Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.078
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal EMT KITA Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business JURNAL SeMaRaK Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal PKM Manajemen Bisnis AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Universal Raharja Community (URNITY Journal) Karimah Tauhid Jabdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Jurnal Online Tata Busana
Sugiarti, Endang
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL SeMaRaK

 1 
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA BINTARO TANGSEL Sugiarti, Endang
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (797.633 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i2.1808

Abstract

ABSTRAKAdapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Stress kerja karyawan pada PT. PLN (persero) Area Bintaro, untuk mengetahui Kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Bintaro dan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja pada PT. PLN (Persero) Area Bintaro Tangsel. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan studi kepustakaan dan studi lapangan, seperti: wawancara, observasi dan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Bintaro yang berjumlah 97 orang/responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 97 orang/responden. Data yang diperoleh dari penyebaran kuisioner kemudian dianalisis yaitu uji validitas, uji reliabilitas, Regresi Sederhana,uji korelasi product moment, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Dari hasil analisa diperoleh koefisien korelasi product moment diperoleh sebesar 0,509 artinya memiliki pengaruh cukup kuat.Dari hasil perhitungan dengan menggunakan koefisien determinasi hasilnya adalah 56,85% hal ini berarti kinerja pegawai dipengaruhi oleh Stres Kerja sebesar 24,8% sedangkan sisanya sebesar 75,2% dipengaruhi oleh factor lainnyaSelain Disiplin seperti Kepemimpinan,Lingkungan kerja.Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara Stres Kerja terhadap kinerja karyawan Berdasarkan hasil yang menunjukkan thitung>ttabelyaituthitung (5,606) >ttabel (1,987) yang artinya bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya Sters Kerja (X) mempunyai pengaruh yang Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata Kunci: Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA BINTARO TANGSEL Sugiarti, Endang
JURNAL SeMaRaK Vol. 1 No. 2 (2018): Jurnal SeMARAK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v1i2.1808

Abstract

ABSTRAKAdapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Stress kerja karyawan pada PT. PLN (persero) Area Bintaro, untuk mengetahui Kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Bintaro dan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja pada PT. PLN (Persero) Area Bintaro Tangsel. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan studi kepustakaan dan studi lapangan, seperti: wawancara, observasi dan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Bintaro yang berjumlah 97 orang/responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 97 orang/responden. Data yang diperoleh dari penyebaran kuisioner kemudian dianalisis yaitu uji validitas, uji reliabilitas, Regresi Sederhana,uji korelasi product moment, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Dari hasil analisa diperoleh koefisien korelasi product moment diperoleh sebesar 0,509 artinya memiliki pengaruh cukup kuat.Dari hasil perhitungan dengan menggunakan koefisien determinasi hasilnya adalah 56,85% hal ini berarti kinerja pegawai dipengaruhi oleh Stres Kerja sebesar 24,8% sedangkan sisanya sebesar 75,2% dipengaruhi oleh factor lainnyaSelain Disiplin seperti Kepemimpinan,Lingkungan kerja.Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara Stres Kerja terhadap kinerja karyawan Berdasarkan hasil yang menunjukkan thitung>ttabelyaituthitung (5,606) >ttabel (1,987) yang artinya bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya Sters Kerja (X) mempunyai pengaruh yang Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata Kunci: Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
Co-Authors -, Wahyudi - ., Mukrodi Abd. Fatah, Riadi Airlanggia, Vita Ajimat, Ajimat Ali Imron Alif, Ricky Muhamad Andika, Novi Anton Anton Ardiansah, Riyan Azian M. Safan B, Hamsinah Catio, Mukhlis Christina, Vita Stefanya Dalianti, Indana Danuaji, Muhammad Febryan Faturrohman, Tubagus Firmansyah, Yogi Alif Haerani , Rani Hamsinah Hamsinah, Hamsinah Hanifah, Fadhilah Harkart, Mentari Aldini Harras, Hadyati HENDRI PRASETYO Hutapea, Zeriko Huzaifi, Ali istiqomah istiqomah Juniyansyah, Agung Kartika Sari Kodiri, Kodiri Lestari, Nurul Khofifah Marayasa, I Nyoman MUHAMMAD RIZAL Muhammad Wahyudi Mukrodi, Mukrodi Mulyaningsih, Desi Nabilah, Azmi Novaliana, Novaliana Nuari, Rizky Nurdini, Fatwamanda Pajar Prasetiyani, Desi Prayogi, Munawir Putra, Marju Satria Putri, Winarti Kartika Ratna Sari Ratri, Tito Mustikaningrum Rojak, Abdu Rosilowati, Umi Rusilowati, Umi Sampurnaningsih, Sri Retnaning Santoso, Mohamad Saputra, Yance Septiani, Kurnia Rahmah Sisca Hia, Aspiran Sudaryana, Yayan Sudrajat, Ari Sugeng Widodo Supratikta, Hadi Suryanengsih, Mela Sutoro, Moh. Tumanggor, Rahmayanti Wakum, Ira Yuliana Waluyani, Dyah Oktabriawatie Wartono, Tri Winarno, Rudi Yuliyana, Andrean Prayuda Yunus, Ahmad