Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Publik (Jurnal Ilmu Administrasi) Sawala : Jurnal Administrasi Negara Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Provider Jurnal Ilmu Pemerintahan (PROJIP) IICSDGs Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Public Policy Journal Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Dynamics of Rural Society Journal Jambura Journal of Administration and Public Service Socius: Social Sciences Research Journal Eksekusi: Jurnal Ilmu Hukum dan Administrasi Negara JianE (Jurnal Ilmu Administrasi Negara) Retorika: Jurnal Komunikasi, Sosial dan Ilmu Politik Kybernology : Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Administrasi Publik Ulil Albab Jurnal Hukum, Administrasi Publik dan Negara
Yacob Noho Nani
Universitas Negeri Gorontalo
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 49 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Model Perumusan Kebijakan “Public Mechanism Approach” Perencanaan Pembangunan Daerah di Kabupaten Gorontalo Rustam Tohopi; Yakob Noho Nani; Yanti Aneta
Sawala : Jurnal Administrasi Negara Vol. 9 No. 2 (2021): December 2021
Publisher : Program Studi Administrasi Negara Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sawala.v9i2.3916

Abstract

AbstractObjectives - This research is conducted to describe the stages and mechanisms of development planning policy formulation. The stages and mechanisms of planning will be examined in more depth about the process of public involvement in every approach used in the implementation of the development planning system. The collection of research data was conducted through an in-depth interview process of 30 informants at the Gorontalo District Regional Development Planning Agency. Findings - Based on the results of the study, increased effectiveness of Regional Development planning through the Public Participation Approach or through the Approach Mechanism (PM-A) Original – The Public Mechanization Approach Emphasizes the importance of the stages of Public Testing in policy formulation. This stage is done for the achievement of policy objectives in accordance with the targets appropriately.
Peran Komunikasi dalam Implementasi Kebijakan Perluasan Akses Pendidikan secara Merata (Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Gorontalo) Yacob Noho Nani
Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Vol 7 No 3 (2021): Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Budaya (Agustus)
Publisher : Ideas Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32884/ideas.v7i3.463

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan peran komunikasi dalam implementasi kebijakan peningkatan perluasan askses pendidikan secara merata terutama dalam pencapaian sasaran-sasaran kebijakan secara efektif. Implementasi kebijakan memerlukan metode-metode yang dijalankan dalam komunikasi yang efektif dalam perilaku birokrasi. Lokus penelitian dilaksanakan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Gorontalo Provinsi Gorontalo. Pendekatan penelitian dilakukan melalui metode kualitatif deskriptif dengan informan penelitian adalah seluruh pegawai yang terlibat dalam implementasi kebijakan pada lokus penelitian. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer berupa dokumen, foto, gambar, dan data primer berupa hasil wawancara serta hasil-hasil temuan penelitian dan lain sebagainya. Dari hasil penelitian disimpulkan bahwa implementasi kebijakan memerlukan mekanisme dan pendekatan-pendekatan sebagai metode dalam pencapaian keberhasilan atau efektifitas kebijakan. Metode-metode atau pendekatan-pendekatan tersebut hanya dapat dijalankan secara efektif melalui komunikasi yang baik antara bidang kerja, antara atasan dan bawahan, antara birokrasi dan masyarakat penerima layanan pendidikan, dan komunikasi antara birokrasi dan kemitraan masyarakat. This study was conducted to describe the role of communication in the implementation of policies to increase the expansion of access to education evenly, especially in achieving policy goals effectively. Policy implementation requires methods that are carried out in effective communication in bureaucratic behavior. The research locus was carried out at the Gorontalo District Education Office, Gorontalo Province. The research approach was carried out through descriptive qualitative methods with research informants being all employees involved in implementing policies at the research locus. The types and sources of data used are primary data in the form of documents, photos, pictures, and primary data in the form of interviews and research findings and so on. From the results of the study, it is concluded that policy implementation requires mechanisms and approaches as methods in achieving policy success or effectiveness. These methods or approaches can only be carried out effectively through good communication between the fields of work, between superiors and subordinates, between the bureaucracy and the community receiving education services, and communication between the bureaucracy and community partnerships.
Accountability of Village Development Based on Huyula Local Culture in Lemito District, Pohuwato Regency Yanti Aneta; Rustam Tohopi; Yacob Noho nani
Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi) Vol 11, No 1 (2022): June 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31314/pjia.11.1.%p.2022

