cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalnusantara130@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Ulil Albab
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28100581     DOI : 10.56799
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, termasuk : Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya, Seni, Pertanian, Peternakan, Ilmu Komputer, ilmu humaniora dan bidang ilmu lainnya. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin terbit setiap bulan atau 12 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,429 Documents
Hubungan Kepribadian Siswa, Fasilitas Belajar, dan Monitoring Orang Tua terhadap Kedisiplinan dan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas XI SMKN 1 Kragilan Ernawati Ernawati
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19045

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepribadian siswa, fasilitas belajar dan monitoring orang tua terhadap kedisiplinan dan hasil belajar matematika siswa kelas XI di SMKN 1 Kragilan. Penelitian Jenis penelitian yang digunakan adalah korelasi spearman untuk mengetahui hubungan antar variabel. Sampel penelitian ini adalah 50 siswa kelas XI SMKN 1 Kragilan. Instrumen yang digunakan berupa angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya satu yang memiliki hubungan signifikan dan memiliki satu hubungan negatif. Hubungan yang signifikan yaitu hubungan antara monitoring orang tua dengan kedisiplinan siswa (r = 0.102, p = 0.479) sedangkan hubungan negatif yang signifikan yaitu hubungan antara kepribadian siswa dengan hasil belajar matematika (r = -0.292, p = 0.039). Variabel lainnya tidak memiliki hubungan yang signifikan yaitu, hubungan antara kepribadian siswa dengan kedisiplinan (r = 0.066, p = 0.647), hubungan antara fasilitas belajar dengan kedisiplinan (r = 0.102, p = 0.479), hubungan antara kedisiplinan siswa dengan hasil belajar (r = 0.136, p = 0.002), hubungan antara fasilitas belajar dengan hasil belajar (r = 0.024, p = 0.869) dan hubungan antara monitoring orang tua dan hasil belajar (r = 0.038, p = 0.795). Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa monitoring orang tua memiliki peran penting dalam membentuk kedisiplinan siswa. Sedangkan kepribadian siswa cenderung memiliki pengaruh terhadap hasil belajar matematika.
Analisis Peran Guru PAI Sebagai Agen Perubahan Sosial: Studi Kasus Siswa Kelas 6 Sekolah Dasar Aulia UL Azmi; Rian Vebrianto
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19046

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran guru Pendidikan Agama Islam (PAI) sebagai agen perubahan sosial dalam membentuk perilaku sosial positif siswa kelas 6 SD Negeri 008 Desa Mulya Subur. PAI tidak hanya berfungsi sebagai sarana transfer pengetahuan keagamaan, tetapi juga sebagai instrumen penting dalam pembentukan karakter dan perilaku sosial peserta didik. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus untuk memperoleh pemahaman yang mendalam mengenai fenomena yang diteliti. Subjek penelitian terdiri atas 41 siswa kelas 6 dan 1 guru PAI. Data dikumpulkan melalui observasi terhadap proses pembelajaran dan interaksi sosial siswa, wawancara mendalam dengan guru dan perwakilan siswa, serta studi dokumentasi mengenai catatan perilaku siswa. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru PAI berperan aktif sebagai agen perubahan sosial melalui tiga strategi utama, yaitu keteladanan langsung, integrasi nilai-nilai sosial seperti toleransi, gotong royong, dan empati ke dalam pembelajaran akhlak, serta intervensi dalam penyelesaian konflik antarsiswa. Implementasi strategi tersebut berdampak pada menurunnya konflik verbal dan meningkatnya kepedulian sosial siswa dalam kehidupan sekolah sehari-hari. Meskipun demikian, efektivitas perubahan perilaku masih menghadapi hambatan berupa pengaruh lingkungan keluarga dan penggunaan gawai yang menyebabkan inkonsistensi perilaku siswa di luar sekolah. Penelitian menyimpulkan bahwa guru PAI memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk perilaku sosial positif siswa melalui pendekatan kontekstual dan keteladanan. Untuk meningkatkan keberlanjutan perubahan perilaku, diperlukan sinergi yang lebih kuat antara guru, orang tua, dan pihak sekolah melalui komunikasi intensif serta kolaborasi lintas mata pelajaran dalam menanamkan nilai-nilai sosial secara berkelanjutan.
Pengaruh Employee Recognition dan Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan Gen Z pada Hotel di Badung Ni Komang Diyah Tri Rahayu; Ni Nyoman Teristiyani Winaya; Luh Kemala Putri Widhiari
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19065

