cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
 225   226   227   228   229 
PENGARUH CR, DER , DAN HARGA MINYAK SAWIT  TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT JAYA AGRA WATTIE TBK TAHUN 2015 - 2024 Agnes Priastika; Anum Nuriyani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Harga Minyak Sawit Dunia terhadap Harga Saham pada PT Jaya Agra Wattie Tbk selama periode 2015–2024. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan dan data harga minyak sawit dunia (CPO) dari publikasi internasional. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R²), uji simultan (uji F), dan uji parsial (uji t). Secara parsial, variabel CR tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai t hitung -0,128 dan signifikansi 0,900. Variabel DER berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham dengan t hitung -4,458 dan signifikansi 0,003. Sementara itu, Harga Minyak Sawit Dunia tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan t hitung 2,111 dan signifikansi 0,064. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel CR, DER, dan Harga Minyak Sawit Dunia berpengaruh signifikan terhadap harga saham, dengan nilai F hitung sebesar 13,147 dan signifikansi 0,002 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,835, yang berarti bahwa ketiga variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 83,5%, sedangkan sisanya sebesar 16,5% dijelaskan oleh faktor lain di luar model
PENGARUH FITUR PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE OPPO PADA COUNTER JACO CELL DI CIKARANG Friska Arizona; Ahmad Nurhadi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fitur produk dan harga terhadap Keputusan pembelian Smartphone oppo pada Counter Jaco Cell di Cikarang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 98 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah fitur produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan koefisien determinasi sebesar 42,5% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel atau 7,888 > 1,988. Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 52,8% dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel atau 9,686 > 1,988. Kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 6,333 + 0,409 + 0,870X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 53,9,0% sedangkan sisanya sebesar 46,1% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau 50,679 > 3,11
ANALISIS KRIMINOLOGIS PEMBUNUHAN BERENCANA DENGAN UPAYA REKAYASA PERAMPOKAN: KASUS WADISON PASARIBU DI SERANG Eva Monalisa; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kasus pembunuhan berencana yang dilakukan oleh Wadison Pasaribu terhadap istrinya, Petry Sihombing, di Serang, Banten, menjadi sorotan publik karena pelaku berusaha mengaburkan tindakannya dengan menyusun skenario perampokan palsu. Jurnal ini bertujuan untuk menganalisis motif pelaku, teknik rekayasa, serta bagaimana pendekatan kriminologi dan sistem hukum merespons kejahatan tersebut. Metode yang digunakan adalah studi kualitatif dengan pendekatan yuridis normatif dan kriminologis. Hasil kajian menunjukkan bahwa kejahatan dilakukan karena motif emosional yang bercampur tekanan ekonomi, serta rendahnya kontrol impuls pelaku. Strategi rekayasa perampokan mengindikasikan perencanaan yang matang namun kurang pemahaman terhadap investigasi forensik. Penegakan hukum berjalan efektif setelah penyidikan mendalam membongkar skenario palsu.
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT A KASOEM PIONER OPTIK DI JAKARTA SELATAN Ai Nurul Ajijah; Ninik Anggraini
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kasoem Pioner Optik di Jakarta Selatan. baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh yaitu menggunakan sampel sebanyak 91 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan pengujian uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji linier sederhana, uji regresi linier berganda, koefesien determinasi, uji t hipotesis dan uji f hipotesis. Hasil penelitian kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Kasoem Pioner Optik di Jakarta Selatan. Di tunjukkan oleh persamaan regresi linear berganda Y = 17,698 + 0,188 X1 + 0,393 X2  . Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai fhitung > ftabel  (16,629 > 3,10) dan diperkuat oleh nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Hasil uji koefisien determinasi variabel komptensi (X1) dan disiplin kerja (X2) memberikan pengaruh sebesar 52,4%. terhadap kinerja karyawan PT Kasoem Pioner Optik di Jakarta Selatan. Dengan demikian maka H0 ditolak dan H3 diterima Artinya terbukti terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara kompetensi (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) PT Kasoem Pioner Optik di Jakarta Selatan
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS PADA PT CUBE INTEGRASI MEDIA DI JAKARTA SELATAN Dahlia Safitri; Sigit Purnomo
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis Pada PT Cube Integrasi Media di Jakarta Selatan”. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana gaya kepemimpinan demokratis diterapkan di PT Cube Integrasi Media, yang berlokasi di Jakarta Selatan. Dengan fokus pada empat indikator utama, yaitu pengambilan keputusan bersama, penghargaan terhadap potensi bawahan, keterbukaan terhadap kritik dan saran, serta kerjasama antara pimpinan dan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dan pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis di perusahaan ini tergolong cukup  baik, terutama dalam hal keterbukaan terhadap ide-ide baru dan kolaborasi karyawan. Namun elemen pengembangan potensi bawahan dan pengambilan keputusan bersama masih belum diterapkan secara efektif, dan pimpinan cenderung melakukannya secara sepihak. Melalui analisis SWOT, diketahui bahwa kekuatan utama perusahaan terletak pada lingkungan kerja yang kolaboratif, sementara kelemahannya adalah dominasi pimpinan dalam pengambilan keputusan. Peluang yang dapat dimanfaatkan adalah meningkatnya minat generasi muda terhadap gaya kepemimpinan partisipatif, dan ancaman yang dihadapi meliputi perubahan teknologi dan dinamika pasar yang cepat. Oleh karena itu, disarankan agar perusahaan meningkatkan peran karyawan dalam pengambilan keputusan dan secara aktif mengembangkan potensi individu untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang.