Abstract

This study aims to determine the accountability of Village Fund management in village development carried out by the village government and also the village community based on huyula local cultural values in Lemito District, Pohuwato Regency. The method used in this research is to use a qualitative approach where there are several stages carried out both from the observation stage, interviews and also came to the documentation stage in order to obtain information to support research on the accountability of village funds itself. The results of the study indicate that the form of village government accountability in Lemito District, Pohuwato Regency has implemented the local cultural values of Huyula (Ambu) and has been implemented well by the village government, where in village fund management activities always involve the community and community leaders. There is also the involvement of the BPD (Village Consultative Body), village assistants at the sub-district level and the sub-district government itself. The local cultural values of Huyula (Ambu) have several values, namely the value of unity, the value of deliberation, the value of cooperation, the value of responsibility, and the value of unity.. Huyula or Ambu is carried out with the aim of preserving the values of local wisdom of Gorontalo culture in village development. 
The Role of Bureaucratic Behavior on Increasing The Effectiveness of Educational Policies : Perspective of Robbin's Theory Development Yacob Noho Nani; Rustam Tohopi; Fenti Prihatini Tui; Juriko Abdussamad
Sawala : Jurnal Administrasi Negara Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Sawala Administrasi Negara
Publisher : Program Studi Administrasi Negara Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sawala.v10i2.5570

Abstract

The concern for the implementation of national education is the decline in the competitiveness of national education. Although the Human Development Index has increased nationally, when compared to ASEAN countries and globally. According to the Central Statistics Agency (BPS) in 2020, Indonesia is ranked 6th in ASEAN and 111th out of 186 countries (UNDP, 2019). Indonesian education is in a position below Singapore, Brunei Darussalam, Malaysia, Thailand and the Philippines. Therefore, the purpose of this research is to examine the role of bureaucratic behavior on the effectiveness of policies to expand access to education evenly in the perspective of Robbins' theory development. The research method is a case approach with qualitative analysis using semi-structured interviews, focus group discussions (FGD) and documentary reviews as data collection instruments. Altogether, 45 in-depth interviews. .The results show that behavioral analysis at the individual, group and organizational levels as stated by Robbins (2010) has implications for increasing effectiveness through increasing employee motivation, job satisfaction, cooperation, public involvement in the education sector. However, it cannot describe how to deal with paternalism, behavioral deviations, bureaucratic swelling and so on, in a concrete way. As the findings of the study, it was determined "Patterns of behavioral relationships" as a novelty of organizational behavior analysis with implications for improving behavioral tendencies as a driving and inhibiting factor for the success of the expansion and equity of education. Behavioral relationship patterns can also moderate behavioral elements in increasing effectiveness.
EVALUATION OF MARRIAGE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (SIMKAH) POLICY IN THE OFFICE OF RELIGIOUS AFFAIRS (KUA) SUB-DISTRICT MARISA, POHUWATO REGENCY Sri Yulianty Mozin; Yacob Noho Nani; Saiful Annam
International Interdisciplinary Conference on Sustainable Development Goals Vol 5 No 1 (2022): Proceeding of International Interdisciplinary Conference on Sustainable Developme
Publisher : LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.309 KB)

Abstract

The aims of this study is to evaluate the Marriage Management Information System (SIMKAH) policy at the Office of Religious Affairs (KUA) Marisa District, Pohuwato Regency seen from the aspects of effectiveness, adequacy, responsiveness, and accuracy, as well as to identify and analyze the factors that influence Information System policies. M. The process of checking the validity of the data is done through triangulation and extension of observations.The results of this study that (1) SIMKAH policy in KUA Marisa District, Pohuwato Regency from the aspect of effectiveness has not achieved the desired results. From the aspect of adequacy, it can solve problems in marriage registration services. From the aspect of responsiveness, the target group of SIMKAH users has not been satisfied. From the aspect of accuracy, it has not provided significant benefits to the community; (2) The factors that become obstacles in the SIMKAH policy process at KUA are (a) the contents of the SIMKAH policy are not yet detailed about the policy objectives, (b) the support and commitment of the Marisa District Government and the Pohuwato Regency Government to the SIMKAH program are still lacking, (c) ) policy resources have not been adequate, both from human resources for operators, budget for information system maintenance and information system infrastructure.
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo Darminto Abuba; Yacob Noho Nani; Romy Tantu
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 3, No 1 (2022): Volume 3 Nomor 1 Oktober 2022
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jjaps.v3i1.16934

