Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.893
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Economics and Digital Business Review Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal Liaison Academia and Society Islamic Education Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis UPMI Proceeding Series Journal Escalate : Economics and Business Journal Trends in Applied Sciences, Social Sciences, and Education
Rizki, Ainur
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Esthomihi Medan Nazara, Asori; Siregar, Budi Alamsyah; Rizki, Ainur
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i1.1095

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Ethomihi Medan melalui kepuasan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan. Secara parsial, kepemimpinan (thitung 4,727 > ttabel 2,03951, sig 0,000) dan kompensasi (thitung 3,129 > ttabel 2,03951, sig 0,008) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan karyawan juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja (thitung 3,022 > ttabel 2,03951, sig 0,015), serta berperan sebagai mediator antara kepemimpinan dan kinerja. Kepemimpinan (thitung 4,032 > ttabel 2,03693, sig 0,000) dan kompensasi (thitung 2,085 > ttabel 2,03693, sig 0,033) juga berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan. Total pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja melalui kepuasan adalah 1,122, sedangkan kompensasi berpengaruh sebesar 0,630. Kesimpulannya, kepemimpinan dan kompensasi memberikan dampak positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Ethomihi Medan, baik secara langsung maupun melalui kepuasan karyawan.
Pemasaran Influencer di Media Sosial: Tinjauan Literatur Tentang Efektivitas dan Etika di Era Digital Elanda, Yochi Elanda; Rizki, Ainur
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2025): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i1.1127

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas dan etika influencer marketing di media sosial, yang telah menjadi salah satu strategi utama dalam dunia pemasaran digital. Fenomena pemasaran berbasis influencer tidak hanya mempengaruhi perilaku konsumen, tetapi juga memunculkan tantangan etika terkait kredibilitas influencer, transparansi promosi, dan dampak sosial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur, menganalisis berbagai sumber akademis yang membahas tentang influencer marketing, kredibilitas, etika, dan dampak sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa influencer marketing sangat efektif dalam membangun hubungan yang lebih personal antara brand dan audiens, namun juga dihadapkan pada tantangan etika terkait transparansi pengungkapan hubungan komersial dan potensi manipulasi audiens. Selain itu, dampak sosial dari influencer marketing, seperti pembentukan standar kecantikan dan gaya hidup, perlu mendapat perhatian lebih agar tidak memperkuat stereotip negatif. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya menjaga transparansi, etika yang lebih kuat dalam praktik influencer marketing, serta pengembangan regulasi yang lebih jelas untuk memastikan keberlanjutan dan keberagaman dalam industri pemasaran digital.
PENGARUH INTENSITAS MEDIA SOSIAL DAN WORD OF MOUTH TERHADAP PENJUALAN PRODUK DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA UMKM MEDAN Rena Fujianti Siahaan; Budi Alamsyah Siregar; Ainur Rizki; Yulia Tiara Tanjung
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.29143

Abstract

Pengaruh Intensitas Media Sosial, dan Word Of Mouth Terhadap Penjualan Produk dengan Variabel Intervening Keputusan Pembelian pada Umkm Medan”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh intensitas media sosial,word of mouth, dan keputusan terhadap penjualan Bakmie Hockseng Bangka Medan. Populasi sebanyak 200 orang, sampel yang di ambil 30 responden. Teknik sampling yang digunakan oleh peneliti adalah sampling incidental. Analisis data yang digunakan adalah analisis path (jalur). Pengaruh Intensitas Media Sosial (X1) terhadap Keputusan Pembelian (Y) hal tersebut dapat disimpulkan bahwa Intensitas Media Sosial (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Pengaruh Word Of Mouth (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y) hal tersebut dapat disimpulkan bahwa Word Of Mouth (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Pengaruh Intensitas Media Sosial (X1) terhadap Penjualan Produk (Z) hal tersebut dapat disimpulkan bahwa Intensitas Media Sosial (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Penjualan Produk (Z). Pengaruh Word Of Mouth (X2) terhadap Penjualan Produk (Z) hal tersebut dapat disimpulkan bahwa Word Of Mouth (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Penjualan Produk (Z). Pengaruh Keputusan Pembelian (Y) terhadap Penjualan Produk (Z) hal tersebut dapat disimpulkan bahwa Keputusan Pembelian (Y) secara parsial berpengaruh dan bersignifikan terhadap Penjualan Produk (Z). Pengaruh Intensitas Media Sosial (X1) dengan Keputusan Pembelian (Y) terhadap Penjualan Produk (Z) Hasil ini memberikan kesimpulan bahwa model I, yakni variabel X1, dan Y berpengaruh signifikan terhadap Z. Pengaruh Word Of Mouth (X2) dengan Keputusan Pembelian (Y) terhadap Penjualan Produk (Z) Hasil ini memberikan kesimpulan bahwa model II, yakni variabel X2, dan Y berpengaruh signifikan terhadap Z.
Membangun Karakter dan Kepercayaan Diri Mahasiswa melalui Program Pelatihan Public Speaking Tarigan, Fatin Nadifa; Ismayani, Ismayani; Nasution, Alwi Fahruzy; Rizki, Ainur; Elanda, Yochi
Journal Liaison Academia and Society Vol 5, No 2: Juni 2025
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v5i2.1023

Abstract

Kemampuan berbicara di depan umum (public speaking) merupakan keterampilan esensial yang tidak hanya mendukung keberhasilan akademik, tetapi juga membentuk karakter dan meningkatkan kepercayaan diri mahasiswa. Namun, banyak mahasiswa masih mengalami hambatan dalam menyampaikan gagasan secara efektif di ruang publik karena kurangnya pelatihan dan pengalaman. Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pelatihan public speaking bagi mahasiswa guna membangun karakter positif seperti keberanian, tanggung jawab, dan kemampuan berkomunikasi yang baik, serta meningkatkan kepercayaan diri dalam berbagai situasi formal maupun nonformal. Metode pelatihan yang digunakan meliputi ceramah interaktif, simulasi presentasi, role play, serta sesi evaluasi dan umpan balik langsung. Kegiatan ini dilaksanakan dengan melibatkan mahasiswa dari Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan selama 4 pertemuan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan dalam aspek kepercayaan diri, penguasaan materi, serta kemampuan menyampaikan pesan dengan artikulatif dan persuasif. Pelatihan ini diharapkan menjadi langkah awal yang efektif dalam membekali mahasiswa dengan keterampilan komunikasi yang dibutuhkan di era global saat ini.
Produktivitas Kerja pada Guru: Apakah Dipengaruhi oleh Motivasi Kerja, Disiplin, dan Lingkungan Kerja? Wahyudi, Widi; Rizki, Ainur
Trends in Applied Sciences, Social Science, and Education Vol. 1 No. 2 (2023): Desember
Publisher : PT Hakhara Akademia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71383/tase.v1i2.15

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation, discipline and work environment on work productivity teachers at SMK Al-Makmur. The population in this study were teachers of SMK Al-Makmur. The sample used was 31 respondents. The technique used for sampling is a non-probability sampling technique with a saturated sample technique. Data collection used the distribution of questionnaires to teachers of SMK Al-Makmur. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis with data processing tools SPSS software version 29. The results of this study indicate that work motivation (X1) has a negative and significant effect on work productivity, while discipline (X2) has no effect on work productivity and work environment (X3) has no effect on work productivity.
Analisis Literasi Digital dan Layanan Terhadap Digitalisasi dan Dampaknya Kepada Kinerja UMKM Nurfatimah, Siti; Sugiharto, Bambang; Rizki, Ainur
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2813

Abstract

Kinerja UMKM di Kota Medan mencerminkan kontribusi yang signifikan terhadap perekonomian lokal. Sebagai sektor yang penting dalam menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakat, UMKM di Kota Medan telah menunjukkan pertumbuhan yang stabil. Mereka tidak hanya berperan dalam menciptakan kesempatan kerja bagi penduduk setempat tetapi juga menjadi tulang punggung ekonomi mikro di berbagai sektor, termasuk perdagangan, jasa, dan industri kreatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analis literasi digital dan layanan terhadap digitalisasi dan dampaknya kepada kinerja umkm. Adapun metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku usaha UMKM yang bergerak di bidang kuliner yang berada di kecamatan Medan Amplas. Jadi sampel pada penelitian ini adalah pemilik usaha UMKM yang bergerak di bidang kuliner, yang berjumlah 35 orang.
Analisa Pengalaman Merek, Harga Terhadap Kepuasan dan Pengaruhnya Terhadap Loyalitas Di Food Court Titik Temu Sergai Kesuma, Muhammad Yudha; Sugiharto, Bambang; Rizki, Ainur
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman merek dan harga terhadap kepuasan dan loyalitas pada Foodcourt Titik Temu Sergai. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah para pengunjung yang sedang berada di Foodcourt Titik Temu Sergai. Sampel akhir yang diperoleh adalah 100 responden. Analisis data yang digunakan adalah yaitu analisi jalur (path analysis) menggunakan aplikasi SPSS. Analisis data menunjukan pengaruh variabel pengalaman merek dan harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan.Pengaruh variabel harga dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas sedangkan variabel pengalaman merek tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas.Variabel pengalaman merek dan harga berpengaruh signifikan terhadap loyalitas melalui kepuasan
Pengaruh Tingkat Pendapatan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Watsons Centerpoint Medan Karmila Giawa, Wita Setia; Musri, Ali; Rizki, Ainur
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2814

Abstract

Sumber daya manusia merupakan elemen vital dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Untuk itu, perusahaan perlu memberikan kompensasi yang layak sebagai bentuk penghargaan terhadap kontribusi karyawan. Di Watsons Centerpoint Medan, pendapatan karyawan meningkat pada tahun 2020 namun mengalami penurunan pada tahun 2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan positivisme. Sampel terdiri dari 45 responden yang dipilih secara deskriptif, dan data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert (1–5). Analisis data dilakukan melalui uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinearitas untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendapatan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 54,6%, kompensasi (X2) sebesar 55,4%, dan motivasi (Z) sebesar 67,7%. Secara simultan, tingkat pendapatan dan kompensasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai Fhitung sebesar 68,7%, lebih besar dari Ftabel 32,2%. Motivasi juga terbukti menjadi variabel intervening antara pendapatan dan kompensasi terhadap kinerja, di mana pengaruh langsung lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung, yaitu sebesar 77,6%. Penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan pendapatan, kompensasi, dan motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.
TRANSFORMASI PEMBELAJARAN: MEMBANGUN LITERASI DAN NUMERASI UNGGUL MELALUI KOMPETENSI TPACK GURU DI UPT. SD NEGERI 03 PERKEBUNAN SIPARE-PARE Nisa, Khairun; Syafitri, Ely; Rizki, Ainur; Adisti, Cici; Syafitri, Della
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 12 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i12.5031-5040

Abstract

Transformasi pembelajaran di era digital menuntut penerapan teknologi informasi yang efektif dalam proses pendidikan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk membangun literasi dan numerasi unggul melalui penerapan kompetensi TPACK (Technological Pedagogical Content Knowledge) oleh para guru di UPT. SD Negeri 03 Perkebunan Sipare-Pare. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk melihat bagaimana penerapan kompetensi TPACK dapat membantu meningkatkan kemampuan literasi dan numerasi siswa. Metode pelaksanaan kegiatan ini melalui 4 kegiatan yaitu sosialisasi, pelatihan, penerapan teknologi, pendampingan dan evaluasi. Kegiatan pengabdian ini menunjukkan bahwa integrasi kompetensi TPACK dalam proses pembelajaran memberikan dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan kemampuan literasi dan numerasi siswa. Guru yang menguasai TPACK dapat memanfaatkan teknologi dengan lebih optimal dalam mengajar, sehingga menciptakan lingkungan belajar yang lebih interaktif dan efektif. Kegiatan ini merekomendasikan peningkatan pelatihan TPACK secara berkelanjutan bagi para guru sebagai langkah strategis untuk mencapai pendidikan yang lebih berkualitas di sekolah dasar.
The Role of Emotional Intelligence in Financial Competence Elanda, Yochi; Rizki, Ainur
Escalate : Economics and Business Journal Vol. 2 No. 02: Innovating People and Planet: Redefining Work, Behavior, and Sustainability in the Di
Publisher : Takaza Innovatix Labs Ltd.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/escalate.v2i02.84

Abstract

This research explores the impact of emotional intelligence, personal financial management skills, and financial behavior on financial competence among employees of Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan. Employing a quantitative methodology with random sampling of 90 customers, data were collected through a structured questionnaire and analyzed using Smart PLS for structural equation modeling. The findings reveal that emotional intelligence significantly influences financial competence both directly and indirectly through personal financial management skills and financial behavior. Specifically, employees with higher emotional intelligence exhibit better financial management abilities and engage in positive financial behaviors, which in turn enhance their overall financial competence. The study highlights the critical role of emotional intelligence as a foundational skill in effective financial service delivery. These insights suggest that improving emotional and financial management skills among employees can lead to enhanced performance and greater customer satisfaction, thereby contributing to the bank's long-term success. The research emphasizes the need for integrated training programs within banking institutions to promote financial literacy and emotional intelligence, ultimately fostering sustainable growth in a competitive financial landscape.
Co-Authors Adisti, Cici Alwi Fahruzy Nasution Anjani, Vira Aprilya Kartika, Dwi Asep Saeful Falah Bambang Sugiharto Deflis Warni Waruwu, Monika Dewi Ayu Lestari Elanda, Yochi Ely Syafitri, Ely Fatin Nadifa Tarigan Hulu, Sapebasi Ismayani Ismayani Ismayani Karmila Giawa, Wita Setia Kesuma, Muhammad Yudha Khairun Nisa Laia, Sekedar Masruchan Musri, Ali Nazara, Asori Nur Aisyah Nurfatimah, Siti Putri, Fira Dwi Rena Fujianti Siahaan Siregar BUDI, Budi Alamsyah Syafitri, Della Wahyudi, Widi Wenieli Hia, Albinus Yulia Tanjung Tiara