Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

DETERMINAN STRUKTUR MODAL YANG OPTIMUM Nengah Sukendri; I Gede Bayu Wijaya; I Made Arya Adi Thanaya
Waisya : Jurnal Ekonomi Hindu Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jw.v2i1.942

Abstract

Companies in their management require capital as financing thatcan affect business sustainability. For this reason, consideration isneeded in choosing the source of capital funds. The purpose of thisstudy is to describe the determinants of optimal capital structure.Funding and fulfilling investment needs can be done from internalsources and external sources so that funding and equity decisionswithin a company are influenced by internal and external factorswithin the company's environment. The optimal proportion andbalance between the two sources of funds, both sources of owncapital funds and sources of foreign capital funds, is expected toprovide an optimum capital structure for the company. Thedecision to finance with debt can be made as needed by consideringthe risks.
Peningkatan Jiwa Kewirausahaan Dan Daya Saing UMKM Pada Kelompok Usaha Satya Rahayu I Gede Bayu Wijaya; I Gede Wira Suarantika; I Made Weda Semaradana; Ni Wayan Putriani; Ayu Diastini; Ni Nyoman Suli Asmara Yanti
Dharma Sevanam : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 1 (2023): Juny 2023
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/sjpkm.v2i1.821

Abstract

Commnity service is a self-empowerment process carried out to provide useful services to the local community. The impact of this pandemic is very big on almost all professions and worker in the creative economy, many employees are laid off, Micro business actors, many community business groups are closed. Fostering an entrepreneurial spirit is important with the aim that all business activities run well and reduce the risk of the failure of the business. The problem of lack of knowledge related to e-commerce, financial management to low motivation in entrepreneurship which result in low competitiveness, form the problems the service team arranges various activity program that are expected to solve these problems and solution that can be given to service participants. The data analysis technique in this service is a descriptive method by collecting data based on or in the form of words and pictures.
TRI HITA KARANA SEBAGAI ETIKA BISNIS DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN Reditiasari, Nyoman; Wijaya, I Gede Bayu; Aryawati, Ni Putu Ari; Sukendri, Nengah; Suardana, I Ketut Putu
Guna Sewaka Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v2i1.885

Abstract

Nilai-nilai yang terkandung dalam ajaran Hindu salah satunya untuk dapat hidup dan sejahtera haruslah bekerja dengan baik. Bekerja dapat dilakukan dengan orang lain maupun membuka usaha sendiri, persaingan yang ketat antar pelaku usaha dapat menimbulkan perbuatan yang tidak baik yang tidak sesuai dengan ajaran Hindu. Pencapaian kebahagiaan dan kesejahteraan dalam ajaran Hindu dapat dicapai melalui Tri Hita Karana, ajaran ini dapat menjadi pedoman dalam membentuk etika yang sesuai dengan dharma sehingga kebahagiaan dan kesejahteraan dapat tercapai dengan perekonomian yang meningkat. Etika yang baik dalam berbisnis menjadi salah satu modal yang penting Ketika persaingan dirasa sangat sulit, etika ini menjadi prinsip yang digunakan dalam menjalankan bisnisnya sehingga dapat mengembangkan bisnis tersebut.
PEMBIAYAAN OGOH-OGOH BERBASIS ACTIVITY BASED COSTING Aryawati, Ni Putu Ari; Wijaya, I Gede Bayu; Sukendri, Nengah; Suardana, I Ketut Putu; Febriarmini, Ni Ketut Tri
Guna Sewaka Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v2i1.892

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk merancang pembebanan biaya dalam membuat ogoh-ogoh dengan model pengalokasian biaya berdasarkan aktivitas. Penelitian ini dilaksanakan pada acara tawur kesanga tahun saka 1945 pada pembuatan ogoh-ogoh “Bhuta Naya” Sekehe Teruna Teruni Banjar “X” . Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi . Adapun hasil yang diperoleh adalah biaya pembuatan ogoh-ogoh “Bhuta Naya” sebesar Rp 24.637.000,-. Biaya tersebut dikelompokkan berdasarkan jenis biaya per kegiatan yang dibagi menjadi empat kelompok yaitu (1) pembuatan ogoh-ogoh dengan biaya sebesar Rp 5.360.000,-; (2) sarana upakara dengan jumlah biaya sebesar Rp 3.685.000,-; (3)konsumsi dengan jumlah biaya sebesar Rp 3.192.000,-; dan (4) pakaian dengan biaya Rp 12.400.000,-. Penentuan komponen biaya tersebut dilaksanakan dengan lima tahapan pembentukan biaya model pengalokasian biaya berbasis aktivitas atau activity based costing.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) SEJAHTERA Utami, Anggreni Dewi; Laksmi, Ida Ayu Nyoman Widia; Wijaya, I Gede Bayu
Guna Sewaka Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v2i2.1239

