p-Index From 2021 - 2026
6.151
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

THE EFFECT OF JIGSAW STRATEGY IN TEACHING READING OF RECOUNT TEXT (AN EXPERIMENTAL RESEARCH AT THE FIRST GRADE ON MAN 5 BIREUEN): THE EFFECT OF JIGSAW STRATEGY IN TEACHING READING OF RECOUNT TEXT (AN EXPERIMENTAL RESEARCH AT THE FIRST GRADE ON MAN 5 BIREUEN) SITI SARAH; MUHAMMAD AFRIZAL
Journal of English Education and Social Science Vol. 1 No. 2 (2021): Journal of English Education and Social Science (JEESS)
Publisher : Journal of English Education and Social Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research of the effect of jigsaw strategy in teaching reading of recount text has been done at MAN 5 Bireuen. It was begun from March 9 2021 until March 12 2021. The problems of this research are; does the jigsaw strategy provide a better effect to students reading Score? And to what extent does the jigsaw strategy provide the significance effect to the students reading score. Based on the research problems, there are two purposes of the research, namely; to find out the jigsaw strategy to provide a better effect students reading score and to find out extent the jigsaw strategy provides the significance effect to the students reading score. The scope of this research focused on investigating the use of Jigsaw strategy in the increase of students’ reading score. This research is designed as an experimental research with test consisted of pre-test and post-test as the sole instrument, the data is then analyzed using the formula introduced by Winarsunu to find the mean score and using the paired T-score statistical formula to find the t-value in order to prove the hypotheses. The results of the research on the effect of jigsaw strategy in teaching reading of recount text on 1st grade students of MAN 5 Bireuen showed that there was an increase in the mean score of students from 57,5 (pre-test) to 97,5 (post- test). The increase was also seen in the student category scores where previously they were at the sufficient category (pre-test), increased to the very high category (post-test). The hypothesis which states that there is a significant difference in students' ability in reading recount text before and after the jigsaw technique is applied (H1) is accepted. This can be seen from the t value (8,16) > t-table value (2,07), taking into account the significant level (α) 0.05 or confidence level 95%, the correlation coefficient value 0,26, and the standard deviation value of pre-test 21,37 and post-test 3,98.
ACADEMIC ANXIETY SISWA SEKOLAH DASAR DI ERA DIGITAL: ANALISIS BERDASARKAN FAKTOR DEMOGRAFIS DAN POLA ASUH Fatia Mumtaz; Siti Sarah
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 10 No. 03 (2025): Volume 10 No. 03 September 2025
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v10i03.31681

Abstract

This study aims to analyze the level of academic anxiety of elementary school students in the digital era based on demographic factors and parenting patterns, with a focus on differences in gender, school origin, grade level, and parenting patterns. The approach used is descriptive quantitative with a survey technique. The subjects of the study were students in grades IV-VI from two elementary schools in Majalengka Village representing public schools and Islamic schools. Data were collected through a Likert scale questionnaire that has been tested for validity and reliability of 0.644. Data analysis used descriptive percentage techniques. The results showed that the level of academic anxiety was generally in the moderate to high category. Female students showed slightly higher levels of anxiety than male students. In addition, students in Islamic Elementary Schools (MI) had higher levels of academic anxiety compared to elementary school students. Meanwhile, sixth-grade students tended to have higher academic anxiety than fourth and fifth-grade students. Based on parenting patterns, students raised by both parents had higher academic anxiety than students from single parents or those raised by foster parents. The results of this study revealed that elementary school students' levels of academic anxiety vary based on their demographic characteristics and parenting styles. These findings underscore the importance of educational approaches that are responsive to students' psychosocial aspects in order to create a more supportive and emotionally healthy learning environment.
Penggunaan Strategi Pembelajaran Discovery Learning untuk Meningkatkan Keaktifan dan Hasil Belajar Siswa SD/MI Anju Mayang Chairunnisa; Sekar Dea Lestari; Siti Sarah; Amiruddin Amiruddin; Aulia Febrianti Saragih; Fatimah Tanjung
Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 6 No 1 (2022): Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33487/edumaspul.v6i2.3567

Abstract

This research aims to increase students' enthusiasm in carrying out social studies learning so that the desired student learning outcomes can be achieved, as for the method used in this study, namely in the form of qualitative research. The results of this study show that the use of Discovery Learning learning strategies in social studies subjects for SD/MI students can increase students' enthusiasm for learning and learning outcomes.
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT NUN JILBAB CABANG MUNJUL BANDUNG Siti Sarah; Aji Maulana; Imas Siti Patimah; Naima Meisya; Nur Azizah Aura Adha; Regina Alodia Antika
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 3 (2026): Januari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i3.6872

Abstract

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Nun Jilbab Cabang Munjul Bandung. Lingkungan kerja dipandang sebagai faktor penting yang memengaruhi kenyamanan, motivasi, serta produktivitas karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara terbuka, kuesioner terbuka, dan observasi lapangan. Informan dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria masa kerja minimal enam bulan serta keterlibatan aktif dalam kegiatan operasional perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja fisik, seperti kenyamanan suhu ruangan, kondisi fasilitas kerja, dan tata ruang, berperan dalam menjaga fokus serta ketahanan kerja karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja non-fisik yang meliputi komunikasi, hubungan antar karyawan, dukungan pimpinan, serta suasana kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap peningkatan kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif mampu meningkatkan motivasi, kenyamanan psikologis, dan kualitas kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk mengelola dan mengoptimalkan aspek lingkungan kerja fisik maupun non-fisik secara berkelanjutan guna mendukung peningkatan kinerja karyawan dan pencapaian tujuan organisasi.
Transformasi Pengelolaan Sumber Daya Alam melalui Penguatan Sumber Daya Manusia sebagai Pilar Pembangunan Ekonomi Berkelanjutan di Indonesia Maisye Angelina Sumiok; Siti Sarah
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 3 (2026): Januari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i3.6979

Abstract

Indonesia merupakan negara yang memiliki kekayaan sumber daya alam yang melimpah dan berpotensi besar dalam mendukung pembangunan nasional. Namun, pengelolaan sumber daya alam di Indonesia masih menghadapi berbagai permasalahan, seperti kerusakan lingkungan, ketimpangan sosial, konflik agraria, serta rendahnya nilai tambah ekonomi. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa permasalahan utama tidak terletak pada ketersediaan sumber daya alam, melainkan pada kualitas sumber daya manusia yang mengelolanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sumber daya manusia dalam pengelolaan sumber daya alam serta implikasinya terhadap pembangunan ekonomi berkelanjutan di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif melalui studi literatur terhadap buku akademik, jurnal ilmiah, laporan pemerintah, dan publikasi lembaga nasional maupun internasional yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, baik dari aspek kompetensi, integritas, maupun kesadaran keberlanjutan, memiliki pengaruh signifikan terhadap efektivitas pengelolaan sumber daya alam dan penciptaan nilai tambah ekonomi. Pembangunan sumber daya manusia yang berorientasi pada inovasi, teknologi, dan prinsip keberlanjutan merupakan faktor kunci dalam mendorong transformasi pengelolaan sumber daya alam menuju pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. Oleh karena itu, penguatan sumber daya manusia perlu ditempatkan sebagai prioritas utama dalam strategi pembangunan nasional.
Peningkatan Keterampilan Menulis Siswa Menggunakan Media Koran Bergambar Natasya Dela Puspita; Dita Nur Pangestu; Wahyu Purwasih; Siti Sarah
Jurnal Sekolah Dasar Vol. 8 No. 2 (2023): Jurnal Sekolah Dasar
Publisher : LPPM Universitas Buana Perjungan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/jurnalsekolahdasar.v8i2.3401

Abstract

Efforts to Improve Students' Writing Skills Through Illustrated Newspapers for Grade 5 SDN 1 Metenggeng. Grade 5 students at SDN 1 Metenggeng, this study aims to improve writing skills. The research method used is classroom action research (PTK) with various models. This can be seen from the results of the class action with Kurt Lewin's PTK model, students enthusiastically followed the instructions when the class action was carried out through the use of illustrated newspapers. In addition, before carrying out the lesson, take advantage of comic book media for lesson plans for class 5 topic 2 (clean air for health). This allows students to develop their narrative writing skills. The results of the research show that to draw conclusions by analyzing the characteristics through the main idea of ​​a text in a structured and what it is.
Pengembangan Produk Filantropi Syariah Sebagai Instrumen Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) : Perspektif Maqashid Syariah Nabilah Fitriyani; Siti Sarah; Ghilman Azkiyya; Hany Qotrunnada
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 12 (2025): Menulis - Desember
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i12.819

