Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.547
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Holistik Jurnal Kesehatan Jurnal Kreativitas PKM Jurnal Keperawatan Suaka Insan Jurnal Keperawatan Priority JURNAL ONLINE KEPERAWATAN INDONESIA Indonesian Trust Health Journal Best Journal (Biology Education, Sains and Technology) Jurnal Ilmiah Keperawatan Imelda JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL Jurnal Abdidas Jurkessutra/Jurnal Kesehatan Surya Nusantara Jurnal ABDIMAS MUTIARA Tour Health Journal Indonesian Trust Health Journal Jurnal Ilmiah Kesehatan Mandira Cendikia JURNAL TEKNOLOGI, KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan
Erwin Silitonga
Program Studi Ners Fakultas Farmasi Dan Ilmu Kesehatan, Universitas Sari Mutiara Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Dentistry Education Engineering Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 37 Documents
Search

 1   2   3   4 
THE RELATIONSHIP OF PUSKESMAS HEAD'S LEADERSHIP STYLE AND WORK MOTIVATION WITH EMPLOYEE JOB SATISFACTION AT UPT PUSKESMAS SUKARAMAI MEDAN YEAR 2024 Sembiring, Chory Vevayosa Br; Munthe, Seri Asnawati; Dachi, Rahmat Alyakin; Silitonga, Erwin
TOUR HEALTH JOURNAL Vol. 3 No. 2 (2024): Tour Health Journal
Publisher : Akupun Tour Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Background: To determine the relationship between the leadership style of the head of the community health center and the job satisfaction of employees of the Sukaramai Community Health Center Technical Services Unit. Purpose: This research aims to determine the relationship between the leadership style of the head of the Community Health Center and the work motivation of the Sukaramai Community Health Center employees. Method: This type of research is quantitative research with a sample of 34 respondents. The data collection method used in data processing is using a direct questionnaire. The data processing technique uses the Chi Square test. The results of this research show that there is a relationship between leadership style and job satisfaction with a significant value of 0.000 which is smaller than 0.05. The research results also show that there is a relationship between work motivation and job satisfaction with a significant value of 0.000, which is smaller than 0.05. Based on the results of the hypothesis test, there is a significant influence between the leadership style variables on the job satisfaction of the Sukaramai Community Health Center Technical Services Unit employees. Disscusion and Conclusion: The results of the research show that the leadership style of the head of the community health center and work motivation are related to employee job satisfaction in the Sukaramai Community Health Center Technical Services Unit, so it is necessary to improve the quality of leadership through leadership training. Likewise, work motivation requires giving awards, opportunities to increase career levels, providing incentives and other efforts to increase job satisfaction.
Penanaman Bibit Pohon Buah dalam Upaya Mengurangi Pencemaran Udara dan Peningkatan Status Ekonomi Tambunan, Formaida; Silitonga, Erwin; Sinaga, Taruli Rohana
Jurnal Kreativitas Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Vol 7, No 2 (2024): Volume 7 No 2 2024
Publisher : Universitas Malahayati Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jkpm.v7i2.13171

