Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.087
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI International Journal of Artificial Intelligence Research JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) International Journal of Applied Business and International Management Journal of the Community Development in Asia
Maramis, Joubert B.
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Social Sciences

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 59 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PENGARUH DIVIDEND PAYOUT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN FIRM SIZE TERHADAP KEPUTUSAN SHARE REPURCHASE PADA PERUSAHAAN INDEKS KOMPAS100 YANG TERDAFTAR DI BEI Bella, Jilly; Maramis, Joubert B.; Rumokoy, Lawren J.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 4 (2024): JE. VOL 12 NO 4. 2024
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v12i4.58799

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Dividend Payout Ratio, Debt to Equity Ratio,dan Firm Size terhadap Keputusan Share Repurchase pada Perusahaan Indeks Kompas100 yang Terdaftar di BEI. Jenispenelitian adalah penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengankriteria tertentu pada perusahaan Indeks Kompas100 periode tahun 2020-2022. Sebanyak 33 perusahaan yang digunakansebagai sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda serta uji t dan uji Fsebagai pengujian hipotesis yang diuji menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)Dividend Payout Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Share Repurchase, (2) Debt to Equity Ratioberpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Keputusan Share Repurchase, (3) Firm Size berpengaruh positif dansignifikan terhadap Keputusan Share Repurchase, (4) Dividend Payout Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Firm Size secarasimultan berpengaruh terhadap Keputusan Share Repurchase pada Perusahaan Indeks Kompas100 yang Terdaftar di BEI. Kata Kunci: Share Repurchase, Dividend Payout Ratio, Debt to Equity Ratio, Firm Size
Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Berinvestasi : Studi Kasus pada Mahasiswa ESTOC Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Rumbayan, Virgine C.; Maramis, Joubert B.; Untu, Victoria N.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 4 (2024): JE. VOL 12 NO 4. 2024
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v12i4.58957

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan berinvestasi pada mahasiswa ESTOC di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode analisis multivariat yakni analisis multi variabel dalam satu atau lebih hubungan. Analisis faktor mengidentifikasi enam faktor utama yang mempengaruhi keputusan investasi saham mahasiswa ESTOC FEB Unsrat: (1) Kesabaran, mencakup Disposition Effect dan Self-Attribution Bias; (2) Keyakinan Diri, meliputi Confirmation Bias dan Herding Bias; (3) Kewaspadaan, terdiri dari Persepsi Risiko dan Motivasi Investasi; (4) Perhitungan, mencakup Regret Aversion dan Minat Investasi; (5) Pemahaman dan Pengetahuan, meliputi Familiarity Bias dan Pengalaman Investasi; serta (6) Peluang, mencakup Trait Anger dan Mental Accounting. Peneliti menyarankan pada penelitian berikutnya dapat memperbanyak jumlah sampel yang digunakan serta mencari populasi investor yang sudah lama terjun di pasar modal. Kata Kunci: Keputusan Berinvestasi, Analisis Faktor, Mahasiswa
Determinan DETERMINAN INDEKS INDUSTRI SEKTOR TEKNOLOGI DI INDONESIA (Indeks Global NASDAQ 100, TecDAX, KOSPI 200 IT dan SSE Information Technology) Marsela, Gracylia; Saerang, Ivonne S.; Maramis, Joubert B.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 13 No. 01 (2025): JE. Vol. 13 No 1
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v13i01.60177

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh indeks global NASDAQ 100, TecDAX, KOSPI 200 IT dan SSE Information Technology terhadap Indeks sektor teknologi atau IDXTECHNO. Adapun pendekatan dalam penelitian ini, menggunakan penelitian dengan pendekatan asosiatif kausal dan model penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Data yang diambil dalam penelitian ini diambil dari harga penutupan saham bulanan periode Januari 2019-Desember 2023. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah harga saham pada penutupan setiap akhir bulan Januari 2019-Desember 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Indeks NASDAQ 100 negatif namun tidak signifikan terhadap IDXTECHNO, Indeks TecDAX positif dan signifikan terhadap IDXTECHNO, Indeks KOSPI 200 IT positif namun tidak signifikan terhadap IDXTECHNO dan SSE Teknologi Informasi negatif dan sigifikan terhadap IDXTECHNO. Kemudian secara simultan semua indeks berpengaruh secara bersama-sama terhadap Indeks IDXTECHNO. Kata Kunci: Indeks NASDAQ 100, TecDAX, KOSPI 200 IT, SSE IT, IDXTECHNO
Reaksi Indeks TA 35 Israel atas Peristiwa Perang Israel dan Hamas Panani, Jetlin; Saerang, Ivonne S.; Maramis, Joubert B.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 13 No. 01 (2025): JE. Vol. 13 No 1
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v13i01.60764

