cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Langgeng Ratnasari
Contact Email
dsarisucahyo@yahoo.com
Phone
+62778-392752
Journal Mail Official
dimensijurnal2012@gmail.com
Editorial Address
Jln. Pahlawan No,99 Batuaji Batam - Kepulauan Riau Indonesia
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Dimensi
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 20859996     EISSN : 25990004     DOI : http://dx.doi.org/10.33373/dms.v8i3
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Art,
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : -
Articles 679 Documents
 63   64   65   66   67 
PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) DAN LIQUID ASSET TO TOTAL ASSET (LTA) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PADA PT. BANK CAPITAL INDONESIA TBK Aulia Putri, Nadiah; Huda, Nurul; Muthiah, Hanifah
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7757

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Liquid Asset to Total Asset (LTA) terhadap Return on Asset (ROA) pada PT. Bank Capital Indonesia Tbk. ROA merupakan indikator penting dalam mengukur kinerja keuangan bank, sementara LDR dan LTA digunakan untuk menilai aspek likuiditas. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dari tahun 2012 hingga 2023. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa LDR berpengaruh signifikan positif terhadap ROA, sedangkan LTA tidak memiliki pengaruh signifikan. Namun, secara simultan LDR dan LTA berpengaruh signifikan terhadap ROA. Temuan ini menunjukkan bahwa pengelolaan likuiditas yang efektif, khususnya melalui optimalisasi penyaluran kredit, berperan penting dalam meningkatkan profitabilitas bank.
THE USE OF ONLINE BRITISH COUNCIL APP TO IMPROVE INDONESIAN EYL STUDENTS’ VOCABULARY MASTERY Nadila, Yulita; Widiastuti, Oktavia; Muzammil, Lasim
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7742

Abstract

All kinds of online games, from the more practical to the more frivolous, sound strange to the general public, particularly to kids. Having said that, this article will focus on the British Council for Kids App, one of many advantages of playing games online. This study aims to examine the impact of using online games developed by the British Council for Kids to enhance English vocabulary on elementary school children. This study employs a descriptive qualitative approach by interviewing three primary school pupils for its data collection. After learning how to use these activities, the participants in this study reported feeling better. They have a strong desire to learn English, particularly the basics, which include vocabulary. This game not only helps with vocabulary but also with listening comprehension and pronouncing words correctly. It's also convenient that the game can be accessed on mobile phones and desktop computers. According to the results of this study, the online game developed by the British Council for Kids can be a fun, engaging, and successful tool for introducing and expanding children's English vocabulary.
KEPUASAN KERJA GENERASI Z DI KOTA PONTIANAK: BAGAIMANA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI MEMPENGARUHINYA? Marshandra, Marshandra; Arestia, Nova
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7718

Abstract

Dikenal sebagai generasi Z, generasi ini lahir di era digital. Generasi ini tumbuh bersama teknologi dan memiliki ciri khas yang unik dalam pemilihan lingkungan kerja dan dalam komunikasi di tempat kerja. Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk memastikan bagaimana komunikasi dan lingkungan kerja memengaruhi kepuasan kerja generasi Z. Variabel yang digunakan adalah hubungan antara lingkungan kerja dan komunikasi terhadap tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan simple random sampling sebagai komponen dari metodologi penelitian kuantitatif dan menggunakan rumus lemeshow yang melibatkan 114 responden karyawan generasi Z kota Pontianak. Kuesioner diedearkan secara daring menggunakan google form untuk mengumpulkan data responden. Pengolahan data menggunakan program perangkat lunak IBM SPSS Statistics versi 26 untuk mengolah data. Temuan penelitian menunjukan kedua variabel berpengaruh secara signifikan, yang berarti bahwa semakin baik kualitas lingkungan kerja dan komunikasi yang ada di tempat kerja maka semakin tinggi tingkat kepuasan kerja karyawan generasi Z.
THE INFLUENCE OF TECHNOPRENEURSHIP ON HUMAN RESOURCES IN SMEs SECTOR Tio, Lina; Yadewani, Dorris
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7650

Abstract

In the digital era, the role of human resources in driving the adoption of technology and innovation in the SME sector is becoming increasingly important. SMEs that contribute significantly to the Indonesian economy face challenges in adopting technology amidst global competition. This study examines the influence of technopreneurship on human resources in the SME sector using the Systematic Literature Review (SLR) method. Through SLR, this study aims to analyze scientific literature to understand how the application of technopreneurship affects human resources in SMEs. The results of the study indicate that technopreneurship supported by the quality of human resources is the main key to successful business development. This study also reveals the importance of human resources in managing organizational change, building a culture of innovation, and facilitating continuous learning as well as factors that motivate becoming a technopreneur.
Analisis pengaruh Strategi Pemasaran terhadap Kinerja Usaha melalui Kemampuan Pemasaran pada UMKM Tenun di Kota Bima: Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) Muhajirin, Muhajirin; Sanaji, Sanaji; Andjarwati, Anik Lestari
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7780