Abstract

Penelitian yang menggambarkan seberapa besar pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) terhadap kinerja pegawai yang ada di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo. Metode penelitian ini menggunakan metode crosssectional dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan kuesioner. Adapaun penarikan sampel dalam penelitian ini peneiliti menggunakan teknik samping jenuh, dimana sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang pegawai. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dengan teknik yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil uji analisis regresi menunjukan bahwa terdapat Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo. Hasil analisis tersebut didukung oleh hasil analisis uji hipotesis dimana diperoleh nilai koefisien korelasi yang sedang antara kedua variabel dimana nilai r = 450 dengan derajat determinasi sebesar 0,203 atau 20,3% dimana kinerja pegawai dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) sebesar 20,3% dan sisanya 79,7% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti.. Selanjutnya dilakukan uji signifikansi koefisien korelasi yang menunjukan nilai tHitung 3,493 > tTabel 2,010 pada taraf signifikansi 95%. Hasil analisa tersebut menunjukan bahwa pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gorontalo.
Implementasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) Di Kecamatan Bonepantai (Studi Kasus di Desa Tamboo Kecamatan Bonepantai Kabupaten Bone Bolango) Arif Bobihu; Fenti Prihatini Tui; Rustam Tohopi; Juriko Abdussamad; Yacob Noho Nani
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 2, No 2 (2022): Volume 2 Nomor 2 (2022)
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jjaps.v2i2.17826

Abstract

ABSTRAK Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana implementasi sistem keuangan desa (SISKEUDES) di Desa Tamboo Kecamatan Bonepantai Kabupaten Bone Bolango. (2) Faktor-faktor yang mendukung implementasi sistem keuangan desa (SISKEUDES) di Desa Tamboo Kecamatan Bone Pantai Kabupaten Bone Bolango. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif, Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wanwancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa (1) Implementasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) di Desa Tamboo Kecamatan Bone Pantai Kabupaten Bone Bolango telah berjalan dengan baik dalam pengelolaan keuangan desa, hal ini dapat dilihat dari aspek pelaksanaan, penatausahaan dan pelaporan yang lebih berkualitas dimana laporan keuangan desa menjadi lebih relevan, andal, dapat dibandingkan dan mudah dipahami. Sementara itu pada aspek perencanaan masih belum sesuai dengan harapan dari segenap perangkat dalam pemerintahan desa karena Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) masih kurang fleksibel dalam menjawab tantangan pembangunan karena proporsi pembangunan infrastruktur desa masih lebih besar dibandingkan aspek pemberdayaan masyarakat. (2) Implementasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) di Desa Tamboo Kecamatan Bone Pantai Kabupaten Bone Bolango sangat ditentukan oleh faktor komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Hal ini terlihat dari adanya regulasi yang menjadi pendukung, meski terdapat sistem sentralisasi perencanaan yang menjadi penghambat. Kolaborasi dan kerja sama antar aparat desa harus lebih optimal untuk baiknya hasil kerja seluruh perangkat desa dalam pengelolaan keuangan desa yang berbasis sistem informasi.
Usaha Bioflok Dalam Upaya Meningkatkan Ketahanan Pangan Di Desa Modelomo Kecamatan Tilamuta Kabupaten Boalemo Rustam Tohopi; Yacob Noho Nani
ABDIMASKU : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 6, No 3 (2023): September 2023
Publisher : LPPM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62411/ja.v6i3.1432

