cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalnusantara130@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Ulil Albab
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28100581     DOI : 10.56799
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, termasuk : Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya, Seni, Pertanian, Peternakan, Ilmu Komputer, ilmu humaniora dan bidang ilmu lainnya. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin terbit setiap bulan atau 12 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,945 Documents
 188   189   190   191   192 
Metodologi Penyusunan Kitab Hadis Riwayah/Ushuli Jihan Fahira; Muhammad Zain; Rahmi Dewanti Palangkey; Abbas Baco
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 11: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i11.10799

Abstract

Hadis riwayah atau hadis ushuli merupakan kajian hadis dari aspek periwayatan, yang menekankan pada cara penghimpunan, penyampaian, dan penyusunan hadis oleh para ahli hadis (muhaddisin) berdasarkan sanad dan matan. Tujuan utama penyusunan kitab hadis riwayah adalah untuk menghimpun hadis-hadis sahih Nabi Muhammad SAW, mempermudah akses pemahaman umat, menyaring hadis palsu, serta menyusun hadis dalam format yang sistematis. Dua pendekatan utama dalam penyusunannya adalah metode musnad, yang disusun berdasarkan nama perawi sahabat, dan metode musannaf, yang disusun berdasarkan tema-tema fiqh. Langkah penyusunan melibatkan pengumpulan riwayat, verifikasi sanad dan matan menggunakan ilmu jarh wa ta’dil, klasifikasi kualitas hadis, serta pencantuman sanad secara lengkap. Kitab hadis riwayah memiliki ciri khas berupa fokus pada keaslian periwayatan, ketelitian sanad, serta penggunaan metode kritis terhadap perawi, menjadikannya sumber utama dalam studi hadis dan fondasi keilmuan Islam.
Struktur Penyusunan Kitab Hadis Dirayah Dan Kontribusinya Bagi Perkembangan Ilmu Pendidikan Islam Saleh, Abd Rahim; Kurniawati, Kurniawati; Abbas Baco Miro; Rahmi Dewanti Palangkey
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 11: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i11.10911

Abstract

Perkembangan keilmuan Islam dari masa klasik hingga kontemporer menunjukkan dinamika yang adaptif terhadap perubahan sosial dan epistemologis. Salah satu disiplin yang menunjukkan sistematika metodologis tinggi adalah ilmu hadis dirayah, yang berorientasi pada kritik ilmiah terhadap sanad dan matan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji struktur penyusunan kitab hadis dirayah, prinsip-prinsip kritik yang digunakan, serta implikasinya terhadap pengembangan ilmu pendidikan Islam. Melalui pendekatan kualitatif berbasis kajian pustaka, penelitian ini menemukan bahwa metode dirayah mengintegrasikan prinsip validitas data yang ketat seperti keadilan (‘adālah), ketelitian (ḍabṭ), kesinambungan sanad (ittiṣāl), dan deteksi kecacatan (syudhūdz dan ‘illah), yang relevan dengan metodologi ilmiah modern. Implikasi epistemologis dari pendekatan ini adalah terbentuknya kerangka pendidikan Islam yang berbasis pada otentisitas sumber dan verifikasi ilmiah. Dalam konteks pendidikan, kitab hadis dirayah berperan penting dalam menyaring riwayat yang layak dijadikan dasar kurikulum dan praktik pembelajaran. Pendekatan ini mendorong literasi keagamaan yang kritis, kontekstual, dan mampu menjawab tantangan era disinformasi. Penelitian ini merekomendasikan integrasi metode kritik dirayah dalam kurikulum dan literasi pedagogis sebagai fondasi untuk pendidikan Islam berbasis bukti (evidence-based Islamic education).
Pengembangan Media Buku Teka-Teki Silang Terhadap Kemampuan Mengenal Huruf Anak Usia 5-6 Tahun Di RA Perwanida 2 Palembang Holijah, Holijah; Wigati, Indah; Dewi, Kurnia
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 11: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i11.11067

