Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.115
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan SOROT: Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Wikrama Parahita : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Jambura Economic Education Journal Journal of Research in Business, Economics, and Education Sadharananikarana: Jurnal Ilmiah Komunikasi Hindu Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK Media Bina Ilmiah Dharma Sevanam : Jurnal Pengabdian Masyarakat Guna Sewaka Waisya : Jurnal Ekonomi Hindu Journal of Economics and Management Scienties Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Berbakti
I Gede Bayu Wijaya
Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Efektivitas Motivasi Kerja Terhadap Tingkat Turnover Intention Pada PT. BPR Prima Nadi Wati, Ni Nengah Tirta; Wijaya, I Gede Bayu; Sutriani, Ida Ayu Nyoman
Guna Sewaka Vol 4 No 2 (2025)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v4i2.2924

Abstract

The objective of this research is to examine the impact of work motivation effectiveness on turnover intention at PT BPR Prima Nadi. The main issue underlying this study is the high rate of turnover intention among employees, which is suspected to be related to suboptimal work motivation provided. The research method used is an associative quantitative approach, with a population of 105 people. The sample was determined using Slovin's formula and proportionate stratified random sampling technique, resulting in 51 respondents. Data analysis was conducted using SPSS version 25 software, with a series of statistical tests including validity, reliability, normality, multicollinearity, heteroscedasticity, t-test, and coefficient of determination. The findings indicate that, partially, work motivation has a significant effect on turnover intention; meaning, the higher the employees' work motivation, the lower their tendency to leave the company.
ENTREPRENEURIAL INTENTION ON SELF-EFFICACY AND BUSINESS INDEPENDENCE OF HINDU GENERATION TOWARDS GOLDEN INDONESIA Wijaya, I Gede Bayu; Suryaningsih, Ika Barokah; Sudaryanto, Sudaryanto; Prihatini, Dewi
Waisya : Jurnal Ekonomi Hindu Vol 4 No 2 (2025)
Publisher : Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jw.v4i2.3161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji generasi muda Hindu di Kota Mataram dalam mendukung program Pemerintah menuju Indonesia emas pada tahun 2045. Lokasi penelitian difokuskan di Kota Mataram, dimana Kota Mataram merupakan ibu Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat,Indonesia dimana Lembaga Pendidikan Sebagian besar berada di Kota Mataram, serta penduduk yang beragama Hindu terbesar berada di Kota Mataram. Karakteristik kota Mataram yang majemuk dapat mendukung dari penelitian yang dilakukan. Fokus penelitian ini mengangkat efikasi diri dan kompetensi dari generasi muda Hindu di Kota Mataram dalam menjalankan dan membentuk usaha. Efikasi diri membentuk niat generasi muda Hindu sehingga akan menumbuhkan jiwa kewirausahaan, selain itu kompetensi kewirausahaan sangat mendukung didalam menjalankan usaha tersebut. Peran Pendidikan berpengaruh bagi generasi muda Hindu dimana Pendidikan membantu memberikan wawasan, gambaran hingga pelatihan yang berguna sebelum generasi muda Hindu menjalankan usahanya secara mandiri, selain itu factor lingkungan berperan penting seperti lingkungan keluarga dan sekitar dari generasi muda Hindu dapat mempengaruhi karakter dari generasi muda Hindu apakah akan berani mengambil Keputusan untuk menjadi wirausaha atau tidak. Pengembangan penelitian sejenis perlu dilakukan, saran yang dapat diberikan untuk penelitian selanjutnya yakni perlunya menambah variabel proses pembentukan karakter dalam Pendidikan berwirausaha sehingga dapat mengembangkan penelitian ini.
ANALISIS RESILIENSI DAN EFEKTIVITAS MODAL BRI PASCA-KRISIS 2021–2023: JAMINAN STABILITAS PEMBIAYAAN UMKM Widari, Ni Luh Ayu Sri; Wijaya, I Gede Bayu
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i04.49253

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis resiliensi profitabilitas, risiko kredit, dan strategi optimalisasi modal PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. (BRI) sebagai jaminan stabilitas pembiayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) selama periode 2021 hingga 2023. Masalah utama yang diangkat mencakup analisis tren profitabilitas (ROA, ROE, BOPO), likuiditas (LDR), perkembangan risiko kredit (NPL), dan permodalan (CAR) pasca-berakhirnya stimulus restrukturisasi kredit. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif tren rasio keuangan berbasis data sekunder dari Laporan Keuangan Konsolidasian tahunan BRI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas BRI meningkat signifikan, didukung oleh perbaikan efisiensi yang ditandai penurunan rasio BOPO. Kualitas aset (NPL Gross) berhasil dikendalikan dengan tren penurunan pasca-stimulus, sementara rasio kecukupan modal (CAR) tetap stabil dan memadai. Disimpulkan bahwa strategi optimalisasi modal dan manajemen risiko yang ketat memastikan Bank memiliki ketahanan modal dan likuiditas yang terjamin. Kondisi ini secara kolektif memberikan kepastian akses dana dan kelangsungan layanan pembiayaan yang berkelanjutan bagi Debitur Kredit UMKM.
MODERASI BERAGAMA DALAM UPAYA PENINGKATAN EKONOMI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH I Gede Bayu Wijaya
Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 6: Januari 2024
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33758/mbi.v18i6.673