Abstract

Abstract This study aims to analyze the influence of Marketing Strategy on Business Performance through Marketing Capability in Weaving SMEs in Bima City: A Technology Acceptance Model (TAM) Approach. Amid the significant potential of weaving SMEs in both local and global markets, challenges in the adoption of digital technology remain a major obstacle. This research adopts a quantitative approach using a survey method involving 100 weaving SME actors selected through purposive sampling. Data analysis was conducted using the Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method. The results indicate that marketing strategy has a significant effect on both marketing capability and business performance. Furthermore, marketing capability is proven to mediate and strengthen the relationship between marketing strategy and business performance. These findings underscore the importance of enhancing digital-based marketing capabilities as a fundamental pillar in improving the performance and competitiveness of weaving SMEs in the digital transformation era. The practical implications of this study encourage synergy among business actors, government, and supporting institutions to accelerate inclusive and sustainable digital technology adoption in the SME sector based on local wisdom.
PERAN GURU DALAM MEMBENTUK KARAKTER SANTRI MELALUI PEMBELAJARAN KITAB MUNTAKHOBAT DI MADRASAH DINIYAH ROUDHOTUL JANNAH Rahayu, Nafa Kassiri Lutfia; Marzuki, Ahmad; Muhtarom, Ali
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7745

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran Guru dalam membentuk karakter santri melalui pembelajaran kitab muntakhobat di Madrasah Diniyah Roudhotul Jannah. Tujuan dari peneliti ini adalah untuk mendeskripsikan muatan pendidikan karakter dalam kitab Muntakhobat dan peran guru dalam membentuk karakter santri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Peneliti ini dilakukan di Madrasah Diniyah Roudhotul Jannah, yang merupakan lembaga pendidikan non-formal yang menerapkan pembelajaran kitab Muntakhobat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru memiliki peran penting dalam menanamkan nilai-nilai karakter kepada santri melalui pembelajaran kitab tersebut. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan model pembelajaran yang lebih efektif dalam membentuk karakter santri serta menjadi sumber bacaan dan ilmu pengetahuan yang bermanfaat.
MENUMBUHKAN KINERJA MELALUI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA: PERSPEKTIF TEORITIS DAN STRATEGI PRAKTIS Maulidya, Arie Wahyu; Kurniawan, Rifky; Juwadelia, Hakiroh; Trihantoyo, Syunu; Sholeh, Muhamad
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7725

Abstract

Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat terdapat tuntutan untuk terus meningkatkan kinerja agar tetap kompetitif. Kinerja yang unggul seringkali tercapai apabila pegawai merasa puas dengan pekerjaan yang dilakukannya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana tumbuhnya kinerja melalui motivasi dan kepuasan kerja, serta strategi praktis yang dapat diterapkan dalam peningkatan kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan pendekatan Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) untuk mengidentifikasi, melakukan penilaian dan evaluasi, serta menerangkan hasil-hasil dari penelitian yang relevan dengan fokus pada topik penelitian. Motivasi dan kepuasan kerja adalah dua aspek penting yang saling terkait dalam konteks dunia kerja. Motivasi kerja dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti kompensasi, lingkungan kerja, dan peluang pengembangan karir. Sementara kepuasan kerja adalah tingkat perasaan positif yang dialami karyawan terhadap pekerjaan mereka. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja termasuk gaji, hubungan dengan rekan kerja, dan kesempatan untuk berkembang. Adapun beberapa strategi strategi untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja, meliputi motivator intrinsik dan ekstrinsik, kepemimpinan dan budaya organisasi, serta pengembangan karyawan.
PENINGKATKAN KEPUTUSAN BERKUNJUNG MELALUI E-WOM, FASILITAS DAN CITRA DI DESTINASI WISATA EDUKASI Fahimah, Mar'atul; Mubariroh, Syarifatul
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7649

