Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.047
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Sistem Cerdas Jurnal Informatika Global Antivirus : Jurnal Ilmiah Teknik Informatika Jurnal Informatika dan Rekayasa Elektronik Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal FASILKOM (teknologi inFormASi dan ILmu KOMputer) Instal : Jurnal Komputer Jurnal Pengabdian Masyarakat Aufa (JPMA) BERKAT: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Rechten : Riset Hukum dan Hak Asasi Manusia Jurnal Teknik Informatika Journal of Information Systems and Technology Research Journal of Government Insight Data Sciences Indonesia (DSI) Jurnal Adijaya Multidisiplin International Journal of Business English and Communication (IJoBEC) Jurnal Rekayasa Sistem Informasi dan Teknologi Jurnal Komputer dan Teknologi (JUKOMTEK) Jurnal Pengabdian Masyarakat The Indonesian Journal of Computer Science Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ilmu Komunikasi Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis JPT : Jurnal Pendidikan Tematik Jurnal Pembina Bianglala Informatika
Armansyah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENERAPAN METODE RAD UNTUK PENGEMBANGAN SISTEM PENGELOLAAN DATA KEPEGAWAIAN Risky, T. Tanzil Azhari; Armansyah
Jurnal Komputer dan Teknologi Vol 5 No 1 (2026): JUKOMTEK JANUARI 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jukomtek.v5i1.548

Abstract

Employee data management at the Medan Religious Training Center includes personal data, employment documents, educational history, work history, performance, and family data, requiring an integrated system for fast and accurate recording, updating, and reporting. This study developed a web-based Personnel Management Information System using the Rapid Application Development (RAD) method through needs analysis, prototyping, user evaluation, and implementation. Research data was obtained through observation, interviews, SOP document studies, and user questionnaires. The results showed that the system was able to integrate all personnel data, provide verification features, and generate PDF and Excel reports. Black Box testing of 10 main functions showed a 100% success rate with an average score of 5.0 (category “Very Good”). The system is considered feasible and effective in improving the efficiency and accuracy of personnel data management at the Medan Religious Training Center.
Pemberdayaan Kube Al-Fazza 2.0 Melalui Ecoprinting Kreatif Berbasis Potensi Pesisir di Desa Sebong Pereh Armansyah; Saputra, Eko Murti; Marlinda, Charly; Chartady, Rachmad; Afrili, Roland Dika; Wardana, Nikolaus Daka
JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2026): JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/adc.v4i2.1561

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan Kelompok Usaha Bersama (KUBE) Al-Fazza 2.0 di Desa Sebong Pereh, Kecamatan Teluk Sebong, Kabupaten Bintan melalui pengembangan produk ecoprinting yang berbasis potensi pesisir. Pelaksanaan kegiatan berlangsung selama delapan bulan pada tahun 2025 dengan dukungan pendanaan dari hibah DRTPM. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan kreativitas anggota KUBE, yang mayoritas merupakan ibu rumah tangga, dalam mengolah bahan alam pesisir menjadi produk bernilai ekonomi tinggi. Metode pelaksanaan meliputi pelatihan teknik ecoprinting, manajemen usaha mikro, serta pemasaran digital. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan keterampilan peserta dalam menghasilkan produk ecoprint khas pesisir dengan motif “ondok-ondok” yang memanfaatkan daun mangrove sebagai bahan utama. Selain itu, kegiatan ini berdampak pada peningkatan motivasi kewirausahaan dan promosi potensi lokal Desa Sebong Pereh. Kegiatan ini menjadi model pemberdayaan perempuan berbasis blue economy yang berkelanjutan.
Pengaruh Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tanjungpinang Muqtafin; Aprilia, Dila Kharisma; Armansyah; Yuritanto; Herman
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v4i2.1622

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Tanjungpinang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 116 pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang terdiri dari 17 butir pernyataan yang disusun berdasarkan variabel penelitian. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang. Motivasi kerja merupakan faktor penting dalam organisasi karena mampu mendorong peningkatan disiplin kerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja, maka semakin baik tingkat disiplin kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang.
Organizational Commitment, Job Satisfaction, and OCB among PT. XYZ Employees Armansyah; Tanjung, Rona; Lestari, Ayu Dwi; Herman
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 5 (2025): JIMKES Edisi September 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i5.3412