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari faktor moderasi beragama terhadap peningkatan perekonomian para pelaku usaha mikro kecil dan menengah yang berada di Kota Mataram. Moderasi beragama dibutuhkan dalam setiap bidang pada lini kehidupan, dengan moderasi beragama akan memunculkan keharmonisan, kerukunan, saling mengharga dan kerja sama. Dalam kegiatan ekonomi, moderasi beragama bermanfaat didalam pengembangan usaha yang di jalankannya, moderasi meminalisir persaingan yang tidak baik. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa faktor moderasi beragama berpengaruh terhadap peningkatan ekonomi yang ditunjukan berdasarkan data statistik dengan bantuan aplikasi SPSS dengan uji t dimana variabel moderasi beragama berpengaruh sebesar 2.861 dengan perbandingan t tabel sebesar 1.663. Berdasarkan perhitungan tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa faktor moderasi beragama berpengaruh terhadap peningkatan ekonomi pada usaha mikro kecil dan menengah. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat membantu dalam pengembangan ilmu pengetahuan khususnya dibidang ekonomi dan bidang lainnya yang berkaitan dengan peningkatan ekonomi
Menumbuhkan jiwa kewirausahaan anak melalui edukasi dan kreasi prakarya di Dusun Tragtag Ni Putu Indri Septiyani; I Gede Bayu Wijaya; I Komang Widya Purnama Yasa
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 9, No 6 (2025): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v9i6.35895

Abstract

AbstrakKegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan bentuk nyata pengabdian mahasiswa kepada masyarakat melalui penerapan ilmu yang diperoleh di bangku perkuliahan. Salah satu program kerja yang diangkat oleh tim KKN di Dusun Tragtag adalah kegiatan edukasi dan kreasi prakarya bagi anak-anak dengan tujuan menumbuhkan jiwa kewirausahaan sejak dini. Program ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengembangan karakter, kreativitas, dan kemandirian anak-anak dalam menghadapi tantangan masa depan. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi edukasi interaktif, praktik pembuatan prakarya sederhana dari barang bekas, dan pameran mini hasil karya anak. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan minat dan antusiasme anak-anak dalam berkarya, serta mulai tumbuhnya pemahaman dasar mengenai nilai-nilai kewirausahaan seperti kreativitas, kerja sama, dan tanggung jawab. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam membentuk generasi muda yang produktif, mandiri, dan berjiwa wirausaha. Kata kunci: kewirausahaan; anak-anak; prakarya; edukasi; pengabdian masyarakat. AbstractThe Community Service Program (KKN) is a form of student dedication to society through the application of academic knowledge in real-life settings. One of the programs initiated by the KKN team in Tragtag Hamlet focused on education and creative craft activities for children, aiming to cultivate an entrepreneurial spirit from an early age. This program was driven by the importance of developing children's character, creativity, and independence in facing future challenges. The methods used included interactive education, hands-on creation of simple crafts using recycled materials, and a mini exhibition of the children's work. The results showed an increase in children's interest and enthusiasm for crafting, along with a growing understanding of basic entrepreneurial values such as creativity, collaboration, and responsibility. This activity is expected to serve as a starting point in shaping a productive, independent, and entrepreneurial young generation. Keywords: entrepreneurship; children; crafts; education; community service.
Pelestarian Budaya Lokal melalui Pembuatan Klangsah pada Masyarakat Hindu Kabupaten Sumbawa I Made Ngurah Oka Mahardika; Ni Nyoman Harnika; I Wayan Astraguna; Edy Chandra; Ni Wayan Wida Sasmining Prastiwi; I Komang Widya Purnama Yasa; I Gede Bayu Wijaya
BERBAKTI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 03 (2026): ISSUE FEBRUARI
Publisher : PT. Mifandi Mandiri Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberadaan masyarakat Hindu di daerah transmigrasi memiliki tantangan tersendiri dalam menjaga keberlanjutan praktik budaya dan keagamaan, khususnya terkait ketersediaan sarana upacara tradisional. Salah satu elemen penting dalam ritual keagamaan Hindu adalah klangsah, yaitu anyaman daun kelapa yang digunakan dalam berbagai kegiatan upacara keagamaan dan budaya. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan di Dusun Kanar, Desa Labuhan Badas, Kecamatan Labuhan Badas, Kabupaten Sumbawa, dengan tujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam pembuatan klangsah sebagai upaya pelestarian budaya lokal. Metode yang digunakan meliputi observasi awal, sosialisasi budaya, pelatihan partisipatif, serta pendampingan praktik pembuatan klangsah. Hasil kegiatan menunjukkan meningkatnya pemahaman masyarakat terhadap makna filosofis klangsah serta meningkatnya keterampilan teknis dalam pembuatannya. Kegiatan ini berkontribusi pada penguatan identitas budaya masyarakat Hindu di daerah transmigrasi sekaligus mendukung keberlanjutan praktik keagamaan berbasis kearifan lokal.
PENGARUH PERENCANAAN TENAGA KERJA, PELATIHAN KARYAWAN, DAN SISTEM KOMPENSASI DALAM PENINGKATAN EFISIENSI OPERASIONAL DALAM PERUSAHAAN KUNO STUDIO Ni Kadek Puput Kirani; I Gede Bayu Wijaya
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 12 No 3 (2025): JMBI UNSRAT Volume 12 Nomor 3
Publisher : Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v12i3.64693

