cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 4,324 Documents
Pengaruh Ease Of Use Terhadap Loyalty Dengan Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi Pada Pengguna Aplikasi Mobile Jkn Di Kota Ternate Nurhalija Mustafa; Ida Hidayanti; Johan Fahri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17609

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ease of use terhadap loyalty dengan satisfaction sebagai variabel mediasi pada pengguna aplikasi Mobile JKN di Kota Ternate. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah peserta BPJS Kesehatan Kota Ternate yang menggunakan aplikasi Mobile JKN sebanyak 46.094 pengguna. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh sebanyak 397 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ease of use berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalty. Selain itu, ease of use juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap satisfaction. Variabel satisfaction terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalty. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa satisfaction mampu memediasi pengaruh ease of use terhadap loyalty. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin mudah aplikasi Mobile JKN digunakan, maka tingkat kepuasan pengguna akan meningkat dan berdampak pada meningkatnya loyalitas pengguna terhadap aplikasi Mobile JKN.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi Pada Mide Coffee Kota Ternate Muammar Sudirman; Johan Fahri; Zandy Pratama Zain
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17638

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi pada Mide Coffee Kota Ternate. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan Mide Coffee. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan jumlah responden sebanyak 105 orang. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) melalui aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan serta kepuasan pelanggan. Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, namun berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan secara langsung. Selanjutnya, kepuasan pelanggan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan mampu memediasi secara signifikan pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai koefisien pengaruh tidak langsung sebesar 0,351, t-statistics 4,354, dan p-values 0,000. Selain itu, kepuasan pelanggan juga memediasi secara signifikan pengaruh harga terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai koefisien pengaruh tidak langsung sebesar 0,652, t-statistics 6,308, dan p-values 0,000.
Pengaruh Involvement Dan Adaptability Terhadap Perilaku Adaptif Aparatur Sipil Negara Dengan Kepemimpinan Transformasional Sebagai Variabel Moderasi: Studi Pada Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku Utara Juniyati Juniyati; Fadhliah M Alhadar; Yolanda Mohungo
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17641

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh involvement dan adaptability terhadap perilaku adaptif Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderasi pada Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah ASN pada Badan Pusat Statistik Provinsi dan Kabupaten/Kota se-Provinsi Maluku Utara dengan jumlah sampel sebanyak 165 responden yang ditentukan menggunakan teknik probability sampling. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa involvement berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku adaptif ASN. Adaptability juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku adaptif ASN. Selain itu, kepemimpinan transformasional terbukti mampu memperkuat pengaruh involvement terhadap perilaku adaptif ASN, namun tidak signifikan dalam memoderasi pengaruh adaptability terhadap perilaku adaptif ASN. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan keterlibatan pegawai, kemampuan adaptasi organisasi, serta penerapan kepemimpinan transformasional menjadi faktor penting dalam mendorong perilaku adaptif ASN di era transformasi digital birokrasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi organisasi sektor publik dalam merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia yang adaptif dan responsif terhadap perubahan lingkungan kerja.
Evaluasi Strategi Pengembangan PT Angkasa Pura II Menggunakan Metode SWOT Balanced Scoreboard As Syauwaluddin Fikri; Marnis Marnis; Machasin Machasin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17710