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) is a voluntary employee behavior that does not directly cause imbalance, but contributes significantly to organizational effectiveness. This behavior is strongly influenced by internal employee factors, such as commitment to the organization and job satisfaction. This study aims to analyze the relationship between organizational commitment and job satisfaction on OCB among PT. XYZ employees. A quantitative approach with a descriptive-associative design was used in this study. The entire population consisting of 45 employees was taken as a sample using a census technique. Data collection was carried out through a Likert-sized questionnaire (1–5), which had been tested for validity and reliability. The results of multiple linear regression analysis showed that organizational commitment (β = 0.41; p < 0.01) and job satisfaction (β = 0.35; p < 0.01) had a positive and significant partial effect on OCB. Simultaneously, the two variables explained 57.2% of the variation in OCB (R² = 0.572; F = 28.6; p < 0.001). In conclusion, increasing employee commitment and job satisfaction is an important strategy in forming a work culture that supports OCB behavior and increases organizational effectiveness.
Organizational Commitment as a Bridge between Culture and Performance: A Study on Private University Lecturers in Batam Tanjung, Rona; Armansyah; Sumardin
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 5 (2025): JIMKES Edisi September 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i5.3661

Abstract

Organizational commitment is vital for enhancing lecturer performance in higher education institutions. This study examines the influence of transformational leadership and organizational culture on lecturer performance, mediated by organizational commitment, in a private university in Batam City. The research aims to understand how these factors interact and contribute to performance outcomes. A quantitative approach was employed, involving 75 active lecturers selected through simple random sampling. Data were collected using structured questionnaires and analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling. The findings reveal that organizational commitment significantly enhances lecturer performance, while organizational culture directly influences both performance and commitment. Transformational leadership does not directly affect performance but significantly impacts organizational commitment. Notably, organizational commitment mediates the relationship between organizational culture and performance, but not between transformational leadership and performance. The study concludes that fostering a strong organizational culture and high commitment levels is essential for improving lecturer performance. Institutions should prioritize creating supportive work environments and leadership development programs to enhance commitment and performance, offering valuable insights for human resource management in higher education.
Perancangan Model Sistem Informasi Pengaduan Masyarakat Supi Ramadani, Wily; Jelita Sitepu, Anggi; Armansyah
Bianglala Informatika Vol. 13 No. 1 (2025): Maret 2025
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/bianglala.v13i1.12007

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang model sistem informasi pengaduan masyarakatberbasis mobile di Kantor Desa Tuntungan I guna mengatasi masalah pengelolaan pengaduan yangmasih bersifat tradisional, yang menyebabkan ketidakefisienan dan kurangnya transparansi.Pendekatan yang digunakan adalah metode prototipe, dimulai dengan pengumpulan data melaluiobservasi dan wawancara untuk memahami kebutuhan pengguna. Prototipe awal dikembangkan dandiuji secara bertahap berdasarkan umpan balik pengguna, sehingga menghasilkan sistem yang lebihsesuai dengan kebutuhan masyarakat. Evaluasi kelayakan dilakukan untuk memastikan efektivitasdan kepuasan pengguna selama proses pengembangan. Model yang dihasilkan diharapkan dapatmeningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan pengaduan masyarakat.Sistem ini memberikan gambaran komprehensif tentang proses pengajuan, pemrosesan, danpemantauan status pengaduan secara real-time. Berdasarkan hasil evaluasi, kelayakan model sistemmencapai 88%, menunjukkan bahwa sistem ini dapat diimplementasikan dengan baik di Kantor DesaTuntungan I. Selain itu, sistem ini diharapkan mampu memberikan manfaat signifikan bagi masyarakatdalam menyampaikan keluhan dan mendapatkan tanggapan yang cepat serta tepat waktu.
Penguatan Kapasitas UMKM Pesisir Melalui Inovasi Ecoprinting di Desa Sebong Pereh Armansyah; Marlinda, Charly; Saputra, Eko Murti; Chartady, Rachmad; Herman; Muqtafin; Afrili, Roland Dika; Wardana, Nikolaus Daka
JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2026): JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/adc.v4i2.1665

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat, khususnya di wilayah pesisir. Desa Sebong Pereh Kabupaten Bintan memiliki potensi sumber daya alam yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan baku produk kerajinan ramah lingkungan. Namun demikian, keterbatasan pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam mengolah potensi tersebut menjadi produk bernilai ekonomi masih menjadi kendala utama. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas UMKM pesisir melalui pelatihan dan pendampingan inovasi ecoprinting. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi tahap sosialisasi, pelatihan praktik pembuatan ecoprint, serta pendampingan pengembangan produk. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu memahami teknik dasar ecoprint dan menghasilkan berbagai produk kain bermotif alami dengan memanfaatkan daun dan bunga yang tersedia di lingkungan sekitar. Selain meningkatkan keterampilan masyarakat, kegiatan ini juga membuka peluang usaha baru berbasis ekonomi kreatif yang berpotensi meningkatkan pendapatan masyarakat pesisir. Dengan demikian, inovasi ecoprinting dapat menjadi salah satu alternatif strategi pemberdayaan UMKM berbasis potensi lokal yang berkelanjutan.
Pelatihan dan Pendampingan Ecoprint Bagi UMKM Desa Sebong Pereh Kabupaten Bintan Armansyah; Chartady, Rachmad; Saputra, Eko Murti; Marlinda, Charly; Yani, Ahmad; Fatahuddin; Yuritanto; Alamsyahbana, Muhammad Isa
JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2026): JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/adc.v4i2.1666