PEMBEGALAN BERSENJATA DI JAKARTA UTARA 2025: SEBUAH ANALISIS KRIMINOLOGI STRUKTURAL DAN STUDI KASUS CILINCING Markus Taena; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kasus pembegalan bersenjata di Cilincing, Jakarta Utara, pada Januari 2025 menjadi salah satu peristiwa kriminal yang menyoroti meningkatnya tingkat kejahatan jalanan di wilayah urban padat penduduk. Enam pelaku bersenjata tajam dan pistol airsoft melakukan aksi kekerasan terhadap korban, menyebabkan luka serius dan kerugian materiil. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor penyebab pembegalan bersenjata di Jakarta Utara menggunakan pendekatan kriminologi struktural, yang menekankan pada hubungan antara ketimpangan sosial-ekonomi, kondisi lingkungan fisik, dan peluang kejahatan. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus kualitatif dengan pengumpulan data melalui laporan media daring, pernyataan resmi kepolisian, dan literatur akademik terkait teori kriminologi. Hasil analisis menunjukkan bahwa kemiskinan, urbanisasi tanpa pengendalian, lemahnya pengawasan lingkungan, dan keberadaan jaringan kriminal lokal menjadi faktor pendorong utama. Strategi penanggulangan saat ini cenderung bersifat represif dan belum menyentuh akar permasalahan struktural. Rekomendasi penelitian ini meliputi penguatan program community policing, peningkatan penerangan jalan, pengawasan lingkungan berbasis teknologi, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Temuan ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pengembangan kebijakan keamanan publik yang lebih holistik di Jakarta Utara.
Definisi, Ruang Lingkup, dan Sejarah Hermeneutika, Pemikiran Aisyah Binti Syathi, Pemikiran F.D.E Schleiermacher Haerul Iman; Nurul Sakinah Darsal; Arlim M Akkas; Gita Syahriana
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hermeneutika merupakan cabang filsafat yang mempelajari seni dan teori penafsiran, terutama terhadap teks-teks suci dan karya sastra. Dalam konteks Barat, hermeneutika berkembang dari kebutuhan untuk memahami teks-teks klasik dan kitab suci, terutama dalam tradisi Kristen, sebagaimana dikembangkan oleh tokoh seperti Friedrich D.E. Schleiermacher yang mengedepankan pemahaman psikologis dan gramatikal terhadap teks. Di sisi lain, dunia Islam juga memiliki tradisi penafsiran yang kaya, namun perkembangan hermeneutika Islam mulai mengambil bentuk lebih sistematis melalui para pemikir kontemporer, salah satunya Aisyah binti Syathi’. Ia menekankan pentingnya memahami kondisi sosial dan historis pengarang serta pembaca dalam proses penafsiran. Jurnal ini mengkaji secara komparatif pengertian, ruang lingkup, dan sejarah hermeneutika dalam dua tradisi besar: Barat dan Islam. Kemudian, dipaparkan secara khusus pemikiran Aisyah binti Syathi’ sebagai tokoh feminis Muslim dalam ranah tafsir, dan pemikiran Schleiermacher sebagai pendiri hermeneutika modern dalam konteks keagamaan. Kajian ini bertujuan untuk memperkaya pendekatan dalam penafsiran Al-Qur’an melalui analisis lintas tradisi dan lintas zaman.