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengembangkan media buku teka-teki silang yang valid, praktis, dan efektif untuk meningkatkan kemampuan mengenal huruf anak usia 5-6 tahun di RA Perwanida 2 Palembang. Menggunakan pendekatan penelitian dan pengembangan (R&D) dengan model 4D (define, design, development, dan disseminate), penelitian ini dimulai dengan analisis awal, peserta didik, tugas, konsep, dan perumusan tujuan. Pada tahap perancangan, media buku teka-teki silang dirancang menggunakan aplikasi Canva. Validasi dilakukan oleh ahli materi, media, dan bahasa, diikuti uji coba praktikalitas oleh guru. Penyebaran dilakukan melalui uji coba skala kecil dan besar untuk mengukur keefektifan media. Hasil penelitian menunjukkan media yang dikembangkan sangat valid, dengan persentase rata-rata 93,26% (ahli materi), 91,66% (ahli media), dan 80% (ahli bahasa). Kepraktisan media dinilai sangat baik (94,16%). Uji coba menunjukkan keefektifan media dengan observasi 89,50% dan angket instrumen peserta didik mencapai 90,54% pada skala besar. Uji hipotesis menunjukkan pengaruh signifikan pengembangan media terhadap kemampuan mengenal huruf, dengan nilai thitung = 45,60 Lebih besar dari t tabel = 2,015.
Dampak Relokasi Pasar Tradisional Terhadap Pendapatan Pedagang Pasar Bandungan Kabupaten Semarang Migusti, Sonny Broma
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 10: September 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i10.11543

Abstract

Dalam rangka peningkatan daya saing pasar tradisional dan penataan tata kelola lingkungan di kab. Semarang.  Pemda kab. Semarang bekerja sama dengan Kemenpupr melakukan relokasi pasar tradisional Bandungan pada tahun 2019-2021. Relokasi pasar bisa dampak positif atau dampak negatif terhadap pendapatan pedagang pasar. Oleh karena itu   penelitian untuk mengetahui “Dampak Relokasi Pasar Tradisional Bandungan Terhadap Pendapatan pedagang ini dilakukan. Penelitian ini mengunakan penelitian kualitatif dengan metode pengambilan data melalui angket, wawancara  dan observasi. Variabel penelitian adalah pendapatan pedagang sebelum dan sesudah relokasi. Untuk populasi penelitian adalah pedagang yang jualan sebelum dan sesudah relokasi. Teknik pengambilan sampel mengunakan teknik sempling dengan sampel sebanyak 40 pedagang . Berdasarkan hasil uji  t-test didapat nilai t hitung=2,860 dengan nilai signifikansi probalitas 0,007 dimana p < 0,05. Hasil ini menyatakan ada perbedaan pendapatan pedagang sebelum dan sesudah relokasi. Perbedaan itu berupa penurunan pendapatan dimana pendapatan pedagang sebelum relokasi  rata-rata sebesar  Rp 1.482.500, sedangkan setelah relokasi menurun menjadi rata-rata  sebesar Rp 1.253.750. Penurunan sebesar Rp 228.750 per hari atau  selama satu bulan 30 hari sekitar Rp 6.862.500.  Berkaitan hal tersebut pemda harus mengambil kebijakan- kebijakan yang bermuara untuk menjadikan pasar sebagai poros keramaian. 
Pemberdayaan Narapidana Dalam Kegiatan Pembinaan Kemandirian Hidroponik Pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Ngawi Ardyanto, Fikri Nurus; Wibowo, Padmono
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 10: September 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i10.11628

Abstract

Kegiatan pembinaan di Lembaga Pemasyarakatan memiliki peran penting dalam membekali Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) agar mandiri setelah bebas. Salah satu bentuk pembinaan adalah pelatihan hidroponik di Lapas Kelas IIB Ngawi. Metode yang digunakan berupa pendidikan masyarakat berbasis pelatihan melalui penyampaian materi, demonstrasi, serta praktik langsung oleh WBP. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa WBP antusias dan mampu memahami dasar-dasar budidaya hidroponik. Kegiatan ini memberikan keterampilan baru, meningkatkan rasa percaya diri, serta menjadi bekal kemandirian setelah bebas. Dengan demikian, pelatihan hidroponik efektif sebagai bagian dari program pembinaan kemandirian di Lapas.
Dampak Pembangunan Terhadap Lingkungan Di Kalimantan: Analisis Empiris Atas Pertumbuhan Ekonomi, Investasi, dan Deforestas Hidayat, Nashanda Galan; Rahmat Prasongko; Joko Prabowo; Allan Fazky Mahrib; Habib Muhammad; Septriani Septriani
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 10: September 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i10.11853