Abstract

Indeks TA 35 merupakan indikator penting bagi perekonomian Israel dan sangat dipengaruhi oleh situasi politik dan keamanan negara tersebut. Pada 07 Oktober 2023 perang Israel dan Hamas menyebabkan korban ribuan orang Israel dan Hamas tewas. Konflik Israel dan Hamas memberikan dampak terhadap TASE, termasuk Indeks TA 35 Israel yang ditandai dengan harga saham dalam Indeks TA 35 cenderung sangat fluktuatif. Penurunan harga saham sering kali mencerminkan ketakutan investor akan ketidakpastian dan resiko yang meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui reaksi Indeks TA 35 Israel atas perstiwa perang Israel dan Hamas diukur dari variabel abnormal return dan trading volume activity. Periode pengamatan dilakukan selama 35 hari sebelum dan 35 hari sesudah peristiwa. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi peristiwa. Sampel dalam penelitian ini di ambil dari 35 hari sebelum dan 35 hari setelah yang diperoleh melalui teknik sampling jenuh. Teknik analisis yang yang digunakan adalah uji Paired Sample T-Test. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak terdapat perbedaan abnormal market return yang signifikan sebelum dan sesudah peristiwa perang Israel dan Hamas pada Indeks TA 35 Israel. Namun trading volume activity menunjukan adanya perbedaan yang signifikan sebelum dan sesudah peristiwa perang Israel dan Hamas.   Kata Kunci : Perang Israel dan Hamas, Indeks TA 35, Abnormal Return dan Volume Perdagangan.
PKM Analysis of Working Capital and Return to Main Livestock Business B2 Likupang District, Minahasa Utara Maramis, Joubert B.; Lengkong, Victor P.K.; Sepang, Jantje L.; Tampenawas, Jeffrey L.
Journal of The Community Development in Asia Vol 2, No 1 (2019): January 2019
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jcda.v2i1.349

Abstract

In the main coastal area in Likupang District, there are still many B2 farmers who release their livestock freely (without pens). Farmers who do not breed B2 livestock, the majority of the reason is that they are less able to buy fodder regularly. According to them, if it is grounded it will require a very large cost to buy food, whereas if left (released) B2 will find its own food so that the owner does not spend high feed costs. Also, the ability to calculate working capital and analyze home a very important point in conducting livestock business B2. And the results of observations and interviews with B2 livestock owners, concluded that their financial abilities were mostly inadequate. Constraints faced by B2 breeders in Likupang District are the value of entrepreneurship that indeed requires a long term to change, the traditional habits of farmer management are still strong, consistency and continuity of assistance is still lacking, Tolerance of surrounding communities to B2 animals released is still quite high (tolerant) However, there is still no professional B2 livestock group, the cost for cages is high and B2 animal feed costs are high. After counseling, there is an increase in B2 farmers' understanding of the importance of working capital and return home. B2 breeders are motivated (temporarily) to want to plant their livestock. Keywords: working capital, return home, breeders, pigs, northern Minahasa
Can Internal, Cultural and Personal Factors Create A Culture of Innovation in SME in The Province of North Sulawesi? (Learning From COVID-19) Roring, Ferdy; Maramis, Joubert B.; Sumual, Jacline Indirany; Kindangen, Wulan Deisy; Rompas, Wensy Frangky Israel
International Journal of Artificial Intelligence Research Vol 7, No 1.1 (2023)
Publisher : Universitas Dharma Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29099/ijair.v7i1.1.1124

