Claim Missing Document
Check
Articles

Building Excellent Performance: The Role of Work Ethic and Discipline Widodo, Casmita; Jamaludin, Asep; Nandang, Nandang
INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2025): INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/invest.v6i1.1232

Abstract

This study aims to examine the influence of work ethic and work discipline on the performance of employees at the Civil Service Police Unit of Karawang Regency. The research employs a quantitative method using a survey approach. The sample consists of the entire population of 70 employees from the Civil Service Police Unit of Karawang Regency. Primary data were collected and analyzed using multiple regression analysis with SPSS 26.0. The results show that the work ethic of the employees is rated very highly. Similarly, their work discipline is also categorized as very good. Employee performance is assessed as good overall. Simultaneously, work ethic and work discipline have a significant influence on employee performance. Partially, work ethic has a significant impact on employee performance, and work discipline also shows a positive and significant effect.
Discipline and Work Environment: A Strategic Combination in Enhancing Employee Performance at PT Rhino Indonesia Nazarudin, Muhammad; Jamaludin, Asep; Nandang, Nandang
INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2025): INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/invest.v6i1.1308

Abstract

This study aims to analyze the influence of work discipline (X1) and work environment (X2) on employee performance (Y) at PT Rhino Indonesia. A quantitative approach was employed using multiple linear regression analysis. The study involved a population of 160 employees, with a sample of 114 respondents determined using the Slovin formula. The partial t-test results indicate that both work discipline and work environment have a significant influence on employee performance. The simultaneous F-test results reveal that these two variables together significantly affect employee performance. The coefficient of determination (R Square) of 0.821 suggests that work discipline and work environment explain 82.1% of the variation in employee performance. The implication of this research highlights the importance for companies to enhance work discipline and foster a better work environment to improve employee performance. Furthermore, this study opens opportunities for future research on other factors that may influence employee performance.
CLUSTERING KASUS DEMAM BERDARAH DI KABUPATEN BOGOR MENGGUNAKAN K-MEANS Darma, Habillah; Juardi, Didi; Jamaludin, Asep
JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Vol. 9 No. 4 (2025): JATI Vol. 9 No. 4
Publisher : Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/jati.v9i4.13913

Abstract

Demam Berdarah Dengue (DBD) merupakan penyakit menular yang masih menjadi permasalahan kesehatan di berbagai daerah, termasuk Kabupaten Bogor, yang mengalami peningkatan kasus setiap tahunnya. Penyebaran kasus yang tidak merata di tiap kecamatan menuntut adanya metode analisis yang dapat mengidentifikasi wilayah dengan tingkat risiko tinggi. Penelitian ini menerapkan metode K-Means Clustering untuk mengelompokkan kecamatan berdasarkan jumlah kasus DBD guna memahami pola persebarannya secara lebih sistematis. Data penelitian diperoleh dari Open Data Bogor dalam rentang tahun 2020 hingga 2022, melalui tahapan preprocessing data, penentuan jumlah cluster optimal dengan metode Elbow, serta penerapan algoritma K-Means. Hasil clustering menunjukkan adanya dua kelompok utama yang mengelompokkan kecamatan berdasarkan tingkat kasus DBD, yakni cluster pertama Kecamatan Cibinong dan yang kedua Kecamatan Cileungsi. Pengelompokan ini memberikan wawasan terkait daerah dengan potensi penyebaran tinggi, yang dapat menjadi dasar bagi upaya mitigasi dan intervensi yang lebih tepat sasaran.
Investor sentiment and herding in Islamic stocks: An exploration of the moderating role of market capitalization Pranata, Rengga Madya; Jamaludin, Asep; Nandang, Nandang; Wanta, Wanta
Journal of Accounting and Investment Vol. 26 No. 2: May 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jai.v26i2.25951

