Kierkegaard, sementara eksistensialisme memberikan kedalaman psikologis-fenomenologis bagi pengalaman keputusan pemimpin muslim. Sintesis ini menghasilkan model kepemimpinan “Khalifah yang Otentik”, yang memiliki implikasi teoretis untuk pengembangan teori kepemimpinan Islam dan implikasi praktis untuk pendidikan kepemimpinan, kerangka pengambilan keputusan strategis, serta tata kelola organisasi yang selaras dengan nilai-nilai ilahiah.