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, terutama pada industri perhotelan yang menuntut kualitas pelayanan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Recognition dan Work-life Balance terhadap kinerja karyawan Gen Z pada hotel di Badung, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Gen Z yang bekerja di salah satu hotel di Badung dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Employee Recognition dan Work-life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Gen Z, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan bahwa pemberian pengakuan atas kontribusi karyawan serta terciptanya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan Gen Z. Oleh karena itu, organisasi perlu mengoptimalkan penerapan Employee Recognition dan mendukung Work-life Balance sebagai strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan pada industri perhotelan.
Keputusan Pembelian Generasi Z pada TikTok: Peran Voucher TikTok, Kemudahan Klaim, dan Persepsi Harga Ni Kadek Prima Maya Arthati; Kadek Dwi Cahaya Putra; Muayyad Muayyad
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19071

Abstract

Perkembangan pesat platform media sosial, khususnya TikTok, telah mentransformasi strategi pemasaran digital pada sektor kuliner dan memengaruhi pola pengambilan keputusan pembelian konsumen Generasi Z. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh voucher TikTok, kemudahan klaim, dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian Generasi Z pada usaha makanan di Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung, Bali. Pendekatan kuantitatif asosiatif diterapkan dengan teknik purposive sampling terhadap 120 responden, pengumpulan data melalui kuesioner berskala Likert, serta analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa voucher TikTok, kemudahan klaim, dan persepsi harga masing-masing berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian, dengan persepsi harga sebagai variabel paling dominan (β = 0,415; t = 5,060; sig. <0,001). Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan Adjusted R² sebesar 0,366. Temuan ini memperkuat relevansi teori Stimulus-Organism-Response (S-O-R), Technology Acceptance Model (TAM), dan Expectancy Value Model (EVM) dalam konteks pemasaran digital berbasis platform media sosial, sekaligus memberikan implikasi strategis bagi pelaku usaha kuliner dalam merancang program promosi digital yang efektif dan berorientasi pada segmen Generasi Z.
Kedaulatan Negara Dalam Arbitrase Internasional: Studi Kasus P&ID v Federal Republic of Nigeria (2023) Yemima Maharani Natassia; Tasya Gita Irwanda; Fahri Erlangga; Yohan Kurnia Pasca; Diani Sadiawati
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19079

Abstract

Perkembangan arbitrase internasional pada dasarnya dibangun di atas prinsip finality of arbitral awards. Namun, perkara Process & Industrial Developments Ltd (P&ID) v Federal Republic of Nigeria yang diputus oleh Commercial Court Inggris pada tahun 2023 menunjukkan bahwa prinsip tersebut tidak bersifat absolut ketika proses arbitrase terkontaminasi fraud dan praktik koruptif. Perkara ini bermula dari sengketa atas Gas Supply and Processing Agreement (GSPA) tahun 2010 yang berujung pada putusan arbitrase senilai sekitar US$6,6 miliar yang kemudian berkembang menjadi lebih dari US$11 miliar akibat akumulasi bunga. Akan tetapi, Pengadilan Inggris kemudian membatalkan award tersebut setelah menemukan adanya bukti palsu, pembayaran koruptif kepada pejabat publik, serta penggunaan dokumen hukum rahasia milik Nigeria yang diperoleh secara tidak sah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara fraud, public policy, dan kedaulatan negara dalam arbitrase internasional melalui studi kasus P&ID v Nigeria. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, dan pendekatan konseptual. Bahan hukum dianalisis secara kualitatif dengan mengacu pada Arbitration Act 1996 Inggris, New York Convention 1958, serta doktrin hukum arbitrase internasional yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fraud yang terjadi dalam pembentukan kontrak dan proses arbitrase dapat mengesampingkan prinsip finalitas putusan arbitrase melalui penerapan doktrin public policy. Putusan P&ID menegaskan bahwa perlindungan terhadap investor dan kepastian hukum dalam arbitrase internasional harus berjalan seimbang dengan perlindungan kepentingan publik serta kedaulatan negara. Oleh karena itu, integritas proses arbitrase merupakan prasyarat fundamental bagi legitimasi dan keberlakuan suatu putusan arbitrase internasional.
Pengembangan Pop Up Book Digital Cerita Rakyat Papua untuk Meningkatkan Kemampuan Berbahasa Peserta Didik Kelas 1 SDIT Al-Izzah Kota Sorong Anisa Rizky Azizah; Oki Sandra Agnesa; Erwinestri Hanidar Nur Afifi
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19113

