Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Comprehensive Science

Rekonstruksi Model Islamic Balanced Scorecard (I-BSC): Integrasi Nilai Maqashid Syariah dalam Pengukuran Kinerja Organisasi Modern Sunarto, Sunarto; Amaliah, Ima
Journal of Comprehensive Science Vol. 5 No. 4 (2026): Journal of Comprehensive Science
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jcs.v5i4.4127

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merekonstruksi model Balanced Scorecard (BSC) konvensional menjadi Islamic Balanced Scorecard (I-BSC) melalui integrasi nilai-nilai Maqashid Syariah dalam pengukuran kinerja organisasi modern. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada keterbatasan BSC yang cenderung berorientasi pada paradigma materialistik dan belum mampu mengakomodasi dimensi spiritual, etika, serta tanggung jawab transendental dalam organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode analisis konseptual dan sintesis teoretis, yang mengintegrasikan literatur manajemen strategik modern dengan epistemologi Islam. Analisis dilakukan melalui kritik terhadap BSC konvensional, pengkajian konsep Maqashid Syariah, serta rekonstruksi kerangka pengukuran kinerja berbasis nilai Islam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model I-BSC yang dikembangkan terdiri dari lima perspektif utama, yaitu perspektif tauhid/religiusitas (hifz al-din), perspektif finansial syariah (hifz al-mal), perspektif stakeholder (hifz al-nafs), perspektif proses internal (hifz al-aql), serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan (hifz al-nasl). Model ini mengintegrasikan indikator kinerja kuantitatif dan kualitatif, termasuk aspek etika, niat (niyyah), dan keberkahan (barakah), serta menetapkan bobot berdasarkan skala prioritas dharuriyyat. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa I-BSC mampu menghasilkan sistem pengukuran kinerja yang lebih holistik, tidak hanya berorientasi pada pencapaian ekonomi, tetapi juga pada nilai keadilan, kebermanfaatan (maslahah), dan keberlanjutan (corporate sustainability) yang mencakup dimensi duniawi dan ukhrawi. Dengan demikian, model ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan paradigma manajemen berbasis Islam serta kontribusi praktis bagi organisasi dalam membangun sistem kinerja yang etis, transparan, dan berkelanjutan.
Co-Authors A. Harits Nu'man Aan Julia Ade Yunita Mafruhat Adinda Sri Maryam Akhsan Mulki Abdillah Al Rifah, Cecep Fauzan Amir Hamzah Anjani, Selsa Putri Asikin, Ridwan Ibnu Aspiranti , Tasya Aspirati, Tasya Banavsa Puan Lira Budi Hartono Cynthia Imadiyar P Dede R Oktini Dewi Rahmi Dini, Maya Fadilah Ghani Azis Firda Siva Kamila Fitria Restiani Freska Fitriyana Gerry Cahya Mutaqin Gustini, Yasni Hafiz Naufal Hilmi Haikal Qolbi Al Qosam Handri Handri Hanii Ammariia Intan Purnamasari Ismaira Miftahus Sa’adah Izhar Rismawan Jamaludin . Kharisma Varrenzy Saidhyna Liliani Sumarni Pratiwi Maharani, Haidilia Marselino Yuda Pratama Meidy Haviz Mira Permata Sari Moh. Safii Muhamad Taufiq Amarullah Muhammad Hasbi Ashidiqi Muhammad Yasa Wisesa Muhardi Muhardi Muhardi Munarsih, Munarsih Mutia Azzahra Nabila Savira nabilla nurdina nabilla Nenden Yushinta Puri Novi Ariani Nu'man, Harits Nunung Nurhayati Nunung Nurhayati Nurfahmiyati Nurfitriani Nurfitriani Nurrunnajmi, Tirahaifa Nurul Komara Oryza Sativa Ramadhan Putri, Shella Mutia R. Oktini, Dede Rahmad Abdul Gani Rangga Apryansyah Rani Meida Ravi Anugrah Akbar Rega Saukani Rika Angraini Rini Lestari Rodhiah Sayyid Mujaddid Fikri Sekar Nadia Lestari Shaffa Septiani Aisy Silvi Aprillia Devi Sri Suwarsi Sunarto Sunarto Sunarto Sunarto Syam, Fauziyah Syifa Putri Nur Azizah Tasya Aspiranti Tesya Aryo Tesya Nur Hayatri Teuku Muhammad Abidzar Saddam Tyas Ayuning Lestari Umi Kulsum Westi Riani Westi Riani Westi Riani Wijoyo, Agung Woro Rona Farrasari Yolanda Dienul Fathia Yudha Dwi Nugraha Zakiyah Hayati Zakri, Melvin