Abstract

Pengabdian ini didasarkan pada hasil observasi awal dengan pemerintah desa dan masyarakat terkait permasalahan yang dihadapi di desa Modelomo Kecamatan Tilamuta Kabupaten Boalemo. Berbagai permasalahan yang terungkap banyaknya masyarakat pedagang namun belum dimanfaatkan/diberdayakan melalui usaha bioflok; Belum ada yang menggeluti usaha bioflok ikan lele di desa Modelomo. Upaya salah satu yang diprioritaskan adalah membentuk usaha kelompok bioflok di desa Modelomo. Program KKN Terintegrasi MBKM ini bertujuan untuk mendorong terbentuknya usaha kelompok baru bioflok ikan lele sebagai sarana pengembangan usaha pada masa yang akan datang dalam meningkatkan ketahanan pangan di desa Modelomo melalui pemberdayaan masyarakat. Metode yang digunakan dalam KKN terintegrasi MBKM ini yakni membentuk usaha dan melakukan pelatihan dan proses pendampingan program dengan model pemberdayaan masyarakat kelompok usaha bioflog di desa Modelomo. Dengan pelatihan dan pendampingan ini kelompok usaha bioflok ikan lele dapat terbentuk dan memahami secara seksama tata cara budidaya dan pengembangan potensi dan keberlanjutan usaha untuk ketahanan pangan desa sekaligus pemenuhan kebutuhan ekonomi keluarga. Dari pengabdian ini hal terpenting adalah motivasi tinggi dari masyarakat desa dalam menggeluti usaha sangat baik, hal ini dapat dibuktikan dengan dukungan biaya dana desa dari pemerintah desa yang akan dialokasikan untuk jenis pemberdayaan masyarakat pada dusun-dusun yang belum terbentuk usahanya, dengan mengupayakan kelompok-kelompok usaha baru yang berbeda dengan yang sudah berjalan. Hal inilah sebagai upaya meningkatkan kompetisi usaha yang sehat dan untuk menghindari kompetisi usaha yang menimbulkan kebosanan dalam mengelola bidang usaha
Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa di Desa Iloheluma Kecamatan Boliyohuto Kabupaten Gorontalo Sri Rahmatia Kadir; Udin Hamim; Yacob Noho Nani
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 9 (2023): Oktober
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10009502

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui (1) Bagaimana  Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa Iloheluma Kecamatan Boliyohuto Kabupaten Gorontalo dan (2) Faktor-Faktor yang mempengaruhi Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa Iloheluma Kecamatan Boliyohuto Kabupaten Gorontalo. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif, dengan teknik pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang ditemukan dilapangan bahwa (1) Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa Iloheluma Kecamatan Boliyohuto Kabupaten Gorontalo menerapkan 5 dimensi akuntabilitas pengelolaan dana desa diantaranya yaitu: (a) akuntabilitas hukum dan kejujuran, telah dilaksankan dengan cara menjalankan peraturan-peraturan yang mengatur tentang pengelolaan dana desa. (b) Akuntabilitas manajerial sudah baik ditandai dengan pemerintah desa dapat bekerja dalam menyelesaikan tugas mereka masing-masing. (c) Akuntabilitas program sudah baik ditandai dengan pembuatan program yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat. (d) Akuntabilitas kebijakan sudah baik ditandai dengan pembuatan kebijakan yang melibatkan perangkat desa maupun masyarakat. Akuntabilitas finansial sudah baik ditandai dengan adanya laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan. (2) Faktor-Faktor yang mempengaruhi Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa Iloheluma Kecamatan Boliyohuto Kabupaten Gorontalo dilihat dari dilihat dari empat aspek, yaitu (a) Kompetensi perangkat desa sudah baik, ditandai dengan kemampuan mereka dalam mengelola dana desa dengan baik. (b) Kepemimpinan kepala desa sudah baik, ditandai dengan mampu bertanggungjawab atas seluruh kegiatan pengelolaan dana desa (c) partisipasi masyarakat sudah baik, ditandai dengan keikutsertaan masyarkat dalam setiap musyawarah dan (d) Sistem kuangan desa untuk pembuatan laporan mengalami perkembangan.
Studi Disiplin Kerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kota Gorontalo Fitriani Ence; Zuchri Abdussamad; Yacob Noho Nani
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 9 (2023): Oktober
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8412580

