Claim Missing Document
Check
Articles

Pemberdayaan Masyarakat dan Kerjasama Masyarakat Swasta Mengatasi Masalah Stunting di Desa Lomuli-Kabupaten Pohuwato Juanna, Andi; Isa, Rusli
Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Vol 10, No 1 (2021): Jurnal Sibermas (Sinergi Bersama Masyarakat)
Publisher : Univeristas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/sibermas.v10i1.10393

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik periode II Universitas Negeri Gorontalo Mengusung tema besar mengenai Stunting, yang bertujuan untuk memberikan edukasi mengenai pentingnya menyaja kecukupan gizi khususnya bagi ibu hamik dan anak-anak. Objek pelaksanaan program ini berlokasi di Desa Lomuli Kecamatan Lemito Kabupaten Pohuwato. Kegiatan yang dilaksanakan saat pelaksanaan KKN diawali oleh kegiatan sosialisasi dan penyuluhan kesehatan bagi ibu hamil dan anak akan khususnya, dan masyarakat desa Lomuli umunya, dimana sebagai pelaksana kegiatan adalah mahasiswa, Dinas Kesehatan, serta Puskesmas Desa Lomuli. Kegiatan ini juga mengundang pihak swasta maupun individu dalam skema Public-Private Partnership (PPP) yang bertujuan untuk menagajak organisasi-organisasi tersebut untuk mengagendakan program penanggulangan Stunting sebagai program tahunannya. Luaran dari program ini adalah untuk membentuk kesadaran masyarakat serta pemerinta akan pentingnya menjaga kesehatan, dan pemberian vitamin bagi ibu hamil dan anak-anak, serta menjaga lingkungan yang sehat dan bersih untuk membentuk masyarakat yang sehat dan bersih.
EFEKTIVITAS ORGANISASI KECAMATAN DALAM PELAYANAN PUBLIK SETELAH MENJADI PERANGKAT DAERAH Rusli Isa
Jurnal Inovasi VOL. 06, NO. 04, THN. 2009
Publisher : Jurnal Inovasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Agenda reformasi telah mengamanatkan sejumlah konsekuensi penting dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dewasa ini. Berbagai perubahan mendasar dalam bidang sosial politik, ekonomi, dan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan akselerasi, intensitas, cakupan dan dampak yang belum pernah terjadi sebelumnya. Efektivitas Organisasi Kecamatan sebagai upaya dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat sudah merupakan suatu tuntutan dimana organisasi kecamatan sebagai ujung tombak pelayanan yang merupakan cerminan dari pelayanan yang dilakukan oleh pemerintah daerah dalam rangka pelaksanaan otonomi daerah.
PEMILIHAN KEPALA DAERAH LANGSUNG SEBAGAI LEGITIMASI KEPEMIMPINAN DI ERA OTONOMI DAERAH Rusli Isa
Jurnal Inovasi VOL. 06, NO. 02, THN. 2009
Publisher : Jurnal Inovasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.029 KB)

Abstract

Pilkada langsung merupakan tonggak demokrasi yang sangat penting di daerah. Oleh karena itu semua pihak tidak ada pilihan lain untuk mensukseskannya. Kesuksesan pilkada tidak hanya ditentukan oleh keberhasilan penyelenggaraannya tetapi juga oleh hakekat demokrasi yang mengedepankan prinsip kejujuran dan keadilan. Demokrasi yang hendak diwujudkan melalui Pemilihan Kepala Daerah Secara Langsung adalah demokrasi prosedural dan demokrasi substansial.
Penerapan Metode Resitasi Dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Husain Tonaiyo; Rosman Ilato; Rusli Isa
Jambura Economic Education Journal Vol 2, No 1 (2020): JANUARY 2020
Publisher : universitas negeri gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (152.365 KB) | DOI: 10.37479/jeej.v2i1.4468