Abstract

Kandang Sapi Wonosalam is one of the educational and play tourism destinations with a modern packaged livestock concept. This study aims to identify whether there is an influence that occurs between E-WOM, facilities and destination image on the decision to visit the Kandang Sapi Wonosalam Jombang. This study uses an associative method with a quantitative approach. The population in this study is all tourists who visit Kansa Wonosalam tourism and tourists who read comments on Kansa Wonosalam Instagram posts. To obtain data that is in accordance with this study, the researcher uses a quantitative approach and questionnaire as a medium in collecting data and uses purposive sampling techniques in determining respondents. The total respondents in this study were 100 respondents. This study uses multiple linear regression analysis technique with the data used, namely validity and reliability tests, multiple linear regression analysis tests, classical assumption tests, and hypothesis tests (t-test) and determination coefficient tests (R2). Based on the test results, it was said that the E-WOM variable (X1) was declared to have no significant influence of E-WOM on the decision to visit (Y) to Kansa Wonosalam Tourism. Meanwhile, the facility variable (X2) was stated that facilities had a positive and significant effect on the decision to visit (Y) to Kansa Wonosalam Tourism. And the destination image variable (X3) was stated that there was no significant influence of destination image on the decision to visit (Y) to Kansa Wonosalam Tourism
PENGARUH HUBUNGAN KERJA, TEAM WORK, KETERAMPILAN DIGITAL DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMUDRA JAYA MANDIRI Purwaningrum, Ajeng Handayani; Ratnasari, Sri Langgeng; Ariyati, Yannik; Kartob Barus, Lamhot; Manan, Abdul; Yudianto, Peri; Kusdiyanti, Erma; Sutjahjo, Gandhi; Suhana, Suhana; Bte Salman, Nola Fibriyani
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7840

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Hubungan Kerja, Team Work, Keterampilan Digital dan Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawan PT. Samudra Jaya Mandiri baik secara parsial dan simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan desain deskriptif dengan tempat penelitian PT. Samudra Jaya Mandiri. Teknik sampling dari penelitian ini menggunakan teknik sensus. Populasi dari penelitian ini adalah 69 karyawan. Sampel penelitian ini adalah seluruh populasi. Data dari penelitian ini diperoleh dari PT. Samudra Jaya Mandiri. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 22
Peranan Guru PPKn dalam Penguatan Karakter Integritas Sebagai Upaya Pencegahan Perundungan Kelas VII di Smp Sunan Giri Ardila, Syamriba; Sriwijayanti, Ribut Prastiwi; Saila, Nurul
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7756

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran guru PPKn dalam membangun karakter integritas siswa sebagai upaya pencegahan perundungan, mengidentifikasi strategi yang digunakan, serta menganalisis faktor pendukung dan penghambatnya. Studi dilakukan di SMP Sunan Giri, Kota Probolinggo, Jawa Timur, dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam dengan guru dan siswa, serta dokumentasi aktivitas pembelajaran dan program sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru PPKn memainkan peran strategis dalam menanamkan nilai integritas melalui pembelajaran di kelas dan kegiatan ekstrakurikuler seperti OSIS dan kepramukaan. Strategi yang digunakan mencakup pembelajaran kolaboratif, penekanan pada nilai kejujuran dan tanggung jawab, serta keteladanan guru. Program sekolah “LAWAS” (Laporin WA Saja) juga menjadi sarana efektif dalam mencegah perundungan melalui pelibatan aktif siswa dan guru. Faktor pendukung utama meliputi dukungan kepala sekolah dan sesama guru, sedangkan hambatan utama adalah minimnya perhatian orang tua dan pengaruh negatif media sosial. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa penguatan karakter integritas siswa melalui peran aktif guru PPKn dapat menciptakan lingkungan sekolah yang aman dan bebas dari perundungan. Kolaborasi antara sekolah dan keluarga sangat penting sebagai faktor keberhasilan. Namun, keterbatasan dalam studi ini terletak pada cakupan lokasi penelitian yang terbatas, sehingga hasilnya belum dapat digeneralisasikan secara luas.

Page 65 of 68 | Total Record : 679

 63   64   65   66   67 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025) Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025) Vol 14, No 1 (2025): JURNAL DIMENSI (MARET 2025) Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024) Vol 13, No 2 (2024): JURNAL DIMENSI (JULI 2024) Vol 12, No 3 (2023): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2023) Vol 12, No 2 (2023): JURNAL DIMENSI (JULI 2023) Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023) Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022) Vol 11, No 2 (2022): JURNAL DIMENSI (JULI 2022) Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022) Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021) Vol 10, No 2 (2021): JURNAL DIMENSI (JULI 2021) Vol 10, No 1 (2021): JURNAL DIMENSI (MARET 2021) Vol 9, No 3 (2020): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2020) Vol 9, No 2 (2020): JURNAL DIMENSI (JULI 2020) Vol 9, No 1 (2020): JURNAL DIMENSI (MARET 2020) Vol 8, No 3 (2019): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 1 (2019): JURNAL DIMENSI (MARET 2019) Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 6, No 3 (2017): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2017) Vol 6, No 2 (2017): JURNAL DIMENSI (JULI 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 5, No 3 (2016): Volume 5 No.3 2016 Vol 5, No 2 (2016): Volume 5 No.2 2016 Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2016) Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI (JULI 2016) Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI (MARET 2016) Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): Volume 4 No.2 2015 Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2015) Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI (JULI 2015) Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI (MARET 2015) Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): Volume 3 No.1 2014 Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2014) Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI (JULI 2014) Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI (MARET 2014) Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2013) Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI (JULI 2013) Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI (MARET 2013) Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2012) Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI (JULI 2012) Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI (MARET 2012) Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI More Issue