Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.354
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Managament Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) JurTI (JURNAL TEKNOLOGI INFORMASI) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia Creative Research Management Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Journal of Economics and Business Letters Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal Journal of Indonesian Management Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains
Herfianti, Meiffa
Muhammadiyah Bengkulu University
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
pengaruh gaya hidup dan label halal terhadap keputusan pembelian kosmetik wardah pada mahasiswa prodi manajemen universitas muhammadiyah bengkulu(studi kasus pada mahasiswa angkatan 2019 mahasiswa prodi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis) Ema, Ema Yara; Meiffa Herfianti
Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen, dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jamekis.v6i2.5322

Abstract

Penelitian pada Mahasiswa angkatan 2019 mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan rumusan masalah apakah gaya hidup dan label Halal berpengaruh terhadap Kerputusan Pembelian Kosmetik Wardah pada Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Bengkulu dan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya hidup dan label Halal berpengaruh terhadap Kerputusan Pembelian Kosmetik Wardah pada Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa pada Mahasiswa angkatan 2019 mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis berjumlah 90 orang responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan total samplingberdasarkan kreteria yang telah ditetapkan berjumlah 90 orang responden. Teknik pengumpulan data observasi, dokumentasi dan kuesioner. Data yang telah diolah dianalisis menggunakan rumus SPSS 24 Gaya Hidup () dan Label Halal () secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Mahasiswa Angkatan 2019 Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Berdasarkan uji koefisien korelasi didapat nilai R= 0,526 dan koefisien determinasi = 0,277 nilai mempunyai makna bahwa Gaya Hidup () dan Label Halal () memberikan kontribusi pengaruh sebesar 0,277 atau 27,7% terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Mahasiswa Angkatan 2019 Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis. sedangkan sisanya sebesar 0.723 atau 72.3% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT AGUNG AUTOMALL TOYOTA BENGKULU nadiyen, elsa; Meiffa Herfianti
Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen, dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jamekis.v7i2.6652

Abstract

Work performance is the main key to a company's success in achieving its goals. A company needs employees who have the right work performance and employee competencies to achieve the desired promotion. This research aims to determine the influence of work performance and employee competency on position promotion at PT Agung Automall Toyota Bengkulu. This research uses quantitative methods and the object of this research is employees of PT Agung Automall Toyota Bengkulu, a sample of 130 respondents. The data collection technique uses a questionnaire. The analysis technique used is multiple linear regression. This research uses validity tests, reality tests, classical assumption tests followed by hypothesis testing. Based on the results of multiple linear regression analysis, the regression equation Y 2.036 0.463 (X1) + 0.713 (X2) is obtained. The research results and hypothesis show that Job Performance (sig α = 0.000 < 0.050), Employee Competence (sig α = 0.002 < 0.050). From the results of the hypothesis test, it shows that there is a simultaneous influence of Job Performance and Employee Competency on Job Promotion and shows that there is a significant influence of Job Performance and Employee Competency partially on Job Promotion.
Co-Authors Aandriyani Prawitasari Ahmad Soleh Andriyani Prawitasari Arius Sartoni Berian Saputra Cahya Susena Chintia Rahmadani Dennis Rydarto Tambunan Derry Aprido Yarangga Diman Wido Saputra Ema, Ema Yara Endah Permata Sari Eti Arini Faulia Faulia Febriansyah, Erwin Hanila, Siti Ida Anggriani Ida Anggriani Islamuddin Islamuddin Kresnawati Kresnawati Kresnawati, Kresnawati Laili, Afifatul Melly Susanti Merwan Afrizal Muhamad Dwi Tanto Muhammad Galy Njoman Ari Pribowo nadiyen, elsa Nengsih, Mimi Kurnia Niken Lestari Nirta Vera Yustanti Nopriadi Nopriadi Reno Supardi Reza, Heru Kreshna Rika Dwi Yulihartika Saputra, Diman Wido Sartoni, Arius Siswanto Siswanto Siti Hanila Sukandi Andi Sulisti Afriani Susena, Cahya Tito Irwanto Virdha Sapta Rini Wijaya, Ermy Yesi Indian Ariska Yesi Indian Ariska Yode Arliando Yudi Partama Putra Yugianto Yugianto Yun Fitriano Zahrah Indah Ferina