Abstract

Many researches prove that SMEs (Small Medium Enterprises or SMEs) are thepillars of an economy. SMEs absorb a lot of labor and have a significant contributionto the economic growth of a country and region. SMEs also have a very large numberand are spread in every existing business sector, so SMEs receive serious attentionfrom both academics, researchers and the government. This study has a specificpurpose, namely to analyze and test the influence of perceived difficulties, responsesto difficuties, open-mindedness culture, creativity as well as adaptive ability),Individualism, power distance, uncertainty avoidance and masculinity / femininity),learning Capability (LC), Intellectual capital, Knowledge management, socialnetwork) on innovation culture, which is an aspect of originality or novelty in thisstudy. This study used a sample of SMEs in North Sulawesi Province and usedmultiple regression analysis techniques. The results of the analysis show thatperceived difficulties (X1), responses to difficulties (X2), open-mindedness culture(X3), creativity (X4) and adaptive ability (X5) have a significant effect (below 5%)on Innovation culture. The results of the analysis show that Learning Capability(LC) (X6), Intellectual capital (X7), Knowledge management (X8), social network(X9) have a significant effect (below 5%) on Innovation culture. The analysis resultsshow that Individualism (X10), uncertainty avoidance (X12) and masculinity /femininity (X13) have a significant effect (below 5%) on the culture of innovation.However, the power distance variable (X11) does not significantly affect the cultureof innovation. The results of the analysis show that the influence of perceiveddifficulties (X1), responses to difficulties (X2), open-mindedness culture (X3),creativity (X4) and adaptive ability (X5) has a significant effect (below 5%) oninnovation culture, remains significant even though it has been controlled for aspectsof the owner's age, ethnicity and business age. The results of testing the effect ofinternal factors (Learning Capability (LC) (X6), Intellectual capital (X7),Knowledge management (X8), social network (X9) on innovation culture (Y), showdifferent results specifically on the Learning Capability (LC) variable (X6), wherewhen controlled for aspects of ethnicity and business age, this variable becomesinsignificant on innovation culture. For the results of testing the effect of culturalcultural factors (Individualism (X10), power distance (X11), uncertainty avoidance(X12) and masculinity / femininity (X13) on innovation culture (Y), with variablecontrol of owner age, ethnicity and business age, no impact on innovation culture.
Human and Non-Human Aspects in the Effectiveness of the Implementation of the Shopping Standard Analysis (ASB) on the Village Fund Project in Coastal Areas of North Minahasa Regency Maramis, Joubert B.; Lengkong, Victor P.K.; Nelwan, Olivia S.; Sepang, Jantje L.
International Journal of Applied Business and International Management Vol 4, No 1 (2019): April 2019
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/ijabim.v4i1.385

Abstract

Research on the effectiveness of the application of ASB, especially in relation to village funds, is still rarely done. Many factors influence the effectiveness of the ASB preparation, but can be classified into two factors, namely the human and non-human aspects. Both of these aspects contribute to the effectiveness of the application of ASB. This study used exploratory factor analysis. The results of the analysis show that: (1) The dimensions or factors that shape human aspects in the effectiveness of the application of ASB are commitment factors, competency, adaptation, collaboration, technical capability, sub-district supervision function, organizational skills, village head development and planning ability. (2) Dimensions or factors that shape nonhuman aspects in the effectiveness of the application of ASB are Regulatory factors, Village Support, Administration, Wages / salaries and Village Institutions. (3) The dimensions or factors that shape the effectiveness of the application of ASB are factors: Standard cost of inputs, control tools, Abc (activity-based costing), according to village priorities, general validity, approval or determination and easy to update the data
PROFESIONALITAS PEGAWAI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PARIWISATA KOTA MANADO Kaumpungan, Virgina; Maria Tambuwun; Yeni Taarungan; Rivaldo S. Kohar; Maramis, Joubert B.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2025): JE. Vol. 13 No. 4
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v13i04.65766