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji apakah kepuasan kerja karyawan KSP Sejahtera dipengaruhi oleh motivasi kerja. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data yang didapatkan dari hasil penyebaran kuesioner dengan menggunakan teknik total sampling. Sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan KSP Sejahtera yang berjumlah 30 orang sekaligus populasi. Pada penelitian ini menggunakan uji regresi linear sederhana dengan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh motivasi kerja yang artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Pada hasil regresi linear sederhana didapatkan persamaan regresi yaitu Y=1.976+0.421X dengan nilai R square 0.512 yang artinya kepuasan kerja dipengaruhi oleh motivasi kerja sebesar 51.2% dan sisanya sebesar 48.8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar dari penelitian ini.
Strategi Positioning Merek Sebagai Pengembangan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah: Literature Review Sunetra, Nyoman Oka; Wijaya, I Gede Bayu
Guna Sewaka Vol 3 No 1 (2024)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v3i1.1598

Abstract

Aspek fundamental dari penentuan posisi sangat penting untuk pendekatan dan pencapaian perusahaan dalam pasar. Terlepas dari meningkatnya jumlah literatur mengenai penentuan posisi, penelitian saat ini terutama berkonsentrasi pada perusahaan besar dan merek terkenal. Tujuan artikel ini adalah untuk menerapkan konsep penentuan posisi untuk usaha kecil dan menengah (UKM) untuk menyelidiki bagaimana pengusaha UKM memahami dan mendekati posisi perusahaan mereka, serta untuk mengidentifikasi perbedaan apa pun dibandingkan dengan perusahaan dan merek yang lebih besar. UKM pada dasarnya adalah perusahaan yang adaptif, diikuti oleh perusahaan narsisis: banyak UKM memusatkan perhatian mereka pada SRP internal. Penentuan posisi strategis UKM tidak terlalu menentukan orientasi strategis mereka dibandingkan dengan karakteristik mereka (sektor, ukuran dan usia). Hasilnya menunjukkan bahwa spesialisasi produk, satu-satunya perbedaan antara UKM adaptif dan UKM narsisis dan amorf, tidak terlihat pada kinerja mereka.
KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN PAJAK DALAM PELAYANAN PUBLIK Candani, Ni Putu Ari; Wibawa, I Gede Jaya Satria; Wijaya, I Gede Bayu
Waisya : Jurnal Ekonomi Hindu Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jw.v2i2.1573