Abstract

ABSTRAK Masalah pencemaran udara terutama berkaitan dengan permasalahan perkotaan modern. Dewasa ini, boleh dikatakan hampir tidak ada kota besar di dunia yang terhindar dari gejala pencemaran udara. Penyebab terjadinya pencemaran udara disebabkan oleh faktor manusia itu sendiri selain faktor industri. Sektor industri merupakan penyumbang pencemaran udara melalui penggunaan bahan bakar fosil untuk pembangkit tenaga. Salah satu penyebab meningkatnya pencemaran udara di Indonesia adalah urbanisasi dan industrialisasi yang tumbuh dengan cepat tetapi tidak dibarengi dengan pengendalian pencemaran yang memadai dan efisien dalam penggunaan bahan bakar fosil. Perkembangan sektor industri memberi dampak signifikan terhadap pencemaran lingkungan dan juga membuat lahan hijau atau pepohonan semakin berkurang atau semakin menyempit. Untuk mengatasi pencemaran udara tersebut, ada beberapa cara yang mampu mengurangi pencemaran udara yang diantaranya adalah memperbaiki perilaku manusia dengan melakukan penanaman pohon. Oleh sebab itu, civitas akademik dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi, Universitas Sari Mutiara Indonesia selalu memberikan bantuan sosial atau aksi sosial dalam menyelesaikan permasalahan yang ada ditengah-tengah masyarakat dengan melakukan penanaman pohon buah sebagai upaya untuk mengurangi gangguan kesehatan akibat pencemaran udara ataupun polusi udara akibat semakin berkurangnya pepohonan yang ada di tengah-tengah kota ataupun suatu daerah-daerah tertentu seperti di daerah Kelurahan Dwikora Kecamatan Medan Helvetia Kota Medan.  Kata Kunci: Pencemaran Udara, Penanaman Pohon Buah  ABSTRACT The problem of air pollution is mainly related to modern urban problems. Nowadays, it could be said that almost no big city in the world is free from the symptoms of air pollution. The cause of air pollution is caused by human factors themselves apart from industrial factors. The industrial sector is a contributor to air pollution through the use of fossil fuels for power generation. One of the causes of increasing air pollution in Indonesia is urbanization and industrialization which are growing rapidly but are not accompanied by adequate and efficient pollution control in the use of fossil fuels. The development of the industrial sector has a significant impact on environmental pollution and also makes green land or trees less or narrower. To overcome air pollution, there are several ways to reduce air pollution, including improving human behavior by planting trees. Therefore, the academic community in carrying out the Tri Dharma of Higher Education, Sari Mutiara University Indonesia always provides social assistance or social action in solving problems that exist in society by planting fruit trees as an effort to reduce health problems due to air pollution or air pollution. due to the decreasing number of trees in the middle of the city or certain areas such as in the Dwikora Village area, Medan Helvetia District, Medan City Keywords: Air Pollution, Planting Fruit Trees
SOSIALISASI PEMANFAATAN TEKNOLOGI BAGI PARA GURU PADA PROGRAM KAMPUS MENGAJAR Tambunan, Formaida; Rohana Sinaga, Taruli; Silitonga, Erwin
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 4 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i4.1445-1448

