Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.191
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Jurnal Bisnis dan Manajemen Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Riset Akuntansi Terpadu Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Mantik Jurnal Manajemen dan Bisnis Baja (JUMANIS BAJA) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Akademi Akuntansi (JAA) Jurnal Pengabdian dan Peningkatan Mutu Masyarakat (JANAYU) Journal of Applied Business, Taxation and Economics Reseach Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Management Science Research Journal International Journal Management and Economic (IJME) Journal of Governance, Taxation, and Auditing Ekonomi dan Bisnis: Berkala Publikasi Gagasan Konseptual, Hasil Penelitian, Kajian, dan Terapan Teori Advances In Social Humanities Research Jurnal Social Society Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Sanusi, Fauji
Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
Religion Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Perhubungan Provinsi Banten Siti Nurasih; Fauji Sanusi
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.910

Abstract

Urgensi penelitian ini yaitu untuk memahami bagaimana kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja secara langsung maupun melalui komitmen organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan di Dinas Perhubungan Provinsi Banten. Penelitian ini penting karena menilai bagaimana kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja memengaruhi kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening, yang dapat memberikan wawasan strategis bagi Dinas Perhubungan Provinsi Banten dalam meningkatkan efektifitas operasional dan pelayanan public. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis serta membuktikan bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Banten dengan sampel yang digunakan sebanyak 118 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan jenis sampel jenuh. Dengan menggunakan instrumen penelitian berupa angket. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan studi kepustakaan, observasi, wawancara dan angket. Metode analisis data yaitu dengan menggunakan bantuan aplikasi smartPLS 3.0 (Patrial Least Square). Hasil pengujian menunjukan bahwa 1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 3) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi; 4) Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi; 5) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 6) Komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan; 7) Komitmen organisasi tidak dapat memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Pengaruh Diversifikasi dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Struktur Modal sebagai Variabel Moderasi Astria Suwandini; Fauji Sanusi; Enis Khaerunnisa
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 2 (2026): Juni, Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v6i2.1957

Abstract

This study examines the impact of diversification and managerial ownership on firm performance by employing capital structure as a moderating variable. This research is quantitative in nature and utilizes documentation techniques based on companies’ financial statements and annual reports. The population of this study consists of companies in the consumer goods sector during the 2017–2023 period. Using purposive sampling, a total of twelve companies were selected as samples. The data analysis technique employed in this research is moderation regression analysis using the Eviews 12 application. The results of the study indicate that diversification has no effect on firm performance, managerial ownership has no effect on firm performance, capital structure is able to moderate the effect of diversification on firm performance, and capital structure is unable to moderate the effect of managerial ownership on firm performance.
Co-Authors Abdul Azis Solehuddin Aditya Fahri Mardian Akhmadi Akhmadi Ali Imron Alwi Alwi Ana Susi Mulyani Annisa Annisa Apriani Wiayanti Arfan Maulana Astria Suwandini Audiansyah, Reza Damarwulan, Liza Mumtazah Dea Ariana Desta Suci Ramadayanti Dikri Gifari Dony Dony Ecih Suhersih Enis Khaerunnisa Enok Nurhayati Fachry Abda El Rahman Fazriyani, Fanesha Fella Eka Darmayanti Ganika, Gerry Hanna Mutia Narandika Haryanti Fika Helmi Yazid Hersanti Bunga Wurianti Ika Utami Widyaningsih Imron , Ali Irfad, Andri Irma Fahmi Jihan Kamilah Jihan Nur Azizah Kambara , Roni Khaerunnisa, Enis Kiki Liya Fitriani Lestari, Dini Fajar MARCHELINA, Della Masruroh, Imas Muhammad Asyim Fajri Mukhsin, Moh. Muljadi Muljadi Mutmainah Mutmainah Nurul Yasmin Fauziah Pertiwi, Sari Putri Purba, Desvi Mahdia Purbasari, Intan Purnama, Endah Bati Ramadhina, Ghaitsa Maghfira Rizki, Muhammad Faris Roni Kambara Roni Kambara Salsabila Damaihati Salva Aulia Satiya Baskara, Okky Serly Siti Rachmawati Shinta Rizki Septiani Siti Nurasih Sobariah, Iis Suci, Stannia Cahaya Sucipto, Ade Hary Sundari, Afrida Sunenti, Sunenti Suryani, Emma Suryani, Emma Syifa Alifia Tb Ismail Wawan Ichwanudin Widiyanto, Afif Yeni Januarsi Yulia, Lika Zahara, Vadilla Mutia