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan produk media pembelajaran berbasis digital berupa Pop Up book digital cerita rakyat Papua sebagai media pendukung pembelajaran khususnya mata pelajaran bahasa Indonesia yang ditujukan untuk peserta didik kelas satu sekolah dasar. Pengembangan ini dilakukan dengan menggunakan model 4D (Define, Design, Develop, dan Disseminate) yang terbatas pada tahap develop. Media ini dikembangkan dengan tujuan meningkatkan kemampuan berbahasa peserta didik khususnya kemampuan membaca dan menulis. Instrumen pengumpulan data pada penelitian ini berupa angket validasi ahli serta angket respons guru dan peserta didik. Hasil validasi ahli materi dan bahasa menunjukkan skor sebesar 0.83 (sangat valid) serta validasi ahli media dan desain sebesar 0.78 (valid). Respons guru terhadap kepraktisan media menunjukkan skor sebesar 73.3% (praktis) dan respons peserta didik sebesar 84.1%(sangat praktis). Uji efektivitas dilakukan dengan memberikan pretest dan posttest kepada peserta didik, kemudia dianalisis menggunakan rumus N-Gain (Normalized Gain) yang menunjukkan hasil 0.76 (tinggi), sehingga media dinyatakan efektif untuk meningkatkan kemampun berbahasa peserta didik.
Singgah De Sawah Sebagai Agro-Landscape Café Tourism: Transformasi Lanskap Pertanian Menjadi Ruang Konsumsi Pengalaman di Wilayah Peri-Urban Agam Ananda Putri Welasasih; Asmar Yulastri; Yuliana Yuliana; Yudha Aditya Fiandra
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19114

Abstract

Perkembangan pariwisata kontemporer menunjukkan pergeseran dari konsumsi destinasi menuju konsumsi pengalaman yang berbasis ruang, narasi, dan visualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi lanskap pertanian menjadi ruang konsumsi pengalaman melalui keberadaan Singgah De Sawah sebagai café berbasis agro-landscape tourism di wilayah peri-urban Kabupaten Agam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif interpretatif dengan teknik observasi lapangan, pencatatan menu, serta analisis tematik berbasis teori experience economy dan tourist gaze. Hasil penelitian menunjukkan bahwa café ini mengonstruksi pengalaman wisata melalui hibridisasi kuliner lokal-global, branding emosional pada menu, serta komodifikasi lanskap sawah sebagai ruang konsumsi estetika. Selain itu, media sosial berperan dalam memperkuat ekspektasi dan makna pengalaman wisata sebelum kunjungan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Singgah De Sawah merepresentasikan bentuk baru agro-landscape café tourism yang mengubah sawah dari ruang produksi menjadi ruang konsumsi pengalaman.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pengelola Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Girimukti di Desa Cigadog Kecamatan Leuwisari Huda Algifari; Aditia Abdurachman
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19115

Abstract

Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) memiliki peran strategis dalam mendorong kemandirian ekonomi desa melalui pengelolaan potensi lokal. Namun, kinerja pengelola BUMDes sering kali menghadapi berbagai kendala yang berkaitan dengan kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pengelola BUMDes Girimukti Desa Cigadog. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian terdiri atas seluruh pengelola BUMDes Girimukti, dan seluruh anggota populasi dijadikan responden melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pengelola BUMDes. Motivasi juga terbukti memberikan pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja. Selain itu, kompetensi dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelola BUMDes. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan pengetahuan, keterampilan, kemampuan kerja, serta dorongan motivasional yang dimiliki pengelola dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, pengembangan kompetensi dan penguatan motivasi perlu menjadi perhatian utama dalam upaya meningkatkan kinerja pengelola BUMDes serta mendukung keberlanjutan pengelolaan usaha desa secara profesional dan produktif.
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Andri Nurdiansyah; Herdiyanti Herdiyanti
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19121