Abstract

Filantropi Islam yang diwujudkan melalui instrumen ZISWAF (Zakat, Infak, Sedekah, dan Wakaf), memiliki potensi signifikan sebagai sumber pendanaan unik untuk Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Potensi ini terbukti dari penghimpunan dana ZISWAF di Indonesia yang mencapai Rp 21,3 triliun pada tahun 2022. Jurnal ini bertujuan menganalisis sinkronisasi filosofis antara Maqashid Syariah dan agenda SDGs, serta mengevaluasi transformasi ZISWAF, khususnya melalui inovasi produk seperti Zakat Produktif dan Cash Waqf Linked Deposit (CWLD). Hasil pembahasan menunjukkan bahwa Maqashid Syariah menyediakan justifikasi normatif bagi pembangunan berkelanjutan, di mana pemeliharaan lima pilar (termasuk Hifdzu al-Bi’ah) adalah manifestasi universal dari mashlahah ammah. Inovasi produk telah mentransformasi ZISWAF dari instrumen karitatif menjadi instrumen strategis untuk pendanaan proyek high-capital SDGs. Untuk mengoptimalkan peran ini, diperlukan penguatan regulasi, akselerasi Filantropi Digital 5.0, dan adopsi kerangka pengukuran ganda (MSI-SROI) untuk menjamin akuntabilitas teologis dan dampak sosial.
Pengaruh Iklim Sekolah terhadap Motivasi Guru dan Karyawan di SDN 005 Bandung Edi Ahmad Junaedi; Elsa Sabinatun Nisa; Fauzan Nur Rohman; Nadia Widiyanti; Rosmaida Br Ginting; Siti Sarah
Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Vol. 5 No. 1 (2026): Januari: Inisiatif : Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/inisiatif.v5i1.5736

Abstract

This study aims to determine the effect of school climate on the work motivation of teachers and employees at School 005 Bandung. School climate is the atmosphere or work environment created by relationships between school members, the principal's leadership, and applicable organizational policies. Teacher and employee work motivation significantly determines the success of the school's educational and administrative tasks. This study used a quantitative approach with a descriptive-verification method. Data collection was conducted through the distribution of questionnaires to teachers and employees at School 005 Bandung. Data analysis was conducted using a simple linear regression test to determine the extent of the influence of school climate on work motivation. The results indicate that school climate has a positive and significant influence on teacher and employee work motivation. The better the school climate, the higher the motivation of teachers and employees in carrying out their duties. This research provides important implications for managing a more conducive school climate to increase the work motivation of teachers and staff in achieving optimal educational goals.
Pengaruh Kualitas Produk terhadap Brand Switching melalui Ketidakpuasan Konsumen (Body Lotion Scarlett Whitening ke Merek Lain) Zahra Tiara Syifa; Ida Farida Oesman; Siti Sarah; Wildan Guretno Prasetiyo
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.5272

Abstract

Analisis PLS-SEM dipakai pada pendekatan kuantitatif deskriptif serta verifikatif guna mengkaji pengaruh Kualitas Produk kepada Brand Switching serta peran Ketidakpuasan Konsumen dalam ikatan tersebut. Analisis data mencakup outer model, inner model ataupun uji hipotesis dari bootstrapping melalui sampel 125 responden yang dipilih memakai non probability sampling melalui purposive sampling serta data primer dihimpun lewat kuesioner Google Form dan data sekunder berasal dari tinjauan literatur. Pengaruh negatif signifikan Kualitas Produk (X) kepada Brand Switching (Y) ditegaskan melalui T hitung 3,689 > T tabel 1,96 serta P values 0,000 < 0,05 sementara Ketidakpuasan Konsumen menunjukkan T hitung 3,021 dengan P values 0,003. Pengaruh tidak langsung Kualitas Produk (X) kepada Brand Switching (Y) dari Ketidakpuasan Konsumen (Z) ditegaskan melalui koefisien −0,123 serta t-statistik 2,345 > 1,96 dan P values 0,019 < 0,05 sementara Ketidakpuasan Konsumen (Z) menghasilkan pengaruh positif signifikan kepada Brand Switching (Y) melalui T hitung 5,292 > 1,96 serta P values 0,000. Ini memperlihatkan bahwasannya Ketidakpuasan Konsumen (Z) bertindak sebagai variabel mediasi antara Kualitas Produk (X) dan Brand Switching (Y).
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Jawa Barat Talita Amelia Putri; Anisa Aprilia; Zalzabila Arzeta Putri; Rospika Putri; Muhammad Wildan; Siti Sarah
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i2.4227

