Claim Missing Document
Check
Articles

Pemanfaatan Aplikasi Canva untuk Media Pembelajaran di RA Al-Fariq Helmiah, Fauriatun; Handayani, Masitah; Syafwan, Havid; Putri, Pristiyanilicia
Interaksi : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2024): Interaksi - Desember
Publisher : PT. Faaslib Serambi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat di sekolah RA Al-Fariq Desa Sei Silau Timur Kecamatan Buntu Pane Kabupaten Asahan bertujuan untuk mengatasi tantangan yang dihadapi oleh guru-guru PAUD dalam menyediakan media pembelajaran yang interaktif dan efektif. Melalui pelatihan pemanfaatan aplikasi Canva, para guru dilatih untuk menggunakan fitur-fitur desain dalam menciptakan materi pembelajaran yang menarik yang ada pada aplikasi Canva tersebut. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa guru-guru tidak hanya memperoleh keterampilan baru, tetapi juga termotivasi untuk mengembangkan kreativitas mereka, yang diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi proses belajar anak-anak. Rekomendasi untuk pelatihan lanjutan termasuk pengembangan pemahaman mendalam tentang Canva dan penggunaan aplikasi lain yang mendukung pembelajaran.
OPTIMIZATION THE BEST TEACHER SELECTION BASED ON THE COMPOSITE PERFORMANCE INDEX (CPI) AT SMKN 1 SETIA JANJI Nata, Andri; Ramadhani, Andrew; Helmiah, Fauriatun
JURNAL TEKNISI Vol 5, No 1 (2025): February 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/teknisi.v5i1.2612

Abstract

Abstract:  Teachers are a key element in the success of education, but the selection of the best teachers at SMKN 1 Setia Janji has so far been subjective. This can lead to less than optimal results and does not reflect teacher performance comprehensively. This study aims to optimize the selection of the best teachers by implementing the Composite Performance Index (CPI) method as an assessment system based on a composite performance index. This method allows the integration of various assessment indicators, such as academic performance, discipline, innovation in teaching, and student responses to teacher teaching methods. This study uses a quantitative approach with data collection through documents, surveys, and interviews. Furthermore, the data is analyzed using the CPI calculation to produce a performance index for each teacher. The results of the study indicate that the CPI method is able to provide more objective, transparent, and accountable results in determining the best teachers. By eliminating subjectivity in the assessment, this method can also increase teacher motivation and strengthen a work culture based on achievement in schools. From the evaluation results, it was found that the CPI not only increases accuracy in the selection of the best teachers, but also provides a fairer and more comprehensive assessment standard. The findings of this study contribute to the development of a more effective teacher performance evaluation system, especially in the SMKN 1 Setia Janji environment.Keyword: best teacher selection; composite performance index (CPI); decision support system. Abstrak: Guru merupakan elemen kunci dalam keberhasilan pendidikan, namun pemilihan guru terbaik di SMKN 1 Setia Janji selama ini masih bersifat subjektif. Hal ini dapat menyebabkan hasil yang kurang optimal dan tidak mencerminkan kinerja guru secara komprehensif. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan pemilihan guru terbaik dengan menerapkan metode Composite Performance Index (CPI) sebagai sistem penilaian berbasis indeks kinerja komposit. Metode ini memungkinkan integrasi berbagai indikator penilaian, seperti kinerja akademik, kedisiplinan, inovasi dalam pengajaran, serta tanggapan siswa terhadap metode pengajaran guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui dokumen, survei, dan wawancara. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan perhitungan CPI untuk menghasilkan indeks kinerja setiap guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode CPI mampu memberikan hasil yang lebih objektif, transparan, dan akuntabel dalam menentukan guru terbaik. Dengan menghilangkan subjektivitas dalam penilaian, metode ini juga dapat meningkatkan motivasi guru dan memperkuat budaya kerja berbasis prestasi di sekolah. Dari hasil evaluasi, ditemukan bahwa CPI tidak hanya meningkatkan akurasi dalam seleksi guru terbaik, tetapi juga memberikan standar penilaian yang lebih adil dan menyeluruh. Temuan penelitian ini berkontribusi dalam pengembangan sistem evaluasi kinerja guru yang lebih efektif, khususnya di lingkungan SMKN 1 Setia JanjiKata kunci: pemilihan guru terbaik; composite performance index (CPI); sistem pendukung keputusan.
PENERAPAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) PENILAIAN SOFT SKILL GURU DALAM BELAJAR DI MTS. HIDAYATUL ULUMIYAH UJUNG KUBU Nawar, Muhammad Din; Helmiah, Fauriatun; Latiffani, Chitra
JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika) Vol 10, No 2 (2025)
Publisher : STKIP PGRI Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29100/jipi.v10i2.6082

Abstract

Mts. Hidayatul Ulumiyah Ujung Kubu adalah sebuah instansi sekolah Swasta yang berada di Kabupaten Asahan yang terdiri dari 12 guru. Sekolah ini memiliki fasilitas yang cukup lengkap dan ditunjang dengan fasilitas teknologi dan sistem informasi yang cukup lengkap. Mts. Hidayatul Ulumiyah Ujung Kubu juga termasuk dalam Mts percontohan untuk sekolah lain, karena Mts. Hidayatul Ulumiyah Ujung Kubu memiliki banyak prestasi dalam berbagai bidang. Setiap tahunnya, Kepala Sekolah mengadakan Penilaian Soft Skill Guru Dalam Belajar untuk meningkatkan pendidikan yang bermutu. Cara ini bertujuan untuk mengetahui tingkat prestasi guru-guru di sekolah tersebut. Penilaian Kinerja Guru tidak hanya untuk mengetahui tingkat prestasi guru di sekolah tersebut, tetapi juga akan diikutsertakan dalam pemilihan guru berprestasi yang rutin diadakan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mulai dari tingkat Kecamatan, Kabupaten/Kota, Provinsi dan Nasional. Akan tetapi, kendala dari penentuan Penilaian Kinerja Guru di Mts. Hidayatul Ulumiyah Ujung Kubu masih bersifat subjektif dalam arti penilaian dilakukan secara konvensional menggunakan lembar penilaian karena belum adanya aspek-aspek penilaian yang digunakan dalam Penilaian Soft Skill Guru Dalam Belajar.
OPTIMIZATION OF INCENTIVE GIVING THROUGH MULTI-CRITERIA DECISION ANALYSIS APPROACH Helmiah, Fauriatun; Siregar, Iqbal Kamil
JURTEKSI (Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi) Vol 11, No 2 (2025): Maret 2025
Publisher : Universitas Royal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurteksi.v11i2.3723

Abstract

Abstract: This research aims to optimize the provision of incentives to employees (sales team) in a company using a multi-criteria approach. Many companies face challenges in determining criteria and mechanisms for providing incentives that are effective and fair to improve work performance and motivation. The multi-criteria approach used is Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) which can assess various aspects of employee performance comprehensively and objectively. Factors considered include productivity, quality of work, attendance, innovation and overall turnover. The research results show that the multi-criteria approach provides a more comprehensive and accurate assessment, so that companies can develop a more transparent and effective incentive system. Implementation of this approach is expected to increase employee motivation and productivity, help companies achieve their business goals more efficiently, and provide long-term benefits in the form of increased employee loyalty and competitiveness in the field.Keywords: optimization; incentives; multi criteria; maut method         Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan pemberian insentif kepada karyawan (tim sales) di sebuah perusahaan dengan menggunakan pendekatan multikriteria. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam menentukan kriteria dan mekanisme pemberian insentif yang efektif dan adil untuk meningkatkan kinerja dan motivasi kerja. Pendekatan multikriteria yang digunakan adalah  Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) dapat mengevaluasi berbagai aspek kinerja karyawan secara menyeluruh dan objektif. Faktor-faktor yang dipertimbangkan meliputi produktivitas, kualitas kerja, kehadiran, inovasi dan omset keseluruhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan multikriteria memberikan penilaian yang lebih komprehensif dan akurat, sehingga perusahaan dapat mengembangkan sistem insentif yang lebih transparan dan efektif. Implementasi pendekatan ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan, membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efisien, serta memberikan manfaat jangka panjang berupa peningkatan loyalitas karyawan dan daya saing di lapangan.Kata kunci: optimalisasi; insentif; multi kriteria; metode maut
Rancang Bangun Aplikasi E-CRM di Toko UD. Maju Jaya Sari, Dira Purnama; Helmiah, Fauriatun; Syafnur, Afdhal
Jurnal Algoritma Vol 22 No 1 (2025): Jurnal Algoritma
Publisher : Institut Teknologi Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33364/algoritma/v.22-1.2278

Abstract

Toko UD.Maju Jaya is a building shop that sells all kinds of building materials. Sales at UD Store. Maju Jaya is still experiencing problems, ranging from unstable sales to still using a manual system for recording and searching for products by customers is also inefficient because customers must come directly to the store. The purpose of this study is to create a web-based E-CRM system to make it easier for customers to place orders for building materials and increase operational efficiency. The research method used is the research and development method which consists of 6 stages starting from problem identification, data collection, analysis, system design, system testing to system implementation. The results of this study resulted in a web-based E-CRM system with features such as product details, shopping cart, online payment, chat so that it can maintain the store's relationship with customers and can also increase customer loyalty.
PERANCANGAN E-CRM UNTUK PENJUALAN PAKAIAN PADA TOKO VINTA MANULLANG KISARAN Dani, Rika; Helmiah, Fauriatun; Ramadhani, Andrew
J-Com (Journal of Computer) Vol 5, No 1 (2025): MARET 2025
Publisher : LPPM STMIK Royal Kisaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/j-com.v5i1.3840

Abstract

Abstract: Vinta Manullang Store is a business engaged in the sale of clothing for men, women, and children. In today's digital era, the implementation of Customer Relationship Management (CRM) strategies plays an important role in building and increasing customer loyalty. Along with the development of technology, the implementation of Electronic Customer Relationship Management (E-CRM) is increasingly needed to manage customer interactions more effectively. This study aims to implement the application of E-CRM in terms of increasing the efficiency of customer data management and strengthening relationships with customers. This study uses a case study method with a qualitative approach, which is carried out through interview techniques and observations of the system being run. Based on the results of the study, it can be seen that the implementation of E-CRM allows faster and more accurate product information synchronization, facilitates online transactions, and increases customer interaction through review features and direct communication. Thus, this system contributes to increasing customer satisfaction, loyalty, and the effectiveness of vinta manullang store operations.Keywords: customer relationship management (CRM); sales; customer loyalty; clothing; toko vinta manullangAbstrak: Toko Vinta Manullang merupakan bisnis yang bergerak di bidang penjualan pakaian untuk pria, wanita, dan anak-anak. Di era digital saat ini, penerapan strategi Customer Relationship Management (CRM) memainkan peran krusial dalam membangun dan meningkatkan kesetiaan pelanggan. Seiring dengan perkembangan teknologi, implementasi Electronic Customer Relationship Management (E-CRM) semakin diperlukan untuk mengelola interaksi pelanggan secara lebih efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan E-CRM dalam hal meningkatkan efisiensi pengelolaan data pelanggan serta memperkuat hubungan dengan pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif, yang dilaksanakan melalui teknik wawancara dan observasi terhadap sistem yang sedang dijalankan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa penerapan E-CRM memungkinkan penyampaian informasi produk lebih cepat dan akurat, mempermudah transaksi online, serta meningkatkan interaksi pelanggan melalui fitur ulasan dan komunikasi langsung. Dengan demikian, sistem ini berkontribusi terhadap peningkatan kepuasan pelanggan, loyalitas, serta efektivitas operasional toko vinta manullang.Kata kunci: customer relationship management (CRM); penjualan; loyalitas pelanggan; pakaian; toko vinta manullang
Sistem Persediaan Baju di Farida Olshop dengan Metode Eoq Aruan, Nita Aulia; Helmiah, Fauriatun; Sumantri, Sumantri
Dinamik Vol 30 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Stikubank

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35315/dinamik.v30i2.10117

Abstract

Di tengah arus perkembangan teknologi yang kian cepat, perkembangan teknologi informasi memberikan dampak signifikan terhadap berbagai sektor bisnis, termasuk usaha kecil dan menengah (UKM). Farida Olshop, sebuah toko yang menjual berbagai macam baju, merupakan salah satu contoh UKM. Dalam operasionalnya, Farida Olshop memiliki tantangan utama dalam hal pengelolaan persediaan produk. Masalah seperti kekurangan stok barang yang banyak diminati, kelebihan stok barang yang kurang diminati, serta keterlambatan pengadaan produk sering kali menjadi kendala yang dapat menghambat kelancaran bisnis. penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem pengelolaan persediaan produk baju di Farida Olshop menggunakan metode EOQ. Teknik EOQ dapat mempermudah dalam melakukan proses pendataan barang masuk dan barang keluar serta dapat mengurangi penggunaan kertas dan dengan adanya teknik ini, sehingga dapat mengetahui jumlah persediaan barang yang bisa dilakukan dengan cepat dan mudah serta menghemat waktu sehingga tidak terjadi kesalahan dalam menghitung jumlah persedian produk yang ada.
PENINGKATAN KEMAMPUAN TENAGA PENDIDIK DI RA. AL FARIQ DALAM BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Handayani, Masitah; Irawati, Novica; Larasati, Mustika Fitri; Helmiah, Fauriatun; Sari, Ade Mutiara
Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Vol 5, No 1 (2025): April 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jpstm.v5i1.3096

Abstract

Abstract: The rapid development of information technology has brought significant changes in the world of education. The ability of educators to master information technology is an important factor in improving the quality of learning. Information technology not only facilitates access to learning resources, but also enables more innovative and interactive learning methods. However, many educators still face obstacles in utilizing information technology, such as limited skills in using learning software, lack of adequate training, and limited access to technological facilities. This hinders the optimization of the use of technology in the teaching and learning process. Therefore, improving the ability of educators in the field of information technology is a must so that they can adapt to the times and create a more effective and interesting learning experience for students. Through appropriate training and mentoring, educators are expected to be able to integrate information technology into the learning process optimally.               Keywords: Educators, Technology, Information Abstrak: Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah membawa perubahan signifikan dalam dunia pendidikan. Kemampuan tenaga pendidik dalam menguasai teknologi informasi menjadi faktor penting dalam meningkatkan kualitas pembelajaran. Teknologi informasi tidak hanya mempermudah akses terhadap sumber belajar, tetapi juga memungkinkan metode pembelajaran yang lebih inovatif dan interaktif. Namun, masih banyak tenaga pendidik yang menghadapi kendala dalam pemanfaatan teknologi informasi, seperti keterbatasan keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak pembelajaran, kurangnya pelatihan yang memadai, serta keterbatasan akses terhadap sarana teknologi. Hal ini menghambat optimalisasi penggunaan teknologi dalam proses belajar mengajar. Oleh karena itu, peningkatan kemampuan tenaga pendidik dalam bidang teknologi informasi menjadi suatu keharusan agar mereka dapat beradaptasi dengan perkembangan zaman dan menciptakan pengalaman belajar yang lebih efektif dan menarik bagi peserta didik. Melalui pelatihan dan pendampingan yang tepat, tenaga pendidik diharapkan mampu mengintegrasikan teknologi informasi dalam proses pembelajaran secara optimal. Kata Kunci: Tenaga Pendidik, Teknologi, Informasi
Implementation of Single Moving Average Method for Fashion Forecasting Musthofa Br. Butar-Butar, Yulia Syahfitri; Helmiah, Fauriatun; Syahputra, Abdul Karim
Indonesian Journal of Artificial Intelligence and Data Mining Vol 8, No 2 (2025): July 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ijaidm.v8i2.36181

Abstract

Toko Mazaya is a business engaged in the sale of clothing, celada and bags. During its sales, there is often a shortage or accumulation of the number of products to be marketed, not in accordance with the number of requests from customers, there is no computerized system for trading. This research aims to implement the single moving average method for forecasting the stock of products to be provided to support proper decision making. By using historical sales data from January 2024 to January 2025 to forecast 6 month ahead. the results of forecasting clothes for the next 6 months to July 2025 with the smallest MAPE level of 9.52 in May 2025 with a forecast amount of 55. While the results of pants forecasting for the next 6 months to July 2025 with the smallest MAPE level of 9.41 in June 2025 with a forecast amount of 47.50 and the results of bag forecasting for the next 6 months to July 2025 with the smallest MAPE level of 8.89 in February 2025 with a forecast amount of 40.00. 
Peranan Media Sosial sebagai Sarana Komunikasi dan Informasi bagi Anggota Komite RA Al Fariq Irawati, Novica; Helmiah, Fauriatun; Astuti, Bela; Wulandari, Naiyla
Jurnal IPTEK Bagi Masyarakat Vol 5 No 1 (2025)
Publisher : Ali Institute of Research and Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55537/j-ibm.v5i1.1265

Abstract

This Community Service program was carried out to enhance digital literacy and improve the effectiveness of communication and information sharing among members of the RA Al Fariq Committee through the use of social media. The main issues identified were the limited understanding of committee members in utilizing social media effectively, the absence of structured digital communication management, and delays in information dissemination. To address these challenges, the team organized a series of training and workshops covering digital literacy, group management, communication ethics, and the development of Standard Operating Procedures (SOPs) for social media utilization in the school environment. The program involved 20 participants, consisting of teachers and committee representatives. The results indicated a significant improvement in participants’ knowledge, skills, and digital awareness, with post-test scores increasing by more than 50% compared to pre-test scores. Furthermore, internal committee communication became more structured with the establishment of an official WhatsApp group as the main coordination channel. Participants also began exploring other platforms such as Facebook and Instagram to broaden the school’s public outreach. This program not only strengthened the role of social media as a tool for communication and information but also fostered a more responsible, productive, and ethical digital culture within the early childhood education environment.
Co-Authors Abdul Azis Ubaidillah Adeliana Putri afrisawati, Afrisawati Ahmad Sofian Sinaga Andri Nata Andri Nata Ari Dermawan Ariani, Lisa Arridha Zikra Syah Aruan, Nita Aulia Astuti, Bela Barany Fachri Bayu Rahman Chitra, Latiffani Dani, Rika dermawan, ari dewi Antika Dewi Maharani Dewi Maharani Dinda Dwi Amara Dwi Afnita Edi Kurniawan Febby Madonna Yuma Fikri Akbar Sitompul Handayani, Masitah Havid Syafwan Irawati, Novica Irfan Hakim Nasution Irna Azizah Kifti, Wan Mariatul Kurniawan, Ahmad Laila Purnama Larasati, Mustika Fitri Latiffani, Chitra Lisa Ariani Mardalius Mardalius Masitah Handayani Merilan, Fina Muhammad Choirul Fazry Muhammad Fikri Musthofa Br. Butar-Butar, Yulia Syahfitri Mustika Fitri Larasati Nasrun Marpaung Nata, Andri Nawar, Muhammad Din NEHE, NURKARIM Novi Silvana Kawila Nur Madani Putri Siregar Nur Wati Nurul Azmi, Nurul Nurul Rahmadani Nurwati Nurwati Pristiyanilicia Putri Purnama, Laila Putri Wulandari Putri, Pristiyanilicia Rahayu, Elly Rahman, Bayu Ramadhani, Andrew Refina Kurnia Ramadanti Ricky Ramadhan Harahap Ricky Rizaldi Riki Andri Yusda Rohminatin Rohminatin Santoso Santoso Santoso Santoso Sari, Ade Mutiara Sari, Dira Purnama Siregar, Beni Harianto Siregar, Iqbal Kamil Sri Indah Kasih Sri Rezeki Maulina Azmi Sri Rezki Maulina Azmi Sudarmin Sudarmin Sudarmin Sudarmin Sudarmin Sumantri Sumantri Sumantri Sumantri Suri Adliani Syafnur, Afdhal Syahputra, Abdul Karim Umi Kalsum Wiwin Handoko Wulandari, Naiyla Yulia Purnama Sari Hutagaol Yustika Margolang