Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.185
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan JURNAL SeMaRaK International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Jurnal Disrupsi Bisnis International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Journal of Education Research Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Indonesian Journal of Entrepreneurship & Startups Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Amanah Mengabdi Progressus Humanitatis
Kurniawan, Prasetyo
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Physics Social Sciences Transportation Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Systematic Literature Review: Tren Penelitian dan Kesenjangan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Wihartika, Doni; Ardianto, Didit; Imbron, Imbron; Kurniawan, Prasetyo; Sofi’i, Imam
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 3 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v8i3.49237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mensintesis penelitian terkini dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berbasis perkembangan kompetensi melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Dengan menggunakan protokol PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses), 42 artikel jurnal internasional bereputasi yang diterbitkan antara 2018-2024 dianalisis secara sistematis. Hasil analisis menunjukkan bahwa MSDM berbasis kompetensi telah berkembang secara signifikan dengan fokus pada pengembangan model kompetensi, integrasi teknologi dalam penilaian kompetensi, dan hubungan antara kompetensi karyawan dengan kinerja organisasi. Penelitian ini mengidentifikasi beberapa gap penelitian, meliputi: (1) terbatasnya studi longitudinal yang mengukur efektivitas jangka panjang dari pendekatan berbasis kompetensi; (2) kurangnya penelitian tentang implementasi MSDM berbasis kompetensi di usaha kecil dan menengah (UKM); (3) minimnya kajian lintas budaya tentang aplikasi model kompetensi; dan (4) eksplorasi yang belum memadai tentang kompetensi yang diperlukan dalam konteks transformasi digital dan lingkungan kerja hybrid. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan teori dan praktik MSDM berbasis kompetensi serta mengidentifikasi arah penelitian masa depan.
Analisis Pengelolaan Keuangan dan Sumber Daya Manusia Pada UPTD SMP Negeri 12 Kota Tangerang Selatan Mardiana, Sri; Hasanah, Yenny Merinatul; Kurniawan, Prasetyo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v5i3.53916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan Keuangan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada UPTD SMP Negeri 12 Tangerang Selatan. Metode penelitian ini adalah dengan pendekatan kualitatif melalui teknik pengambilan data observasi, dokumentasi dan wawancara. Teknik analisis data melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teknik analisis data menggunakan trianggulasi metode dan sumber. Hasil Penelitian ini adalah pengelolaan keuangan dan penggunaan dana BOS di UPTD SMP Negeri 12 Tangerang Selatan sudah berjalan dengan baik oleh bendahara dan Kepala Sekolah sedangkam pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk seluruh guru yang mengajar di UPTD SMP Negeri 12 sudah bersatus PNS atau P3K jadi tidak lagi dimulai dari nol karena sudah mendapatkan pembekalan yang cukup dari pemerintah. Kepala sekolah sangat berpengaruh melalui gaya kepemimpinanya dan sekaligus sebagai support system yang baik sehingga dapat mempengaruhi kinerja guru dan staf.  
The Effect of Job Stress, Job Satisfaction and Emotional Intelligence on Turnover Intention Kurniawan, Prasetyo; Susanto, Noto
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 4 No. 2 (2023): March 2023
Publisher : Publisher Cv. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v4i2.763

Abstract

The purpose of this study was to examine and analyze the effect of job stress, job satisfaction, and emotional intelligence on turnover intention in employees of PT. ISS Indonesia Bintaro. Methods This research uses the causality method. The population in this study were all employees of PT. ISS Indonesia Bintaro. The number of samples used was as many as 150 respondents. Data analysis method using Partial Least Square (PLS). The results of this study are as follows: Job stress has a significant positive effect on turnover intention in employees of PT ISS Indonesia. Job satisfaction has a significant negative effect on the turnover intention of PT ISS Indonesia employees. Emotional intelligence has a significant negative effect on the turnover intention of PT ISS Indonesia employees.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Agus Setyo Pranowo Aliffa, Salsabila Puti Amelia, Rizka Wahyuni Anggraini, Anggun Azari, Rizky Tri Chanda Divi, Amara Didit Ardianto Gandung, Muhammad Hari Muharam Hendro Sasongko Ilham, Nurul Imbron, Imbron Kirana, Anik Mardiana, Sri Meilantifa, Meilantifa Nadif, Aldrie Athala Oktapine, Pilda Pebriansyah, Pebriansyah Raihan, Alifuddin Ridwan, Andhika Sari, Vivi Wulan Sofi’i, Imam Solihin, Dede Sri Wahyuni Sunarsi, Denok Susanto, Noto Suwanto Suwanto Wahidiah, Siti Wardani, Lutfia Surya Wihartika, Doni Yenny Merinatul Hasanah Yulyanti, Siti yusnita, nancy Yuswo’ono, Tri Zacharia, Alfio Dito