Abstract

Industri garmen Indonesia menghadapi persaingan yang semakin ketat, menuntut efisiensi operasional dan pengendalian biaya yang lebih besar. Kuno Studio, sebagai salah satu perusahaan manufaktur garmen, mengalami fluktuasi pesanan pelanggan yang signifikan, yang memengaruhi perencanaan tenaga kerja, kebutuhan pelatihan karyawan, dan efektivitas sistem kompensasinya. Data internal menunjukkan penurunan produktivitas dan disiplin kerja selama periode puncak produksi, seiring dengan kenaikan biaya produksi yang menyebabkan kerugian pada periode tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara perencanaan tenaga kerja, pelatihan karyawan, dan sistem kompensasi dalam meningkatkan efisiensi operasional di Kuno Studio. Penelitian ini menggunakan observasi lapangan, wawancara dengan manajemen, dan analisis dokumen internal perusahaan. Temuan ini diharapkan dapat menunjukkan bahwa perencanaan tenaga kerja yang efektif, pelatihan berkelanjutan, dan sistem kompensasi yang terstruktur dengan baik dapat meningkatkan efisiensi operasional dan menjaga stabilitas produktivitas meskipun permintaan berfluktuasi. Hasil ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pelaku industri garmen lainnya dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis untuk mencapai keunggulan operasional.
ANALISIS DANA BAGI HASIL CUKAI HASIL TEMBAKAU DALAM MENDUKUNG PROGRAM GEMPUR ROKOK ILEGAL (STUDI KASUS: DINAS PERDAGANGAN PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT) Ni Nyoman Sukeni; Ni Nyoman Suli Asmara Yanti; I Gede Bayu Wijaya; Ida Ayu Nyoman Sutriani; Ida Ayu Indah Febriyani
Guna Sewaka Vol 5 No 1 (2026)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peredaran rokok ilegal masih menjadi tantangan serius dalam pengelolaan indutri tembakau di Indonesia khususnya di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB). Masalah ini tidak hanya berdampak pada hilangnya potensi pendapatan negara dari sektor cukai, tetapi juga mengancam kesehatan masyarakat. Untuk mengatasi permasalahan ini, Dinas Perdagangan Provinsi NTB termasuk Organisasi Pemerintah Daerah (OPD) yang diberikan Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau (DBHCHT) oleh Pemerintah Pusat pada tahun 2022 untuk melaksanakan program “Gempur Rokok Ilegal” dalam pemberantasan rokok ilegal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan DBHCHT dalam mendukung Gempur Rokok Ilegal yang dilaksanakan oleh Dinas Perdagangan Provinsi NTB dengan mengkaji mekanisme penggunaan dana, tren dan faktor peredaran rokok ilegal, serta dampaknya dalam upaya pemberantasan rokok ilegal. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif analitis melalui dokumen resmi yaitu laporan penggunaan DBHCHT tahun 2024 dan tren peredaran rokok ilegal tahun 20232024. Teknik pengumpulkan data melalui wawancara mendalam dan dokumentasi, Informan penelitian terdiri dari pegawai Dinas Perdagangan Provinsi NTB. Hasil penelitian bahwa penggunaan DBHCHT dalam mendukung program ini cukup efektif dalam mengurangi jumlah peredaran rokok ilegal di Provinsi NTB, meskipun masih terdapat jumlah peredaran rokok ilegal dan potensi kerugian negara yang cukup besar akibat peredaran rokok ilegal yang masih berlangsung. Faktor-faktor yang menjadi penyebab dari peredaran rokok ilegal yaitu harga yang jauh lebih murah, jaringan peredaran yang kuat, dan kurangnya pemahaman masyarakat akan bahaya dari rokok ilegal. Dampak dari penerapan program ini dapat memberikan perubahan signifikan dalam aspek kehidupan masyarakat yaitu dari sektor ekonomi dan sosial masyarakat.
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Pelatihan dan Pengembangan Keahlian PT Mitra Andal Sejati Ni Wayan Ratmi Giarini; Ni Nengah Sukendri; I Gede Bayu Wijaya
Journal of Economics and Management Scienties Volume 8 No. 3, June 2026
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v8i3.434