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pertumbuhan ekonomi, jumlah penduduk, penanaman modal dalam negeri (PMDN), dan deforestasi terhadap Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH) di provinsi-provinsi Pulau Kalimantan, Indonesia, selama periode 2019 hingga 2024. Studi ini dilatarbelakangi oleh dinamika dan ketimpangan kondisi lingkungan antarwilayah, di mana pembangunan ekonomi berlangsung di tengah tekanan ekologis yang signifikan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan regresi data panel melalui model efek tetap (Fixed Effect Model), penelitian ini menangkap variasi spasial dan temporal IKLH sebagai respons terhadap faktor-faktor sosial ekonomi dan lingkungan. Hasil empiris menunjukkan bahwa jumlah penduduk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap IKLH, yang mengindikasikan bahwa wilayah dengan populasi besar cenderung memiliki pengelolaan dan infrastruktur lingkungan yang lebih baik. Sebaliknya, penanaman modal dalam negeri menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan, yang menunjukkan bahwa aliran investasi saat ini belum sepenuhnya sejalan dengan praktik pembangunan yang berkelanjutan. Sementara itu, pertumbuhan ekonomi dan deforestasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan, meskipun arah koefisiennya sesuai dengan teori. Temuan ini menegaskan bahwa hubungan antara pembangunan dan kualitas lingkungan bersifat kompleks dan saling terkait. Oleh karena itu, penting untuk mengintegrasikan aspek lingkungan ke dalam perencanaan investasi daerah dan strategi pengelolaan penduduk. Penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur ekonomi lingkungan di negara berkembang serta menawarkan rekomendasi kebijakan berbasis data untuk menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi dengan keberlanjutan ekologi, khususnya di wilayah yang kaya sumber daya seperti Kalimantan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Putrantara Sembada Aldyanti, Rindyani; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 10: September 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i10.11885

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja sebagian karyawan PT Putrantara Sembada, khususnya di bagian pengawasan proyek konstruksi, yang menyebabkan keterlambatan penyelesaian proyek dan meningkatnya biaya operasional. Permasalahan ini diduga berkaitan dengan gaya kepemimpinan yang kurang tepat dan rendahnya motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif, serta teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dokumentasi, dan wawancara. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan sebanyak 51 orang dengan metode sensus. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (X₁) dan motivasi kerja (X₂) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, dengan kontribusi masing-masing sebesar 53,2% dan 46,8%. Gaya kepemimpinan berkontribusi terhadap kinerja sebesar 74%, sisanya 26% dipengaruhi faktor lain. Disarankan agar perusahaan meningkatkan efektivitas kepemimpinan dengan pendekatan partisipatif serta meningkatkan motivasi melalui penghargaan, pelatihan, dan pengembangan karier. Penelitian selanjutnya disarankan menambah variabel lain seperti budaya organisasi dan sistem kompensasi untuk analisis yang lebih komprehensif.
Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan PT Pernas Ega Azhari; Arga Sutrisna; Arif, Arif
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 11: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i11.12045

Abstract

This study purposse to identify and analyze the description of Work Schedule Flexibility, Work-Life Balance, and Employee Performance at PT PERNAS in Tasikmalaya Regency. It also aims to examine the simultaneous effect of Work Schedule Flexibility and Work-Life Balance on Employee Performance at PT PERNAS in Tasikmalaya Regency, as well as the partial effect of Work Schedule Flexibility and Work-Life Balance individually on Employee Performance at the same company. The method used in this study is descriptive quantitative, with a sample of 140 employees of PT PERNAS in Tasikmalaya Regency serving as respondents. The data used includes both primary and secondary data. The analytical tool applied in this study is multiple linear regression using the SPSS version 25 application for data processing. The results of the study indicate that Work Schedule Flexibility among employees at PT PERNAS is classified as good, Work-Life Balance is also classified as good, and Employee Performance is classified as high. Based on the findings, it can be concluded that Work Schedule Flexibility and Work-Life Balance simultaneously have a significant effect on employee performance at PT PERNAS in Tasikmalaya Regency. Furthermore, the study also concludes that both Work Schedule Flexibility and Work-Life Balance have significant partial effects on employee performance.
Analisis Kepuasan Penumpang KRL Commuter Line Dengan Metode Customer Satisfaction Index (CSI) Pada Pekerja Di Glodok City Jakarta Barat Yulisa, Detha; Syahlani, Achmad
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 11: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i11.12133