Abstract

Sektor distribusi energi memegang peranan krusial yang menuntut efektivitas operasional serta performa optimal karyawan demi menjamin kelancaran pasokan energi nasional. Fluktuasi volume penyaluran bahan bakar minyak beserta kompleksitas tugas pada Terminal Bahan Bakar Minyak rentan memicu eskalasi beban tugas dan tekanan psikis yang berpotensi mengganggu produktivitas kerja staf. Investigasi ilmiah ini didesain guna menguji dampak beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja personel di PT Pertamina MOR III TBBM Tasikmalaya. Rancang bangun riset menerapkan ancangan kuantitatif dengan model eksplanatori survei. Dari total populasi sebesar 231 pegawai, diambil sampel sebanyak 147 responden menggunakan formulasi Slovin serta teknik penarikan acak sederhana. Penjaringan data primer mengandalkan kuesioner skala Likert, sementara proses komputasi memanfaatkan analisis regresi linear berganda via IBM SPSS. Hasil analisis membuktikan bahwa beban kerja membawa kontribusi negatif dan signifikan terhadap performa staf. Senada dengan hal tersebut, tekanan psikologis juga terkonfirmasi berpengaruh negatif dan signifikan dalam mendikte capaian hasil kerja. Secara simultan, perpaduan kedua variabel bebas tersebut terbukti mengintervensi mutu kinerja personel secara bermakna. Konklusi ini mempertegas bahwa lonjakan instruksi kerja dan depresi mental yang luput dari mitigasi manajerial akan mendegradasi efisiensi organisasi. Temuan empiris ini memperkaya literatur tata kelola SDM industri energi sekaligus menjadi referensi strategis bagi korporasi dalam merumuskan kebijakan proteksi kesehatan mental. Peneliti masa depan dianjurkan menyisipkan parameter alternatif layaknya dorongan kontribusi dan kenyamanan profesional untuk melahirkan model analisis yang lebih menyeluruh.
Dilema Keadilan Restoratif pada Tindak Pidana Kekerasan Seksual: Antara Kepastian Hukum dan Hak Pembelaan Korban Delvasta Caesar Endyka; Wahid Hermanto; Angga Praditya Alif Handriawan; Ahmadi Sholeh; Noor Rohmat
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.19142

Abstract

Keadilan restoratif (restorative justice) berkembang sebagai paradigma penyelesaian perkara pidana yang menitikberatkan pada pemulihan hubungan antara pelaku, korban, dan masyarakat. Namun, penerapan konsep tersebut pada tindak pidana kekerasan seksual masih menimbulkan perdebatan karena berpotensi berbenturan dengan kepastian hukum serta hak korban untuk memperoleh keadilan. Penelitian ini bertujuan menganalisis dilema penerapan keadilan restoratif dalam perkara kekerasan seksual dengan meninjau aspek perlindungan korban, kepastian hukum, dan kebijakan hukum pidana di Indonesia. Penelitian menggunakan metode yuridis normatif melalui pendekatan peraturan perundang-undangan, konseptual, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun keadilan restoratif menawarkan penyelesaian yang lebih humanis, penerapannya terhadap perkara kekerasan seksual memiliki risiko reviktimisasi, ketimpangan relasi kuasa, serta mengurangi efek jera bagi pelaku. Oleh karena itu, implementasi restorative justice harus dibatasi secara ketat dan tidak boleh menghilangkan hak korban untuk memperoleh perlindungan, pemulihan, dan proses peradilan yang adil sebagaimana diatur dalam sistem hukum Indonesia.

Filter by Year

2021 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 9: Agustus 2026 Vol. 5 No. 8: Juli 2026 Vol. 5 No. 7: Juni 2026 Vol. 5 No. 6: Mei 2026 Vol. 5 No. 5: April 2026 Vol. 5 No. 4: Maret 2026 Vol. 5 No. 3: Februari 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 4 No. 12: November 2025 Vol. 4 No. 11: Oktober 2025 Vol. 4 No. 10: September 2025 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 9: Agustus 2025 Vol. 4 No. 8: Juli 2025 Vol. 4 No. 7: Juni 2025 Vol. 4 No. 6: Mei 2025 Vol. 4 No. 5: April 2025 Vol. 4 No. 4: Maret 2025 Vol. 4 No. 3: Februari 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 3 No. 12: November 2024 Vol. 3 No. 11: Oktober 2024 Vol. 3 No. 10: September 2024 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 9: Agustus 2024 Vol. 3 No. 8: Juli 2024 Vol. 3 No. 7: Juni 2024 Vol. 3 No. 6: Mei 2024 Vol. 3 No. 5: April 2024 Vol. 3 No. 4: Maret 2024 Vol. 3 No. 3: Februari 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: November 2023 Vol. 2 No. 11: Oktober 2023 Vol. 2 No. 10: September 2023 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 9: Agustus 2023 Vol. 2 No. 8: Juli 2023 Vol. 2 No. 7: Juni 2023 Vol. 2 No. 6: Mei 2023 Vol. 2 No. 5: April 2023 Vol. 2 No. 4: Maret 2023 Vol. 2 No. 3: Februari 2023 Vol. 2 No. 2: Januari 2023 Vol. 1 No. 11 (2022): Oktober 2022 Vol. 1 No. 12: November 2022 Vol. 1 No. 10: September 2022 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 8: Juli 2022 Vol. 1 No. 7: Juni 2022 Vol. 1 No. 6: Mei 2022 Vol. 1 No. 5: April 2022 Vol. 1 No. 4: Maret 2022 Vol. 1 No. 3: Februari 2022 Vol. 1 No. 2: Januari 2022 Vol. 1 No. 9: Agustus Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue