cover
Contact Name
Dedi Sufriadi
Contact Email
dedisufriadi@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260082672
Journal Mail Official
jurnalpeng@gmail.com
Editorial Address
CV. Teewan Solutions Jl. Syiah Kuala, Kp. Mulia, Kuta Alam, Banda Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
ISSN : -     EISSN : 30483573     DOI : https://doi.org/10.62710/
Core Subject : Economy,
Mengusung moto "Sinergi Pengetahuan untuk Kemajuan Ekonomi" adalah jurnal peer-review yang fokus di bidang Ekonomi Murni, Kependidikan Ekonomi, Manajemen, Kewirausahaan, Akuntansi, Ekonomi Islam dan bidang lainnya yang relevan dengan ekonomi yang belum pernah dipublikasikan dalam jurnal lainnya.
Articles 795 Documents
Pengaruh Konflik Kepentingan, Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kepatuhan Proses Pemilihan Penyedia Barang/Jasa di Pemerintah Kota Pangkalpinang Dwi Rizky; Nikolas Fajar Wuryaningrat; Wadzibah Nas
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/5hw45g61

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh konflik kepentingan, kompetensi, dan kompensasi terhadap kepatuhan proses pemilihan penyedia barang/jasa di Pemerintah Kota Pangkalpinang. Studi terdahulu umumnya menggunakan fraud atau kinerja pengadaan sebagai variabel dependen dengan hasil yang belum konsisten, sehingga kepatuhan pada tahapan pemilihan di tingkat pemerintah kota masih perlu diuji. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan compliance theory (Tyler, 1990) sebagai kerangka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus, yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 68 orang. Dari 68 kuesioner yang disebarkan, sebanyak 65 kuesioner berhasil dikembalikan, dan setelah dilakukan pemeriksaan kelengkapan data, sebanyak 55 responden memenuhi kriteria untuk dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS Statistics 34.0. Instrumen telah diuji validitas dan reliabilitasnya, dan asumsi klasik terpenuhi. Hasil menunjukkan bahwa konflik kepentingan berpengaruh negatif dan signifikan (β = −0,220; p = 0,039), kompetensi berpengaruh positif dan signifikan (β = 0,623; p < 0,001), sedangkan kompensasi tidak berpengaruh signifikan (β = 0,001; p = 0,995) terhadap kepatuhan proses pemilihan penyedia. Ketiga variabel secara bersama-sama menjelaskan 43,2% variasi kepatuhan (adjusted R² = 0,432). Temuan ini menunjukkan bahwa kepatuhan lebih berkaitan dengan kapasitas dan objektivitas pelaku pengadaan daripada besarnya imbalan. Penelitian ini dibatasi oleh ukuran sampel yang kecil, data persepsi pada satu waktu, dan konteks satu pemerintah kota. 
The Influence of Payment Method Trust and Price on Down Payment Decisions on the Biak Dagang Online (BDO) Platform Patma Tuasikal; Angga Kurniawan
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/1av7ns97

Abstract

This study aims to analyze the effects of trust, payment methods, and price on down payment transactions on the Biak Dagang Online (BDO) platform, both partially and simultaneously. This study employed a quantitative approach using a survey method involving 185 respondents. Data were collected through a Likert-scale questionnaire and analyzed using multiple linear regression. The results indicate that all research instruments were valid and reliable, and the regression model met the required classical assumptions. Partially, trust had no significant effect on down payment (p = 0.649), while payment methods had a significant negative effect (p = 0.011), and price had a significant positive effect (p < 0.001). Simultaneously, trust, payment methods, and price had a significant effect on down payment (F = 152.600; p < 0.001). The coefficient of determination (R²) was 0.717, indicating that 71.7% of the variation in down payment was explained by the three variables, while the remaining 28.3% was explained by other factors outside the model. These findings confirm that price and payment methods are important factors influencing down payment decisions on the BDO platform.
Optimizing Agentic Artificial Intelligence to Improve Business Process Automation Efficiency through Modern Digital Technology Stephen Gregorius Kurnia; Darmin Darmin
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/0snyj208

Abstract

In the era of digital transformation, traditional Business Process Automation (BPA) still faces limitations in handling dynamic, unstructured, and complex decision-making tasks. Agentic Artificial Intelligence (Agentic AI), which is characterized by autonomous agents capable of advanced reasoning, dynamic planning, and multi-step workflow execution, is considered a promising approach to improving the efficiency and adaptability of enterprise operations. This study aims to examine how Agentic AI can be optimized to improve BPA performance within modern digital ecosystems. Using a qualitative approach through a literature study, this paper synthesizes recent academic literature, theoretical models, and technological frameworks related to intelligent automation. The review indicates that integrating Agentic AI into enterprise business architectures has the potential to move beyond rigid, rule-based automation by enabling adaptive problem-solving, real-time context awareness, and cross-system collaboration. The reviewed literature also suggests that autonomous agents may help reduce operational bottlenecks, lower human intervention in routine cognitive workflows, and support more efficient resource allocation across organizational functions. In addition, this study identifies key implementation challenges, including system interoperability, algorithmic transparency, data privacy risks, and the governance mechanisms required for secure deployment. This study contributes to the literature on enterprise automation by proposing strategic considerations for organizations that seek to use digital technology to build more resilient, scalable, and intelligent business processes. Because this is a literature-based study, the findings are conceptual and do not provide empirical evidence of efficiency gains.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Nippon Paint and Chemicals Medan Vingky G. Hutagalung; Shofyan Roni
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/v57pmw24

Abstract

Jumlah karyawan PT Nippon Paint and Chemicals Medan berkurang dari 135 menjadi 110 orang selama 2023–2025, dan pra-survei menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki niat untuk keluar. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja non fisik terhadap turnover intention karyawan. Penelitian kuantitatif asosiatif ini mengumpulkan data melalui kuesioner skala Likert lima poin dari 55 karyawan, yang jumlahnya ditentukan dengan rumus Slovin dari populasi 115 karyawan, dan menganalisisnya dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS 26. Gaya kepemimpinan (B = -0,002; t = -0,040; p = 0,968) dan lingkungan kerja non fisik (B = -0,014; t = -0,153; p = 0,879) tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan (B = 0,604; t = 9,753; p < 0,001). Model signifikan (F = 204,078; p < 0,001) dan menjelaskan 92,3% variasi turnover intention (R² = 0,923; Adjusted R² = 0,919), hampir seluruhnya melalui kepuasan kerja. Karena arah positif kepuasan kerja berlawanan dengan prediksi teori, temuan ini perlu ditafsirkan secara hati-hati dan diuji ulang sebelum dijadikan dasar kebijakan retensi karyawan.
Optimalisasi Keuntungan Penjualan Produk Menggunakan Metode Simpleks Pada UD Bina Usaha Tani Muaro Bodi Maylan Mulani; Agrivina Claudia Sianturi; Rani Permatasari; Zefri Yenni
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/ktndc918

Abstract

This study aims to analyze the optimization of product sales profit at UD Bina Usaha Tani Muaro Bodi using the Simplex Method, determine the optimal combination of products to be sold, and compare the optimal profit with the actual sales condition. This study uses a descriptive quantitative approach with Linear Programming and the Simplex Method as the analytical techniques. The data used include selling prices, purchase prices, procurement capital, sales quantity limits, and actual sales data for four types of products: NPK Mutiara Fertilizer, Urea Fertilizer, TSP Fertilizer, and KCL Fertilizer. The results show that the optimal sales combination consists of 200 kg of NPK Mutiara Fertilizer, 100 kg of Urea Fertilizer, 100 kg of TSP Fertilizer, and 100 kg of KCL Fertilizer, with a total sales quantity of 500 kg. This combination requires procurement capital of Rp6,500,000 and generates a maximum profit of Rp2,800,000. Meanwhile, the profit based on the actual sales condition is Rp2,060,000. Therefore, the optimization results indicate an increase in profit of Rp740,000 or 35.92% when sales are conducted based on the optimal combination. The findings indicate that the Simplex Method can be used as a decision-making tool to determine an optimal product sales combination while considering limitations in capital and product quantity.
Pengaruh E-Service Quality Terhadap Customer Loyalty dengan Customer Satisfaction Sebagai Intervening pada Pegadaian Syariah Alisman Alisman; Sri Novia Riska; Muzakkir Muzakkir; I Dewa Agung Ayu Eka Idayanti; Mawardi Mawardi
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/4r7w0673

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh E-Service Quality terhadap Customer Loyalty dengan Customer Satisfaction sebagai variabel intervening pada nasabah PT. Pegadaian Syariah Cabang Jeuram, Kabupaten Nagan Raya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori. Sampel sebanyak 96 responden dipilih melalui teknik Simple Random Sampling dari 2.467 nasabah aktif pengguna aplikasi Pegadaian Digital Syariah (PDS). Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert 5 poin dan dianalisis melalui Path Analysis dengan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-Service Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap Customer Satisfaction (0,474) dan Customer Loyalty (0,129). Customer Satisfaction juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Customer Loyalty (0,607), serta memediasi secara parsial hubungan E-Service Quality dengan Customer Loyalty melalui efek tidak langsung sebesar 0,288. Model penelitian mampu menjelaskan 48,6% variasi loyalitas nasabah. Penelitian ini menekankan pentingnya menjaga stabilitas sistem dan keandalan fitur aplikasi digital untuk meningkatkan kepuasan serta membangun loyalitas nasabah jangka panjang.
Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT. Tiga Bintang Kreasi Editaria Waoma; Taufiq Risal
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/gztwdd67

Abstract

Tingkat turnover karyawan PT Tiga Bintang Kreasi, perusahaan produksi dan distribusi tinta di Kota Medan, meningkat dari 3,04% pada 2023 menjadi 11,60% pada 2025, dan pra-survei menunjukkan bahwa banyak karyawan berniat keluar. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi, beban kerja, dan pelatihan kerja terhadap turnover intention karyawan. Penelitian kuantitatif asosiatif ini mengumpulkan data melalui kuesioner skala Likert lima poin dari 59 dari 140 karyawan yang dipilih dengan convenience sampling, dengan jumlah sampel ditentukan melalui rumus Slovin, lalu menganalisisnya dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS 26. Kompensasi tidak berpengaruh signifikan (B = 0,158; p = 0,084), sehingga H1 tidak didukung. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan (B = 0,352; p = 0,003), sehingga H2 didukung. Pelatihan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (B = 0,371; p = 0,003); karena H3 memprediksi arah negatif, H3 tidak didukung. Ketiga variabel bersama-sama menjelaskan 89,0% variasi turnover intention (F = 147,805; p < 0,001; R² = 0,890). Pengaruh positif pelatihan kerja menunjukkan bahwa pelatihan yang masih terbatas belum diikuti penurunan niat keluar, sehingga pelatihan perlu dikaitkan dengan pengembangan karier dan kebijakan retensi karyawan.
Marketing Strategy for Convection Products in BUMDes Karunia Cemerlang Cinangneng Bogor Maria Assumpta Wikantari
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/x9hrnt90

Abstract

The promotion of sustainable rural economic development increasingly depends on local institutions that can effectively harness village resources for productive economic activities. In Indonesia, Village-Owned Enterprises (Badan Usaha Milik Desa or BUMDes) have emerged as an important institutional mechanism for supporting this process. This study aims to analyze internal and external marketing factors and formulate an appropriate marketing strategy for the convection business unit at BUMDes Karunia Cemerlang in Cinangneng Village, Bogor Regency. A qualitative descriptive method with a strategic management approach was employed, utilizing Internal Factor Evaluation (IFE), External Factor Evaluation (EFE), Internal-External (IE) Matrix, and SWOT Analysis. Data were gathered through observation, in-depth interviews, and documentation between July and December 2025. The results revealed an IFE total score of 2.75 and an EFE total score of 2.72, placing the organization in Cell V of the IE Matrix, which dictates a 'Hold and Maintain' strategy. Key recommendations focus on optimizing digital marketing, strengthening product branding, expanding institutional partnerships with local schools and agencies, and enhancing production efficiency to ensure long-term business sustainability.
Pengaruh Overconfidence dan Herding Behavior terhadap Keputusan Investasi dengan Investment Performance sebagai Variabel Moderasi pada Investor Ritel di Makassar Nurhasana Nurhasana; Fauzia Bakhtiar; Miftah Farild; Rusnawati Rusnawati; Rusdi Raprayoga
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/vzbg2x44

Abstract

Pertumbuhan jumlah investor ritel di pasar modal Indonesia tidak selalu diikuti oleh keputusan investasi yang rasional karena adanya bias perilaku, terutama overconfidence dan herding behavior. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh overconfidence dan herding behavior terhadap keputusan investasi serta menguji peran investment performance sebagai variabel moderasi pada investor ritel di Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner daring kepada 200 investor ritel yang dipilih dengan teknik purposive sampling, kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa overconfidence dan herding behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi. Investment performance memoderasi kedua hubungan tersebut secara signifikan, tetapi dengan arah yang berbeda: memperlemah pengaruh overconfidence dan memperkuat pengaruh herding behavior. Temuan ini menunjukkan bahwa kinerja investasi sebelumnya berfungsi sebagai mekanisme evaluasi diri yang menahan keyakinan berlebih, tetapi justru meningkatkan kecenderungan mengikuti mayoritas. Penelitian ini memperkaya kajian behavioral finance dan memberikan implikasi bagi investor, perusahaan sekuritas, dan regulator pasar modal.
The Impact of ESG Performance on Bank Profitability: Evidence from ASEAN-5 Utami Fauziah Ningrum; Aminuddin Ma&#039;ruf
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/kyapby61

Abstract

This study examines whether Environmental, Social, and Governance (ESG) performance contributes to bank profitability in ASEAN-5 countries. As sustainability principles increasingly shape financial markets, banks are expected not only to perform their intermediation role efficiently but also to operate ethically and responsibly. However, empirical evidence on whether ESG performance translates into tangible financial benefits remains mixed, particularly in emerging markets. Using balanced panel data of commercial banks operating in Indonesia, Malaysia, Thailand, the Philippines, and Singapore over the period 2015–2024, this study applies a Fixed Effect Model to analyze the relationship between ESG performance and bank profitability, measured by Return on Assets (ROA) and Return on Equity (ROE). The model incorporates bank-specific control variables total deposits, total loans, and total assets as well as macroeconomic conditions captured by inflation and economic growth. The empirical results show that ESG performance has a positive and statistically significant effect on both ROA and ROE, indicating that ethical banking practices enhance operational efficiency and shareholder returns. Economic growth strengthens profitability, while inflation exerts a negative effect. These findings suggest that ESG performance represents more than reputational signaling; it functions as a strategic asset that supports long-term financial performance. This study contributes to the sustainable finance literature by providing multi country empirical evidence from ASEAN-5 banks and offers insights for regulators, banks, and investors in emerging markets.