Abstract

Research aims: This study examines the impact of investor sentiment on herding behavior in the Indonesian Islamic stock market, with market capitalization as a moderating variable.Design/Methodology/Approach: A quantitative approach is used with secondary data from the Indonesian Stock Exchange (IDX) in the period 2022-2023 on 70 Islamic companies. Investor sentiment was measured using the Google Search Volume Index (GSVI), while herding behavior was analyzed using the Lakonishok, Shleifer, and Vishny (LSV) method. Market capitalization is categorized into blue chip, middle chip, and lower chip, and moderated regression analysis (MRA) is applied. The data used meets the criteria of 136 data.Research findings: Investor sentiment significantly influences herding behavior among domestic and foreign investors. Positive sentiment drives stock purchases, while negative sentiment accelerates sell-offs. Market capitalization strengthens the impact of sentiment on herding, especially in small-cap stocks, which are more sensitive to market fluctuations. Theoretical contribution/ Originality: This study highlights the moderating role of market capitalization in sentiment-driven herding, providing new insights into the dynamics of Islamic stock markets.Practitioner/Policy implication: Regulators should monitor sentiment-driven volatility, while investors need to consider market capitalization when making decisions to mitigate risks.Research limitation/Implication: This study is limited to the Indonesian Islamic stock market and uses GSVI as the sole sentiment measure. Future research could explore broader sentiment indicators for deeper insights.
Meningkatkan Kualitas Pengelolaan Administrasi Pendidikan di Sekolah dengan Melibatkan Partisipasi Aktif Masyarakat Firmansyah, Yudi; Sihabudin; Jamaludin, Asep
JURNAL BUANA PENGABDIAN Vol. 7 No. 2 (2025): JURNAL BUANA PENGABDIAN
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Buana Perjuangan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/rtzxf645

Abstract

Pengelolaan administrasi pendidikan yang baik adalah elemen kunci dalam memastikan kualitas pendidikan di sekolah. Meskipun pengelolaan administrasi pendidikan telah menjadi fokus utama di banyak sekolah, keterlibatan masyarakat dalam pengelolaannya masih sering diabaikan. Padahal, partisipasi masyarakat dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kualitas layanan pendidikan. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji peran partisipasi masyarakat dalam meningkatkan pengelolaan administrasi pendidikan di sekolah, serta dampaknya terhadap kualitas pendidikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus di beberapa sekolah yang telah berhasil melibatkan masyarakat dalam proses pengelolaan administrasi pendidikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan masyarakat dalam pengelolaan administrasi pendidikan dapat memperbaiki aspek pengelolaan sumber daya,  perencanaan anggaran, serta meningkatkan kualitas pendidikan secara keseluruhan. 
Analisis Jabatan: Kajian Literasi Hasil Penelitian Dan Analisis Bibliometrikd Mubaroq*, Rama Husni; Jamaludin, Asep; Nandang, Nandang
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.27265

Abstract

Analisis jabatan dapat membantu perencanaan sumber daya manusia, karena analisis jabatan bagian strategis dan memiliki peran penting pada manajemen SDM. Luaran Analisis jabatan berupa deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan yang memperjelas tugas pokok dan fungsi suatu jabatan. Artikel ini mencari kajian atau dampak apa saja dari analisis jabatan berdasarkan hasil penelitian terdahulu dengan bermaksud untuk trend pengembangan hasil penelitian selanjutnya berdasarkan permasalahan/gap yang relevan penelitian selanjutnya. Metode penelitian ini adalah kajian literartur dengan mengkaji hasil penelitian terdahulu mulai tahun 2017 s/d 2022 dengan menggunakan pencarian kata kunci analisis jabatan. Pengumpulan data diperbantukan oleh aplikasi PoP dari sumber google scholar. Sedangkan analisis data menggunakan analisis bibliometrik dengan bantuan menggunakan Vosviewer. Hasil penelitian didapatkan bahwa perkembangan penelitian yang mengenai analisis jabatan cukup banyak karena memuat 8 cluster dari 29 item kata kunci yang menjadi research gap pada penelitian selanjutnya.
Analisis Fungsi Manajerial Dalam Pengembangkan Pariwisata Berkelanjutan Desa Mekar Buana-Karawang Nandang, Nandang; Jamaludin, Asep; Wanta, Wanta
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 01 (2024): Eqien Journal Of Economics and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v13i01.1695