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pengembangan PT Angkasa Pura II Cabang Bandar Udara Sultan Syarif Kasim II Pekanbaru dengan menggunakan pendekatan SWOT Balanced Scorecard. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan desain deskriptif dan kausal, dengan analisis yang dilakukan melalui identifikasi faktor internal dan eksternal perusahaan menggunakan matriks SWOT yang kemudian dipadukan dengan empat perspektif Balanced Scorecard, yakni keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja perusahaan secara keseluruhan berada pada kategori cukup baik, terutama pada aspek pelanggan, proses internal, serta pembelajaran dan pengembangan, sementara pada aspek keuangan masih terdapat indikator yang belum mencapai target, antara lain Return on Investment (ROI) dan Profit Margin. Analisis SWOT juga mengindikasikan bahwa perusahaan memiliki kekuatan berupa lokasi yang strategis, fasilitas yang relatif memadai, dan pengelolaan operasional yang profesional, namun masih dihadapkan pada kelemahan seperti keterbatasan kapasitas terminal dan lahan pengembangan. Strategi pengembangan yang dirumuskan melalui pendekatan TOWS Balanced Scorecard diarahkan pada peningkatan pendapatan aeronautika dan non‑aeronautika, percepatan digitalisasi layanan, peningkatan kualitas pelayanan dan keselamatan, serta penguatan pengembangan sumber daya manusia. Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa integrasi analisis SWOT dan Balanced Scorecard dapat menghasilkan strategi pengembangan yang lebih komprehensif, adaptif, dan berkelanjutan bagi perusahaan
Penggunaan Smart Contract Dalam Blockchain Untuk Transaksi Elektronik (E-Commarce) Di Era Digital Siti Nurazizah; Nafisah Dwi Yuliarida; Muhammad Rama Rizaldi; Salim Siregar; Novian Ekawaty
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17746

Abstract

Artikel ini membahas penggunaan Smart Contract dalam Blockchain untuk transaksi elektronik (e-commerce) di era digital dengan menyoroti aspek hukum dan peraturan yang relevan. Penelitian ini menggunakan tinjauan literatur dan pendekatan yuridis normatif untuk menjelaskan konsep blockchain, smart contract, dan e-commerce beserta permasalahan penerapannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa smart contract memungkinkan perjanjian dilakukan secara otomatis dan elektronik. Meskipun diakui dalam UU ITE, masih terdapat permasalahan hukum terkait syarat sah perjanjian dalam hukum perdata. Namun, smart contract menawarkan keuntungan berupa efisiensi, keamanan, dan transparansi dalam transaksi e-commerce. Oleh karena itu, diperlukan regulasi yang memadai untuk menjamin perlindungan hukum serta perlindungan data pribadi guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi e-commerce di Indonesia.
Peluang dan Tantangan Penggunaan Fintech Dalam Perbankan Syariah Di Indonesia Nurmala Dewi Rahmawati; Nadira Aisha Amidia; Priambudi Priambudi; Endang Taufiqurahman; Dadan Ahmad Fadili
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17748

Abstract

Di Indonesia, perbankan syariah adalah cara terbaik untuk mengatasi permasalahan social, Bank Syariah Indonesia (BSI) kini menjadi salah satu bank syariah ternama di Indonesia. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan analisis literatur mengenai tantangan dan kemungkinan yang dihadapi bank syariah dalam mengadopsi Fintech. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kepustakaan (library research). Dengan hasil penelitian menunjukkan peluang fintech ialah memperluas jangkauan layanan keuangan, meningkatkan inklusi keuangan, efisiensi biaya operasional, inovasi produk serta layanan, memberikan pengalaman pengguna yang lebih baik. Dan tantangan pada fintech ialah keamanan data dan privasi nasabah, regulasi dan tata kelola yang memadai, literasi keuangan dan teknologi masyarakat, integrasi dengan sistem perbankan konvensional dan persaingan dengan fintech konvensional.
Motivasi Kerja sebagai Moderasi Pengaruh Kompetensi SDM dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi di Kota Salatiga Endang Setiani; Pandi Afandi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17750