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pelatihan dan pengembangan keahlian dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Mitra Andal Sejati Lombok, serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi dan upaya yang dilakukan untuk mengatasinya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari 4 orang karyawan SPG/SPB dan 1 orang atasan (leader). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan keahlian memberikan dampak positif terhadap peningkatan kemampuan karyawan, yang ditunjukkan melalui peningkatan hasil post-test dibandingkan pre-test. Namun demikian, kinerja karyawan di lapangan masih belum optimal dalam mencapai target penjualan, yang disebabkan oleh ketidaksesuaian implementasi jobdesc, keterbatasan pelatihan yang masih didominasi secara online, sistem kerja shift, serta keterbatasan jumlah trainer. Kendala tersebut berdampak pada kurang efektifnya proses pelatihan, terutama dalam hal komunikasi, pengawasan, dan pemahaman materi oleh karyawan. Upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi permasalahan tersebut antara lain dengan melakukan pelatihan secara tatap muka, menambah jumlah trainer, serta meningkatkan koordinasi dengan pihak toko. Dengan demikian, pelatihan dan pengembangan keahlian yang dilakukan secara berkelanjutan dan optimal diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan secara maksimal serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Pengaruh Soft Skills Instruktur dan Media Pembelajaran Terhadap Efektivitas Pembelajaran Peserta Kursus Komputer di CV Sri Komputer Ni Made Widiari; Ida Ayu Nyoman Widia Laksmi; I Gede Bayu Wijaya
Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 4 (2026): JUNI-JULI
Publisher : INDO PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/79yjmc24

Abstract

This study aimed to examine the influence of instructors' soft skills and learning media on the learning effectiveness of computer course participants at CV Sri Komputer. This study employed a quantitative approach involving 42 respondents selected from computer course participants at CV Sri Komputer. The data were analyzed using validity, reliability, classical assumption, multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient of determination tests. The results showed that: (1) instructors' soft skills had a positive and significant effect on learning effectiveness; (2) learning media had a positive and significant effect on learning effectiveness; and (3) simultaneously, instructors' soft skills and learning media had a significant effect on learning effectiveness. The coefficient of determination of 81.2% indicates that the variation in learning effectiveness could be explained by these two variables, while the remaining 18.8% was influenced by other factors outside the scope of this study.
Co-Authors Ayu Diastini Candani, Ni Putu Ari Desak Nyoman Arti Dewi Prihatini Edy Chandra Febriarmini, Ni Ketut Tri HARNIKA, NI NYOMAN I Gede Wira Suarantika I Ketut Putu Suardana I Komang Widya Purnama Yasa I Komang Widya Purnama Yasa I Made Arya Adi Thanaya I Made Ngurah Oka Mahardika I Made Ngurah Oka Mahardika I Made Weda Semaradana I Nyoman Murba Widana I Wayan Astraguna Ida Ayu Indah Febriyani Ida Ayu Nyoman Sutriani Ida Ayu Nyoman Widia Laksmi Ida Bagus Giri Putra Ika Barokah Suryaningsih Indah Suprabawati Kusuma Negara Indah Suprabawati Kusumanegara Laksmi, Ida Ayu Nyoman Widia Ni Kadek Ayu Wianjani Ni Kadek Puput Kirani Ni Made Widiari Ni Nengah Ditya Riskika Dewi Ni Nengah Sukendri Ni Nyoman Sukeni Ni Nyoman Suli Asmara Yanti Ni Nyoman Suli Asmara Yanti Ni Putu Ari Aryawati Ni Putu Indri Septiyani Ni Wayan Desi Suryanti Ni Wayan Putriani Ni Wayan Ratmi Giarini Ni Wayan Wida Sasmining Prastiwi Reditiasari, Nyoman Regina Anggi Garbani Rieka Yulita Widaswara Saputra Yasa, I Gusti Made Jelantik SUDARYANTO SUDARYANTO Sukendri, Nengah Sunetra, Nyoman Oka Sutriani, Ida Ayu Nyoman Tamara, Ni Wayan Kartika Khaecylia Utami, Anggreni Dewi Utami, Gusti Ayu Agung Intan Wati, Ni Nengah Tirta Wibawa, I Gede Jaya Satria Widari, Ni Luh Ayu Sri