Abstract

Pendidikan merupakan kunci keberhasilan dari suatu bangsa yang dapat mensejahterakan seluruh kehidupan berbangsa dan bernegara. Untuk mencapai hal tersebut, maka dibutuhkan para pendidik yang memiliki kualitas tinggi dalam mendidik para peserta didiknya dengan memanfaatkan segala sumber daya yang ada, termasuk didalamnya adalah pemanfaatan teknologi karena pada zaman sekarang ini sudah selayaknya memanfaatkan teknologi informasi sebagai sumber belajar dan metode pembelajaran. Tujuan PKM ini adalah sosialisasi pemanfaatan teknologi bagi para guru untuk peningkatan pemberdayaan sumber daya manusia yang ada di lingkungan SMP Amal Luhur Medan dan sekaligus mendukung setiap program pemerintah untuk menciptakan sumber daya manusia agar mampu meningkatkan kesejahteraan hidup yang lebih baik. Teknologi informasi sebagai salahsatu cara untuk menarik perhatian para siswa agar lebih mendalami materi-materi pelajaran yang diterima melalui guru-guru.
Hubungan Pengetahuan Ibu Hamil Trimester I Dengan Sikap Dalam Mengatasi Emesis Gravidarum Di Klinik Lena Barus Binjai Sipayung, Rosetty Rita; Sinurat, Lasma Rina Efrina; Silitonga, Erwin
JURNAL TEKNOLOGI KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS) Vol. 4 No. 1 (2022): JURNAL TEKNOLOGI KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS)
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Emesis gravidarum merupakan keluhan umum yang menyertai kehamilan yang disebabkan oleh hormone estrogen dan progesteroe yang meningkat ketika masa kehamilan, namun dapat menimbulkan ketidaknyamanan, jika berlebihan dapat menjadi hiperemesis yang akan berdampak buruk pada ibu maupun janin. Tujuan penelian ini untuk mengetahui hubungan pengetahuan ibu hamil trimester I dengan sikap dalam mengatasi emesis gravidarum. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengetahuan dalam sikap mengatasi emesis gravidarum pada masa kehamilan Trimester pertama di Klinik Lena Barus Binjai. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ibu hamil trimester I sebanyak 50 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Analisis digunakan dalam penelitian ini adalah uji Spearman’s rho. Hasil dalam penelitian didapatkan pengetahuan ibu hamil trimester I mayoritas kurang 44 persen dan sikap mengatasi emesis gravidarum mayoritas negatif 60 persen. Ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan ibu hamil trimester I dengan sikap dalam mengatasi emesis gravidarum, dengan p-value 0,01 lebih kecil dari alpa 0,05 dengan nilai r 0,360 yang artinya terdapat hubungan yang lemah anatara pengetahuan dengan sikap mengatasi emesis gravidarum. Oleh karena itu ibu hamil mengikuti penyuluhan kesehatan terkait kehamilan.
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PENERAPAN PATIENT SAFETY DIRUANG RAWAT INAP RINDU B RSUP H. ADAM MALIK MEDAN 2023 Silitonga, Erwin; Gulo, Adventy Riang Bevy; Sarumaha, Putri Patresia
JURNAL TEKNOLOGI KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS) Vol. 3 No. 2 (2021): JURNAL TEKNOLOGI, KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS)
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Beban kerja merupakan sekumpulan atau sejumlah kegiatan yang harusdiselesaikan oleh suatu unit organisasi atau pemegang jabatan dalam jangka waktu tertentu. RSUP H. Adam Malik Medan juga merupakan salah satu rumah sakit tipe A yang harus memiliki kualitas pelayanan yang baik dari segi tenaga kerja perawat, cara perawat dalam memberikan pelayanan yang baik pada pasien serta dituntut untuk selalu berhati-hati dalam melakukan tindakan untuk tetap dalam keadaan yang safety. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan beban kerja perawat dengan penertapan patient safety di ruang rawat inap rindu B RSUP H. Adam Malik Medan. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif yang menggunakan desain deskripsi korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat ruang rawat inap rindu B yang berjumlah 174 perawat, Banyak sampel dalam penelitian ini 44 perawat pelaksana. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data dianalisis dengan uji chi-square dengan menggunakan teknik total sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja perawat di ruang rawat inap mayoritas berat sebanyak 24 orang (54,5%) dan penerapan patient safety baik sebanyak 20 0rang (45,5%). Kesimpulan analisis bivariat menunjukan adanya hubungan beban kerja perawat dengan penerapan patient safety di ruang rawat inap rindu B RSUP H. Adam Malik Medan (p values =0,004­).
PENINGKATAN PEMBELAJARAN INOVATIF BERBASIS LITERASI DAN NUMERASI DI SD SIMBOLON PURBA KABUPATEN SAMOSIR Tambunan, Formaida; Ria Royentina Sidabukke, Ida; Silitonga, Erwin
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 7 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v5i7.2563-2568

Abstract

The quality of education is one of the benchmarks for the success of a nation in giving birth to superior human resources by developing education through curriculum reform, development of teaching materials, character enhancement especially in terms of literacy and numeracy, which was initiated through the School Literacy Movement (GLS) in 2013. 2015. This movement aims to increase interest in reading and writing with literacy activities for 15 minutes before learning begins. The importance of literacy activities is to equip students with basic abilities to think critically and develop student competencies. To realize this government program, Sari Mutiara Indonesia University also supports in increasing literacy and numeracy skills through the Tri Dharma of Higher Education, which includes community service activities at SDN 11 Simbolon Purba. This activity gives positive results to the students by increasing the desire of the students to read in order to be able to understand any knowledge obtained from the teachers.
INTEGRATING DAN OBLIGING SEBAGAI GAYA MANAJEMEN KONFLIK DALAM MENGURANGI STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA Adventy Riang Bevy Gulo; Erwin Silitonga; Masri Saragih
Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan Vol 11, No 2 (2020): JURNAL ILMU KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26751/jikk.v11i2.848

