Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.14
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Quantitative Economics Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Edueco Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Agriuma Jurnal Somasi (Sosial Humaniora Komunikasi) Journal Economy And Currency Study (JECS) JEKKP (JURNAL EKONOMI, KEUANGAN DAN KEBIJAKAN PUBLIK) The International Conference on Education, Social Sciences and Technology (ICESST) Jurnal AGRISEP: Kajian Masalah Sosial Ekonomi Pertanian dan Agribisnis Pengabdian Pendidikan Indonesia (PPI) Pengabdian Deli Sumatera
Harahap, Ahmad Rizki
Universitas Deli Sumatera
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : jurnal edueco

 1 
Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III Persero (Medan) Henry Patiar Gultom; Jurisman Simanjorang; Ahmad Rizki Harahap; Lidya A Siburian; Sarah Andani Lumban Gaol; calvin Edward Panggabean
Jurnal Edueco Vol. 6 No. 1 (2023): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v6i1.155

Abstract

Tujuan riset merupakan buat menguji serta menganalisis Pengaruh Kerjasama Regu, Komunikasi serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Pendekatan riset ini merupakan riset kuantitatif serta Tipe riset deskriptif. Populasi dalam riset ini merupakan sebagian karyawan dari PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) yang berjumlah 100 orang karyawan, dimana buat pengujian validitas serta reliabilitas digunakan oleh periset merupakan sebanyak 30 orang karyawan serta sebanyak merupakan 80 orang karyawan selaku uji ilustrasi. Buat mendapatkan hasil riset apakah signifikan ataupun tidak pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen hingga digunkaan uji anggapan klasik yang meliputi: uji normalitas, uji multikolenieritas, serta uji heteroskedestisitas. Model analisis informasi ini memakai analisis regresi berganda. Hasil riset sekalian jadi kesimpulan riset merupakan secara parsial kerjasama Regu mempengaruhi positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Secara parsial Komunikasi mempengaruhi positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Secara parsial disiplin keija mempengaruhi positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Secara simultan Kerjasama Regu, Komunikasi serta Disiplin Kerja mempengaruhi positif serta signifikan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara III ( Persero).
Pengaruh Kompensasi Financial, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Jasa Marga Persero Tbk, Sumatera Utara Ribka Natalia Banjarnahor; Jurisman Simanjorang; Ahmad Rizki Harahap; Lisna Winda Daeli; Lasmaria mangiring Damanik; Roy Hendi Sianipar
Jurnal Edueco Vol. 6 No. 1 (2023): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v6i1.157

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi financial, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Jasa Marga Tbk, Sumatera Utara. Dalam mengolah data penetilitan ini menggunakan SPSS 25. Populasi penelitian ini terdiri dari 70 karyawan di PT. Jasa Marga Tbk, Sumatera Utara. Dalam penelitian ini digunakan metodologi kuantitatif dan metode untuk menentukan probability sampling yaitu purposive sampling. Hasil uji mengungkapkan bahwa secara parsial variabel kompensasi financial dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan pada prestasi kerja karyawan di PT. Jasa Marga Tbk, Sumatera Utara. Sedangkan variabel kepuasan kerja memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan pada prestasi kerja karyawan di PT. Jasa Marga Tbk, Sumatera Utara. Hasil pengujian simultan menunjukkan bahwa prestasi kerja karyawan dipengaruhi dengan cara yang sama oleh kompensasi financial, motivasi kerja dan kepuasan kerja pada saat yang bersamaan. Karena hasil R square untuk uji koefisien determinasi adalah 0,844, maka dapat disimpulkan bahwa variabel prestasi kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi financial, motivasi kerja dan kepuasan kerja hingga tingkat 84,4 persen.
Co-Authors Ade Firmansyah Tanjung Ade Firmansyah Tanjung Ade Firmansyah Tanjung Aiga Fadillah, Rahmanta Ginting, Irsad Lubis Amanda, Cinta Dwi Amirulsyah Amirulsyah Anis Nugrahawati Arina Ruzanna Asih Makarti Muktitama Bambang Suseno calvin Edward Panggabean Derick Jessen Phen Dini Anggraini, Dini Ernita Ernita Fadhliani Fahman Urdawi Nasution Farhani, Nanda Kurnia G. Gunawan Ginting, Herbinata Gulo, Are Marthon S. Gusmarani, Rica Halomoan, Rony Harwani, Rafika Dwi Henry Patiar Gultom Ihsan Effendi Isyahrani, Rahmadillah Jesslyn Chandra Juliana Veronika Nadapdap Jurisman Simanjorang Kaban, Aslina Wati Kembaren, Emmia Tambarta Khairul Akbar Khairul Akbar Khairul Saleh Lasmaria mangiring Damanik Lidya A Siburian Lina Suryani Lisna Winda Daeli Lubis Musika M Endang Asmara Mahya Humaira Manalu, Nia Agrevina Manullang, Francesco Mitra Musika Lubis Muhammad Arief Tirtana Muhammad Endang Asmara Muhammad Ilham Muhammad Ilham Musika, Mitra Mustika Dewi Nabila Laura Tanjung Nazmi, Ikban Rahmadi, Firman Rahmat Putra Ahmad Hasibuan Ribka Natalia Banjarnahor Rizka Ar Rahmah Roy Hendi Sianipar S, Kristina B.R. S., Elisabet S. Safitri, Rahmadani Saipul Batubara Sarah Andani Lumban Gaol Sari, Dini Purnama Simbolon, Eben Ezer J. Siregar, Ina Namora Putri Siregar, Nurganda Siti Wulandari Srg, Satria David Pramudya Sularno Sularno Syukron Firdaus Siregar T., Erlin M.K. Tengku Hasan Basri Tengku hasan Basri Tetty Tiurma Uli Sipahutar Tirtana, Mhd Arief Tri Martial Ummu Harmain, Ummu Winanto, Mulya Yessi Kurnia Arjani Manik Yusniar Lubis Zenni Riana