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Dengan Menerapkan Metode Resitasi Dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran IPS Terpadu Kelas VIII-2 Di SMP Negeri 2 Telaga Kabupaten Gorontalo”. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian tindakan kelas yang dilaksanakan sebanyak 2 siklus dan menggunakan metode resitasi. Adapun langkah- langkah metode reistasi terdiri dari: (1) perencanaan, (2) pelaksanaan, (3) pengamatan dan evaluasi, dan (4) analisis dan refleksi. Teknik pengumpulan data menggunakan lembar observasi dan tes hasil belajar. Tehnik analisis data menggunakan kriteria penilaian. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan metode resitasi dapat meningkatkan hasil belajar siswa. Dilihat dari observasi awal dengan jumlah 25 siswa. Siswa yang memperoleh nilai ketuntasan berjumlah 7 orang atau 28%, kemudian meningkat pada siklus 1 sebanyak 16 0rang siswa atau 64%, dan meningkat pada siklus 2 menjadi 22 0rang siswa atau 88%. Kata Kunci: Hasil Belajar, Metode Resitasi.
KOMPARASI KINERJA PEGAWAI SEBELUM DAN SESUDAH MENGIKUTI DIKLAT PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA PROVINSI GORONTALO Femica Maydinda Harend; Rusli Isa; Agus Hakri Bokingo
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2020): JIMB - Volume 3 Nomor 1 Mei 2020
Publisher : JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.673 KB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dari penyebaran angket dan data sekunder dari dokumen yang diperoleh di tempat penelitian serta daftar pustaka lainnya. Teknik pengumpulan data primer dalam penelitian ini menggunakan sebanyak 53 responden dari pegawai kantor tersebut. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Uji Beda (Paired Sample t-Test). Berdasarkan hasil yang didapat dalam penelitian ini, terdapat perbedaan yang signifikan dari nilai rata-rata Kinerja Sebelum Diklat dan Kinerja Sesudah Diklat sebesar 2.71698, dan nilat t sebesar 15.872 dengan tingkat signifikan ρ value 0.000 α = 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa Kinerja Sebelum Diklat berpengaruh terhadap Kinerja Setelah Diklat. Hasil analisis dengan uji Paired Sample t-Test didapatkan bahwa nilai ρ value = 0.000 α = 0,05 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima yang menunjukkan bahwa Kinerja Sebelum Diklat berpengaruh terhadap Kinerja Sesudah Diklat pada pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Gorontalo.
Peran Serta Masyarakat, Generasi Muda Dalam Pencegahan Dan Penanggulangan Bahaya Narkotika Dan Obat Terlarang Di Desa Bulalo Kabupaten Gorontalo Utara Rusli Isa
Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Vol 10, No 3 (2021): Jurnal Sibermas (Sinergi Bersama Masyarakat)
Publisher : Univeristas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/sibermas.v10i3.12144

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik “Desa Bersinar” Universitas Negeri Gorontalo Tahun 2021 mengusung tema besar mengenai Pemberdayaan Masyarakat dalam Pemberantasan Penyalahgunaan Narkoba/Narkotika demi Mewujudkan Desa Bersinar (Bersih Narkoba), yang bertujuan Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Negeri Gorontalo (UNG) Tahun 2021 diorientasikan untuk membantu masyarakat dalam memerangi penyalahgunaan narkoba yang sekarang sedang marak terjadi di masyarakat pada umumnya. Program-program yang akan dibawakan oleh mahasiswa mengacu pada kegiatan-kegiatan pendampingan kepada masyarakat untuk sama-sama Tangguh dan tanggap dalam pemberantasan penyalahgunaan Narkoba  Kabupaten Gorontalo Utara. Pencapaian tujuan program ini akan terlaksana dengan adanya kegiatan sosialisasi ataupun penyuluhan yang dilakukan oleh petugas dari Badan Narkotika Nasional Kabupaten (BNNK) Kabupaten Gorontalo Utara dengan pihak terkait, yang dibantu oleh mahasiswa pelaksana Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik “Desa Bersinar” tahun 2021. Disamping itu peran pemerintah, swasta, organisasi masyarakat setempat juga diperlukan dalam rangka menjalin kerjasama untuk menyukseskan program Pemberantasan Penyalahgunaan Narkoba dan obat terlarang. Adapun luaran yang diharapkan dari kegiatan ini adalah terciptanya kesadaran bagi masyarakat dan generasi muda Kabupaten Gorontalo Utara menjadi tahu dan paham tentang cara menanggulangi narkoba, sehingga masyarakat bersama-sama generasi muda sudah dapat melakukan upaya pencegahan terhadap hal-hal yang dapat mengarahkan ke tindakan penyalahgunaan narkotika dan obat-obatan terlarang.Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik 2021 di Desa ini telah menghasilkan beberapa kegiatan inti yang terdiri dari: 1) Pembentukan Satgas Narkoba berupa; (a. Relawan Anti Narkoba, b. Agen Pemulihan Narkoba dan, c.  Intelijen Narkoba Desa), 2) Melaksanakan Workshop dan Bimtek bagi satgas Desa Bersinar, 3) Melaksanakan Sosialisasi di setiap Dusun dan Sekolah yang ada di Desa Bulalo dan, 4) Melaksanakan evaluasi Tes Urine bagi apparat/perangkat desa di Desa Bulalo. Kegiatan tersebut dilakukan untuk dapat dilakukan pencegahan dan penanggulangan bahaya narkotika dan obat terlarang serta meningkatkan pengetahuan dan kesadaran masyarakat desa Bulalo akan bahaya narkotika dan obat terlarang serta untuk menciptakan desa Bulalo yang bersih dari narkoba. Disamping pelaksanaan program inti mahasiswa peserta Kuliah Kerja Nyata (KKN) juga melaksanakan program tambahan yang sebagai bentuk partisipasi mahasiswa dalam membantu pemerintah dalam pembangunan di Desa. 
Development of Organizational Culture in Improving the Performance of Village-Owned Enterprises in Gorontalo Regency, Indonesia Rusli Isa; Asna Aneta; Rosman Ilato; Yanti Aneta
International Journal of Science and Society Vol 4 No 1 (2022): International Journal of Science and Society (IJSOC)
Publisher : GoAcademica Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/ijsoc.v4i1.442

Abstract

This research aims to determine the effect of organizational culture in improving the performance of Village-Owned Enterprises (VOEs) in Gorontalo Regency, Indonesia. Data were quantitatively collected from 114 VOE managers and analyzed using the Structural Equation Modeling (SEM) analysis tools processed with Smart PLS. The results showed that organizational culture has a positive effect of 34.3% at a significance level (α) of 0.05 on VOEs performance with a tstatistic of 4.686, which is greater than the ttable of 1.659. This implies that organizational culture has a fairly large tendency in shaping VOEs performance due to its ability to adapt to changes in the organizational environment, specifically internal adaptability. The organizational culture built in the environment needs to be maintained and enhanced by internalizing cultural values through external adaptability in the form of administration, law, politics, and economics, which will improve VOEs performance.
Increasing Income Through Community Empowerment Programs in Kerawang Handicraft Crafts Industry Group in Dumati Village Kecamatan Telaga Biru Gorontalo District Rusli Isa
Journal of International Conference Proceedings (JICP) Vol 1, No 2 (2018): Proceedings of the 2nd International Conference of Project Management (ICPM) Gor
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (23.906 KB) | DOI: 10.32535/jicp.v1i2.297

Abstract

This study aims to describe: 1). Community Empowerment Program in the Bintang Terang handicraft industry group, 2) the role of filigree craft industry groups in increasing community income, the success of the Bintang Terang handicraft handicraft industry group program), supporting and inhibiting factors for the Bintang Terang handicraft industry. This research use descriptive qualitative approach. The research subjects were managers and program members of the filigree handicraft industry group. Data collection uses interviews, observation, and documentation. Researchers in conducting research are assisted by interview guidelines, observation guidelines, and documentation guidelines. Data analysis techniques used are data reduction, data presentation, and conclusion. Triangulation used is source and technique triangulation. The results of the study show that: 1) the program of the filigree handicraft industry group is a place to learn to gain knowledge and skills so that they get employment opportunities to increase income through the manufacture or manufacture of filigree, embroidery and brooches. 2) the role of the filigree handicraft industry group in binding community income is a benchmark for the success of the filigree handicraft industry group. 3) the success of the filigree handicraft industry group program, namely members have the knowledge, skills to make filigree designs, embroidery and brooches in increasing family income and welfare which is characterized by gaining employment opportunities, increasing members; income, good social relations. 4) supporting factors include cooperation between managers, members, suppliers of raw materials, markets, government; motivation; transparent; maintain trust and market demand a lot. The inhibiting factor is the lack of capital; sometimes there is a bad relationship between members, causing boredom; quiet market demand in certain months and the number of competitors. Recommendations for the Bintang Terang craftwork industry group program are to hold regular meetings, increase capital, and carry out promotions to areas that have not been reached. Keywords: Community Empowerment, Community Income
Pengaruh Pengelolaan Kearsipan Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Keuangan Kota Gorontalo Sirfan Malik; Meyko Panigoro; Rusli Isa
Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Vol 9, No 1 (2023): January 2023
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/aksara.9.1.89-98.2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Pengelolaan kearsipan Terhadap efisiensi Kerja Pegawai Negeri sipil Di Badan Keuangan Kota Gorontalo. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan Jumlah populasi 128 pegawai dan sampel yang digunakan sebanyak 33 pegawai, dengan mengunakan teknik pengumpulan data berupa Observasi,Kuisioner,dan Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yakni Analisis Statistik Deskriptif dan Analisis Statistik dengan menngunakan bantuan SPSS 21, 2022. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengujian hipotesis tentang pengaruh pengelolaan kearsipan terhadap efisiensi kerja pegawai yang dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan pengaruh yang cukup kuat, positif dan signifikan yang ditunjukkan oleh besarnya nilai koefisien korelasi. Nilai koefisien determinasi menunjukkan besarnya persentase pengaruh sebesar 31,6%, da sisanya sebesar 68.4% dipengaruhi oleh variabel lain. Dengan demikian, hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara epirik terbukti variabel bebas yang diteliti memiliki pengaruh terhadap variabel terikat. Adapun variabel bebas pada penelitian ini adalah pengelolaan kearsipan(X) dan variabel terikan adalah efisiensi kerja(Y) Di Badan Keuangan Kota Gorontalo.
PERAN PEMERINTAH DALAM PENGEMBANGAN POTENSI PARIWISATA DI KAWASAN PESISIR KABUPATEN BONE BOLANGO Fenti Prihatini Tui; Rosman Ilato; Rusli Isa; Juriko Abdussamad
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 10 No 1 (2023): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v10i1.682

Abstract

This study aims to describe the Government's Role in the Development of Tourism Potential in the Coastal Area of ​​Bone Bolango Regency, using a qualitative descriptive method and approach. To obtain data used data collection techniques in the form of interviews, observation and documentation. As for the data validation techniques include credibility tests (extended observations, increased persistence and triangulation), transferability (external validity), reliability, and confimability. The data analysis technique used is an interactive model consisting of reduction, data presentation and conclusion. The results of the study show that (1) the government's role as a regulator is not optimal even though there are regulations, but the implementation of tourism has not been well managed. (2) The government's role as a dynamicator is optimal, this is indicated by the existence of programs organized by the Tourism and Creative Economy Office of Bone Bolango Regency which are carried out routinely every year so that they have an impact on improving services for visiting tourists at every tourist attraction in Bone Bolango District. (3) The government's role as a facilitator has been optimal, this can be seen by the existence of various programs including the provision of Information Technology-based tourism marketing facilities, and (4) The government's role as a catalyst in accelerating the development of regional potential even though it has been implemented but has not been optimal. This is caused by the rejection of the business community towards government policies regarding the application of retribution taxes to tourist attractions.
Co-Authors A, Apriani Agus Hakri Bokingo Al'amri, Saadia Andhika, Trezy Andi Juanna arifin tahir Asna Aneta Astia Hanunu Baruadi, Suci Apriani Bulonggodu, Yurni Dengi Lalang, Hendrawana Nur Deu, Fitriani Dimas Prasetia, Dimas Dungga, Mariyana Frascisca Femica Maydinda Harend Fenti Prihatini Dance Tui Geru, Silfiani Gobel, Muhamad Risky Syawal Gonibala, Windarsi Hais Dama Hanasi, Raihan A. Husain Tonaiyo Ikbal Naim Irawaty Igirisa Ishak Isa Ismet Sulila Isti Uwaka, Nur Afanti Joyce Rares Juriko Abdussamad Kuke, Sri Dewanti Kumali, Ayunda Nursyahbani Putri Lisda L. Asi M, Malasari Makalalag, Febian Nataya marino, olivia Melizubaida Mahmud Meyko Panigoro Michael Mamentu, Michael Modanggu, Djalaludin Mohamad, Selina Mozim, Sri Yulianty Mozin , Sri Yulianty Mozin, Sri Yulianty Mukharomah, Siti Musdram, Maidon Christofel Ni Kadek Putri Widyaningtyas Tirta Pakaya, Cindriany Pantulu, Siti Nur Fadila Pateda, Novriyanti Pernata, Fendi Putri Diah Rahayu Rahmadani, Fitria Rahman, Fidyawati Abdul Rahmat Reizal Loleh Raihan A. Hanasi Rivai, Putri Djaura Romy Tantu Rosman Ilato Rudin, Maryam Rudin Rumambi, Desifa Fera diansah Safitri, Vincentia Violeta Eka Sastro M Wantu Sastro, Yurifto Selvi Selvi Sholihin, Dwi Indah Yulianti Sirfan Malik Siti Rahmawati Lakadjo Sofyan Asuke Sri Delfi Nakii Sri Nining Suhasti Mopangga Sri Yulianty Mozin Srie Isnawaty Pakaya Suja, Siti Fatima Tangahu, Lutfiya Tessy Nursanty Podungge Tohopi, Rustam Tui, Anisa Tui U. Aliwu, Nelty Umar, Nurmala Usman Moonti Yacob Noho Nani Yanti Aneta Yusuf, Mohamad Fadliyanto Zuchri Abdussamad