Abstract

This study aims to analyze employee job satisfaction in public service, and to analyze the implications of employee job satisfaction on public service in the Mataram City SAMSAT Office. The theory used in this research is satisfaction theory and motivation theory. The method used in this study is qualitative which is described in detail through observation and interviews with informants. This study uses two (2) types of data sources, namely primary data sources and secondary data sources. The data was obtained by means of interviews, observation, documentation, and methods of literature. The results of the study show that employee job satisfaction has not been fully fulfilled or is not satisfied, there are still some that have not been fulfilled, in employee job satisfaction there are 5 (five) indicators, namely; working conditions, wages, security, quality of supervision, and relationships with others. And employee job satisfaction has implications for public services in the Mataram City SAMSAT Office. This shows that the better the employee's job satisfaction, the better the employee's performance and vice versa, the less employee job satisfaction, the less employee performance job.
PENGARUH SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK Utami, Gusti Ayu Agung Intan; Widana, I Nyoman Murba; Wijaya, I Gede Bayu
Guna Sewaka Vol 3 No 2 (2024)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dirancang untuk mengetahui sejauh mana sistem teknologi informasi mempengaruhi pelayanan publik di Kantor Kecamatan Gunung Sari. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dan memiliki pedoman, rencana, dan struktur yang jelas dari awal hingga akhir. Pengambilan sampel pada penelitian ini dengan cara purposive sampling, yang kemudian diperoleh sampel sebesar 100 sampel yang akan ditetapkan sebagai responden. Adapun pengumpulan data menggunakan sistem angket, observasi dan dokumentasi dan data akan dianalisis dengan sistem regresi linear sederhana. Temuan pada kajian riset tersebut mendapatkan bahwa nilai t tabel lebih kecil dari nilai t hitung yaitu 0,1984 < 12,875 dengan nilai sig 0,05>0,000. Dengan kata lain bahwa Ha diterima dan Ho di tolak. jadi, sistem informasi mempunyai dampak yang signifikan terhadap pelayanan publik. Dari hasil perhitungan, dampak sistem teknologi informasi terhadap pelayanan publik di Kantor Kecamatan Gunung Sari sebesar 62,8%.
Pengelolaan Anggaran Terhadap Realisasi Kegiatan Bimtek Pada Dinas Koperasi UKM Provinsi NTB Tamara, Ni Wayan Kartika Khaecylia; Wijaya, I Gede Bayu
Guna Sewaka Vol 3 No 2 (2024)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Anggaran kegiatan merupakan rencana keuangan yang disusun untuk memperkirakan dan mengalokasikan biaya yang diperlukan dalam pelaksanaan suatu kegiatan. Anggaran ini mencakup perincian berbagai komponen pengeuaran yang dibutuhkan, seperti biaya bahan, tenaga kerja, transortasi, operasional, dan lain sebagainya maka anggaran kegiatan sangat penting. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan data anggaran kegiatan (Bimtek) Bimbingan Teknis perioode 2023 – 2024 dan realisasi kegiatan untuk dapat mengidenifikaasi efisiensi penggunaan anggaran. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah dengan cara observasi dan wawancara. Wawancara dilakukan untuk tanya-jawab terkait dengan kendala – kendala dalam pengelolaan anggaran kegiatan dengan beberapa karyawan di Dinas Koperasi UKM Provinsi NTB, Sedangkan Observasi dilakukan untuk mengetahui lebih dalam terkait dengan anggaran kegiatan di Dinas Koperasi UKM Provinsi NTB. Ada beberapa kendala ataupun faktor yang dialami dalam pengelolaan anggaran kegiatan bimtek ini, yaitu keterlambatan dalam pencairan dana, kode fikasi dalam pencairan dana yang tidak terdeteksi, Persentase yang belum mencapai 100 %, dan juga alokasi yang tidak sesuai kebutuhan. Salah satu cara untuk mengatasi kendala atau factor tersebut maka dapat dilakukan evaluasi dan juga monitoring secara keseuruhan terhadap pengelolaan anggaran dan pelaksanaan kegiatan bimtek ini. Hasil penelitian ini bertujuan dapat memberikan rekomendasi tentang pengelolaan anggaran kegiatan yang lebih baik dan peningkatan efektivitas peaksanaan (bimtek) di masa depan.
Self-Efficacy Terhadap Kewirausahaan Saputra Yasa, I Gusti Made Jelantik; Wijaya, I Gede Bayu
Guna Sewaka Vol 4 No 1 (2025)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v5i1.2398

Abstract

Artikel ini mendeskripsikan efikasi diri dan norma subjektif (kewajiban moral, empati, dan dukungan sosial yang dirasakan) sebagai moderator pengaruh kompetensi jaringan terhadap niat wirausaha sosial. Hasilnya menunjukkan efek utama positif kompetensi jaringan terhadap niat wirausaha sosial, efek interaksi empati dan dukungan sosial yang signifikan secara statistik, tidak ada efek interaksi kewajiban moral, dan kecocokan efikasi diri yang buruk. Sarannya adalah bahwa studi lain harus dilakukan dengan menggunakan efikasi diri di antara wirausahawan tingkat awal yang sebenarnya, dengan kemungkinan bahwa hasilnya dapat menjelaskan peran efikasi diri dalam memprediksi niat wirausaha sosial.