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan penumpang KRL Commuter Line menggunakan metode Customer Satisfaction Index (CSI) pada pekerja di kawasan Glodok City, Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 96 responden dan mengukur skor kepentingan (MIS), kepuasan (MSS), serta nilai CSI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai CSI sebesar 88% mengindikasikan bahwa penumpang berada pada kategori sangat puas terhadap layanan KRL. Dimensi kenyamanan fasilitas, informasi, dan kemudahan akses mendapat nilai tinggi, sedangkan aspek keamanan, terutama rasa aman di stasiun dan selama perjalanan, masih perlu ditingkatkan. Temuan ini memberikan masukan bagi pengelola KRL untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik, terutama pada aspek yang belum optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi untuk pengembangan layanan transportasi massal berbasis kepuasan pelanggan di wilayah perkotaan.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Swakarya Insan Mandiri Rachmawati, Devi; Warsono, Warsono
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 11: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i11.12166

Abstract

Perusahaan didirikan dengan tujuan utama untuk memperoleh keuntungan. Dalam mencapai tujuan tersebut, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan perusahaan. Karya ilmiah ini menggunakan metode kuantitatif statistik untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Swakarya Insan Mandiri. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan dibagian collection PT Swakarya Insan Mandiri sebanyak 50 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan melalui observasi, studi dokumentasi, dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan beberapa pengujian yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial atau terpisah terhadap kinerja karyawan PT Swakarya Insan Mandiri, motivasi kerja berpengaruh signifikan secara parsial atau terpisah terhadap kinerja karyawan PT Swakarya Insan Mandiri, dan secara simultan atau bersama-sama lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Swakarya Insan Mandiri. Koefisien determinasi (R2) sebasar 0,746 artinya bahwa 74,6% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja dan motivasi kerja sedangkan sebanyak 25,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Page 190 of 195 | Total Record : 1945

 188   189   190   191   192 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Februari 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 4 No. 12: November 2025 Vol. 4 No. 11: Oktober 2025 Vol. 4 No. 10: September 2025 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 9: Agustus 2025 Vol. 4 No. 8: Juli 2025 Vol. 4 No. 7: Juni 2025 Vol. 4 No. 6: Mei 2025 Vol. 4 No. 5: April 2025 Vol. 4 No. 4: Maret 2025 Vol. 4 No. 3: Februari 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 3 No. 12: November 2024 Vol. 3 No. 11: Oktober 2024 Vol. 3 No. 10: September 2024 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 9: Agustus 2024 Vol. 3 No. 8: Juli 2024 Vol. 3 No. 7: Juni 2024 Vol. 3 No. 6: Mei 2024 Vol. 3 No. 5: April 2024 Vol. 3 No. 4: Maret 2024 Vol. 3 No. 3: Februari 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: November 2023 Vol. 2 No. 11: Oktober 2023 Vol. 2 No. 10: September 2023 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 9: Agustus 2023 Vol. 2 No. 8: Juli 2023 Vol. 2 No. 7: Juni 2023 Vol. 2 No. 6: Mei 2023 Vol. 2 No. 5: April 2023 Vol. 2 No. 4: Maret 2023 Vol. 2 No. 3: Februari 2023 Vol. 2 No. 2: Januari 2023 Vol. 1 No. 11 (2022): Oktober 2022 Vol. 1 No. 12: November 2022 Vol. 1 No. 10: September 2022 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 8: Juli 2022 Vol. 1 No. 7: Juni 2022 Vol. 1 No. 6: Mei 2022 Vol. 1 No. 5: April 2022 Vol. 1 No. 4: Maret 2022 Vol. 1 No. 3: Februari 2022 Vol. 1 No. 2: Januari 2022 Vol. 1 No. 9: Agustus Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue