Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.053
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Industri Jurnal Pendidikan Karakter Jurnal Siasat Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Journal of Humanities and Social Studies Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Ecogen International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Abdimas Sangkabira Jurnal Impresi Indonesia Journal Research of Social Science, Economics, and Management Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Eduvest - Journal of Universal Studies Musyarakah: Journal of Sharia Economics (MJSE) Jurnal Ekonomi Syariah Business and Investment Review IIJSE JER International Journal of Economics and Management Sciences International Journal of Education, Vocational and Social Science International Journal of Economics, Business and Innovation Research JAPP : Jurnal Akuntansi, Perpajakan dan Portofolio Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management Journal of Economic and Business
Hartono, Arif
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Neuroscience Social Sciences Transportation Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pengaruh Loyalitas Karyawan dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Adaptif dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi Aji, Fajar Tri; Hartono, Arif
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 3 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i3.7586

Abstract

Perubahan lingkungan organisasi yang semakin dinamis menuntut karyawan untuk memiliki perilaku adaptif dalam menghadapi tantangan kerja. Loyalitas karyawan dan komitmen organisasi menjadi faktor penting yang dapat mendorong perilaku adaptif, namun peran motivasi kerja dalam memperkuat hubungan tersebut masih perlu dikaji lebih lanjut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh loyalitas karyawan dan komitmen organisasi terhadap perilaku adaptif, dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi pada PT. XYZ. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa loyalitas karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku adaptif. Selain itu, kedua variabel tersebut juga berpengaruh terhadap motivasi kerja, dan motivasi kerja sendiri terbukti berpengaruh positif terhadap perilaku adaptif. Namun, motivasi kerja tidak memoderasi hubungan antara loyalitas maupun komitmen organisasi dengan perilaku adaptif. Temuan ini memperkuat Social Exchange Theory bahwa hubungan timbal balik antara organisasi dan karyawan membentuk perilaku positif, namun menunjukkan bahwa motivasi kerja berperan lebih sebagai faktor independen daripada moderasi. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi teoretis bagi pengembangan kajian perilaku organisasi serta implikasi praktis bagi peningkatan efektivitas manajemen sumber daya manusia di perusahaan.
Kebijakan Hutang, Investment Opportunity Set (IOS), dan Profitabilitas terhadap Kebijakan Dividen Hartono, Arif
Journal of Economic and Business Vol 3 No 1 (2026): Maret
Publisher : Universitas Nazhatut Thullab Al-Muafa Sampang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52298/joebis.v3i1.183

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kebijakan Hutang, Investment Opportunity Set (IOS), dan Profitabilitas terhadap Kebijakan Dividen pada perusahaan sektor consumer cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif kausal-komparatif, dengan regresi linier berganda sebagai alat analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan hutang berpengaruh signifikan negatif terhadap kebijakan dividen, menegaskan bahwa perusahaan dengan leverage tinggi cenderung menahan laba untuk memenuhi kewajiban utang. Sebaliknya, IOS berpengaruh signifikan positif, menunjukkan perusahaan dengan peluang investasi tinggi tetap membagikan dividen sebagai strategi pertumbuhan dan sinyal pasar. Sementara itu, profitabilitas tidak berpengaruh signifikan, menandakan laba bersih bukan faktor dominan dalam penentuan dividen pada sektor ini. Temuan ini menegaskan bahwa struktur modal dan peluang investasi lebih menentukan kebijakan dividen dibandingkan profitabilitas. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi manajemen dalam merumuskan strategi distribusi laba yang seimbang antara pertumbuhan perusahaan dan kepuasan pemegang saham, serta menjadi kontribusi empiris bagi literatur keuangan di pasar modal Indonesia.
Co-Authors Abdul Munir Mulkhan Adhiguna, Harmay Ahmad Sudrajat, Yusuf Aji, Fajar Tri Alfrida Retnodiani, Anadya Ambar Lukitaningsih Ananda Ramadhan, Syahfara Ari Setiawan Arinasari, Rani Astuti, Hera Puji Astuti, Nuryani Dwi Aziz, Mohd Kasturi Nor Abd Azizah, Alfimalia Nurul Azkiah, Mutiara Rifki Cindrakasih, Nabilah Amanah Desriyanto, Eka Dita, Wahyu Riskina Djohantini, Siti Noordjannah Dwi Wahyuni Dwiyono, Luhur Haris Eka Ardiana, Titin Emal HS, Megawati Putri Ika Farida Ulfa, Ika Farida Khusaini, Rayhan Aditya Kriestince, Denada Sari Puspita Kusumawardhani, Ratih Mami Hajaroh Marzuki Marzuki Masrufah Masrufah Muafi Muhammad Rusdi Mujakar, Sogin Bayu Muntiah, Nur Sayidatul Mustikasari, Erni Ayu Muzdalifah, Adani Fildza Nisa, Naura Fitri Nur Rachman, Naba’il NURUL HIDAYAH Nurul Utami Nuryana, Harum Pertiwi, Rizki Novia Prihatin, Wijiasih Putri, Dheya Kusuma Arianing Rachmad, Rachmad Julius Fikri Rahayu, Ema Lukyta Rahmadhani, Iin Rahmi, Tazkia Lailia Ramadhan, Muhammad Rafly Agung Ramayanti, Deviana Eka Rizqy, Rahmatin Sabila Rosa, Hielda Faristria Suhartini Suhartini SYAIFUL BAHRI Tasyrin, Syadan Rizqi Taufik, fiqri TiffaErsantika Alhamdina, Tiffanda Titin Eka Ardiana, Titin Eka Ul'hasanah, Anisa Ulfah, Ika Farida Ulfi, Eka Wafirotin, Khusnatul Zulfa Wijianto Wijianto Yuli Prihatni Zahirah, Fairuza