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini, yaitu: 1) Mendeskripsikan pemahaman pegawai terhadap peraturan disiplin kerja pegawai di Sekretariat DPRD Kota Gorontalo, 2) Mendeskripsikan kepatuhan pegawai terhadap peraturan disiplin kerja pegawai di Sekretariat DPRD Kota Gorontalo, 3) Mendeskripsikan tanggungjawab pegawai terhadap peraturan disiplin kerja di Sekretariat DPRD Kota Gorontalo. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian Deskriptif Kualitatif. Sedangkan tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Narasumber dalam penelitian ini sebanyak 11 responden sebagai pegawai di Sekretariat DPRD Kota Gorontalo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Tingkat pemahaman pegawai terhadap peraturan disiplin kerja di Sekretariat DPRD Kota Gorontalo belum sepenuhnya baik. Hasil penelitian menunjukkan ada beberapa pegawai yang kurang memahami tentang dimensi atau aspek disiplin kerja yang harusnya dipatuhi oleh pegawai Sekretariat DPRD.  2) Kepatuhan pegawai terhadap peraturan disiplin pada Sekretariat DPRD Kota Gorontalo masih terdapat beberapa kelalaian pegawai terhadap pelaksanaan peraturan dan standar kerja. Misalnya pada aspek kehadiran pegawai, tingkat kewaspadaan kerja, kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP) dan lain sebagainya. 3) Sikap tanggungjawab pegawai Sekretariat DPRD Kota Gorontalo secara umum sudah berada pada tingkat yang baik meskipun masih perlu peningkatan dalam berbagai aspek termasuk diantaranya pemahaman dan kepatuhan pegawai itu sendiri. Kesimpulannya tingkat pemahaman pegawai terhadap pentingnya disiplin kerja perlu ditingkatkan. Sedangkan kepatuhan pegawai terhadap peraturan disiplin kerja yang berlaku di Sekretariat DPRD Kota Gorontalo menunjukkan masih ada sikap disiplin pegawai yang lalai dari peraturan dan standar kerja, yang terdiri dari aspek kehadiran pegawai, tingkat kewaspadaan kerja, patuh terhadap standar kerja dan patuh terhadap peraturan kerja. Sehingga perlu dipahamkan lebih spesifik lagi kepada pegawai Sekretariat DPRD Kota Gorontalo. Demikian sikap tanggung jawab pegawai yang perlu peningkatan.
Co-Authors Abdulatif, Fatmawati Abdullah, Sri Ainun Agreyz Fratiwi H. Kalay Alfazrin Hela Anwar A, Anwar Arif Bobihu arifin tahir Asna Aneta Bakari, Maimun Dai, Fahria A. Darminto Abuba Dimas Prasetia, Dimas Djali, Sri Novita Afriani Nur Djoko Lesmana Radji Fenti Prihatini Dance Tui Fitriani Ence Fitrianingsih, Sela Hasan, Cindy Aulia Irawaty Igirisa Ismet Sulila Juriko Abdussamad Jusuf, Abdurrahman K. Kadir, Melisya Kadullah, Priti Melani Kasim, Maqfira A. Linggar Wati, Lina M. Uloli, Nazwa Aulia Makuta, Syahril Mamonto, Armitha Mamonto, Rahmadayanti Maurel Nurislamiyah D. Ina Mokoagow, Novianti Monoarfa, Sitti Salsabila Mowuu, Dewi Cantika Putri Mozin, Sri Yulianty Mozin, Yulianty Muchtar Ahmad Mukusibu, Naldiyanto Nur Djali, Sri Novita Afriani Romy Tantu Rosman Ilato Rusli Isa S, Sarman Sabali, Susanto Saiful Annam Siko Fadil Muhamad Siti Fatimah Sri Delfi Nakii Sri Rahmatia Kadir Sri Yulianty Mozin Sumaga, Siti Anisa Suprianto, Sri Astuti Tohopi, Rustam Tulie, Evan Trisno F Udin Hamim Wantu, Sastro Mustapa Yakobu, Fauzia P. Pratiwi Yakobus, Fauzia P. Pratiwi Yanti Aneta Yusuf, Ismiyati Zuchri Abdussamad