Abstract

The aim of this research is 1) To find out, analyze and explain the implementation of managerial functions in Mekarbuana Village tourism management? 2) To find out, analyze and explain the understanding of the management and community of the Mekarbuana Village tourist destination regarding sustainable tourism? 3) To find out, analyze and explain the implementation of managerial functions to develop sustainable tourism in Mekarbuana Village? The research method used is descriptive research with a qualitative approach. Qualitative research is carried out by investigating social phenomena and human problems, producing descriptive data in the form of written and spoken words from the behavior and people observed. This study found that in developing sustainable tourism in Mekar Buana-Karawang Village, the managerial role is very important to ensure sustainability, efficient management and a positive impact on the environment of the local community. The four managerial functions referred to are Planning, Organizing, Placement and Controlling (Planning, organizing, actuating and controlling) which have been running well according to their functions. The management together with the village government is responsible for formulating the vision and mission of sustainable tourism in Mekar Buana-Karawang Village. Set long-term and short-term goals that are in line with sustainability principles. Designing tourism programs that focus on environmental preservation, local culture and community welfare. It is recommended that further research consider other aspects besides managerial functions, for example in terms of operational, financial and marketing functions. Because the managerial function has been running well in Mekar Buana Village tourism. By maintaining and improving managerial functions that are already running well, Mekar Buana Village can continue to achieve positive benefits and make a significant contribution to sustainable tourism development and the welfare of the local community. This research answers suggestions from previous research to identify and test the analysis of managerial functions in developing sustainable tourism in the village of Mekar Buana-Karawang.
ANALISIS PERBANDINGAN ALGORITMA CNN DAN YOLO DALAM MENGIDENTIFIKASI KERUSAKAN JALAN Khairunisa, Nabila; ., Carudin; Jamaludin, Asep
Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan Vol. 12 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jitet.v12i3.4434

Abstract

Jalan merupakan infrastruktur penting dalam kehidupan masyarakat yang memiliki peran dalam mendukung pertumbuhan ekonomi, mobilitas, dan konektivitas antar wilayah. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kinerja dua algoritma yaitu Convolutional Neural Network (CNN) dan You Only Look Once (YOLO), dalam mengidentifikasi kerusakan jalan. Tiga variabel instrumen yang dievaluasi, yaitu waktu pelatihan, kecepatan deteksi, dan akurasi pengujian. Metode analisis yang digunakan adalah Uji-T Berpasangan dengan tingkat signifikansi alpha sebesar 0,05. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan dalam waktu pelatihan antara CNN dan YOLO (P-Value < alpha), yang mengindikasikan bahwa salah satu algoritma memerlukan waktu pelatihan yang lebih sedikit daripada yang lainnya. Namun tidak terdapat perbedaan yang signifikan dalam kecepatan deteksi maupun akurasi pengukuran (P-Value > alpha) antara kedua algoritma. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun ada perbedaan dalam waktu pelatihan antara CNN dan YOLO, keduanya memiliki kinerja yang setara dalam hal kecepatan deteksi dan akurasi pengujian dalam konteks pengidentifikasian kerusakan jalan. Oleh karena itu, pemilihan antara kedua algoritma ini dapat dipertimbangkan berdasarkan faktor-faktor lain seperti kebutuhan spesifik proyek dan kemampuan komputasi yang tersedia. 
INTEGRASI ODOO 16 DALAM PENGEMBANGAN APLIKASI ABSENSI MAHASISWA (STUDI KASUS: UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG) Wibisono, Adrian; Juardi, Didi; Jamaludin, Asep
Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan Vol. 12 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jitet.v12i3.4822

Abstract

Dalam era perkembangan teknologi informasi, integrasi Odoo menjadi solusi inovatif untuk mengatasi tantangan dalam sistem absensi di institusi pendidikan. Universitas membutuhkan sistem manajemen yang efisien untuk mendukung kegiatan administratif dan akademis. Odoo, sebuah sistem Enterprise Resource Planning (ERP), menawarkan solusi terintegrasi untuk berbagai aspek manajemen, termasuk absensi mahasiswa. Pemilihan Odoo 16 dalam pengembangan aplikasi absensi mahasiswa bertujuan untuk meningkatkan efektivitas sistem, pengelolaan data, dan pengalaman administrasi kehadiran mahasiswa. Evaluasi dilakukan menggunakan metode analisis usability dengan lima indikator: Learnability, Memorability, Efficiency, Errors, dan Satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengintegrasikan Odoo 16 dalam pengembangan aplikasi absensi mahasiswa, mengatasi permasalahan efisiensi dan akurasi yang ada. Dampak positif dari penelitian ini adalah peningkatan pengelolaan administrasi universitas dan mendukung tujuan pendidikan dengan teknologi terkini. Dengan demikian, penelitian ini tidak hanya memecahkan masalah manajemen absensi mahasiswa, tetapi juga menghadapi tuntutan teknologi di dunia pendidikan. Keywords: Absensi, Odoo 16, Website, Usability Testing