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan salah satu sektor penting dalam meningkatkan perekonomian masyarakat, khususnya di wilayah pedesaan dan pesisir. Desa Sebong Pereh di Kabupaten Bintan memiliki potensi sumber daya alam yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan baku produk kerajinan berbasis lingkungan. Namun demikian, keterbatasan pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam mengolah potensi tersebut menjadi produk bernilai ekonomi masih menjadi kendala utama. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku UMKM melalui pelatihan dan pendampingan pembuatan produk ecoprint. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi sosialisasi, pelatihan praktik, serta pendampingan produksi kepada kelompok UMKM setempat. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu memahami teknik dasar ecoprint dan menghasilkan berbagai produk kain bermotif alami dengan memanfaatkan daun dan bunga yang tersedia di lingkungan sekitar. Selain meningkatkan keterampilan masyarakat, kegiatan ini juga membuka peluang usaha baru berbasis ekonomi kreatif yang dapat meningkatkan pendapatan masyarakat. Dengan demikian, kegiatan pelatihan dan pendampingan ecoprint dapat menjadi salah satu strategi pemberdayaan UMKM yang berkelanjutan.
Co-Authors @ Rosbi, Azmi Bin Juadi A Halim Abdul Basyid Abdul Halim Hasugian Abdullah, Muh. Tang Adams Jonemaro, Eriq Muhammad Afrili, Roland Dika Ahmad Sulaiman ahmad yani Aidil Halim Lubis Aldi Dohardo Alwi Alwi Andi Yusuf Ansharuddin Aprilia, Dila Kharisma Arif Siaha Widodo Asma Suryani Hasibuan Aulia Rumondasari Ayu Nurmasari Bin Abdul Ghani, Ts. Mohd. Azri Buchari Nurdin Cendana Wati Sihombing Charly Marlinda Chartady, Rachmad Dahlia Khairani Harahap Deswira lianda Sari harahap Devi Ayu Eprida Nasution Erningsih Erningsih Eva Mora Hasibuan Ezy Pratama Fachry Abda El Rahman Fadilla Maharani Putri fandi, Fandi Ahmad Fatahuddin Fatimah Nadratul Hakim Fauziah Siregar Hapisfatly Sir Harahap, Lailan Sofinah Herman Herman Tolle Ibnu Hajar Ides Sagita Ilka Zufria Ilka Zurfia Insani, Tasya Mutia Irianto, Achmad Irwan Gunawan Jelita Sitepu, Anggi Karimatunnisa Matondang Kautsar, Afthar Khairia Shiva Namira Khalizah, Siti Korompot, Chairil Anwar Lestari, Ayu Dwi Lubis, Ahmad Rizaldy Matondang, Toibatur Rahma Mhd Furqan Mhd Raja Doly Bahari Muhammad Delfy Zakaria Muhammad Isa Alamsyahbana Muhammad Rizky Putra Adipradana Muhammad Siddik Hasibuan Munali, Yazid Muqtafin Novlianun Dly Nur Shafwa Aulia Sitorus Panjaitan, Jumita Sari Panjaitan, Nurhalimah Putri, Anggia Sekar Rahma Fitri Rahmat Syair Habibi Ramadhan Nasution, Yusuf Rifaldy, Faqih Rifqi Al Fauzan, Muhammad Rifqi, Muhammad Rifqi Al Fauzan Risky, T. Tanzil Azhari Riswanto Ritonga , Meini Syakinah Rizki, Puput Fadhilah Saputra, Eko Murti Sriani Suhardi, Suhardi Sukardi Weda Sumardin Sumartono Supi Ramadani, Wily Surti Wardani Syahputro, Satrio Bimo Tamaulina Br Sembiring tanjung, rona Taqa, Dara Thia Putri Ramadani Wardana, Nikolaus Daka Yulistia , Anita Yuritanto, Yuritanto Zasrianita, Fera