Pengaruh Penggunaan SIMRS Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Unit Rawat Jalan RS Kasih Ibu Surakarta Floriza Anis Safitri; Anton Susanto; Hesty Latifa Noor
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemanfaatan teknologi informasi dalam bidang pelayanan kesehatan merupakan strategi penting dalam meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan mutu layanan rumah sakit. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) merupakan salah satu bentuk digitalisasi pelayanan yang bertujuan mengintegrasikan proses administrasi, pelayanan medis, serta pelaporan rumah sakit secara elektronik dan terstandar. Kinerja tenaga kesehatan adalah hasil atau tingkat keberhasilan seorang tenaga kesehatan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab profesinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan SIMRS terhadap kinerja tenaga kesehatan di Unit Rawat Jalan Rumah Sakit Kasih Ibu Surakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Sampel sebanyak 65 tenaga kesehatan diperoleh melalui teknik total sampling. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner tertutup berskala Likert, dan data dianalisis dengan regresi linier sederhana menggunakan bantuan software SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan SIMRS memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan (nilai signifikansi p = 0,001), dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,498. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 10,626 + 0,417X, yang menunjukkan bahwa peningkatan penggunaan SIMRS secara langsung berdampak pada peningkatan kinerja tenaga kesehatan. Responden menilai bahwa SIMRS mendukung kecepatan, ketepatan waktu, dan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas. Temuan ini diperkuat oleh penelitian terdahulu yang menyatakan bahwa SIMRS mampu meningkatkan efisiensi, kualitas kerja, dan kepuasan pengguna layanan. Kesimpulannya, SIMRS memberikan pengaruh positif terhadap kinerja tenaga kesehatan. Diperlukan upaya optimalisasi sistem serta peningkatan kapasitas pengguna agar SIMRS dapat berfungsi maksimal dalam menunjang pelayanan rumah sakit secara berkelanjutan.
Pemanfaatan Teknologi Komputer Dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja Di Era Digital Muhaimin Al Aziz Hasibuan; Duhan Pyung; Galang Ananda Saktiawan; Dzaki Al-fandi; Muhamad Fatahillah; Bagas Dwi Syahputra; Fadel Kahfi; Fazri Pratama Nugraha; Andika Kurniawan; Rahman Albais
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi komputer secara signifikan telah memengaruhi cara manusia bekerja, berkomunikasi, dan menyelesaikan tugas di berbagai sektor. Dalam dunia kerja modern, penggunaan komputer tidak lagi terbatas pada pengolahan data, melainkan telah meluas ke otomasi proses, sistem manajemen digital, hingga kolaborasi lintas platform berbasis cloud. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran teknologi komputer dalam meningkatkan efisiensi kerja, mengidentifikasi aplikasi yang paling berdampak, serta menelaah tantangan implementasinya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur, observasi, dan wawancara. Hasil menunjukkan bahwa teknologi komputer mampu mempercepat proses kerja, meningkatkan akurasi, memperluas fleksibilitas kerja, serta mendukung integrasi antarbagian organisasi. Meski demikian, keberhasilan pemanfaatannya sangat bergantung pada kesiapan sumber daya manusia, infrastruktur pendukung, dan keamanan sistem informasi.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GAIA PRIMA PROTEKSINDO JAKARTA SELATAN Dewi Mulyana; Windy Gustia Wardani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Gaia Prima Proteksindo metode yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dan sampel penelitian adalah 65 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji instrumen terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji hipotesis yang terdiri dari uji t secara parsial dan uji f simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Gaia Prima Proteksindo, hal tersebut dapat dibuktikan dari nilai thitung  15.969 > ttabel 1.998 dengan tingkat ???????????? <,001<0,05, diketahui nilai koefisien determinasi disiplin kerja berpengaruh sebesar 80% terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Gaia Prima Proteksindo, hal tersebut dapat dibuktikan dari nilai thitung  13.374 > ttabel 1.998) dengan tingkat Sig <,001 < 0,05, diketahui nilai koefisien determinasi motivasi berpengaruh sebesar 74% terhadap kinerja karyawan. Secara Simultan hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Gaia Prima Proteksindo dengan nilai Fhitung > dari Ftabel ( 0,05) atau 137,511 > 3,15, dengan tingkat signifikan sebesar <,001 karena (<,001 < 0,05). nilai adjusted R-square (koefisien determinasi) sebesar 0,810, maka dapat disimpulkan bahwa variable disiplin kerja dan motivasi memiliki kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 81%, sedangkan sisanya 19% dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Page 227 of 298 | Total Record : 2975

 225   226   227   228   229 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): OKTOBER 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): APRIL 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025 Vol. 1 No. 10 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): Agustus 2024 Vol. 1 No. 5 (2024): JULI 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): Mei 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Maret 2024 More Issue