Abstract

Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi SDM, kepuasan kerja, dan motivasi kerja sebagai variabel moderasi terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain deskriptif dan verifikatif. Sampel dari populasi penelitian sebanyak 100 karyawan dengan menggunakan rumus solvin. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan bantuan IBM SPSS Statistics melalui serangkaian uji statistik, meliputi validitas, reliabilitas, normalitas, uji moderasi, serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi SDM, kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis moderasi motivasi kerja terbukti mampu memoderasi hubungan antara kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan dimana nilai koefisien negatif menunjukkan bahwa motivasi kerja memperlemah pengaruh kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan sementara motivasi kerja terbukti memoderasi hubungan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien positif menunjukkan bahwa motivasi kerja memperkuat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Secara keseluruhan, ketiga variabel memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan, meskipun masih terdapat faktor lain di luar penelitian yang memiliki pengaruh lebih besar. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan kompetensi SDM, kepuasan kerja dan motivasi kerja merupakan aspek penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Daya Tarik Wisata Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Berkunjung Ulang Dengan Kepuasan Pengunjung Sebagai Variabel Intervening Juani Novita Rianti; Ferdinand Ferdinand; Vivy Kristinae; Gema Borneo Poetra
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17775

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh daya tarik wisata dan kualitas pelayanan terhadap minat berkunjung ulang melalui kepuasan pengunjung pada Wisata Air Hitam Sabangau Palangka Raya. Rancangan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan survei terhadap 130 pengunjung yang pernah berkunjung ke destinasi tersebut. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil pengujian menunjukkan bahwa daya tarik wisata berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengunjung, kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengunjung, dan kepuasan pengunjung berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung ulang. Namun, daya tarik wisata dan kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap minat berkunjung ulang. Kepuasan pengunjung terbukti menjadi variabel intervening yang memperkuat hubungan daya tarik wisata dan kualitas pelayanan terhadap minat berkunjung ulang. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan destinasi Air Hitam Sabangau perlu diarahkan pada penciptaan kepuasan melalui penguatan atraksi ekowisata, aksesibilitas, amenitas, informasi layanan, kebersihan, keamanan, dan pengalaman berwisata yang bernilai.
Analisis Faktor Customer Attitude dan Brand Experience terhadap Brand Loyalty Pengguna Smartphone Merek Apple di Kabupaten Ponorogo yang Dimediasi Brand Trust Niken Hilvanda Putri; Fery Setiawan; Titi Rapini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17854

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Customer Attitude dan Brand Experience terhadap Brand Loyalty pengguna smartphone merek Apple di Kabupaten Ponorogo dengan Brand Trust sebagai variabel mediasi. Populasi penelitian meliputi pengguna iPhone yang berdomisili di Kabupaten Ponorogo. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling karena keterbatasan data pasti jumlah pengguna iPhone di wilayah tersebut. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS 4.1 untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Customer Attitude dan Brand Experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Trust. Selain itu, Customer Attitude, Brand Experience, dan Brand Trust juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Loyalty. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa Brand Trust mampu memediasi pengaruh Customer Attitude dan Brand Experience terhadap Brand Loyalty. Temuan ini menunjukkan bahwa loyalitas pengguna iPhone di Kabupaten Ponorogo tidak hanya dipengaruhi oleh sikap dan pengalaman merek, tetapi juga diperkuat melalui terbentuknya kepercayaan terhadap merek Apple.
Switching Intention Masyarakat Muslim dari Produk Boikot: Push-Pull-Mooring Factors Fadhlan Muhammad El Jundi; Khusnul Fikriyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17857

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor Push-Pull-Mooring (ketidakpuasan, kepercayaan yang rendah, daya tarik produk alternatif, religiusitas, dan biaya perpindahan) terhadap switching intention masyarakat muslim dari produk boikot yang terafiliasi dengan Israel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara daring. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan 135 responden masyarakat muslim di Pulau Jawa. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (SEM-PLS) dengan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidakpuasan (β=0,350), kepercayaan yang rendah (β=0,266), daya tarik produk alternatif (β=0,339), dan religiusitas (β=0,160) berpengaruh positif dan signifikan terhadap switching intention masyarakat muslim. Sedangkan biaya perpindahan tidak berpengaruh signifikan. Model menjelaskan 61,2% variasi switching intention (R²=0,612). Temuan ini mengimplikasikan pentingnya penguatan ekosistem produk halal lokal sebagai alternatif yang menarik bagi konsumen muslim.