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profesionalitas pegawai, pelatihan, dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja pegawai di Dinas Pariwisata Kota Manado. Sektor pariwisata yang berkembang pesat menuntut aparatur yang kompeten, beretika, dan memiliki orientasi kerja yang kuat. Motivasi kerja dipandang sebagai faktor psikologis penting yang mendorong pegawai untuk menunjukkan kinerja optimal, sementara profesionalitas, pelatihan, serta pengembangan karir diyakini sebagai determinan yang mampu memperkuat dorongan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan landasan Self-Determination Theory dan Human Capital Theory untuk menjelaskan keterkaitan antar variabel. Hasil kajian teoritis menunjukkan bahwa profesionalitas meningkatkan rasa kompeten pegawai, pelatihan memperkuat kemampuan teknis serta kemandirian dalam bekerja, sedangkan pengembangan karir memberikan arah dan prospek yang mendorong keterikatan pegawai pada organisasi. Ketiga aspek tersebut diprediksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Temuan penelitian diharapkan memberikan kontribusi bagi pemerintah daerah dalam merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif, serta memperkaya literatur terkait motivasi kerja di lingkungan birokrasi publik.   Kata Kunci: Profesionalitas Pegawai, Pelatihan, Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Sumber Daya Manusia, Dinas Pariwisata.
REAKSI PASAR ATAS TARIF PAJAK IMPOR AMERIKA SERIKAT (245%) PADA PERUSAHAAN EKSPOR CHINA KE AMERIKA SERIKAT DI SHANGHAI STOCKEXCHANGE Pulukadang, Putrisari; Maramis, Joubert B.; Ogi, Imelda W.J.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 14 No. 1 (2026): JE. Vol. 14 No. 1
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v14i1.66213

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi pasar atas penerapan tarif pajak impor Amerika Serikat sebesar 245% terhadap perusahaan ekspor China yang terdaftar di Shanghai Stock Exchange. Reaksi pasar diukur melalui perbedaan Abnormal Return, Trading Volume Activity, dan Volatilitas Harga Saham sebelum dan sesudah pengumuman kebijakan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah event study dengan periode pengamatan selama 30 hari sebelum dan 30 hari sesudah peristiwa. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari perusahaan ekspor China yang terdaftar di Shanghai Stock Exchange.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada Abnormal Return sebelum dan sesudah penerapan tarif pajak impor Amerika Serikat. (2) terdapat perbedaan yang signifikan pada Trading Volume Activity sebelum dan sesudah penerapan tarif pajak impor Amerika Serikat. (3) terdapat perbedaan yang signifikan pada Volatilitas Harga Saham sebelum dan sesudah penerapan tarif pajak impor Amerika Serikat.   Kata Kunci: Reaksi Pasar, Tarif Pajak Impor, Event Study, Abnormal Return, Trading Volume Activity, Volatilitas Harga Saham
Co-Authors Akbar, Erica P. Antula, Olifia V. Candra, Beatrice Cenny Daniel, Bagus A. Falirat, Tine S. Ferdy Roring Ginting, Feren G. Hasyim, Mutawakil Ilham, Agus Ivone S. Saerang Ivonne S. Saerang Jantje L. Sepang Jilly Bella Joy Elly Tulung Kalalo, Militia C.Y. Kaumpungan, Virgina Kayana, Fauzia N. Keintjem, Milithya C.A Kindangen, Patricia S. Kindangen, Wulan Deisy Kolibu, Nada N. Lariwu, Stevany Veren Liem, Chilsilia C Liwe, Christa T.S. Mangantar, Marjam . Mangantar, Marjam M. Mangantar, Marya Margali, Giovanni Edward Maria Tambuwun Marjam Mangantar Marsela, Gracylia Marwan, Andhika Maryam Mangantar Minabari, Syaimaa . Murni, Haslinda Asmara Murni, Sri . Nababan, Melisa Ogi, Imelda W.J. Olivia S. Nelwan Panani, Jetlin Pangkey, Pricilia Claudia Panu, Nur Hayati.S Paulina Van Rate Pijoh, Piranty P. Poiyo, Yustin . Pulukadang, Putrisari Rantung, Yulia . Rate, Paulina V. Reeves, Octavian G. Repi, Trifena S. R. Rieuwpassa, Albert R. Rivaldo S. Kohar Rompas, Wensy Frangky Israel Rori, Alriani Rory, Franky Rumbayan, Virgine C. Rumokoy, Lawren J. Rundengan, Junior Meigel Runtu, Wulandari R. Salindeho, Anastasia O. Samapakang, Erick Sambuari, Inri B. Satriyo, Sagitta Sereh, Kartika Christine Silvya L. Mandey Simange, Felisia A. Simuru, Jezika K. Sri Murni Sumendap, Reggy . Sumilat, Angie G. Sumolang, Stefani G. Sumual, Jacline Indirany Takawalude, Erick H. Tambalean, Gledis Citra Tampenawas, Jeffrey L. Tanasal, Christopher Tewu, Chintia Bunga Santalia Tewuh, Nigita E. Thayib, Balgis . Tommy, Parengkuan . Victor P.K. Lengkong Walewangko, Eben . Yeni Taarungan