Abstract

Dalam suatu instansi atau organisasi, pengelolaan sumber daya manusia harus dilakukan dengan baik agar tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai. Kinerja karyawan menjadi hal yang penting karena berkaitan dengan pelaksanaan tugas, tanggung jawab, serta kualitas pelayanan yang diberikan. Berdasarkan kondisi yang terjadi di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Jawa Barat, masih ditemukan kinerja karyawan yang belum sepenuhnya optimal dan belum mencapai target yang ditetapkan. Permasalahan tersebut diduga berkaitan dengan kompetensi karyawan yang belum berkembang secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada BPSDM Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BPSDM Jawa Barat yang berjumlah 30 orang, sehingga teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus atau total sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi karyawan masih belum optimal dalam mendukung pelaksanaan pekerjaan. Hasil analisis verifikatif menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan BPSDM Jawa Barat. Model regresi yang digunakan telah memenuhi asumsi klasik, di mana data berdistribusi normal dan tidak ditemukan gejala heteroskedastisitas. Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi memiliki peran dalam meningkatkan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa peningkatan kompetensi karyawan perlu mendapat perhatian agar kinerja pegawai dapat ditingkatkan.
Co-Authors - Maryono Abdul Gani Jamora Nasution Ade Herman Surya Direja Adinda Aulia Rahmah afifah, Nor Afifah Ahmad Maftuh Sujana Aji Maulana Akbar Rahmat Dani Akhmad Fathul Fikri Allo, Veliyana Londong Amiruddin . Amiruddin Amiruddin Anis Hermawati Anisa Aprilia Anju Mayang Chairunnisa Annisa Rizqi Lestari ARIF NUGROHO Arif Surahman Aulia Ari Ananda Aulia Febrianti Saragih Banatul Khomsah Defika Indriani Della Sutri Juwita Desi Miranti Dira Bernika Ayu Dita Nur Pangestu Eddy Noviana Edi Ahmad Junaedi Ega Dwi Sahputri Eka Karmiah Eline Rozaliya Winarto Eliza Sri Anggraeni Elsa Sabinatun Nisa Fahrulroji Rahman Fani Hatja Nurhayati Fatia Mumtaz Fatimah Tanjung Fauzan Nur Rohman Ghilman Azkiyya Gustimal Witri Hany Qotrunnada Hasibuan, Muhammad Syarif Muda Ida Farida Oesman Ikariya Sugesti Imas Siti Patimah Ismawan Ismawan Jessika Jessika Jihan Nabilah S JUNAID GAZALIN Kholisho, Yosi Nur La Hardin Lhegya Tin Jannah Liyanti M. Badrun Zaman M.Halabi M M.Nizar I Mahesa Mei Riandi Maisye Angelina Sumiok Marfuatun Meilinda Aftariyani Mochammad Imron Awalludin Muhammad Afrizal Muhammad Khair Muhammad Miftahurahman Muhammad Wildan Nabilah Fitriyani Nadia Tri Rachmaningsih Nadia Widiyanti Naima Meisya Natasya Dela Puspita Nor Ainah Nur Azizah Aura Adha Nusuki, Nusuki Ramadan, Zaka Hadikusuma Regina Alodia Antika Rina Novita Rizki Dani Kusuma Rosmaida Br Ginting Rospika Putri RR Dirgarini Julia Nurlianti Subagyono Saeful Imam Al Makky Salman Abdul Muthalib Sekar Dea Lestari Sifa Bilkis Hamida Siti Sopiah Sri Anita Talita Amelia Putri Tengku Hartati Tensi Lestari Wahyu Purwasih Widya Lelisa Army Wildan Guretno Prasetiyo Yenny Ernitawati Yusnaldi Zahra Tiara Syifa Zalzabila Arzeta Putri