Abstract

Abstrak Organisasi profesi yang berperan besar dalam pelaksanaan asuhan keperawatan di rumah sakit adalah keperawatan yang juga berpotensi mengalami konflik. Konflik mengakibatkan kerugian diantaranya stres kerja pada perawat pelaksana. Manajemen konflik merupakan prioritas utama kepala ruangan untuk mengatasi hal tersebut. Untuk mengidentifikasi pengaruh gaya manajemen konflik integrating dan obliging dalam mengurangi stres kerja perawat pelaksana. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Populasi penelitian adalah perawat pelaksana di RS Imelda Pekerja Indonesia dan RS Martha Friska dimana teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling. Jumlah responden sebanyak 105 orang perawat pelaksana. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner yang dianalisis secara bivariat dengan menggunakan program komputer. Hasil penelitian: 1) terdapat pengaruh gaya manajemen konflik integrating terhadap stres kerja perawat pelaksana (p = 0,001;PR=1,28 95%CI 1,174-1,402), dan 2) terdapat pengaruh gaya manajemen konflik obliging terhadap stress kerja perawat pelaksana (p=0,001;PR = 1,20 95%CI 1,124-1,295. Gaya manajemen konflik integrating dan obliging  kepala ruangan berpengaruh dalam mengurangi stres kerja perawat pelaksana. Kata Kunci: Integrating, Obliging, Stres Kerja Perawat Abstract Professional organizations that play a major role in the implementation of nursing care in hospitals are nursing that also has the potential to experience conflict. Conflicts result in losses including work stress on implementing nurses. Conflict management is the chief priority of the nurse manager to overcome this.To identify the influence of integrating and obliging conflict management styles in reducing the work stress of implementing nurses. This research is quantitative with cross sectional research design. The study population was implementing nurses at the Indonesian Hospital Imelda Worker and Martha Friska Hospital where the sampling technique was simple random sampling. The number of respondents was 105 implementing nurses. The instrument used was a questionnaire that was analyzed bivariately using a computer program.The results of the study were 1) there was an influence of integrating conflict management style on the work stress of implementing nurses (p=0.001; PR=1.28 95% CI 1.174-1,402), and 2) there was an influence of obliging conflict management style on nurses work stress executor (p=0.001; PR=1.20 95% CI 1.124-1.295). Integrating conflict management style and obliging head of the room influence in reducing the work stress of implementing nurses. Keywords: Integrating, Obliging, Nurse Stress
Co-Authors Adventy Riang Bevy Gulo Aryan, Novita Aryani, Novita Barus, Ernawati Bevy Gulo, Adventy Riang Damanik, Rani Kawati Edriyani Yonlafado Br Simanjuntak Efrina Sinurat, Lasma Rina Elisabeth Purba, Ivan Formaida Tambunan Halawa, Ardiman Hasibuan, Eva Kartika Ida Ria Royenti Sidabukke Ida Ria Sidabukke Jek Amidos Pardede Lasma Rina Efrina Sinurat Lasma Rina Efrina Sinurat Linda Susanti Giawa Munthe, Seri Asnawati Mutia Mislika Ningsih Sitompul, Winda Ningsih, Siska Dwi Novita Aryani Oktavia, Yunida Turisna Pangaribuan, Rafael Pinkan Soraya Putri Delima Perdana Rahmat Alyakin Dakhi Rajagukguk, Bunna Ria Royentina Sidabukke, Ida Rohana Sinaga, Taruli Saragih, Frida Liharris Saragih, Masri Sarumaha, Putri Patresia Sembiring, Chory Vevayosa Br Sidabukke, Ida Ria Royentina Sinaga, Nensy Maranata Sinaga, Taruli Rohana Sinurat, Lasma Rina Efrina Sipayung, Rosetty Sitanggang, Antonij Edi Martha Sitanggang, Antonij Edimarta Soraya, Pinkan Tambunan, Formaida Taruli Rohana Sinaga Taruli Rohana Sinaga Taruli Rohana Sinaga